“Điểm tựa” tin cậy của người lao động
Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động Đẩy mạnh phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động |
![]() |
Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội Nguyễn Xuân Hoản trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. |
Một trong những hoạt động nổi bật của Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội trong năm 2021 phải kể đến hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trước ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Theo đó, Công đoàn ngành đã xây dựng hướng dẫn chi hỗ trợ tập thể, cá nhân tham gia chống dịch bệnh Covid-19. Đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố chi hỗ trợ các doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19”; hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19; tổ chức các chuyến "Xe buýt siêu thị 0 đồng" và hỗ trợ “Túi An sinh Công đoàn”...
Ngoài ra, Công đoàn ngành đã ký thỏa thuận hợp tác với 8 đơn vị để cung cấp các dịch vụ y tế và chăm sóc sức khỏe; cung cấp nông sản thực phẩm an toàn; tư vấn về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách pháp luật khác có liên quan đến công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ)…
Trong năm 2021, Công đoàn ngành hỗ trợ 13 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” với số tiền 13 triệu đồng; hỗ trợ 17 cán bộ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị F1 với tổng số tiền 25,5 triệu đồng; trợ cấp cho 478 CNLĐ nuôi con nhỏ dưới 6 tháng tuổi và CNLĐ hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 239 triệu đồng ; hỗ trợ 197 “Túi An sinh Công đoàn”; chi hỗ trợ cho 32 đoàn viên, NLĐ làm việc “3 tại chỗ” với tổng số tiền 32 triệu đồng.
Dù gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên, trong năm 2021, các đơn vị và CNVCLĐ trực thuộc Công đoàn Ngành đã ủng hỗ Quỹ vắc xin và phòng, chống Covid-19 của Thành phố với số tiền là 5.883 triệu đồng (năm tỷ tám trăm tám mươi ba triệu đồng).
Với sự chủ động, sát sao trong mọi hoạt động, Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội đã giúp đoàn viên, NLĐ trong Ngành ngày càng thêm tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn. Cùng đó, an tâm lao động, sản xuất, đồng hành cùng đơn vị, doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn, cố gắng hoàn thành “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch hiệu quả vừa phát triển kinh tế.
Lương Hằng
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và EU tương xứng với tiềm năng

Nghiên cứu cơ chế đặc thù vùng có tính liên kết, lan toả cao hơn

Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Gia Lâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2022

Trường Trung học phổ thông chuyên Hà Nội - Amsterdam tuyển 200 chỉ tiêu lớp 6

Hướng dẫn thanh toán đối với dịch vụ kỹ thuật thực hiện bằng máy mượn, máy đặt

28 đội bóng tham dự Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII

Đề xuất kéo dài áp dụng Nghị quyết 42 về xử lý nợ xấu
Tin khác

Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Gia Lâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2022

28 đội bóng tham dự Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII

Tự hào với danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô

Chùm ảnh ấn tượng tại Lễ khai mạc Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động Cúp báo Lao động Thủ đô năm 2022

Khai mạc Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII năm 2022

Hôm nay, Khai mạc giải bóng đá CNVCLĐ - Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ VII: 28 đội bóng tham gia tranh tài

Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

Sức lan tỏa từ phong trào thi đua đạt danh hiệu Công nhân giỏi

Tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên Công đoàn mồ côi do dịch Covid-19
