Đổi mới, sáng tạo, dấn thân vì đoàn viên, người lao động

Linh hoạt, chủ động tổ chức hoạt động Công đoàn

Trước những thách thức, yêu cầu đặt ra hiện nay, việc đổi mới, sáng tạo, hiệu quả hoạt động Công đoàn luôn được Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm “trăn trở” để thực hiện tốt chức năng, vai trò đại diện của mình. Trong năm qua, hoạt động Công đoàn luôn được Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm chủ động, linh hoạt triển khai lồng ghép với các sự kiện chính trị của quận, Thủ đô và đất nước. Cách tổ chức khéo léo này giúp thu hút, tập hợp đông đảo công nhân, viên chức, lao động tham gia hưởng ứng mà không gây nhàm chán, khô khan.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Nguyễn Phi Thường trao Cờ thi đua xuất sắc năm 2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm.

Minh chứng là ngay đầu năm, thiết thực chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, chào mừng Đại hội Đảng bộ quận Nam Từ Liêm lần thứ II, Liên đoàn Lao động quận đã tổ chức thành công cuộc thi sân khấu hóa tuyên truyền 90 năm lịch sử vẻ vang trong công nhân, viên chức, lao động quận. Bằng hình thức sân khấu hóa, cuộc thi tìm hiểu về Đảng, về chính trị tưởng chừng khô khan, đơn điệu lại trở nên sôi nổi, hấp dẫn, thu hút gần 300 đoàn viên, người lao động tham dự.

Một ví dụ khác, Liên đoàn Lao động quận đã phối hợp Ban Dân vận Quận ủy tổ chức Tọa đàm dân vận khéo trong các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp năm 2020 với nội dung tập trung vào việc dân vận khéo trong thực hiện quy chế dân chủ, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, xây dựng, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, tổ chức các phong trào thi đua...

Nhận thức đầy đủ tác hại và những nguy cơ do ma túy gây ra, Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm đã linh hoạt, sáng tạo bằng việc ký, triển khai chương trình phối hợp giữa Công an quận và Liên đoàn Lao động quận năm 2020 về phát huy vai trò của công nhân, đoàn viên Công đoàn tự quản; phòng chống tội phạm, tệ nạn ma túy trong công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn quận Nam Từ Liêm.

Nhằm đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao quần chúng của quận Nam Từ Liêm, Liên đoàn Lao động quận cũng đã phối hợp với Ủy ban nhân dân quận tổ chức Hội khỏe Công nhân, viên chức, lao động - Gia đình thể thao năm 2020, thu hút 613 vận động viên đến từ 57 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các trường học, 10 phường trên địa bàn quận tham gia. Với sự chuẩn bị chu đáo về cơ sở vật chất cũng như điều kiện thi đấu, Hội khoẻ để lại nhiều dấu ấn đối các vận động viên nói riêng và công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn quận Nam Từ Liêm nói chung.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp cho biết: Để đổi mới, sáng tạo hoạt động Công đoàn, chúng tôi phải hiểu người lao động, trăn trở vì người lao động, đi sâu, đi sát với cơ sở. Khi đó, Công đoàn mới thực sự là tổ chức của người lao động. Bởi muốn đổi mới, sáng tạo phải xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động bám sát thực tiễn cơ sở, xuất phát từ tâm tư, nguyện vọng, mong muốn của họ. Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn, hướng trọng tâm về cơ sở, nhất là các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ khó

Không chỉ chịu khó đổi mới, sáng tạo các hoạt động Công đoàn, các đồng chí Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm còn là những cán bộ Công đoàn luôn dấn thân để hoàn thành các nhiệm vụ khó đề ra. Tiêu biểu như hội thảo “Đổi mới hoạt động công đoàn thời hội nhập” của Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm đã được tổ chức thành công, được Liên đoàn Lao động Thành phố ghi nhận sự chủ động, sáng tạo, tích cực của các đồng chí Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận. Đây cũng là đơn vị đầu tiên của Hà Nội tổ chức Hội thảo này làm nền tảng cho Thành phố trong việc tiếp nhận những giải pháp, đề xuất từ thực tế tại cơ sở để tổ chức Hội thảo của Thành phố.

Một nhiệm vụ khó mà Liên đoàn Lao động Nam Từ Liêm đã hoàn thành tốt là tổ chức thành công Tọa đàm nâng cao hiệu quả công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động và xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động quận. Đây cũng là đơn vị duy nhất của Thành phố tổ chức hoạt động này, được Liên đoàn Lao động Thành phố ghi nhận và đánh giá cao.

Nắm bắt nhu cầu từ người lao động mong muốn được giải đáp thắc mắc về những điểm mới nhất của các điều luật liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ của họ, Liên đoàn Lao động quận đã chủ động phối hợp Báo Lao động Thủ đô tổ chức giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Những quy định mới về quyền và nghĩa vụ của người lao động trong Bộ Luật Lao động năm 2019”. Tại cuộc này, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã sôi nổi đặt các câu hỏi là những tình huống, khúc mắc trong đời sống hàng ngày và được chuyên gia của chương trình giải đáp cặn kẽ, tận tình.

Công tác kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở cũng là một nhiệm vụ khó mà Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm đã hoàn thành vượt chỉ tiêu. Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp cho biết: Những cán bộ Công đoàn chúng tôi luôn phải “động não, vắt óc” nghĩ cách tập hợp đoàn viên và người lao động tham gia tổ chức Công đoàn, phân tích những lợi ích khi thành lập tổ chức Công đoàn để chăm lo đời sống người lao động, tạo động lực để tăng năng suất, chất lượng sản phẩm.

Với những nỗ lực, tâm huyết đó, kết quả đã thành lập 28/27 Công đoàn cơ sở (đạt 103,7% kế hoạch), kết nạp 1.474/1200 đoàn viên công đoàn (đạt 122,3% kế hoạch), trong đó thành lập 4 Công đoàn cơ sở theo phương thức mới với 131 đoàn viên công đoàn.

Phương Bùi