Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I

Đổi mới vì đoàn viên, quyết tâm xây dựng quê hương văn minh, hiện đại

Sáng 22/10, Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đã long trọng diễn ra trong không khí phấn khởi, hướng tới các sự kiện lớn của Thủ đô và đất nước. Đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu bước trưởng thành của tổ chức Công đoàn sau khi mô hình chính quyền hai cấp đi vào ổn định, thể hiện tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, quyết tâm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, góp phần xây dựng quê hương Thường Tín văn minh, hiện đại.
Công bố quyết định thành lập Công đoàn xã Thường Tín Công đoàn xã Thường Tín trao tặng quà Tết Trung thu cho con đoàn viên Tiếp nối truyền thống, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân

Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; Lê Thị Kim Điệp - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban công tác Công đoàn LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Xuân Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Thường Tín; Trần Hồng Hạnh - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã; Phan Thanh Tùng - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; Nguyễn Toàn Thắng - Ủy viên Thường vụ, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã.

Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn

Trình bày tóm tắt Báo cáo Chính trị Đại hội, Chủ tịch Công đoàn xã Thường Tín Đặng Thị Thanh Hương cho biết, xã Thường Tín được thành lập theo Nghị quyết số 1656 ngày 16/6/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, có diện tích 28,3km2, dân số hơn 70.000 người, gồm 37 thôn, cụm dân cư. Trên địa bàn có hơn 1.000 doanh nghiệp, 11 làng nghề truyền thống, nhiều cụm - khu công nghiệp và đô thị lớn, là điều kiện thuận lợi để phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời đặt ra yêu cầu mới cho công tác công đoàn.

Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I: Đổi mới vì đoàn viên, xây dựng quê hương văn minh, hiện đại
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Công đoàn xã được thành lập ngày 22/9/2025, gồm 28 Công đoàn cơ sở với 3.082 đoàn viên. Ngay sau khi kiện toàn tổ chức, Ban Chấp hành Công đoàn đã nhanh chóng ban hành quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể, triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên như: Tặng quà Trung thu cho con công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ nữ đoàn viên, quyên góp ủng hộ đồng bào bị thiên tai, tổ chức tuyên truyền pháp luật, chăm sóc sức khỏe, hiến máu nhân đạo, ứng dụng công nghệ số trong kết nối hoạt động.

Bên cạnh kết quả đạt được, Công đoàn xã còn gặp khó khăn do mới thành lập, kinh nghiệm và nguồn lực còn hạn chế; một số doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ vai trò tổ chức Công đoàn; tác động từ tình hình kinh tế thế giới, hậu Covid-19 làm ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của người lao động…

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Thường Tín đặt mục tiêu đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, lấy đoàn viên làm trung tâm; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có năng lực, phẩm chất, bản lĩnh; đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số, góp phần xây dựng quê hương Thường Tín phát triển văn minh, hiện đại, phấn đấu đạt tiêu chí phường vào năm 2030.

Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I: Đổi mới vì đoàn viên, xây dựng quê hương văn minh, hiện đại
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Trong đó, quyết tâm đạt một số chỉ tiêu nổi bật như: 90% đoàn viên được tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật; 100% đoàn viên khó khăn được chăm lo; 100% cán bộ Công đoàn được bồi dưỡng nghiệp vụ; 85% doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể; mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất một đoàn viên ưu tú cho Đảng..

Công đoàn xã xác định ba khâu đột phá: Đổi mới phương thức hoạt động, ứng dụng chuyển đổi số; xây dựng tổ chức vững mạnh, nâng cao chất lượng cán bộ; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở khu vực ngoài Nhà nước. Cùng với đó là 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm: Đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên; chăm lo đời sống vật chất tinh thần; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; đổi mới công tác tuyên truyền - thi đua; quản lý tài chính minh bạch; và triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội.

Phát huy sức mạnh đoàn viên, đẩy mạnh chuyển đổi số

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Công đoàn xã Thường Tín quyết tâm phát huy sức mạnh đoàn viên, chủ động, sáng tạo, khẳng định vai trò trong hệ thống chính trị cơ sở, góp phần xây dựng Thường Tín ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn xã trong thời gian qua. Đồng chí cũng bày tỏ sự đồng tình, nhất trí cao với 3 khâu đột phá, 7 chỉ tiêu và 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu mà báo cáo chính trị trình tại Đại hội đã thảo luận và thông qua.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy nhấn mạnh thêm một số nội dung trọng tâm để Ban Chấp hành Công đoàn xã khóa I nghiên cứu, cụ thể hóa trong Chương trình hành động nhiệm kỳ tới. Trong đó, tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò và uy tín của tổ chức Công đoàn xã trong hệ thống chính trị cơ sở, là thành viên tích cực của Mặt trận Tổ quốc, là cầu nối tin cậy giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, khắc phục tư duy hành chính để thực hiện tư duy phục vụ, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, lấy hiệu quả thực chất làm thước đo.

Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I: Đổi mới vì đoàn viên, xây dựng quê hương văn minh, hiện đại
Chủ tịch Công đoàn xã Thường Tín Đặng Thị Thanh Hương phát biểu tại Đại hội.

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, coi đây là nhiệm vụ chiến lược, thường xuyên và lâu dài của Công đoàn xã; tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động động của tổ chức Công đoàn; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có tâm, có tầm, có bản lĩnh và trí tuệ, coi đây là yếu tố then chốt quyết định chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn.

Cũng đánh giá cao các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm và các khâu đột phá Công đoàn xã đề ra, để hoạt động công đoàn đạt kết quả tốt hơn nữa trong nhiệm kỳ tới, tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Xuân Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thường Tín cũng gợi mở thêm một số nhiệm vụ trọng tâm đề nghị Công đoàn xã nghiên cứu, triển khai trong nhiệm kỳ tới.

Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I: Đổi mới vì đoàn viên, xây dựng quê hương văn minh, hiện đại
Đại hội Công đoàn xã Thường Tín lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 thành công tốt đẹp.

Cụ thể, tiếp tục công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền để các doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn tại các doanh nghiệp, thành lập nghiệp đoàn tại các làng nghề; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; chủ động đổi mới, ứng dụng công nghệ số trong hoạt động quản lý, tổ chức và truyền thông; không ngừng nâng cao vai trò giám sát, phản biện xã hội, góp phần xây dựng chính quyền địa phương trong sạch, vững mạnh.

Bế mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn xã Thường Tín Đặng Thị Thanh Hương kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn xã nêu cao truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, phát huy thành tích, kết quả đạt được, khắc phục những hạn chế, tồn tại, vượt qua khó khăn, thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh trật tự của đơn vị, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Tại Đại hội, Công đoàn xã đã công bố Quyết định của LĐLĐ Thành phố về việc chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn xã Thường Tín khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 11 đồng chí, Ủy ban Kiểm tra gồm 3 đồng chí. Đồng chí Đặng Thị Thanh Hương được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã Thường Tín khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Kim Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Lộ trình chuyển đổi xanh trong hoạt động giao thông vận tải tại TP.HCM

Lộ trình chuyển đổi xanh trong hoạt động giao thông vận tải tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã và đang triển khai nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng chuyển đổi xanh trong giao thông vận tải.
Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

Đại hội Công đoàn cơ sở phường Nghĩa Đô: Hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng

91/91 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn phường Nghĩa Đô đã tổ chức thành công Đại hội, Hội nghị nhiệm kỳ 2025 - 2030. Kết quả này phản ánh sự chuẩn bị nghiêm túc, đồng bộ từ cơ sở, đồng thời tạo tiền đề quan trọng để các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới hoạt động, chăm lo hiệu quả hơn cho đoàn viên và người lao động trong nhiệm kỳ mới.
Học sinh hào hứng tham gia hội thi tìm hiểu kiến thức dân số, sức khỏe sinh sản

Học sinh hào hứng tham gia hội thi tìm hiểu kiến thức dân số, sức khỏe sinh sản

Ngày 15/12, Chi Cục Dân số, Trẻ em và Phòng chống tệ nạn xã hội thành phố Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) xã Thiên Lộc tổ chức hội thi “Rung chuông vàng” tìm hiểu kiến thức về dân số, sức khỏe sinh sản vị thành niên, thanh niên trong trường học.
Cúm mùa diễn biến nguy kịch trên bệnh nhân suy giảm miễn dịch

Cúm mùa diễn biến nguy kịch trên bệnh nhân suy giảm miễn dịch

Khoa Cấp cứu - Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương vừa tiếp nhận một trường hợp cúm mùa diễn biến đặc biệt nhanh và nặng ở bệnh nhân nữ T.T.H (35 tuổi, ở Phú Thọ) có nền bệnh phức tạp.
Các tổ chức tôn giáo đóng góp quan trọng trong xây dựng, phát triển Thủ đô

Các tổ chức tôn giáo đóng góp quan trọng trong xây dựng, phát triển Thủ đô

Ngày 16/12, Thường trực Thành ủy Hà Nội đã gặp mặt đại diện các tổ chức tôn giáo trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Hai Bà Trưng: 118/118 Công đoàn cơ sở hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với tinh thần chủ động, quyết liệt ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn phường Hai Bà Trưng (thành phố Hà Nội) đã hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng tiến độ. Kết quả 118/118 Công đoàn cơ sở tổ chức thành công đại hội không chỉ khẳng định vai trò chỉ đạo hiệu quả của Công đoàn phường mà còn tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần trách nhiệm trong đội ngũ hơn 13.000 đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Tỷ giá USD hôm nay (16/12): Giá USD "chợ đen" tăng, tại các ngân hàng thương mại có xu hướng giảm

Tỷ giá USD hôm nay (16/12): Giá USD "chợ đen" tăng, tại các ngân hàng thương mại có xu hướng giảm

Tỷ giá USD hôm nay (16/12/2025) ghi nhận diễn biến trái chiều giữa các kênh giao dịch. Trên thị trường tự do, đồng USD bật tăng trở lại sau phiên điều chỉnh trước đó, trong khi tại các ngân hàng thương mại, tỷ giá USD tiếp tục xu hướng giảm nhẹ. Đáng chú ý, tỷ giá trung tâm do Ngân hàng Nhà nước công bố vẫn đi xuống, hiện ở mức 25.141 đồng/USD.

Tin khác

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Cầu Giấy: 100% Công đoàn cơ sở tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Cầu Giấy: 100% Công đoàn cơ sở tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tính đến thời điểm hiện tại, 140/140 Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường Cầu Giấy đã hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng tiến độ, quy trình, đảm bảo yêu cầu về nội dung và chất lượng.
Phường Tây Hồ hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Tây Hồ hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với 118 Công đoàn cơ sở và hơn 8.000 đoàn viên đang sinh hoạt, phường Tây Hồ (thành phố Hà Nội) đã hoàn tất toàn bộ đại hội, hội nghị Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng kế hoạch đề ra. Kết quả này không chỉ thể hiện sự chủ động, trách nhiệm của các đơn vị mà còn đánh dấu đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động trên địa bàn phường.
Chủ động, trách nhiệm trong công tác chuẩn bị Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội

Chủ động, trách nhiệm trong công tác chuẩn bị Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa có buổi làm việc với Đảng ủy Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội nhằm xin ý kiến về công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội XVIII Công đoàn Thành phố, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là bước rà soát quan trọng, đảm bảo công tác tổ chức Đại hội được tiến hành chặt chẽ, đúng quy định và thể hiện tầm vóc của phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô.
Phường Yên Nghĩa hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Yên Nghĩa hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với 16 Công đoàn cơ sở và gần 1.500 đoàn viên đang sinh hoạt, phường Yên Nghĩa (Hà Nội) đã hoàn tất toàn bộ đại hội, hội nghị Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng kế hoạch đề ra. Kết quả này không chỉ thể hiện sự chủ động, trách nhiệm của các đơn vị, mà còn đánh dấu đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động trên địa bàn phường.
Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Bệnh viện Mắt Hà Nội, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Bệnh viện Mắt Hà Nội, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ngày 12/12, Công đoàn Bệnh viện Mắt Hà Nội đã tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí trang trọng, dân chủ, nhằm nhìn lại kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua, đồng thời xác định mục tiêu, giải pháp trọng tâm để tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, chăm lo đời sống và quyền lợi của cán bộ, viên chức, người lao động trong giai đoạn mới.
Đại hội V Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị: Đoàn kết, đổi mới, hướng về cơ sở

Đại hội V Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị: Đoàn kết, đổi mới, hướng về cơ sở

Sáng 12/12, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị long trọng tổ chức Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng nhằm đánh giá kết quả hoạt động của nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới, hướng tới xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Đại hội Công đoàn Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC) Hà Nội vừa tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Đồng chí Phạm Thị Thu Huyền tiếp tục giữ chức Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội

Đồng chí Phạm Thị Thu Huyền tiếp tục giữ chức Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội

Chiều ngày 11/12, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội tổ chức Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với chủ đề "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển".
Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần DK ENC Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần DK ENC Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Công ty Cổ phần DK ENC Việt Nam vừa tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Xem thêm
Phiên bản di động