Đổi mới, nâng cao hiệu quả tuyên truyền, vận động xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh

Tham dự, chủ trì diễn đàn có: Ông Phạm Đức Long - Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông; bà Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Nguyễn Nam Long - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam.

Cùng dự và đóng góp ý kiến tại diễn đàn có các đại biểu Công đoàn Bộ Thông tin và Truyền thông, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam; LĐLĐ các tỉnh, thành phố: Hưng Yên, Thanh Hóa, Gia Lai, Cần Thơ, Trà Vinh, Phú Yên, Lào Cai, An Giang; đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam, cơ quan phối hợp, các nhà khoa học...

Đại biểu tham dự diễn đàn chuyên đề số 8.

Diễn đàn trải qua hai phiên tham luận. Nối tiếp phiên thứ nhất, ở phiên thứ hai, các tham luận tập trung vào nội dung “Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh”.

Trong bối cảnh đất nước đang đối mặt với nhiều thách thức, ông Lê Văn Thủy - Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đã trình bày tham luận với chủ đề "Tuyên truyền và giáo dục truyền thống về Đảng và giai cấp công nhân, góp phần nâng cao chính trị cho người lao động ngành Cao su". Trong đó, ông Lê Văn Thủy đã nhấn mạnh vai trò quan trọng của Công đoàn Cao su Việt Nam, bao gồm các hoạt động như thăm hỏi, tặng quà cho công nhân khó khăn và các chương trình như "Tháng Công nhân", "Ánh sáng Công đoàn"; đồng thời đề cập đến các giải thưởng như "Gia đình công nhân tiêu biểu", "Công nhân cao su ưu tú" để tôn vinh những đóng góp xuất sắc.

Tuy nhiên, trong tham luận, ông Lê Văn Thủy cũng nhận diện một số hạn chế, như sự không đồng đều trong thực hiện các hoạt động tuyên truyền và thiếu sự quan tâm đúng mức từ một số đơn vị. Để khắc phục những hạn chế này, ông Lê Văn Thủy đề xuất một số giải pháp, bao gồm tăng cường lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của Công đoàn và ứng dụng công nghệ số trong tuyên truyền. Thông qua tham luận này, Công đoàn Cao su Việt Nam mong muốn nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị của người lao động ngành Cao su, góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành Cao su, cũng như đất nước.

Cũng tại diễn đàn, ông Lê Quang Toản - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên đã trình bày tham luận với chủ đề "Tăng cường tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của công nhân, viên chức, lao động, góp phần xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa".

Ông Lê Quang Toản cho biết, thời gian qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hưng Yên luôn coi công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật là một trong ba chức năng quan trọng của Công đoàn. Đây là động lực để bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành gần 1.000 văn bản tuyên truyền về chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của Công đoàn. Đồng thời đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật phù hợp với đặc điểm tình hình doanh nghiệp và đối tượng tuyên truyền. Ngoài ra, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh còn phát hành hàng nghìn bản tin, tờ rơi và tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông như website, fanpage.

Ông Lê Quang Toản - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên trình bày tham luận tại Diễn đàn.

Trong thời gian dịch Covid-19, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các nhóm cộng tác viên đấu tranh chống thông tin sai lệch và hỗ trợ công nhân. Nhờ những nỗ lực này, không có đoàn viên, công nhân nào bị xử phạt vì đăng thông tin sai lệch trong thời gian dịch bệnh.

Tuy nhiên, việc tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật vẫn còn hạn chế ở một số địa phương. Để khắc phục những hạn chế này, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề xuất và kiến nghị một số giải pháp cụ thể, bao gồm việc đổi mới hoạt động công đoàn và tăng cường phối hợp với các cơ quan báo chí; tập huấn chuyên sâu về công tác tuyên giáo Công đoàn hàng năm.

Trong tham luận với chủ đề "Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động, tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền”, bà Trần Thị Kim Chung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh nhấn mạnh, tăng cường vai trò của Công đoàn trong việc tuyên truyền và vận động nhân viên tham gia xây dựng Đảng, chính quyền là ưu tiên của Công đoàn.

Theo Trần Thị Kim Chung, tại Trà Vinh, Công đoàn đã hợp tác với cơ quan chức năng giám sát doanh nghiệp và tổ chức tuyên truyền chính trị cho hàng trăm nghìn lao động. Tuy nhiên, còn hạn chế là cán bộ Công đoàn chưa chủ động đề xuất ý kiến. Để khắc phục, đại biểu LĐLĐ tỉnh Trà Vinh đề xuất tăng cường quyền lực, đảm bảo sự trong sạch và tăng cường hoạt động công đoàn.

Trình bày tham luận với chủ đề "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong công nhân, viên chức, lao động, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh", ông Phan Quốc Thắng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Yên cho biết, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Phú Yên đã thành công trong việc triển khai Chỉ thị số 05-CT/TW về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Các cấp Công đoàn tỉnh đã tích cực thực hiện lời dạy của Bác thông qua các hoạt động thực tế và đa dạng, từ tuyên truyền đến cuộc thi tìm hiểu. Trong giai đoạn 2018 - 2023, Phú Yên chứng kiến sự bùng nổ của phong trào thi đua yêu nước với hàng ngàn cá nhân và tập thể đạt thành tích xuất sắc.

Dấu ấn rõ ràng nhất là 10.101 đội tiên tiến, 4.037 cá nhân xuất sắc và 30.900 sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Trong đại dịch Covid-19, chương trình "1 triệu sáng kiến" đã vượt qua mọi khó khăn với 6.754 sáng kiến, làm lợi 24,4 tỷ đồng, thể hiện sức sáng tạo của người lao động Phú Yên.

Kết luận tại buổi diễn đàn, bà Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: Trong 10 ý kiến tham luận, các đại biểu đã chỉ ra những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, trong đó tập trung vào một số nội dung. Chẳng hạn như, có nơi, có lúc, các tuyên truyền, vận động chưa đạt được hiệu quả cao, nội dung hình thức chưa phong phú, chưa phù hợp với từng đối tượng công nhân, viên chức và người lao động. Một số nơi cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động chưa thực sự quan tâm, chỉ đạo, phối hợp thực hiện. Một số bộ phận công nhân lao động trình độ còn hạn chế trong việc tiếp nhận và ứng dụng công nghệ thông tin, các hình thức chuyển đổi số và các hình thức tương tác truyên truyền trên mạng xã hội.

Bà Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại diễn đàn.

Một nội dung nữa các ý kiến tham luận đã đề cập đến những giải pháp trong công tác tuyên truyền thời gian tới, trong đó có vận động xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, xây dựng Đảng và nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Trong công tác chỉ đạo, các đại biểu cũng đề cập đến việc các cấp Công đoàn đã bám sát chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước, định hướng của Tổng LĐLĐ Việt Nam để triển khai thực hiện công tác tuyên truyền vận động, trong đó gắn việc học tập và làm theo tư tưởng, phong cách Hồ Chí Minh. Về nội dung tuyên truyền, vận động, các ý kiến tham luận cơ bản đề nghị cần tiếp tục lựa chọn, chọn lọc có trọng tâm, trọng điểm phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của từng nhóm đối tượng đoàn viên và người lao động. Các hình thức tuyên truyền, vận động cần tiếp tục đổi mới, đa dạng, linh hoạt phù hợp với các điều kiện tiếp cận của từng nhóm đối tượng đoàn viên và người lao động;tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, từng bước áp dụng công nghệ số trong công tác tuyên truyền, vận động.

Về nguồn lực, các đại biểu đề nghị cần củng cố, nâng cao chất lượng cán bộ đội ngũ chuyên trách làm công tác Công đoàn, đội ngũ báo cáo viên Công đoàn có đủ kiến thức, kỹ năng, tâm huyết, trách nhiệm, bản lĩnh, nhất là trong bối cảnh sẽ có tổ đại diện của người lao động tại cơ sở.

Trong công tác phối hợp cần tích cực tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền cùng cấp quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện để Công đoàn thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền, vận động làm tiền đề để thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích thực hiện hợp pháp, chính đáng của người lao động.