Đối thoại, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị

Ngày 12/7, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị đối thoại và phổ biến chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn Thành phố. Dự và chỉ đạo Hội nghị có bà Đàm Thị Hòa - Phó Giám đốc BHXH Thành phố.
Đã xác nhận cho hơn 1,2 triệu người lao động hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà 6 tháng, gần 6,3 triệu lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe Yêu cầu thực hiện nghiêm túc việc tham gia BHXH, BHYT cho tất cả người lao động

Tham dự và trực tiếp đối thoại với các đơn vị sử dụng lao động có ông Tạ Văn Dưỡng - Trưởng Ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; bà Dương Tuyết Mùi - Phó trưởng Phòng Lao động tiền lương BHXH, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Đại diện BHXH Thành phố có bà Chu Ngọc Mai - Trưởng phòng Quản lý Thu; bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông và phát triển đối tượng; bà Trần Thị Thu Hà - Phó trưởng Phòng Chế độ BHXH.

Đối thoại, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị
Bà Đàm Thị Hòa - Phó Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội phát biểu tại Hội nghị.

Thông tin tại Hội nghị, Phó Giám đốc BHXH Thành phố Đàm Thị Hòa cho biết, nhằm tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động thực hiện đúng các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); tạo thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin, thực hiện dịch vụ công với cơ quan BHXH một cách thuận lợi, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô, BHXH Thành phố tổ chức Hội nghị đối thoại đối với các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn để nắm bắt tình hình sử dụng lao động, phổ biến những chính sách mới và giải quyết những khó khăn vướng mắc trong tổ chức thực hiện.

Với tinh thần thẳng thắn, cầu thị, xây dựng và trách nhiệm, BHXH thành phố Hà Nội mong muốn nhận được ý kiến đóng góp của các đơn vị sử dụng lao động mang tính xây dựng về việc thực thi và xây dựng các chính sách về lao động, việc làm, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN để cơ quan BHXH có những giải đáp, hướng dẫn. Đây cũng là cơ sở để cơ quan BHXH tiếp thu, nghiên cứu, tiếp thu và trình các cấp sửa đổi cho phù hợp và tiếp tục cải cách hành chính, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện tốt đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử của công chức, viên chức và người lao động nhằm mục tiêu phục vụ tốt nhất cho doanh nghiệp, đơn vị, người lao động, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.

Đối thoại, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị
Đại diện BHXH Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố chủ trì Hội nghị đối thoại.

Để đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động về BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, lãnh đạo BHXH Thành phố đề nghị các đơn vị sử dụng lao động tuân thủ nghiêm pháp luật về BHXH, BHYT đặc biệt là các doanh nghiệp chưa tham gia BHXH hoặc tham gia BHXH chưa đầy đủ cho người lao động, chưa thực hiện đóng đủ tiền BHXH, BHYT, BHTN ngay trong tháng. Đồng thời, các đơn vị tuyên truyền về những quyền lợi, thủ tục khi đi khám chữa bệnh BHYT để người lao động tự giám sát chi phí khám chữa bệnh BHYT trong quá trình khám và điều trị tại bệnh viện góp phần quan trọng trong quản lý sử dụng quỹ BHYT hiệu quả.

Tại Hội nghị, bà Chu Ngọc Mai - Trưởng phòng Quản lý Thu BHXH thành phố Hà Nội đã cung cấp kết quả thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN 6 tháng đầu năm 2022 và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022 của BHXH Thành phố. Đồng thời, phổ biến những chính sách mới về BHXH, BHYT, BHTN thực hiện từ 1/7/2022 tới các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn như: Mức lương tối thiểu thực hiện từ ngày 1/7/2022; việc người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động là hành vi vi phạm nguyên tắc “trung thực” theo quy định tại Bộ luật Lao động, vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết Hợp đồng lao động; tăng tỷ lệ đóng bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp 0,5% kể từ ngày 1/7/2022; việc xác thực thông tin người tham gia với Cơ sở dữ liệu Quốc gia về dân cư.

Đối thoại, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tới hơn 200 doanh nghiệp, đơn vị
Đại diện doanh nghiệp nêu câu hỏi tại Hội nghị.

Đồng thời, cũng tại Hội nghị, đại diện các đơn vị sử dụng lao động đã trao đổi, đối thoại, nêu rõ những nội dung, vướng mắc về xử phạt đối với đơn vị chậm đóng tiền BHXH, các quy định về tăng mức lương tối thiểu vùng; về chế độ giải quyết BHXH một lần đối với người lao động nước ngoài khi hết hiệu lực hợp đồng, thanh toán các chế độ ngắn hạn như ốm đau, thai sản; người lao động có hợp đồng lao động tại nhiều nơi…, khai báo về hồ sơ nặng nhọc độc hại, hồ sơ hưởng chế độ BHXH khi người lao động nhiễm Covid-19, việc gia hạn thẻ BHYT đối với các đơn vị nợ BHXH; vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, các câu hỏi vướng mắc về BHTN…

Tất cả các nội dung ý kiến của các đại diện đơn vị sử dụng lao động nêu ra đã được đại diện các phòng nghiệp vụ cơ quan BHXH Thành phố, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố tiếp nhận và giải thích đầy đủ, cặn kẽ, thỏa đáng.

Có thể khẳng định, Hội nghị đối thoại là dịp để các cơ quan thực hiện chính sách an sinh xã hội lắng nghe các ý kiến đóng góp từ đơn vị sử dụng lao động, kịp thời giải đáp khó khăn vướng mắc của các đơn vị; đồng thời giúp các đơn vị nắm bắt được chủ trương, chính sách mới của nhà nước về chính sách mới về lao động, tiền lương và BHXH, để thực hiện tốt quyền lợi chính đáng cho người lao động tại đơn vị mình.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Chiều 25/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.
Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt

Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt

Ngày 24/12/2025 - Tập đoàn Vingroup chính thức ra mắt Dự án Trường Giáo dục đặc biệt - Vin Nexus Center - mô hình giáo dục phi lợi nhuận theo chuẩn quốc tế dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt về nhận thức, hành vi và học tập (phổ tự kỷ, ADHD, rối loạn học tập...).
“Người giữ lửa” phong trào tại khu dân cư

“Người giữ lửa” phong trào tại khu dân cư

Bằng sự tận tụy, sáng tạo và tinh thần "vì nhân dân phục vụ", ông Cao Văn Ngạc - Bí thư Chi bộ 30, Tổ trưởng Tổ dân phố (TDP) 38, phường Đống Đa đã khơi dậy sức mạnh đoàn kết, xây dựng khu dân cư trở thành điểm sáng ở Thủ đô.
Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, sẽ diễn ra tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô trong 2 ngày 29-30/12/2025 với sự tham gia của 550 đại biểu ưu tú. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động và của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Ngày 25/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết 3 chương trình, 2 Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; phát động thi đua năm 2026 và triển khai một số nội dung trọng tâm Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Sinh viên trải nghiệm “mưa tuyết” Noel giữa lòng Thủ đô

Sinh viên trải nghiệm “mưa tuyết” Noel giữa lòng Thủ đô

Tối 24/12, tại Trường Đại học Thăng Long (Hà Nội) tổ chức đêm Giáng sinh “Thang Long White Christmas” với điểm nhấn là màn phun tuyết và bắn pháo hoa thu hút hàng nghìn sinh viên và người dân đến tham dự, trải nghiệm không khí Noel giữa lòng Thủ đô.

Tin khác

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tiếp tục rà soát, báo cáo cụ thể số đối tượng đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng, chế độ ưu đãi thường xuyên khác, nguyên nhân thiếu kinh phí và nhu cầu kinh phí để chi trả cho người có công với cách mạng năm 2025...
Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch năm 2026, ngày 1/1/2026 rơi vào thứ Năm, áp theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày.
Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Luật Viên chức 2025 vừa được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 10 đã sửa đổi, bổ sung nhiều điểm mới quan trọng. Trong đó, Luật mới đã mở rộng các hành vi bị nghiêm cấm, quyền của viên chức, tuyển dụng viên chức…
7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

Luật Viên chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua quy định 7 nhóm việc mà viên chức không được làm.
Hà Nội tăng mức hỗ trợ BHXH, BHYT: Bước đột phá trong bao phủ an sinh xã hội

Hà Nội tăng mức hỗ trợ BHXH, BHYT: Bước đột phá trong bao phủ an sinh xã hội

Nhằm thực hiện mục tiêu mở rộng độ bao phủ an sinh xã hội và bảo đảm mọi người dân đều có cơ hội tiếp cận chính sách an sinh, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 321/KH-UBND triển khai mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện và bảo hiểm y tế (BHYT) cho các nhóm đối tượng chính sách theo Nghị quyết số 19/2025/NQ-HĐND. Với phạm vi thụ hưởng rộng, chính sách kỳ vọng sẽ đem lại tấm “lá chắn” an sinh vững vàng cho hàng triệu người dân Thủ đô, nhất là nhóm dễ bị tổn thương.
Lan tỏa yêu thương từ những tấm thẻ bảo hiểm y tế

Lan tỏa yêu thương từ những tấm thẻ bảo hiểm y tế

Mỗi tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) được trao đi không chỉ mang giá trị hỗ trợ vật chất tức thời mà còn mở ra cánh cửa tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng, giảm bớt gánh nặng chi phí khám chữa bệnh và đem lại sự yên tâm, động lực lớn lao cho người dân, đặc biệt là phụ nữ và các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn.
BHXH thành phố Hà Nội quyết liệt “về đích”, củng cố vững chắc an sinh xã hội Thủ đô

BHXH thành phố Hà Nội quyết liệt “về đích”, củng cố vững chắc an sinh xã hội Thủ đô

Với hàng loạt chỉ tiêu tăng mạnh so với cùng kỳ, công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Thủ đô trong 11 tháng năm 2025 tiếp tục ghi dấu bằng những kết quả nổi bật. Trong tháng cuối cùng năm 2025, BHXH thành phố Hà Nội khẳng định quyết tâm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu được giao, tạo bước tiến vững chắc trong mở rộng an sinh xã hội và phục vụ người dân ngày càng hiệu quả.
Đề xuất điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ 1/1/2026

Đề xuất điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ 1/1/2026

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo của các chức danh lãnh đạo mới, hoặc các chức danh lãnh đạo có sự thay đổi trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính...
Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tăng cường công tác giám sát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm, tiền lương, thưởng và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Xem thêm
Phiên bản di động