Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây, nhiệm kỳ 2023 – 2028:

Đoàn kết nội bộ, thúc đẩy sản xuất kinh doanh

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” ngày 28/2, Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra trang trọng và thành công tốt đẹp.
Ủng hộ 100 triệu phòng, chống dịch Covid-19 Trao niềm vui, giúp người lao động khó khăn hiện thực hóa ước mơ an cư Động viên công nhân, viên chức, lao động phục vụ dịp Tết Nguyên đán

Dự Đại hội có các đồng chí: Ngô Minh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội; Phùng Tuấn Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Giám đốc Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây…

Đoàn kết, đồng lòng vượt qua khó khăn

Trong không khí trang trọng, dân chủ và đổi mới, Đại hội đã tiến hành nhiều nội dung quan trọng. Tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Hữu Phượng - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty cho biết, Đại hội lần thứ XV Công đoàn Công ty có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2015 - 2022; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong 5 năm tới; kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2015 - 2022; bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đoàn kết nội bộ, thúc đẩy sản xuất kinh doanh
Các đại biểu dự Đại hội thực hiện nghi lễ chào cờ.

Đáng chú ý, theo đồng chí Nguyễn Hữu Phượng, nhiệm kỳ qua, trong bối cảnh phải đối mặt với nhiều khó khăn khách quan mang lại nên việc đảm bảo đời sống cho cán bộ, công nhân viên (CBCNV) tại Công ty gặp rất nhiều khó khăn. Trong dịch bệnh, CBCNV vừa đi làm vừa chống dịch, bên cạnh đó vẫn phải nghỉ giãn cách theo Nghị định của Chính phủ.

Tuy gặp nhiều khó khăn do các điều kiện khách quan đem lại nhưng với sự chỉ đạo sát sao và linh hoạt của Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, Công ty vẫn đảm bảo việc làm đầy đủ. Thu nhập của người lao động được duy trì ổn định, thu nhập vẫn đạt năm sau cao hơn năm trước. Trong bối cảnh dịch bệnh, Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn Công ty đã triển khai công tác vận động, tuyên truyền, giải thích để người lao động cảm thông và chia sẻ những khó khăn chung với Công ty;

Đặc biệt, nhiệm kỳ qua, Công ty đã chú trọng xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức Hội nghị người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ trong Công ty. Đảm bảo người lao động được ký hợp đồng lao động đầy đủ, đảm bảo về chính sách tiền lương, về chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các nghĩa vụ quyền lợi khác của người lao động.

Đoàn kết nội bộ, thúc đẩy sản xuất kinh doanh
Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Hằng năm Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động và đề xuất phối hợp với Công đoàn ngành khám, xét nghiệm máu và tầm soát một số bệnh cho CBCNV người lao động của Công ty.

Công tác xã hội, từ thiện tại đơn vị được Công ty đẩy mạnh. Cụ thể, Công đoàn đã vận động tuyên truyền đến các đoàn viên người lao động, tích cực tham gia phong trào hiến máu nhân đạo, tham gia 120 lượt. Đặc biệt, có đoàn viên công đoàn, cán bộ công đoàn đã tham gia hiến máu 4 đến 5 lần.

Hưởng ứng lời kêu gọi của Chính phủ, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Công ty đã đóng góp vào Quỹ phòng chống dịch Covid-19 là 100 triệu đồng; Quỹ vắc xin phòng dịch thông qua Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội là 125 triệu đồng; Quỹ vắc xin huyện Thanh Oai là 80 triệu đồng…

Đoàn kết nội bộ, thúc đẩy sản xuất kinh doanh
Đồng chí Ngô Minh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội phát biểu tại Đại hội.

Ngoài ra được sự giúp đỡ của Quỹ trợ vốn, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội, Công ty đã đề xuất cho người lao động có nhu cầu vay vốn để phát triển kinh tế hộ gia đình 3 đợt với 60 lượt vay, tổng cộng 1 tỷ 600 triệu đồng, số tiền vay đều sử dụng đúng mục đích đạt kết quả tốt.

Hướng trọng tâm về người lao động

Tại Đại hội, các đại biểu đã tham luận, làm rõ hơn những kết quả Công đoàn Công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua; đồng thời đóng góp ý kiến nhằm thực hiện hiệu quả mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của Công đoàn trong nhiệm kỳ mới (2023 - 2028).

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Ngô Minh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã ghi nhận và đánh giá cao hoạt động Công đoàn Công ty triển khai thời gian vừa qua. Đồng tình với bản báo cáo đã nêu và mong rằng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty sẽ sớm đưa ra giải pháp để khắc phục những tồn tại trong thời gian ngắn nhất.

Với những mục tiêu, giải pháp đề ra của nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng chí Ngô Minh Hoàn đề nghị, nhiệm kỳ mới, Công đoàn Công ty tiếp tục quan tâm, chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên; lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn. Đặc biệt quan tâm, chăm lo tới các đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Đoàn kết nội bộ, thúc đẩy sản xuất kinh doanh
Đồng chí Phùng Tuấn Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Giám đốc Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây phát biểu tại Đại hội.

Công đoàn Công ty cần bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng và Công đoàn ngành GTVT Hà Nội; thường xuyên chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thích ứng với tình hình và yêu cầu thực tế, đặc biệt là trong công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên thông qua thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; phối hợp với người sử dụng lao động - định kỳ hàng năm tổ chức Hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động và các chế độ phúc lợi cho người lao động…

Đồng chí Ngô Minh Hoàn cũng đề nghị Công đoàn đổi mới hình thức, nội dung công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động phù hợp với xu thế phát triển của thời đại và điều kiện làm việc của người lao động, nhằm nâng cao nhận thức về pháp luật, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, phát động các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động phù hợp với đặc điểm, tình hình của đơn vị; đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Chú trọng biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua.

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu tú cho tổ chức Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp…

Đoàn kết nội bộ, thúc đẩy sản xuất kinh doanh
Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây khóa XV ra mắt Đại hội.

Tại Đại hội, đồng chí Phùng Tuấn Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Giám đốc Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây cho biết, nhiệm kỳ qua, hoạt động Công ty chịu nhiều ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; tuy nhiên, các nhiệm vụ được triển khai linh hoạt và hiệu quả, đặc biệt Công đoàn đã phát huy tốt vai trò, góp phần củng cố khối đoàn kết trong đơn vị; đặc biệt, công tác chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động được triển khai kịp thời, đảm bảo và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần.

Để hoạt động công đoàn thời gian tới tiếp tục phát huy hiệu quả, đồng chí Phùng Tuấn Minh đề nghị Công đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, từ đó có những giải pháp can thiệp kịp thời để tăng tính đoàn kết nội bộ. Đồng thời, Công đoàn cần đổi mới hoạt động.

Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, với tinh thần dân chủ, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ I Hà Tây, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với cơ cấu hợp lý, đảm bảo tiêu chuẩn, có sự kế thừa và đổi mới, có đủ phẩm chất và năng lực lãnh đạo hoạt động công đoàn. Đại hội đã bầu các đồng chí tham gia Ban Chấp hành Công đoàn và bầu đại biểu chính thức dự Đại hội lần thứ VII Công đoàn ngành GTVT Hà Nội, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Chính phủ đề xuất 11 chính sách miễn, giảm tiền thuê đất

Chính phủ đề xuất 11 chính sách miễn, giảm tiền thuê đất

Tiếp tục phiên họp thứ 44, ngày 26/4, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về các trường hợp khác được miễn, giảm tiền sử dụng đất, tiền thuê đất, theo quy định tại khoản 2 Điều 157 Luật Đất đai năm 2024 (bao gồm cả nội dung giảm tiền thuê đất năm 2025).
Quận Hoàn Kiếm thông qua nghị quyết về phương án sắp xếp đơn vị hành chính mới

Quận Hoàn Kiếm thông qua nghị quyết về phương án sắp xếp đơn vị hành chính mới

Ngày 25/4, Hội đồng nhân dân (HĐND) quận Hoàn Kiếm tổ chức kỳ họp thứ 18, HĐND quận khóa XX. Tại kỳ họp, HĐND quận đã xem xét, thông qua Nghị quyết về phương án sắp xếp đơn vị hành chính phường trên địa bàn quận Hoàn Kiếm; phê duyệt quyết toán ngân sách Nhà nước quận năm 2024.
Nghệ An không đặt tên xã, phường mới có gắn số La Mã

Nghệ An không đặt tên xã, phường mới có gắn số La Mã

Đó là chỉ đạo của Ban chỉ đạo thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp tỉnh Nghệ An
Tạm giữ hơn 3 tấn khí nghi khí cười

Tạm giữ hơn 3 tấn khí nghi khí cười

Đội Quản lý thị trường (QLTT) số 3, Chi cục QLTT tỉnh Bắc Ninh vừa phối hợp với Phòng Cảnh sát kinh tế (PC03), Công an tỉnh Bắc Ninh kiểm tra 2 đối tượng, tạm giữ hơn 3 tấn khí (nghi khí cười N2O), tổng giá trị hàng hóa vi phạm ước tính hơn 600 triệu đồng.
HĐND quận Long Biên biểu quyết tán thành phương án sắp xếp còn 4 phường

HĐND quận Long Biên biểu quyết tán thành phương án sắp xếp còn 4 phường

Hội đồng nhân dân (HĐND) quận Long Biên khóa IV, nhiệm kỳ 2021 - 2026 vừa tổ chức kỳ họp chuyên đề để xem xét, quyết định một số nội dung theo thẩm quyền, trong đó có chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.
Tháng cao điểm tổ chức các hoạt động chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Tháng cao điểm tổ chức các hoạt động chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 diễn ra sáng nay (26/4), Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang mong muốn các doanh nghiệp tiếp tục coi trọng, quan tâm đầu tư phát triển nguồn nhân lực, chia sẻ thành quả với người lao động để nuôi dưỡng nguồn vốn quý, lực lượng tiên phong, trực tiếp trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.
Tối 27/4, hạn chế các phương tiện di chuyển qua khu vực Công viên Thống Nhất

Tối 27/4, hạn chế các phương tiện di chuyển qua khu vực Công viên Thống Nhất

Công an Hà Nội thông báo: Từ 18h30 đến 22h30 ngày 27/4, hạn chế các phương tiện di chuyển qua khu vực Công viên Thống Nhất (đặc biệt trên tuyến Trần Nhân Tông) để phục vụ Cầu truyền hình trực tiếp "Vang mãi khúc khải hoàn".

Tin khác

Tháng cao điểm tổ chức các hoạt động chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Tháng cao điểm tổ chức các hoạt động chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 diễn ra sáng nay (26/4), Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang mong muốn các doanh nghiệp tiếp tục coi trọng, quan tâm đầu tư phát triển nguồn nhân lực, chia sẻ thành quả với người lao động để nuôi dưỡng nguồn vốn quý, lực lượng tiên phong, trực tiếp trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.
Giải đáp về chính sách liên quan đến thực hiện tinh gọn bộ máy

Giải đáp về chính sách liên quan đến thực hiện tinh gọn bộ máy

Ngày 26/4, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến và truyền thông chính sách, tập trung vào các vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi và chính sách cho cán bộ nghỉ hưu trước tuổi khi sắp xếp tổ chức bộ máy.
Quận Ba Đình: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân

Quận Ba Đình: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, các cấp Công đoàn quận Ba Đình sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên huyện Quốc Oai

Trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên huyện Quốc Oai

Mới đây, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho chị Nguyễn Thị Hảo, đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Cấn Hữu, thuộc Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai.
Chương Mỹ: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Chương Mỹ: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Sáng 26/4, Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Chương Mỹ và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025.
LĐLĐ huyện Thanh Oai phát động Tháng Công nhân năm 2025

LĐLĐ huyện Thanh Oai phát động Tháng Công nhân năm 2025

Hòa chung khí thế của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô đang đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, ngày 26/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai đã tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)”; Chương trình “Cảm ơn người lao động” năm 2025.
Điểm sáng xây dựng môi trường văn hóa cho người lao động

Điểm sáng xây dựng môi trường văn hóa cho người lao động

Trường Trung học cơ sở (THCS) Nam Từ Liêm (trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm) vừa được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao tặng danh hiệu "Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa" năm 2024 vì những nỗ lực xây dựng môi trường làm việc tích cực của Công đoàn nhà trường.
Thắp lửa Tháng Công nhân bằng tinh thần sáng tạo

Thắp lửa Tháng Công nhân bằng tinh thần sáng tạo

Không khí Tháng Công nhân năm nay tại Công ty Omizu - đơn vị chuyên sản xuất máy lọc nước tại huyện Thanh Trì (Hà Nội) đang sôi nổi hơn bao giờ hết. Giữa dây chuyền vận hành nghiêm ngặt và yêu cầu khắt khe của ngành hàng liên quan đến sức khỏe người tiêu dùng, vẫn sáng lên tinh thần thi đua, học hỏi và đổi mới không ngừng.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy

Sáng nay (26/4), hơn 300 đoàn viên, người lao động huyện Đan Phượng tham gia buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: "Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Xem thêm
Phiên bản di động