Đố kỵ

Minh cũng từng tốt nghiệp thạc sỹ quản trị kinh doanh tại một trường đại học danh tiếng ở nước ngoài, năng lực của cô cũng được xếp vào hàng xuất sắc. Gần một năm qua, khi trưởng phòng kinh doanh chuyển công tác, Minh tạm thời phụ trách phòng kinh doanh. Thời gian đó, cô đã phát huy hết năng lực quản lý cũng như chuyên môn, giúp cho  công ty thu được nhiều hợp đồng lớn. Cứ tưởng sau những thành công ấy, Minh sẽ được bổ nhiệm làm trưởng phòng kinh doanh, ấy vậy mà bỗng nhiên Hồng lại lù lù xuất hiện, chẳng khác nào một vật cản cho con đường thăng tiến của Minh. Từ ấy, Minh coi Hồng như cái gai trong mắt. Cô tìm mọi cách để “phá” Hồng.

Mọi ý tưởng chỉ đạo của Hồng đều bị Minh phản đối, không hợp tác.Vì mất nhiều thời gian “đối phó” với Hồng nên Minh ngày càng bê trễ, lơ là công việc của mình. Một số dự án kinh doanh do Minh phụ trách bị thất bại. Vài tháng liền, doanh số cá nhân của Minh sụt giảm. Hôm lãnh đạo công ty triệu tập cuộc họp đột xuất với phòng kinh doanh, Minh ngớ người khi thấy Hồng lên tiếng bênh vực mình khi Minh bị sếp tổng phê bình, khiển trách. “Chị Minh là người rất có năng lực chuyên môn, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc. Thời gian qua, có thể do chị ấy có vấn đề về tư tưởng chưa được thông suốt, nên công việc có chút chệch choạc. Tôi hy vọng tới đây, chị Minh sẽ khắc phục được điều này để phát huy công việc được tốt nhất ”. Nhờ ý kiến của Hồng, Minh đã thoát bị kỷ luật.  Sau buổi họp, Minh nhớ mãi lời của Tổng giám đốc nói riêng với cô: “Có một chút ganh tỵ trong công việc để cùng tạo cạnh tranh, cùng cố gắng là một điều tốt nhưng em đừng để sự ganh tỵ và lòng đố kỵ che mờ mắt của mình.

Nguyễn Ngọc