Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I

Đổi mới vì đoàn viên, quyết tâm xây dựng quê hương văn minh, hiện đại

Sáng 22/10, Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đã long trọng diễn ra trong không khí phấn khởi, hướng tới các sự kiện lớn của Thủ đô và đất nước. Đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu bước trưởng thành của tổ chức Công đoàn sau khi mô hình chính quyền hai cấp đi vào ổn định, thể hiện tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, quyết tâm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, góp phần xây dựng quê hương Thường Tín văn minh, hiện đại.
Công bố quyết định thành lập Công đoàn xã Thường Tín Công đoàn xã Thường Tín trao tặng quà Tết Trung thu cho con đoàn viên Tiếp nối truyền thống, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân

Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; Lê Thị Kim Điệp - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban công tác Công đoàn LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Xuân Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Thường Tín; Trần Hồng Hạnh - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã; Phan Thanh Tùng - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; Nguyễn Toàn Thắng - Ủy viên Thường vụ, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã.

Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn

Trình bày tóm tắt Báo cáo Chính trị Đại hội, Chủ tịch Công đoàn xã Thường Tín Đặng Thị Thanh Hương cho biết, xã Thường Tín được thành lập theo Nghị quyết số 1656 ngày 16/6/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, có diện tích 28,3km2, dân số hơn 70.000 người, gồm 37 thôn, cụm dân cư. Trên địa bàn có hơn 1.000 doanh nghiệp, 11 làng nghề truyền thống, nhiều cụm - khu công nghiệp và đô thị lớn, là điều kiện thuận lợi để phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời đặt ra yêu cầu mới cho công tác công đoàn.

Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I: Đổi mới vì đoàn viên, xây dựng quê hương văn minh, hiện đại
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Công đoàn xã được thành lập ngày 22/9/2025, gồm 28 Công đoàn cơ sở với 3.082 đoàn viên. Ngay sau khi kiện toàn tổ chức, Ban Chấp hành Công đoàn đã nhanh chóng ban hành quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể, triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên như: Tặng quà Trung thu cho con công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ nữ đoàn viên, quyên góp ủng hộ đồng bào bị thiên tai, tổ chức tuyên truyền pháp luật, chăm sóc sức khỏe, hiến máu nhân đạo, ứng dụng công nghệ số trong kết nối hoạt động.

Bên cạnh kết quả đạt được, Công đoàn xã còn gặp khó khăn do mới thành lập, kinh nghiệm và nguồn lực còn hạn chế; một số doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ vai trò tổ chức Công đoàn; tác động từ tình hình kinh tế thế giới, hậu Covid-19 làm ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của người lao động…

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Thường Tín đặt mục tiêu đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, lấy đoàn viên làm trung tâm; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có năng lực, phẩm chất, bản lĩnh; đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số, góp phần xây dựng quê hương Thường Tín phát triển văn minh, hiện đại, phấn đấu đạt tiêu chí phường vào năm 2030.

Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I: Đổi mới vì đoàn viên, xây dựng quê hương văn minh, hiện đại
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Trong đó, quyết tâm đạt một số chỉ tiêu nổi bật như: 90% đoàn viên được tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật; 100% đoàn viên khó khăn được chăm lo; 100% cán bộ Công đoàn được bồi dưỡng nghiệp vụ; 85% doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể; mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất một đoàn viên ưu tú cho Đảng..

Công đoàn xã xác định ba khâu đột phá: Đổi mới phương thức hoạt động, ứng dụng chuyển đổi số; xây dựng tổ chức vững mạnh, nâng cao chất lượng cán bộ; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở khu vực ngoài Nhà nước. Cùng với đó là 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm: Đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên; chăm lo đời sống vật chất tinh thần; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; đổi mới công tác tuyên truyền - thi đua; quản lý tài chính minh bạch; và triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội.

Phát huy sức mạnh đoàn viên, đẩy mạnh chuyển đổi số

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Công đoàn xã Thường Tín quyết tâm phát huy sức mạnh đoàn viên, chủ động, sáng tạo, khẳng định vai trò trong hệ thống chính trị cơ sở, góp phần xây dựng Thường Tín ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn xã trong thời gian qua. Đồng chí cũng bày tỏ sự đồng tình, nhất trí cao với 3 khâu đột phá, 7 chỉ tiêu và 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu mà báo cáo chính trị trình tại Đại hội đã thảo luận và thông qua.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy nhấn mạnh thêm một số nội dung trọng tâm để Ban Chấp hành Công đoàn xã khóa I nghiên cứu, cụ thể hóa trong Chương trình hành động nhiệm kỳ tới. Trong đó, tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò và uy tín của tổ chức Công đoàn xã trong hệ thống chính trị cơ sở, là thành viên tích cực của Mặt trận Tổ quốc, là cầu nối tin cậy giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, khắc phục tư duy hành chính để thực hiện tư duy phục vụ, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, lấy hiệu quả thực chất làm thước đo.

Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I: Đổi mới vì đoàn viên, xây dựng quê hương văn minh, hiện đại
Chủ tịch Công đoàn xã Thường Tín Đặng Thị Thanh Hương phát biểu tại Đại hội.

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, coi đây là nhiệm vụ chiến lược, thường xuyên và lâu dài của Công đoàn xã; tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động động của tổ chức Công đoàn; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có tâm, có tầm, có bản lĩnh và trí tuệ, coi đây là yếu tố then chốt quyết định chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn.

Cũng đánh giá cao các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm và các khâu đột phá Công đoàn xã đề ra, để hoạt động công đoàn đạt kết quả tốt hơn nữa trong nhiệm kỳ tới, tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Xuân Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thường Tín cũng gợi mở thêm một số nhiệm vụ trọng tâm đề nghị Công đoàn xã nghiên cứu, triển khai trong nhiệm kỳ tới.

Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I: Đổi mới vì đoàn viên, xây dựng quê hương văn minh, hiện đại
Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thành công tốt đẹp.

Cụ thể, tiếp tục công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền để các doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn tại các doanh nghiệp, thành lập nghiệp đoàn tại các làng nghề; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; chủ động đổi mới, ứng dụng công nghệ số trong hoạt động quản lý, tổ chức và truyền thông; không ngừng nâng cao vai trò giám sát, phản biện xã hội, góp phần xây dựng chính quyền địa phương trong sạch, vững mạnh.

Bế mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn xã Thường Tín Đặng Thị Thanh Hương kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn xã nêu cao truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, phát huy thành tích, kết quả đạt được, khắc phục những hạn chế, tồn tại, vượt qua khó khăn, thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh trật tự của đơn vị, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Tại Đại hội, Công đoàn xã đã công bố Quyết định của LĐLĐ Thành phố về việc chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn xã Thường Tín khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 11 đồng chí, Ủy ban Kiểm tra gồm 3 đồng chí. Đồng chí Đặng Thị Thanh Hương được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã Thường Tín khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Kim Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tiền lương từ 5 triệu đồng trở lên phải chuyển khoản để được trừ thuế

Tiền lương từ 5 triệu đồng trở lên phải chuyển khoản để được trừ thuế

Theo quy định mới tại Nghị định 320/2025/NĐ-CP của Chính phủ về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), các khoản chi trả tiền lương, tiền công từ 5 triệu đồng trở lên cho người lao động bắt buộc phải thực hiện thanh toán không dùng tiền mặt nếu doanh nghiệp muốn được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế. Đây là một trong những nội dung đáng chú ý, tác động trực tiếp đến hoạt động tài chính - kế toán của doanh nghiệp kể từ kỳ tính thuế TNDN năm 2025.
Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội phối hợp Bưu điện Trung tâm tổ chức chi trả quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trị giá 300.000 đồng/người cho người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, bảo đảm kịp thời, an toàn và đúng quy định.
Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 133/2025/TT-BTC quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Thông tư làm rõ nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương, đồng thời yêu cầu các bộ, ngành, địa phương bảo đảm đầy đủ kinh phí chi trả tiền lương, tiền thưởng, lương hưu và các chính sách an sinh xã hội theo đúng quy định.
Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, năm 2025 ghi dấu nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động của Công đoàn xã Ngọc Hồi. Với sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, tổ chức Công đoàn xã đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, khẳng định rõ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần tích cực thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Mua, bán ngoại tệ “chui” từ 1.000 USD trở lên có thể bị tịch thu tiền, phạt tới 100 triệu đồng

Mua, bán ngoại tệ “chui” từ 1.000 USD trở lên có thể bị tịch thu tiền, phạt tới 100 triệu đồng

Từ ngày 9/2/2026, cá nhân thực hiện hành vi mua, bán ngoại tệ không đúng quy định của pháp luật sẽ đối mặt với chế tài xử phạt nghiêm khắc hơn, bao gồm phạt tiền ở mức cao và tịch thu tang vật vi phạm, chỉ cần giá trị giao dịch từ 1.000 USD trở lên.
Mã định danh bất động sản và cú hích minh bạch

Mã định danh bất động sản và cú hích minh bạch

Việc Chính phủ ban hành Nghị định 357/2025/ND-CP ngày 31/12/2025 về xây dựng, quản lý hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu về nhà ở, thị trường bất động sản, có hiệu lực từ ngày 1/3/2026, được xem là một bước đi quan trọng trong tiến trình hiện đại hóa công tác quản lý lĩnh vực bất động sản.
Tập trung giải phóng mặt bằng 7 cây cầu vượt sông Hồng, bảo đảm tiến độ các công trình trọng điểm

Tập trung giải phóng mặt bằng 7 cây cầu vượt sông Hồng, bảo đảm tiến độ các công trình trọng điểm

Năm 2025, Hà Nội khởi công đồng loạt 7 cây cầu vượt sông Hồng, tạo động lực quan trọng cho phát triển hạ tầng và liên kết vùng. Đến đầu năm 2026, công tác giải phóng mặt bằng của nhiều dự án đã đạt kết quả tích cực, trong đó hai cầu thuộc tuyến Vành đai 4 đã hoàn thành, các cầu còn lại đang được triển khai quyết liệt, gắn tiến độ với trách nhiệm của từng địa phương.

Tin khác

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã bầu 50 Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Nguyễn Văn Thắng Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII tiếp tục được tín nhiệm bầu là Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Khai mạc “Triển lãm ảnh: Công đoàn Thủ đô - Đổi mới, sáng tạo, hội nhập”

Khai mạc “Triển lãm ảnh: Công đoàn Thủ đô - Đổi mới, sáng tạo, hội nhập”

Sáng 30/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Lễ khai mạc “Triển lãm ảnh: Công đoàn Thủ đô - Đổi mới, sáng tạo, hội nhập”. Triển lãm là một trong những hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng nay (30/12), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 khai mạc phiên trọng thể. Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn và của các cấp Công đoàn Thủ đô theo phương châm: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều nay (29/12), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, diễn ra ngày làm việc đầu tiên Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với sự tham gia của 548 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của gần 600.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô.
Hôm nay (29/12): Diễn ra Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Hôm nay (29/12): Diễn ra Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Hôm nay (29/12), Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ diễn ra tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô với sự tham gia của 550 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của trên 580.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô.
Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, sẽ diễn ra tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô trong 2 ngày 29-30/12/2025 với sự tham gia của 550 đại biểu ưu tú. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động và của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII được đánh giá cao

Công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII được đánh giá cao

Chiều 23/12, tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã diễn ra Hội nghị duyệt hồ sơ Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ III

Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ III

Chiều 22/12, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Công đoàn Công ty TNHH Bán lẻ Fujimart Việt Nam tổ chức thành công Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Công ty TNHH Bán lẻ Fujimart Việt Nam tổ chức thành công Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 19/12, Công đoàn Công ty TNHH Bán lẻ Fujimart Việt Nam đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là Công đoàn cơ sở cuối cùng của phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức Đại hội trong nhiệm kỳ mới, qua đó hoàn thành mục tiêu 100% Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức Đại hội đúng tiến độ, đúng quy định.
Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Xem thêm
Phiên bản di động