Hà Nội: Liên ngành tiếp tục “bắt tay” bảo đảm quyền lợi, chế độ bảo hiểm cho người lao động

(LĐTĐ) Chiều nay (20/1), Liên ngành Công an - Liên đoàn Lao động - Thanh tra - Lao động - Thương binh và Xã hội - Y tế - Cục Thuế và Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị trực tuyến triển khai thực hiện Quy chế phối hợp số 588/QCPH về bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) 2022 của người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Hà Nội mang Tết ấm tới bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn Năm 2022, BHXH Hà Nội nỗ lực trách nhiệm, hiệu quả vì sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp Danh sách doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô nợ tiền bảo hiểm xã hội từ 6-24 tháng

Chủ trì Hội nghị có ông Nguyễn Đức Hòa - Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội. Cùng tham dự có: Ông Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố; Nguyễn Quốc Khánh - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Nguyễn Đình Hưng - Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội…

Hà Nội: Liên ngành tiếp tục “bắt tay” bảo đảm quyền lợi, chế độ bảo hiểm cho người lao động
Ông Nguyễn Đức Hòa - Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội phát biểu tại Hội nghị.

Báo cáo tại Hội nghị, bà Đàm Thị Hòa - Phó Giám đốc BHXH Thành phố cho biết: Thực hiện Quy chế phối hợp số 588/QCPH-CA-LĐTBXH-SYT-LĐLĐ-CT-TTTP-BHXH ngày 1/2/2021 của Liên ngành: Công an - Lao động - Thương binh và Xã hội - Sở Y tế - Liên đoàn Lao động - Cục Thuế - Thanh tra Thành phố và Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội về thực hiện các giải pháp, biện pháp bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp các chế độ BHXH, BHYT của người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025, trong năm 2021, các đơn vị đã vào cuộc trách nhiệm, hiệu quả.

Tính đến hết ngày 31/12/2021, đã kiến nghị đóng, truy đóng BHXH, BHYT, BHTN cho 861 lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt buộc nhưng chưa đóng hoặc đóng thiếu thời gian với số tiền là 12,5 tỷ đồng; phát hiện và đề nghị thoái thu BHXH, BHTN 61 đối tượng đóng sai đối tượng, đóng thừa thời gian hoặc trùng thời gian với số tiền là 761,4 triệu đồng; đề nghị điều chỉnh mức tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN cho 75 lao động đóng không đúng mức tiền lương, tiền công ghi trên Hợp đồng lao động, chưa đóng các khoản phụ cấp theo quy định với số tiền là 213,7 triệu đồng;

Cơ quan BHXH cũng đã từ chối thanh toán 192 lượt người và yêu cầu thu hồi về quỹ ngắn hạn số tiền là 329,6 triệu đồng; yêu cầu nộp vào tài khoản thu của cơ quan BHXH số tiền BHXH, BHYT, BHTN phải đóng nhưng chưa đóng là 620,8 tỷ đồng (qua theo dõi số tiền đơn vị đã khắc phục là 464,7 tỷ đồng, đạt 74,9%); yêu cầu thu hồi quỹ BHYT do các cơ sở khám chữa bệnh BHYT chi sai quy định với số tiền là 983,2 triệu đồng.

Đặc biệt, liên ngành đã thanh tra, phối hợp thanh tra liên ngành xử phạt, kiến nghị xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực BHXH, BHTN đối với 5 đơn vị chây ì nợ tiền BHXH, BHTN với tổng số tiền là 600 triệu đồng và 1 đơn vị làm giả nội dung hồ sơ BHXH để trục lợi với số tiền là 120 triệu đồng.

Hà Nội: Liên ngành tiếp tục “bắt tay” bảo đảm quyền lợi, chế độ bảo hiểm cho người lao động
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu tại Hội nghị.

Trong công tác thanh tra, kiểm tra điện tử, tính đến ngày 31/12/2021, số tiền các đơn vị đã khắc phục là 449,5 tỷ đồng, đạt 31%; trong đó, có 3.916 đơn vị đã khắc phục hết số tiền nợ, 1.829 đơn vị khắc phục một phần số tiền nợ...

Tại Hội nghị, đại diện các sở, ngành, cơ sở đã chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất các giải pháp triển khai trong thời gian tới nhằm đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho người tham gia, đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật BHXH.

Phát biểu tại Hội nghị, Giám đốc BHXH Thành phố Nguyễn Đức Hòa khẳng định: Từ khi liên ngành triển khai ký Quy chế phối hợp, các đơn vị đã vào cuộc rất trách nhiệm, tích cực và hiệu quả. Đến nay, đây là mô hình duy nhất trên cả nước, phối hợp hiệu quả, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Hiệu quả trong năm qua được ghi nhận rõ nét qua: Tỷ lệ nợ BHXH, BHYT, BHTN giảm; tỷ lệ bao phủ BHYT, BHXH tăng lên; chế độ của người tham gia không ngừng được cải thiện...

Trước những diễn biến khó lường trong năm 2022, Giám đốc BHXH Thành phố Nguyễn Đức Hòa đề nghị liên ngành tiếp tục phối hợp chặt chẽ, phát huy thế mạnh của từng đơn vị, cùng hỗ trợ, chia sẻ thông tin, dữ liệu, qua đó đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người tham gia.

Theo đó, liên ngành sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đối thoại về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT phù hợp với từng nhóm đối tượng như: Người làm việc thường xuyên tại các làng nghề truyền thống, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, hộ kinh doanh cá thể, tiểu thương, người buôn bán nhỏ,… để người dân có thể tiếp cận tốt nhất mọi thông tin về chính sách BHXH, BHYT. Thường xuyên thông tin rộng rãi các doanh nghiệp nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Bên cạnh đó, Thanh tra Thành phố, Thanh tra huyện tăng cường thanh tra, kiểm tra các đơn vị nợ đóng BHXH, kiên quyết xử phạt vi phạm hành chính hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHTN; các Sở, ngành: Lao động - Thương binh và Xã hội, BHXH Thành phố, Công an Thành phố, Cục Thuế, Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã tiếp tục thanh tra, kiểm tra các đơn vị nợ đóng BHXH, kiên quyết xử phạt vi phạm hành chính làm cơ sở để xử lý hình sự theo quy định của Bộ Luật Hình sự 2015…

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quận Long Biên: Tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính và kiểm tra cho cán bộ Công đoàn cơ sở

Quận Long Biên: Tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính và kiểm tra cho cán bộ Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 19/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với Trung tâm Chính trị quận tổ chức Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tài chính, kiểm tra Công đoàn năm 2024 cho gần 300 cán bộ làm công tác công đoàn và tài chính Công đoàn cơ sở.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Khen thưởng 24 tập thể, 61 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Khen thưởng 24 tập thể, 61 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

(LĐTĐ) Sáng 19/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2023; nghe nói chuyện chuyên đề về “Xây dựng và giữ gìn hạnh phúc gia đình trong thời kỳ mới” cho các cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Mức phạt vi phạm nồng độ cồn đối với người đi xe đạp

Mức phạt vi phạm nồng độ cồn đối với người đi xe đạp

(LĐTĐ) Căn cứ theo quy định pháp luật, người điều khiển xe đạp mà trong máu hoặc trong hơi thở có nồng độ cồn vẫn sẽ bị phạt vi phạm nồng độ cồn theo quy định.
Biến nơi đổ rác thành công viên

Biến nơi đổ rác thành công viên

(LĐTĐ) Khu vực bờ vở sông Hồng, dưới chân cầu Long Biên trước đây là bãi đất hoang phế với rác thải ngập ngụa, nay đã thay một diện mạo mới, trở thành công viên để trẻ em vui chơi, người già tập thể dục...
Chăm lo đời sống đoàn viên

Chăm lo đời sống đoàn viên

(LĐTĐ) Trong những năm qua, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Mỹ Đức (Hà Nội) đã có nhiều cách làm hay trong việc quan tâm, chăm lo đời sống đoàn viên, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên nhà trường cũng như nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.
Việt Nam đăng cai tổ chức Nam vương Thế giới 2024

Việt Nam đăng cai tổ chức Nam vương Thế giới 2024

(LĐTĐ) Sau thành công khi đăng cai Miss Grand International, Sen Vàng tiếp tục là đơn vị đăng cai tổ chức Mr World 2024 - Nam vương Thế giới 2024 vào tháng 9/2024.
Ngăn chặn xu hướng trẻ vị thành niên vi phạm pháp luật

Ngăn chặn xu hướng trẻ vị thành niên vi phạm pháp luật

(LĐTĐ) Những đứa trẻ trong độ tuổi phát triển nhanh chóng về thể chất nhưng về tâm sinh lý có những bất ổn, thậm chí nổi loạn, thiếu kỹ năng kiểm soát cảm xúc dẫn đến thực hiện những hành vi vi phạm pháp luật có tính chất côn đồ, manh động… gây nhiều nỗi lo, bức xúc trong mỗi gia đình và toàn xã hội. Ngăn chặn xu hướng trẻ hóa tội phạm trước hết cần sự quan tâm đặc biệt từ gia đình.

Tin khác

Bảng lương mới áp dụng từ 1/7/2024

Bảng lương mới áp dụng từ 1/7/2024

(LĐTĐ) Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương, từ 1/7/2024 sẽ có 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo…Đặc biệt, khi thực hiện cải cách tiền lương, bảng lương mới sẽ đảm bảo chuyển xếp lương cũ sang lương mới không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

(LĐTĐ) Chính phủ vừa ban hành Nghị định 29/2024/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính Nhà nước.
Đồng Nai: Đề xuất dành nhiều khu "đất vàng" để xây dựng nhà ở xã hội

Đồng Nai: Đề xuất dành nhiều khu "đất vàng" để xây dựng nhà ở xã hội

(LĐTĐ) Đây là các khu "đất vàng" được Uỷ ban nhân dân (UBND) thành phố (TP) Biên Hòa đề xuất để xây dựng nhà ở xã hội, nhà ở công nhân và tái định cư cho các hộ dân bị ảnh hưởng bởi các dự án trên địa bàn tỉnh.
12 đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội

12 đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội

(LĐTĐ) Luật Nhà ở năm 2023 quy định 12 nhóm đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội, trong đó có người thu nhập thấp tại khu vực đô thị, công nhân, người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã...
Khẩn trương hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới

Khẩn trương hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới

(LĐTĐ) Bộ Nội vụ cho biết, theo nhiệm vụ được phân công, Bộ sẽ phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan xây dựng, trình cấp có thẩm quyền và triển khai thực hiện đồng bộ các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới.
Trách nhiệm tham gia BHXH của người sử dụng lao động

Trách nhiệm tham gia BHXH của người sử dụng lao động

(LĐTĐ) Chị Nguyễn Quỳnh Lan (huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội) hỏi: Tôi được biết, khi tôi ký kết hợp đồng lao động, chủ sử dụng lao động phải có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động. Điều này có đúng không? Trách nhiệm cụ thể của người sử dụng lao động là gì?
Vui mừng tăng lương giáo viên từ 1/7/2024 lên hơn 32%, góc nhìn từ người lao động

Vui mừng tăng lương giáo viên từ 1/7/2024 lên hơn 32%, góc nhìn từ người lao động

(LĐTĐ) Thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương, mức lương của giáo viên sẽ tăng lên hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương từ 1/7/2024. Đây là tin vui với nhiều người lao động trong ngành Giáo dục. Phóng viên Lao động Thủ đô đã ghi nhận tâm tư, nguyện vọng từ hiệu trưởng, chủ trường, giáo viên, cùng những kỳ vọng về chính sách tiền lương mới.
Đề xuất sửa Luật Bảo hiểm y tế với 5 nhóm chính sách

Đề xuất sửa Luật Bảo hiểm y tế với 5 nhóm chính sách

(LĐTĐ) Đề nghị xây dựng sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế đang thu hút sự quan tâm của dư luận, bởi 5 nhóm chính sách được đề xuất sửa đổi có ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của người tham gia.
Tuổi nghỉ hưu, điều kiện hưởng lương hưu của người lao động năm 2024

Tuổi nghỉ hưu, điều kiện hưởng lương hưu của người lao động năm 2024

(LĐTĐ) Từ ngày 1/1/2024, tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ tăng hơn so với năm 2023. Điều này đồng nghĩa với việc điều kiện hưởng lương hưu cũng có những thay đổi tương ứng.
Lương tiếp tục tăng thêm 7%/năm từ 2025

Lương tiếp tục tăng thêm 7%/năm từ 2025

(LĐTĐ) Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.
Xem thêm
Phiên bản di động