Góp phần xây dựng đội ngũ người lao động có chuyên môn, tay nghề cao

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội đề ra mục tiêu sẽ đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia cùng chuyên môn xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân viên, người lao động (CBCNVLĐ) có tay nghề cao, giỏi chuyên môn nghiệp vụ, đóng góp cho sự phát triển lớn mạnh của Tổng Công ty.
Công đoàn Handico thăm, chúc Tết công nhân tại công trường Tết trọn vẹn, Xuân tươi vui Đoàn viên Công đoàn HANDICO đón nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Được sự chỉ đạo của Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội, mới đây, Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty gồm 2 Công đoàn bộ phận, 17 tổ Công đoàn với 224 đoàn viên. Đánh giá hoạt động nhiệm kỳ qua, Báo cáo chính trị tại Đại hội cho biết, Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao, sự giúp đỡ, tạo mọi điều kiện thuận lợi của của lãnh đạo Tổng Công ty, Công đoàn Tổng Công ty; sự tham gia, ủng hộ nhiệt tình của các cấp ủy Đảng, chuyên môn tại các đơn vị, phòng ban; sự nhiệt tình, năng nổ, nhiệt huyết của đội ngũ cán bộ Công đoàn.

Góp phần xây dựng đội ngũ người lao động có chuyên môn, tay nghề cao
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa (thứ 6 từ phải qua) cùng lãnh đạo Tổng Công ty, Công đoàn Tổng Công ty tới dự, tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn Công ty khóa mới ra mắt Đại hội

Do đó, các mặt hoạt động của Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty đều được thực hiện hiệu quả, nhất là trong chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Hàng năm, Công đoàn đều chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức cho đoàn viên, người lao động nghiên cứu, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các cơ chế, chính sách pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; phối hợp với chuyên môn giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động…

Đặc biệt, Công đoàn tích cực phối hợp tổ chức Hội nghị người lao động, lấy ý kiến người lao động tham gia xây dựng Nội quy lao động, ký kết và thực hiện hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản thiết thực, có lợi cho người lao động; tham gia Hội đồng nâng lương, Hội đồng thi đua khen thưởng và nhiều ban, hội đồng khác, từ đó theo dõi, giám sát chặt chẽ việc thực hiện chế độ đối với CBCNVLĐ trong đơn vị.

Góp phần xây dựng đội ngũ người lao động có chuyên môn, tay nghề cao
Đại biểu bỏ phiếu bầu cử tại Đại hội

Hàng năm, 100% đơn vị được huấn luyện an toàn lao động, cấp phát trang thiết bị, dụng cụ an toàn lao động, bảo hộ lao động, củng cố mạng lưới an toàn vệ sinh viên. 100% đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Thu nhập bình quân của người lao động tăng hàng năm. CBCNVLĐ, đoàn viên Công đoàn khi sinh nhật, ốm đau, gia đình có việc hiếu, hỉ đều được Công đoàn thăm nom, chia sẻ, hỗ trợ.

Cùng với thực hiện tốt vai trò đại diện, Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội cũng chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhất là thi đua “Lao động giỏi”, “Người tốt việc tốt”, “Công nhân giỏi”, “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”… qua đó khích lệ tinh thần hăng say lao động của CBCNVLĐ, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Thông qua thi đua, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty liên tục được công nhận xếp loại Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc. Tập thể Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty đã được đón nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Cờ thi đua, Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Bằng khen của Công đoàn Xây dựng Việt Nam. Nhiều cá nhân cũng đã được nhận Bằng khen của tổ chức Công đoàn, các cấp, ngành.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Phan Thanh Chung - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty ghi nhận, biểu dương những kết quả mà Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua.

Trong nhiệm kỳ tới, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty mong muốn Công đoàn Công ty Mẹ sẽ phát huy những kết quả đã đạt được, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt hơn nữa các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nhất là chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, tạo động lực cho mỗi CBCNVLĐ ra sức phấn đấu, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng, phát triển Công ty Mẹ nói riêng, Tổng Công ty nói chung.

Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, với tinh thần dân chủ, Đại hội Công đoàn Công ty Mẹ đã sáng suốt bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới gồm 9 đồng chí, bầu 9 đại biểu ưu tú đi dự Đại hội Công đoàn Tổng Công ty lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Nhiệm kỳ 2023 -2028, Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội đề ra mục tiêu sẽ đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia cùng chuyên môn xây dựng đội ngũ CBCNVLĐ có tay nghề cao, giỏi chuyên môn nghiệp vụ; đảm bảo việc làm, nâng cao đời sống người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua góp phần xây dựng Công ty Mẹ - Tổng Công ty phát triển bền vững.

Đơn vị cũng đề ra 12 chỉ tiêu cụ thể cùng 8 nóm nhiệm vụ, giải pháp thực hiện, trong đó, phấn đấu 70% trở lên CBCNVLĐ đạt các danh hiệu thi đua hàng năm; 100% đơn vị thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, việc làm, chế độ chính sách cho người lao động; 80% Công đoàn bộ phận, tổ Công đoàn phối hợp với chuyên môn triển khai học tập nâng cao trình độ chính trị, tay nghề và chuyên môn nghiệp vụ cho CBCNVLĐ.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.

Tin khác

Ngày hội lớn của tuổi trẻ Thủ đô Hà Nội

Ngày hội lớn của tuổi trẻ Thủ đô Hà Nội

Nhấn mạnh Đại hội lần thứ XVII của Đoàn Thanh niên thành phố Hà Nội diễn ra trong bối cảnh đặc biệt, Bí thư Thành đoàn Hà Nội Nguyễn Tiến Hưng đề nghị, tuổi trẻ Thủ đô cần nỗ lực không ngừng, cống hiến sức trẻ, tập trung trí tuệ xây dựng các hoạt động có chiều sâu, đổi mới, sáng tạo và phấn đấu đạt được những kết quả nổi bật, thiết thực.
Hà Nội: Học sinh hướng về đồng bào miền Trung, Tây Nguyên

Hà Nội: Học sinh hướng về đồng bào miền Trung, Tây Nguyên

Với tinh thần tương thân, tương ái, học sinh Thủ đô cùng chung tay hỗ trợ đồng bào các tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đang phải gánh chịu những thiệt hại nặng nề do mưa lũ gây ra.
Hàng trăm triệu đồng thiện nguyện hướng về đồng bào vùng lũ

Hàng trăm triệu đồng thiện nguyện hướng về đồng bào vùng lũ

Với tinh thần "tương thân tương ái", đoàn công tác thiện nguyện từ xã Ứng Hoà đã tổ chức chuyến đi hỗ trợ đồng bào miền Trung chịu ảnh hưởng nặng nề của thiên tai. Hoạt động được sự phối hợp của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Ứng Hoà và các nhà hảo tâm. Tổng kinh phí xã hội hóa đã được quy đổi thành tiền mặt trị giá 200 triệu đồng để sẻ chia những khó khăn với bà con vùng lũ.
Phụ nữ Thủ đô “tiếp sức” cho đồng bào vượt qua mưa, lũ

Phụ nữ Thủ đô “tiếp sức” cho đồng bào vượt qua mưa, lũ

Trong nhiều ngày qua, với tinh thần “lá lành đùm lá rách”, phụ nữ các phường, xã của Thủ đô Hà Nội đã tích cực triển khai nhiều hoạt động quyên góp, nhằm chia sẻ khó khăn với đồng bào các tỉnh miền Trung, Tây Nguyên bị ảnh hưởng nặng nề bởi mưa, lũ.
Phường Hoàn Kiếm chung tay ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do mưa lũ

Phường Hoàn Kiếm chung tay ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do mưa lũ

Hưởng ứng Lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do mưa lũ, phường Hoàn Kiếm đã tổ chức nhiều hoạt động quyên góp với tinh thần khẩn trương, thiết thực và đầy ý nghĩa nhân văn.
Hội Chữ thập đỏ Hà Nội kêu gọi hỗ trợ đồng bào miền Trung, Tây Nguyên khắc phục hậu quả bão lũ

Hội Chữ thập đỏ Hà Nội kêu gọi hỗ trợ đồng bào miền Trung, Tây Nguyên khắc phục hậu quả bão lũ

Trước diễn biến phức tạp của mưa bão, gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản tại nhiều tỉnh miền Trung, Tây Nguyên, Hội Chữ thập đỏ thành phố Hà Nội đã ra thư ngỏ khẩn thiết kêu gọi các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân chung tay hỗ trợ, chia sẻ gánh nặng với đồng bào vùng lũ. Hoạt động tiếp nhận ủng hộ được thực hiện công khai, minh bạch, kéo dài đến hết ngày 15/12/2025.
Phụ nữ Thanh Liệt chung tay chia sẻ khó khăn với người dân bị thiệt hại do mưa lũ

Phụ nữ Thanh Liệt chung tay chia sẻ khó khăn với người dân bị thiệt hại do mưa lũ

Phát huy tinh thần "tương thân tương ái", "Hà Nội vì cả nước, Hà Nội cùng cả nước", Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Thanh Liệt đã tổ chức vận động quyên góp nhằm sẻ chia với đồng bào các tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đang chịu thiệt hại nặng nề do mưa lũ.
Phường Yên Sở huy động lực lượng trẻ tham gia cao điểm làm sạch dữ liệu phương tiện

Phường Yên Sở huy động lực lượng trẻ tham gia cao điểm làm sạch dữ liệu phương tiện

Thực hiện chỉ đạo của Công an thành phố Hà Nội và Ủy ban nhân dân phường Yên Sở về đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa quản lý dữ liệu dân cư, sáng 22/11, Đoàn Thanh niên Công an phường Yên Sở đã phối hợp với Đoàn Thanh niên phường và Đoàn Thanh niên Trường Đại học Phương Đông tổ chức lễ ký kết chương trình phối hợp triển khai cao điểm 60 ngày đêm “Làm sạch dữ liệu đăng ký phương tiện, giấy phép lái xe cơ giới”.
Khơi dậy ý chí tự tôn, tự lập, tự cường, khát vọng vươn lên của phụ nữ

Khơi dậy ý chí tự tôn, tự lập, tự cường, khát vọng vươn lên của phụ nữ

Ngày 21/11, Đại hội đại biểu Phụ nữ thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra phiên trọng thể, với sự tham dự của 446 đại biểu chính thức. Đại hội có phương châm “Đoàn kết, sáng tạo, khát vọng, phát triển”, Hội Liên hiệp Phụ nữ Hà Nội quyết tâm cao phát huy truyền thống ngàn năm văn hiến, anh hùng, phụ nữ Hà Nội đoàn kết, trí tuệ, khát vọng vươn lên trong kỷ nguyên mới...
Xã Phú Nghĩa phối hợp cùng Sư đoàn 301 ra quân chiến dịch vì môi trường “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Xã Phú Nghĩa phối hợp cùng Sư đoàn 301 ra quân chiến dịch vì môi trường “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Sáng 16/11, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Phú Nghĩa đã phối hợp cùng Trung đoàn 692, Sư đoàn 301 tổ chức ra quân chiến dịch vì môi trường “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trên địa bàn xã.
Xem thêm
Phiên bản di động