Hàng nghìn công nhân lao động huyện Đông Anh được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi”

LĐLĐ huyện Đông Anh khen thưởng "Công nhân giỏi" năm 2023.

Theo đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp Công đoàn huyện triển khai thực hiện các phong trào thi đua một cách thường xuyên, liên tục, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp - Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”…

Trong khu vực sản xuất kinh doanh, dịch vụ, các phong trào thi đua do Công đoàn tổ chức đã có nhiều mô hình tốt, cách làm hiệu quả, đã động viên người lao động tích cực tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ mới, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký hoàn thành các công trình sản phẩm mới.

Phong trào thi đua trong khu vực hành chính sự nghiệp được nhiều đơn vị cụ thể hóa, gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Ở khối Giáo dục, đã triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Hai tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, phong trào thi đua viết Sáng kiến kinh nghiệm, ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và làm đồ dùng dạy học, phong trào “Nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, người lao động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”, cuộc vận động xây dựng “Nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch”.

Từ thực tiễn phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến xuất sắc được biểu dương khen thưởng. Trong giai đoạn 2018 - 2023 đã có 3.120 lượt công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 145 lượt công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp huyện và 15 lượt công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”; công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn huyện có 20.984 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm giá trị làm lợi trên 43 tỷ đồng, tổng mức tiền thưởng cho các đề tài, sáng kiến kinh nghiệm 5,5 tỷ đồng.