Đồng hành, lan tỏa màu áo xanh Công đoàn

Đồng hành với tổ chức

Nhớ lại đợt dịch Covid-19 bùng phát hồi giữa năm 2021, cả thành phố Hà Nội phải thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch. Cũng chính trong quãng thời gian đó, những chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” do tổ chức Công đoàn Thủ đô triển khai đã lăn bánh trên khắp các tuyến đường, mang theo nhu yếu phẩm thiết yếu đến với đoàn viên, người lao động đang ở trong khu cách ly, khu nhà trọ bị phong tỏa và người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

Đội ngũ phóng viên báo Lao động Thủ đô truyền trực tuyến chương trình giao lưu, tọa đàm giải đáp kiến thức pháp luật cho người lao động.

Thực hiện sự chỉ đạo của Ban Biên tập báo Lao động Thủ đô, đội ngũ phóng viên đã bám sát hoạt động của từng chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” với nguyên tắc “Đặt an toàn phòng, chống dịch lên hàng đầu; đưa tin nhanh, chính xác để tạo sức lan tỏa”. Các tin, bài đã phản ánh sinh động hình ảnh những cán bộ công đoàn ướt đẫm mồ hôi trong bộ trang phục bảo hộ, nhanh thoăn thoắt vận chuyển từng suất quà đến với người lao động; những cái vẫy tay chào nhau từ xa giữa cán bộ công đoàn và người lao động; đặc biệt là những dòng cảm xúc, ánh mắt rưng rưng xúc động của người lao động trước sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn…

Thông qua đó, đã góp phần minh chứng cho một cách làm hiệu quả, một mô hình mới, sáng tạo, linh hoạt của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong việc chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động.

Song song với việc truyền thông về mô hình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, báo Lao động Thủ đô cũng có những tin, bài chất lượng, phản ánh kịp thời tinh thần chỉ đạo của Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội về việc thành lập và tổ chức hoạt động các “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp. Qua đó, khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn với doanh nghiệp trong công tác phòng, chống dịch, xây dựng và giữ vững “vùng xanh” doanh nghiệp, duy trì, phục hồi sản xuất kinh doanh; chăm lo, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch.

Mô hình sáng tạo này của Công đoàn Thủ đô đã được đông đảo doanh nghiệp đồng tình ủng hộ, được lãnh đạo thành phố Hà Nội và Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao, nhiều địa phương trong cả nước đã triển khai, áp dụng.

Ngoài những nội dung tuyên truyền trên, với vai trò là cơ quan ngôn luận của LĐLĐ thành phố Hà Nội, tiếng nói của tổ chức Công đoàn và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), trong những năm qua, báo Lao động Thủ đô đã tuyên truyền sâu rộng, thường xuyên, liên tục mọi mặt hoạt động của các cấp Công đoàn và phong trào CNVCLĐ.

Phóng viên của Báo được phân công theo dõi, bám sát hoạt động của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, hoạt động của LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành và các Công đoàn cơ sở. Chính vì thế, đối với mỗi hoạt động, từ sự chỉ đạo của Thường trực LĐLĐ Thành phố đến thực tiễn triển khai và kết quả mà các cấp Công đoàn đạt được đều được phản ánh sinh động trong từng tin, bài.

Các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động như: “Lao động giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… đều được đội ngũ phóng viên tiếp cận thông tin, phản ánh sinh động qua nhiều hình thức như khai thác, tuyên truyền về gương điển hình tiên tiến trong phong trào; cách thức triển khai sáng tạo, hiệu quả ở các cấp Công đoàn; công tác biểu dương, khen thưởng…

Các tin, bài do báo Lao động Thủ đô sản xuất không chỉ làm nổi bật vai trò của tổ chức Công đoàn mà còn góp phần cổ vũ phong trào thi đua lao động, sản xuất, sáng kiến, sáng tạo làm lợi cho cơ quan, doanh nghiệp và thúc đẩy kinh tế của địa phương phát triển.

Lan tỏa hình ảnh đẹp của Công đoàn Thủ đô

“Thông qua báo Lao động Thủ đô, đầu tiên là báo giấy, sau là báo điện tử, tôi được tiếp cận với nhiều bài viết về những gương sáng trong lao động sản xuất và hiểu hơn về các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, nhất là phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô”... Từ đó, tôi có động lực để phấn đấu trong công việc, nỗ lực tìm tòi, cải tiến máy móc và đưa ra các sáng kiến sáng tạo để nâng cao năng suất lao động. Trong hơn 16 năm làm việc tại Công ty, tôi đã có nhiều sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, đem lại giá trị làm lợi lớn cho Công ty. Năm 2022, tôi vinh dự là 1 trong 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” được LĐLĐ thành phố Hà Nội tuyên dương”, anh Phạm Văn Tư - Công ty TNHH sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam chia sẻ với phóng viên.

Trong bối cảnh báo chí phát triển ngày càng mạnh mẽ và nhu cầu tiếp cận thông tin của độc giả ngày càng đa dạng, báo Lao động Thủ đô đã nhanh nhạy, linh hoạt, sáng tạo trong cách thức triển khai tin, bài. Trên báo điện tử, các tin, bài về hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ được trình bày bằng các loại hình báo chí hiện đại như: Infographic, Longform, Emagazine, Clip, Audio… đã tạo ra sự mới mẻ, hấp dẫn và thu hút đông đảo bạn đọc truy cập. Ngoài ra, hàng năm, Báo đều phối hợp với các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức hàng chục cuộc giao lưu trực tuyến giải đáp kiến thức pháp luật cho đoàn viên, người lao động. Mỗi cuộc giao lưu thu hút hàng chục nghìn đoàn viên, người lao động tham gia trực tiếp và trực tuyến.

Qua đó, góp phần cùng các cấp Công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và lan tỏa hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, với những sự kiện lớn của tổ chức Công đoàn như: Tết sum vầy; Đưa công nhân về quê đón Tết; Tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô”; Phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động”… báo Lao động Thủ đô đều xây dựng kế hoạch truyền thông trước, trong và sau sự kiện.

Trong quá trình diễn ra sự kiện, Báo có ê kip để truyền trực tuyến sự kiện, đảm bảo thông tin nhanh nhất, chính xác nhất và có sức lan tỏa mạnh mẽ.