Đổi mới hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới

Vừa qua, Công đoàn Công ty TNHH TM&DV Linh Trang đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Phan Thị Thu Hằng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên tới dự, phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Công đoàn Công ty TNHH TM&DV Linh Trang đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đại hội có nhiệm vụ: Kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty TNHH TM&DV Linh Trang nhiệm kỳ 2017 - 2022; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Công ty trong 5 năm tới (2023 - 2028); kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2017 - 2022, các kế hoạch, chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội; bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Theo báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ II, nhiệm kỳ 2017 - 2022, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động quận Long Biên cùng sự lãnh đạo, tạo điều kiện của Chi bộ và Ban Giám đốc Công ty, Công đoàn Công ty đã vững vàng vượt qua khó khăn, nhất là những tác động của dịch Covid-19 để hoàn thành tốt các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra.

Cụ thể, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của mình, Công đoàn Công ty luôn quan tâm tới việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Việc xây dựng thang bảng lương của Công ty được thực hiện đúng theo quy định của Nhà nước. 100% cán bộ khối văn phòng của Công ty đều được ký hợp đồng lao động và được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.

Trong thời điểm dịch bệnh Covid-19, Công đoàn đã đề nghị Ban Giám đốc Công ty hỗ trợ, tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động được tiêm vắc xin phòng Covid-19 từ rất sớm (tiêm mũi 1 từ ngày 6/7/2021), tiếp đến là tiêm mũi 2, mũi 3 đúng thời hạn.

Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng (thứ hai từ trái qua) và lãnh đạo Công ty tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023 -2028 ra mắt Đại hội.

Cùng đó, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã phát động và duy trì văn hóa trà, tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động chuyển đổi từ văn hóa rượu sang văn hóa trà nhằm bảo vệ sức khỏe cho đoàn viên, người lao động; ban hành quy định các chế độ thăm hỏi, ốm đau, hiếu, hỷ. Tổng kinh phí thăm hỏi, hiếu, hỷ bình quân mỗi năm từ 350 đến 400 triệu đồng.

Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, đạo đức, tư tưởng cho đoàn viên, người lao động cũng luôn được Ban Chấp hành Công đoàn cùng Ban lãnh đạo Công ty quan tâm, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Thông qua các hoạt động thiết thực như tổ chức các buổi sinh hoạt vào chiều thứ tư hàng tuần để phổ biến các chế độ, chính sách, pháp luật của nhà nước; tình hình chính trị, kinh tế, xã hội; nghe lãnh đạo Công ty phổ biến, quán triệt các quan điểm chỉ đạo về hoạt động của Công ty; đoàn viên, người lao động đã nhận thức và hành động đúng, từ đó thực hiện nghiêm túc các yêu cầu, nhiệm vụ của Công ty đặt ra.

Công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động về công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch được chú trọng. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn đã giới thiệu và Chi bộ đã xem xét kết nạp được 4 đồng chí được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn còn phối hợp với Ban Giám đốc Công ty phát động phong trào xanh sạch đẹp, đã ban hành các tiêu chí chấm điểm xanh sạch đẹp và thành lập tổ triển khai phong trào.

Đại biểu dự Đại hội tiến hành bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới.

Phát huy những kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH TM&DV Linh Trang tiếp tục đoàn kết, thống nhất, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, động viên đoàn viên thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn đề ra.

Theo đó, Công đoàn Công ty sẽ đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới; thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua, động viên đoàn viên, người lao động Công ty đoàn kết, thống nhất, tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ, Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc Công ty...

Một số chỉ tiêu cụ thể được Công đoàn Công ty đề ra trong nhiệm kỳ tới là: Bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp được từ 3 đến 5 đoàn viên công đoàn ưu tú vào Đảng; không có đoàn viên công đoàn mắc tệ nạn xã hội; phấn đấu hàng năm, Công đoàn Công ty đều đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh toàn diện; tiếp tục mở rộng quảng cáo, phát triển thị trường, ổn định thu nhập cho người lao động; thực hiện tập huấn nghiệp vụ vận tải và an toàn giao thông cho toàn thể lái xe trong Công ty, tổ chức khám sức khỏe theo đúng quy định về điều kiện kinh doanh vận tải bằng xe ô tô…