Góp phần xây dựng đội ngũ người lao động có chuyên môn, tay nghề cao

13:54 | 18/03/2023
(LĐTĐ) Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội đề ra mục tiêu sẽ đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia cùng chuyên môn xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân viên, người lao động (CBCNVLĐ) có tay nghề cao, giỏi chuyên môn nghiệp vụ, đóng góp cho sự phát triển lớn mạnh của Tổng Công ty.
Công đoàn Handico thăm, chúc Tết công nhân tại công trường Tết trọn vẹn, Xuân tươi vui Đoàn viên Công đoàn HANDICO đón nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”

Được sự chỉ đạo của Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội, mới đây, Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty gồm 2 Công đoàn bộ phận, 17 tổ Công đoàn với 224 đoàn viên. Đánh giá hoạt động nhiệm kỳ qua, Báo cáo chính trị tại Đại hội cho biết, Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao, sự giúp đỡ, tạo mọi điều kiện thuận lợi của của lãnh đạo Tổng Công ty, Công đoàn Tổng Công ty; sự tham gia, ủng hộ nhiệt tình của các cấp ủy Đảng, chuyên môn tại các đơn vị, phòng ban; sự nhiệt tình, năng nổ, nhiệt huyết của đội ngũ cán bộ Công đoàn.

Góp phần xây dựng đội ngũ người lao động có chuyên môn, tay nghề cao
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa (thứ 6 từ phải qua) cùng lãnh đạo Tổng Công ty, Công đoàn Tổng Công ty tới dự, tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn Công ty khóa mới ra mắt Đại hội

Do đó, các mặt hoạt động của Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty đều được thực hiện hiệu quả, nhất là trong chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Hàng năm, Công đoàn đều chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức cho đoàn viên, người lao động nghiên cứu, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các cơ chế, chính sách pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; phối hợp với chuyên môn giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động…

Đặc biệt, Công đoàn tích cực phối hợp tổ chức Hội nghị người lao động, lấy ý kiến người lao động tham gia xây dựng Nội quy lao động, ký kết và thực hiện hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản thiết thực, có lợi cho người lao động; tham gia Hội đồng nâng lương, Hội đồng thi đua khen thưởng và nhiều ban, hội đồng khác, từ đó theo dõi, giám sát chặt chẽ việc thực hiện chế độ đối với CBCNVLĐ trong đơn vị.

Góp phần xây dựng đội ngũ người lao động có chuyên môn, tay nghề cao
Đại biểu bỏ phiếu bầu cử tại Đại hội

Hàng năm, 100% đơn vị được huấn luyện an toàn lao động, cấp phát trang thiết bị, dụng cụ an toàn lao động, bảo hộ lao động, củng cố mạng lưới an toàn vệ sinh viên. 100% đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Thu nhập bình quân của người lao động tăng hàng năm. CBCNVLĐ, đoàn viên Công đoàn khi sinh nhật, ốm đau, gia đình có việc hiếu, hỉ đều được Công đoàn thăm nom, chia sẻ, hỗ trợ.

Cùng với thực hiện tốt vai trò đại diện, Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội cũng chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhất là thi đua “Lao động giỏi”, “Người tốt việc tốt”, “Công nhân giỏi”, “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”… qua đó khích lệ tinh thần hăng say lao động của CBCNVLĐ, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Thông qua thi đua, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty liên tục được công nhận xếp loại Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc. Tập thể Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty đã được đón nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Cờ thi đua, Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Bằng khen của Công đoàn Xây dựng Việt Nam. Nhiều cá nhân cũng đã được nhận Bằng khen của tổ chức Công đoàn, các cấp, ngành.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Phan Thanh Chung - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty ghi nhận, biểu dương những kết quả mà Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua.

Trong nhiệm kỳ tới, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty mong muốn Công đoàn Công ty Mẹ sẽ phát huy những kết quả đã đạt được, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt hơn nữa các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nhất là chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, tạo động lực cho mỗi CBCNVLĐ ra sức phấn đấu, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng, phát triển Công ty Mẹ nói riêng, Tổng Công ty nói chung.

Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, với tinh thần dân chủ, Đại hội Công đoàn Công ty Mẹ đã sáng suốt bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới gồm 9 đồng chí, bầu 9 đại biểu ưu tú đi dự Đại hội Công đoàn Tổng Công ty lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Nhiệm kỳ 2023 -2028, Công đoàn Công ty Mẹ - Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội đề ra mục tiêu sẽ đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia cùng chuyên môn xây dựng đội ngũ CBCNVLĐ có tay nghề cao, giỏi chuyên môn nghiệp vụ; đảm bảo việc làm, nâng cao đời sống người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua góp phần xây dựng Công ty Mẹ - Tổng Công ty phát triển bền vững.

Đơn vị cũng đề ra 12 chỉ tiêu cụ thể cùng 8 nóm nhiệm vụ, giải pháp thực hiện, trong đó, phấn đấu 70% trở lên CBCNVLĐ đạt các danh hiệu thi đua hàng năm; 100% đơn vị thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, việc làm, chế độ chính sách cho người lao động; 80% Công đoàn bộ phận, tổ Công đoàn phối hợp với chuyên môn triển khai học tập nâng cao trình độ chính trị, tay nghề và chuyên môn nghiệp vụ cho CBCNVLĐ.

Phạm Diệp

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này