Khơi gợi sức sáng tạo của công nhân qua phong trào thi đua

(LĐTĐ) Thời gian qua, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” đã được các Công đoàn cơ sở và công nhân, lao động trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội tích cực hưởng ứng. Phong trào đã lan tỏa, phát huy được tâm huyết, trí tuệ của đội ngũ công nhân, góp phần xây dựng doanh nghiệp bền vững, Thủ đô Hà Nội văn minh, hiện đại.
Những nhiệm vụ trọng tâm phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” năm 2025 Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo trong công nhân lao động

Hiệu quả từ phong trào thi đua

Thông tin về các phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2024 của Ngành GTVT Hà Nội, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Nguyễn Thị Thu Hằng cho biết, thời gian qua, phong trào thi đua được các cấp Công đoàn ngành quan tâm, tích cực triển khai và được công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhiệt tình hưởng ứng.

Khơi gợi sức sáng tạo của công nhân qua phong trào thi đua
Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh biểu dương, khen thưởng các cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” năm 2024.

Các hội nghị biểu dương đã động viên, tôn vinh những lao động tích cực phấn đấu, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn và tay nghề, phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, từ đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng kịp thời các yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.

Với phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, năm 2024, Công đoàn ngành có 816 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, lựa chọn, tuyên dương 70 “Công nhân giỏi” tiêu biểu; đồng thời đề nghị LĐLĐ Thành phố tuyên dương 2 “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đó là những gương sáng trong phong trào thi đua lao động sản xuất của ngành GTVT. Việc tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời đã góp phần động viên, tôn vinh những người lao động tích cực phấn đấu, rèn luyện, nâng cao tay nghề và kỹ năng lao động, an toàn và hiệu quả trong công tác.

Với phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2024, để triển khai có hiệu quả, Công đoàn ngành đã đưa và hướng dẫn cơ sở những nội dung, hình thức cụ thể, những ý tưởng nổi bật để giải quyết các vấn nạn trong giao thông, những giải pháp nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, cải thiện cơ sở hạ tầng, ứng dụng công nghệ thông tin trong bảo đảm an toàn giao thông. Đặc biệt, nhiều sáng kiến đã được áp dụng thực tế, góp phần giảm thiểu ùn tắc giao thông của Thủ đô. Qua ghi nhận, toàn ngành GTVT có 692 đề tài, sáng kiến; những ý tưởng sáng tạo đã được công nhận tại cơ sở; Công đoàn ngành khen thưởng 50 cá nhân tiêu biểu trong phong trào.

Theo đánh giá chung của Công đoàn ngành GTVT Hà Nội, từ thực tế cho thấy, phong trào thi đua đã được các cấp Công đoàn ngành quan tâm tích cực triển khai và được CNVCLĐ nhiệt tình hưởng ứng. Các hội nghị biểu dương đã động viên, tôn vinh những người lao động tích cực phấn đấu, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn và tay nghề, phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thời kỳ Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.

Bên cạnh mặt tích cực của các phong trào thi đua, thực tế vẫn còn có đơn vị, cá nhân chưa quan tâm đúng mực, chưa tích cực hưởng ứng, chưa hiểu đúng, hiểu rõ thế nào là sáng kiến. Vì vậy, hằng năm số lượng đăng ký, được xét công nhận sáng kiến còn ít cả về số lượng, chất lượng, chưa đa dạng các lĩnh vực, ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động và phong trào thi đua khen thưởng của Ngành.

Để phong trào lan tỏa sâu rộng

Để đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước nói chung, phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh cho rằng, có 3 nội dung cốt lõi các Công đoàn cơ sở cần tập trung triển khai.

Cụ thể, tiếp tục triển khai các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” , “Sáng kiến, sáng tạo”; danh hiệu “Công nhân giỏi” để CNVCLĐ ý thức trách nhiệm cao hơn về công việc của mình, về sự đóng góp của bản thân với công việc chung và có nhận thức đúng đắn về danh hiệu “Công nhân giỏi” được đơn vị, ngành và Thành phố tôn vinh hằng năm.

Phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ CNVCLĐ có nhiều đóng góp vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đóng góp vào sự phát triển của Ngành, Thủ đô và đất nước. Đặc biệt, các cấp Công đoàn chủ động phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo đơn vị xây dựng cơ chế bình xét, khen thưởng, tạo nguồn tiền thưởng; làm tốt việc bình xét, lựa chọn, tôn vinh các danh hiệu và đề nghị Công đoàn ngành biểu dương, khen thưởng…

Với hướng triển khai bài bản, có thể khẳng định, các phong trào thi đua do Công đoàn ngành GTVT Hà Nội phát động đã và đang có tác dụng tích cực, động viên được đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động tham gia, tạo động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, ý thức trách nhiệm, dám nghĩ, dám làm, vượt qua mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Hơn hết, thông qua các phong trào, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp của CNVCLĐ được nâng lên rõ rệt. Nhiều CNVCLĐ đã trưởng thành, được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng, được đề bạt vào các vị trí lãnh đạo và đảm nhiệm những công việc quan trọng của đơn vị.

Đánh giá cao những hoạt động của Công đoàn ngành GTVT Hà Nội triển khai thời gian vừa qua, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh cho biết, Công đoàn ngành đã phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa; phong trào thi đua yêu nước được đẩy mạnh. Công đoàn ngành GTVT Hà Nội cũng là đơn vị đầu tiên của Thành phố tổ chức, xây dựng và phát triển được các Nghiệp đoàn.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cách tính tiền lương mới của viên chức, người lao động từ 1/7/2024

Cách tính tiền lương mới của viên chức, người lao động từ 1/7/2024

(LĐTĐ) Tại nhiều diễn đàn, rất đông đoàn viên công đoàn, người lao động thắc mắc về chính sách tiền lương mới từ 1/7 sẽ được thực hiện như thế nào, đặc biệt là với đối tượng viên chức, người lao động.
Tăng cường đối thoại, thương lượng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Tăng cường đối thoại, thương lượng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động

(LĐTĐ) Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội đặt ra chỉ tiêu có ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được TƯLĐTT theo quy định của pháp luật.
Những kỷ lục đầu tiên tại Euro 2024

Những kỷ lục đầu tiên tại Euro 2024

(LĐTĐ) Hai ngày với 4 trận đầu tiên của Euro 2024 đã chứng kiến số bàn thắng kỷ lục và nhiều cột mốc khác bị phá.
Xem trực tiếp trận Ba Lan và Hà Lan 20h tối nay trên kênh nào?

Xem trực tiếp trận Ba Lan và Hà Lan 20h tối nay trên kênh nào?

(LĐTĐ) Đội tuyển Ba Lan chạm trán Hà Lan trong khuôn khổ bảng D, vòng chung kết Euro 2024. Trận đấu Ba Lan với Hà Lan diễn ra lúc 20h ngày 16/6, trực tiếp trên kênh K+Sport1, On Football, TV360+1, VTV2, VTV5, THVL2, HTV7, HTV Thể thao.
Đồng hành vì sự phát triển chung

Đồng hành vì sự phát triển chung

Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, “Tháng Công nhân” năm 2024 gắn với “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” được Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội triển khai với nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, để lại ấn tượng tốt đẹp với đoàn viên, người lao động. Qua đó, giúp đoàn viên, người lao động cảm nhận rõ hơn vai trò của tổ chức Công đoàn và yên tâm lao động sản xuất, gắn bó, đồng hành cùng sự phát triển chung của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Dựa vào chính mình

Dựa vào chính mình

(LĐTĐ) Cuộc đời mỗi người là những chương sách đầy biến đổi, có những chương viết bởi niềm vui hân hoan, nhưng cũng có những đoạn u tối với đầy thử thách và khó khăn. Bất kể điều gì xảy ra, chỉ bằng cách dựa vào chính mình, bạn mới thực sự có thể viết lên một đời huy hoàng và hạnh phúc.
Hà Đông: Nhiều dấu ấn nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2024

Hà Đông: Nhiều dấu ấn nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2024

Tháng Công nhân năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn. Trong đó, tiêu biểu là các hoạt động “Cám ơn người lao động”, “Khám sức khỏe cho nữ đoàn viên công đoàn”, “Hội thao công nhân viên chức lao động quận Hà Đông năm 2024”, “Nuôi ước mơ cho con tới trường”… Từ đó, nâng cao nhận thức, niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Tin khác

Tăng cường đối thoại, thương lượng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Tăng cường đối thoại, thương lượng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động

(LĐTĐ) Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đặt ra chỉ tiêu có ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) theo quy định của pháp luật, trong đó có ít nhất 55% TƯLĐTT được phân loại chất lượng đạt loại B trở lên.
Đồng hành vì sự phát triển chung

Đồng hành vì sự phát triển chung

Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, “Tháng Công nhân” năm 2024 gắn với “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” được Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội triển khai với nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, để lại ấn tượng tốt đẹp với đoàn viên, người lao động. Qua đó, giúp đoàn viên, người lao động cảm nhận rõ hơn vai trò của tổ chức Công đoàn và yên tâm lao động sản xuất, gắn bó, đồng hành cùng sự phát triển chung của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Hà Đông: Nhiều dấu ấn nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2024

Hà Đông: Nhiều dấu ấn nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2024

Tháng Công nhân năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn. Trong đó, tiêu biểu là các hoạt động “Cám ơn người lao động”, “Khám sức khỏe cho nữ đoàn viên công đoàn”, “Hội thao công nhân viên chức lao động quận Hà Đông năm 2024”, “Nuôi ước mơ cho con tới trường”… Từ đó, nâng cao nhận thức, niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.
LĐLĐ quận Cầu Giấy: Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

LĐLĐ quận Cầu Giấy: Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

(LĐTĐ) Thời gian qua, việc học tập và làm theo Bác trong các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy tiếp tục đi vào chiều sâu và đạt được nhiều kết quả thiết thực, hiệu quả. Tinh thần học tập và làm theo Bác đã dần trở thành ý thức tự giác của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, trở thành nhiệm vụ thường xuyên, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị phát triển toàn diện.
Phổ biến những điểm mới về tiền lương tới người lao động quận Cầu Giấy

Phổ biến những điểm mới về tiền lương tới người lao động quận Cầu Giấy

(LĐTĐ) Trong gần 2 giờ diễn ra buổi Đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách chuyên đề “Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động”, các chuyên gia đã giải đáp trực tiếp hơn 30 câu hỏi của đoàn viên, người lao động quận Cầu Giấy, chủ yếu liên quan đến các vấn đề như: Tiền thưởng, tiền lương, bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản, thời giờ làm việc...
Hiệu quả từ Hội thi tìm hiểu, tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp

Hiệu quả từ Hội thi tìm hiểu, tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp

(LĐTĐ) Nhằm tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đến đông đảo đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh đã tổ chức Hội thi Tìm hiểu, tuyên truyền Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028.
Tổ chức lớp học bơi cho con của đoàn viên tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Nghệ An

Tổ chức lớp học bơi cho con của đoàn viên tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Nghệ An

(LĐTĐ) Sáng 15/6, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An phối hợp với Nhà Văn hoá Lao động tỉnh tổ chức "Khai giảng khoá đào tạo kỹ năng bơi và phòng chống đuối nước năm 2024" cho con đoàn viên công đoàn.
Để môi trường làm việc an toàn không thể thiếu vai trò của Công đoàn

Để môi trường làm việc an toàn không thể thiếu vai trò của Công đoàn

(LĐTĐ) Từ năm 2017, khi bắt đầu thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), hằng năm, Chính phủ thay vì tổ chức Tuần lễ Quốc gia về ATVSLĐ vào tháng 3, đã chọn tháng 5 là Tháng hành động về ATVSLĐ gắn với Tháng Công nhân. Điều đó cho thấy vai trò quan trọng của Công đoàn trong công tác ATVSLĐ.
Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế có 2 tân Phó Chủ tịch

Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế có 2 tân Phó Chủ tịch

(LĐTĐ) Ngày 14/6/2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành khóa XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 để bầu bổ sung chức danh Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
LĐLĐ quận Long Biên bồi dưỡng nghiệp vụ công tác cho cán bộ Công đoàn cơ sở

LĐLĐ quận Long Biên bồi dưỡng nghiệp vụ công tác cho cán bộ Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên vừa phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng chính trị quận tổ chức Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ quận khóa V; các đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở.
Xem thêm
Phiên bản di động