Đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động vượt khó

Ông Nguyễn Văn Vinh, Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ cho biết, năm qua hoạt động công đoàn và đời sống, việc làm của công nhân viên chức lao động quận Tây Hồ gặp nhiều khó khăn. Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thu hẹp hoạt động, thu nhập bình quân của người lao động quận giảm so với cùng kỳ năm trước. Do đó, LĐLĐ quận xác định phải làm thật tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Nguyễn Văn Vinh trao túi “An sinh công đoàn” cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Điển hình, LĐLĐ quận Tây Hồ đã phối hợp với các phòng, ban, ngành của quận tham gia tổ thẩm định hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 theo Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ và Nghị quyết số 15 của Hội đồng nhân dân Thành phố. Tính đến nay, có trên 26.000 người lao động trên địa bàn quận được hỗ trợ với tổng số tiền trên 37 tỷ đồng.

LĐLĐ quận đã tổ chức 4 “Chuyến xe Siêu thị 0 đồng”, trao 1.248 túi “An sinh công đoàn” với tổng số tiền trên 249 triệu đồng tới đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. LĐLĐ quận chi hỗ trợ với số tiền trên 610 triệu đồng cho 1.178 đoàn viên, người lao động là F0, F1, F2 có quyết định cách ly y tế của cơ quan nhà nước; người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi, lao động nữ mang thai, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do dịch Covid-19…

LĐLĐ quận hỗ trợ 184 đoàn viên, người lao động tại 3 đơn vị thực hiện phương án “3 tại chỗ” với tổng số tiền là 184 triệu đồng; hỗ trợ 34 doanh nghiệp thành lập “Tổ an toàn Covid-19” với tổng số tiền là 68 triệu đồng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận phối hợp với 8 phường trên địa bàn quận vận động miễn, giảm tiền thuê trọ cho người lao động ngoại tỉnh gặp khó khăn do dịch bệnh với số tiền trên 2.3 tỷ đồng; phối hợp với Quận đoàn, Hội Liên hiệp phụ nữ quận tổ chức chương trình “Siêu thị mini 0 đồng” hỗ trợ 1.000 người lao động và sinh viên gặp khó khăn do dịch Covid-19.

Không chỉ vậy, nhằm tiếp tục thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, LĐLĐ quận Tây Hồ đã ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ và Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan cho đoàn viên công đoàn và người lao động với nhiều nội dung ưu đãi. Qua hoạt động ký kết, công nhân viên chức lao động được khám, tư vấn và kiểm tra sức khỏe thường xuyên, cũng như được mua các sản phẩm tốt với giá ưu đãi...

Những hoạt động chăm lo thiết thực đó đã cho thấy trong gian khó, những thành tích của LĐLĐ quận Tây Hồ càng thêm đậm nét, đóng góp vào kết quả chung của quận và Thành phố. Bước vào năm 2022, tinh thần này tiếp tục được các cán bộ LĐLĐ quận phát huy để hướng tới hoàn thành những mục tiêu mới.

Nguyễn Hoa