Đối thoại, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị

Ngày 12/7, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị đối thoại và phổ biến chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn Thành phố. Dự và chỉ đạo Hội nghị có bà Đàm Thị Hòa - Phó Giám đốc BHXH Thành phố.
Đã xác nhận cho hơn 1,2 triệu người lao động hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà 6 tháng, gần 6,3 triệu lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe Yêu cầu thực hiện nghiêm túc việc tham gia BHXH, BHYT cho tất cả người lao động

Tham dự và trực tiếp đối thoại với các đơn vị sử dụng lao động có ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng Ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; bà Dương Tuyết Mùi - Phó trưởng Phòng Lao động tiền lương BHXH, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Đại diện BHXH Thành phố có bà Chu Ngọc Mai - Trưởng phòng Quản lý Thu; bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông và phát triển đối tượng; bà Trần Thị Thu Hà - Phó trưởng Phòng Chế độ BHXH.

Đối thoại, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị
Bà Đàm Thị Hòa - Phó Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội phát biểu tại Hội nghị.

Thông tin tại Hội nghị, Phó Giám đốc BHXH Thành phố Đàm Thị Hòa cho biết, nhằm tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động thực hiện đúng các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); tạo thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin, thực hiện dịch vụ công với cơ quan BHXH một cách thuận lợi, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô, BHXH Thành phố tổ chức Hội nghị đối thoại đối với các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn để nắm bắt tình hình sử dụng lao động, phổ biến những chính sách mới và giải quyết những khó khăn vướng mắc trong tổ chức thực hiện.

Với tinh thần thẳng thắn, cầu thị, xây dựng và trách nhiệm, BHXH thành phố Hà Nội mong muốn nhận được ý kiến đóng góp của các đơn vị sử dụng lao động mang tính xây dựng về việc thực thi và xây dựng các chính sách về lao động, việc làm, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN để cơ quan BHXH có những giải đáp, hướng dẫn. Đây cũng là cơ sở để cơ quan BHXH tiếp thu, nghiên cứu, tiếp thu và trình các cấp sửa đổi cho phù hợp và tiếp tục cải cách hành chính, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện tốt đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử của công chức, viên chức và người lao động nhằm mục tiêu phục vụ tốt nhất cho doanh nghiệp, đơn vị, người lao động, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.

Đối thoại, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị
Đại diện BHXH Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố chủ trì Hội nghị đối thoại.

Để đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động về BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, lãnh đạo BHXH Thành phố đề nghị các đơn vị sử dụng lao động tuân thủ nghiêm pháp luật về BHXH, BHYT đặc biệt là các doanh nghiệp chưa tham gia BHXH hoặc tham gia BHXH chưa đầy đủ cho người lao động, chưa thực hiện đóng đủ tiền BHXH, BHYT, BHTN ngay trong tháng. Đồng thời, các đơn vị tuyên truyền về những quyền lợi, thủ tục khi đi khám chữa bệnh BHYT để người lao động tự giám sát chi phí khám chữa bệnh BHYT trong quá trình khám và điều trị tại bệnh viện góp phần quan trọng trong quản lý sử dụng quỹ BHYT hiệu quả.

Tại Hội nghị, bà Chu Ngọc Mai - Trưởng phòng Quản lý Thu BHXH thành phố Hà Nội đã cung cấp kết quả thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN 6 tháng đầu năm 2022 và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022 của BHXH Thành phố. Đồng thời, phổ biến những chính sách mới về BHXH, BHYT, BHTN thực hiện từ 1/7/2022 tới các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn như: Mức lương tối thiểu thực hiện từ ngày 1/7/2022; việc người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động là hành vi vi phạm nguyên tắc “trung thực” theo quy định tại Bộ luật Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết Hợp đồng lao động; tăng tỷ lệ đóng bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp 0,5% kể từ ngày 1/7/2022; việc xác thực thông tin người tham gia với Cơ sở dữ liệu Quốc gia về dân cư.

Đối thoại, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị
Đại diện doanh nghiệp nêu câu hỏi tại Hội nghị.

Đồng thời, cũng tại Hội nghị, đại diện các đơn vị sử dụng lao động đã trao đổi, đối thoại, nêu rõ những nội dung, vướng mắc về xử phạt đối với đơn vị chậm đóng tiền BHXH, các quy định về tăng mức lương tối thiểu vùng; về chế độ giải quyết BHXH một lần đối với người lao động nước ngoài khi hết hiệu lực hợp đồng, thanh toán các chế độ ngắn hạn như ốm đau, thai sản; người lao động có hợp đồng lao động tại nhiều nơi…, khai báo về hồ sơ nặng nhọc độc hại, hồ sơ hưởng chế độ BHXH khi người lao động nhiễm Covid-19, việc gia hạn thẻ BHYT đối với các đơn vị nợ BHXH; vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, các câu hỏi vướng mắc về BHTN…

Tất cả các nội dung ý kiến của các đại diện đơn vị sử dụng lao động nêu ra đã được đại diện các phòng nghiệp vụ cơ quan BHXH Thành phố, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố tiếp nhận và giải thích đầy đủ, cặn kẽ, thỏa đáng.

Có thể khẳng định, Hội nghị đối thoại là dịp để các cơ quan thực hiện chính sách an sinh xã hội lắng nghe các ý kiến đóng góp từ đơn vị sử dụng lao động, kịp thời giải đáp khó khăn vướng mắc của các đơn vị; đồng thời giúp các đơn vị nắm bắt được chủ trương, chính sách mới của nhà nước về chính sách mới về lao động, tiền lương và BHXH, để thực hiện tốt quyền lợi chính đáng cho người lao động tại đơn vị mình.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Cập nhật mới nhất danh sách 342 ô tô, xe máy bị Camera AI "phạt nguội"

Công an thành phố Hà Nội vừa thông báo danh sách 342 phương tiện vi phạm giao thông được hệ thống Camera AI ghi hình. Để tránh bị từ chối đăng kiểm hoặc gặp rắc rối khi tham gia giao thông, chủ phương tiện cần đối chiếu ngay danh sách dưới đây, cập nhật ngày 06/01/2026.
Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Tây Hồ: Quyết liệt xử lý vi phạm về pháo và vũ khí trước thềm Tết Bính Ngọ 2026

Thực hiện kế hoạch của Công an thành phố Hà Nội về cao điểm đấu tranh với tội phạm liên quan đến vũ khí và pháo nổ, Công an phường Tây Hồ đã chủ động triển khai nhiều biện pháp nghiệp vụ, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn trước thềm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Công đoàn xã Kiều Phú ra mắt Tủ sách Công đoàn: Không gian tri thức mới cho người lao động

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Kiều Phú đã tổ chức ra mắt "Tủ sách Công đoàn" tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TOMECO AN KHANG.
Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Hà Nội tạo đột phá thể chế, bứt tốc tăng trưởng

Tham luận tại Hội nghị tổng kết công tác tài chính - ngân sách, đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, lãnh đạo Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội khẳng định quyết tâm chuyển hóa mạnh mẽ các chủ trương thành những giá trị phát triển thực chất, bền vững. Năm 2025 với tăng trưởng GRDP đạt 8,16% và tổng thu ngân sách lần đầu vượt mốc 700 nghìn tỷ đồng, Thủ đô đang tạo nền tảng vững chắc để bứt phá trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Tăng mức đặt cọc đấu giá đất lên tới 50%

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 66.11/2026/NQ-CP quy định xử lý khó khăn, vướng mắc về đấu giá quyền sử dụng đất trong trường hợp giao đất ở theo quy định của Luật Đất đai.
Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Hành động quyết liệt để kéo giảm tai nạn giao thông, ùn tắc tại các đô thị lớn

Chiều 6/1, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà, Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông (ATGT) Quốc gia chủ trì hội nghị tổng kết công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông (TTATGT) năm 2025, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026, kết nối trực tuyến tới 34 tỉnh, thành phố trên toàn quốc.
Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Khơi thông và sử dụng hiệu quả các dòng vốn để tạo đột phá tăng trưởng năm 2026

Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh yêu cầu đối với ngành tài chính, đó là "thay đổi trạng thái - xoay chuyển tình thế" về đầu tư công để trở thành một động lực tăng trưởng, giải ngân 100% vốn đầu tư công với tinh thần "vốn chờ dự án, không để dự án chờ vốn".

Tin khác

Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội phối hợp Bưu điện Trung tâm tổ chức chi trả quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trị giá 300.000 đồng/người cho người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, bảo đảm kịp thời, an toàn và đúng quy định.
Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 133/2025/TT-BTC quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Thông tư làm rõ nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương, đồng thời yêu cầu các bộ, ngành, địa phương bảo đảm đầy đủ kinh phí chi trả tiền lương, tiền thưởng, lương hưu và các chính sách an sinh xã hội theo đúng quy định.
Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có báo cáo tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2026 dựa trên số liệu từ gần 3.200 doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ ghi nhận sự phân hóa mạnh mẽ giữa các loại hình doanh nghiệp, với con số cao nhất lên tới 614.000.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Chính phủ đề xuất hai mức tặng quà Tết Nguyên đán 2026 cho người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ là 600.000 đồng và 300.000 đồng, tùy từng nhóm đối tượng.
Danh mục vùng đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định nghỉ hưu sớm từ 1/1/2026

Danh mục vùng đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định nghỉ hưu sớm từ 1/1/2026

Bộ Nội vụ đã ra Thông tư 26/2025/TT-BNV ban hành Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường...
Bộ Công an hướng dẫn hồ sơ kiến nghị khởi tố hành vi trốn đóng bảo hiểm

Bộ Công an hướng dẫn hồ sơ kiến nghị khởi tố hành vi trốn đóng bảo hiểm

Bộ Công an mới đây có Công văn 5659/BCA-CSKT gửi Bộ Tài chính hướng dẫn kiến nghị khởi tố hình sự đối với hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Dự kiến 25 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026

Trong năm 2026, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 14 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc, tổng cộng có 25 ngày nghỉ. Kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán Bính Ngọ với 9 ngày liên tục…
Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Ngày 31/12/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 370/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 150/2025/NĐ-CP về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và UBND xã, phường, đặc khu. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, với nhiều điểm mới đáng chú ý nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động