Khơi gợi sức sáng tạo của công nhân qua phong trào thi đua

Hiệu quả từ phong trào thi đua

Thông tin về các phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2024 của Ngành GTVT Hà Nội, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Nguyễn Thị Thu Hằng cho biết, thời gian qua, phong trào thi đua được các cấp Công đoàn ngành quan tâm, tích cực triển khai và được công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhiệt tình hưởng ứng.

Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh biểu dương, khen thưởng các cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” năm 2024.

Các hội nghị biểu dương đã động viên, tôn vinh những lao động tích cực phấn đấu, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn và tay nghề, phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, từ đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng kịp thời các yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.

Với phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, năm 2024, Công đoàn ngành có 816 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, lựa chọn, tuyên dương 70 “Công nhân giỏi” tiêu biểu; đồng thời đề nghị LĐLĐ Thành phố tuyên dương 2 “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đó là những gương sáng trong phong trào thi đua lao động sản xuất của ngành GTVT. Việc tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời đã góp phần động viên, tôn vinh những người lao động tích cực phấn đấu, rèn luyện, nâng cao tay nghề và kỹ năng lao động, an toàn và hiệu quả trong công tác.

Với phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2024, để triển khai có hiệu quả, Công đoàn ngành đã đưa và hướng dẫn cơ sở những nội dung, hình thức cụ thể, những ý tưởng nổi bật để giải quyết các vấn nạn trong giao thông, những giải pháp nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, cải thiện cơ sở hạ tầng, ứng dụng công nghệ thông tin trong bảo đảm an toàn giao thông. Đặc biệt, nhiều sáng kiến đã được áp dụng thực tế, góp phần giảm thiểu ùn tắc giao thông của Thủ đô. Qua ghi nhận, toàn ngành GTVT có 692 đề tài, sáng kiến; những ý tưởng sáng tạo đã được công nhận tại cơ sở; Công đoàn ngành khen thưởng 50 cá nhân tiêu biểu trong phong trào.

Theo đánh giá chung của Công đoàn ngành GTVT Hà Nội, từ thực tế cho thấy, phong trào thi đua đã được các cấp Công đoàn ngành quan tâm tích cực triển khai và được CNVCLĐ nhiệt tình hưởng ứng. Các hội nghị biểu dương đã động viên, tôn vinh những người lao động tích cực phấn đấu, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn và tay nghề, phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thời kỳ Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.

Bên cạnh mặt tích cực của các phong trào thi đua, thực tế vẫn còn có đơn vị, cá nhân chưa quan tâm đúng mực, chưa tích cực hưởng ứng, chưa hiểu đúng, hiểu rõ thế nào là sáng kiến. Vì vậy, hằng năm số lượng đăng ký, được xét công nhận sáng kiến còn ít cả về số lượng, chất lượng, chưa đa dạng các lĩnh vực, ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động và phong trào thi đua khen thưởng của Ngành.

Để phong trào lan tỏa sâu rộng

Để đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước nói chung, phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh cho rằng, có 3 nội dung cốt lõi các Công đoàn cơ sở cần tập trung triển khai.

Cụ thể, tiếp tục triển khai các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” , “Sáng kiến, sáng tạo”; danh hiệu “Công nhân giỏi” để CNVCLĐ ý thức trách nhiệm cao hơn về công việc của mình, về sự đóng góp của bản thân với công việc chung và có nhận thức đúng đắn về danh hiệu “Công nhân giỏi” được đơn vị, ngành và Thành phố tôn vinh hằng năm.

Phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ CNVCLĐ có nhiều đóng góp vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đóng góp vào sự phát triển của Ngành, Thủ đô và đất nước. Đặc biệt, các cấp Công đoàn chủ động phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo đơn vị xây dựng cơ chế bình xét, khen thưởng, tạo nguồn tiền thưởng; làm tốt việc bình xét, lựa chọn, tôn vinh các danh hiệu và đề nghị Công đoàn ngành biểu dương, khen thưởng…

Với hướng triển khai bài bản, có thể khẳng định, các phong trào thi đua do Công đoàn ngành GTVT Hà Nội phát động đã và đang có tác dụng tích cực, động viên được đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động tham gia, tạo động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, ý thức trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, vượt qua mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Hơn hết, thông qua các phong trào, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp của CNVCLĐ được nâng lên rõ rệt. Nhiều CNVCLĐ đã trưởng thành, được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng, được đề bạt vào các vị trí lãnh đạo và đảm nhiệm những công việc quan trọng của đơn vị.

Đinh Luyện