Đẩy mạnh thành lập và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh

Dự hội nghị có các đồng chí Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố: Phạm Bá Vĩnh, Lê Đình Hùng, Nguyễn Chính Hữu; các đồng chí Chủ tịch Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Theo báo cáo tại Hội nghị về kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh 6 tháng đầu năm 2021, từ đầu năm đến nay, mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở vừa tập trung phòng dịch, vừa triển khai thực hiện nhiều nhiệm vụ chính trị quan trọng nhưng đa số các đơn vị đã quyết liệt triển khai thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở nên kết quả đạt được cao hơn so với cùng kỳ năm 2020. Cụ thể, thành lập Công đoàn cơ sở tăng 4,99%, phát triển đoàn viên tăng 10,76% so với cùng kỳ năm 2020.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường phát biểu tại Hội nghị.

Một số đơn vị đã chủ động đánh giá, rút kinh nghiệm kết quả công tác năm 2020, nắm bắt tình hình và diễn biến phức tạp năm 2021 để triển khai nhiệm vụ theo đúng tiến độ Thành phố giao nên đạt kết quả tích cực. Về thành lập Công đoàn cơ sở, có 21 đơn vị đạt kết quả cao hơn so với cùng kỳ năm 2020; về phát triển đoàn viên, có 20 đơn vị đạt kết quả cao hơn so với cùng kỳ năm 2020. Tuy nhiên, vẫn còn một số đơn vị chưa triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Nhằm tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố đã có nhiều giải pháp, đề án, mô hình thí điểm hỗ trợ công tác phát triển đoàn viên đi đôi với xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh như: Đề án thí điểm “Hỗ trợ, khuyến khích, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước có từ 25 đoàn viên trở lên, giai đoạn 2021-2022”; đề án thí điểm “Đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước thành phố Hà Nội, giai đoạn 2021-2022”; đề án thí điểm “Xây dựng, phát hành Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở”; đề án thí điểm hỗ trợ kinh phí đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm phân loại Thỏa ước lao động tập thể, giai đoạn 2021-2022…

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố đã thành lập 2 Tổ công tác thực hiện nghiên cứu, xây dựng 2 Nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố (khóa XVI), gồm Nghị quyết về “Công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới” và Nghị quyết về “Phát triển, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước”. Từ đó, tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở những doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, đồng thời củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở.

Đại biểu thảo luận tại Hội nghị.

Đặc biệt, từ khi dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo thành lập được 11.068 “Tổ An toàn Covid-19” tại 4.109 doanh nghiệp (bao gồm cả doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn) để góp phần cùng doanh nghiệp phòng, chống dịch Covid-19; từ ngày 27/4 đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi hỗ trợ từ ngân sách Công đoàn và nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch và ủng hộ quỹ vắc xin với tổng số tiền 45 tỷ 681,950 triệu đồng. Qua các hoạt động thiết thực này, đã thu hút, tập hợp người lao động tham gia tổ chức Công đoàn, nhiều doanh nghiệp đã tự nguyện thành lập tổ chức Công đoàn.

Đối với công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, từ đầu năm đến nay, Liên đoàn Lao động Thành phố đã tổ chức các lớp tập huấn để hướng dẫn cách đánh giá, chấm điểm, phân loại Thỏa ước lao động tập thể cho thành viên của Tổ tư vấn Thỏa ước lao động tập thể và cán bộ trực tiếp phụ trách thực hiện của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cấp trên cơ sở về công tác chính sách pháp luật, trong đó chú trọng nội dung thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể nhằm nâng cao kỹ năng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

Liên đoàn Lao động Thành phố đã hướng dẫn Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đăng ký 3.400 cuốn “Cẩm nang Thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể dành cho Công đoàn cơ sở” để phục vụ cán bộ Công đoàn, đặc biệt là cán bộ Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp sản xuất kinh doanh nghiên cứu, triển khai thực hiện tốt hoạt động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại cơ sở. Qua đánh giá, nhiều Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết, chấm điểm, phân loại Thỏa ước lao động tập thể như: Long Biên, Nam Từ Liêm, Ứng Hòa, Mỹ Đức, Công đoàn ngành Xây dựng…

Tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận về thực trạng, khó khăn, hạn chế và chia sẻ những kinh nghiệm trong triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Trong đó, các đại biểu nhấn mạnh đến sự kiên trì, bền bỉ trong quá trình tiếp cận doanh nghiệp; sự chủ động, tích cực, vào cuộc quyết liệt của người cán bộ Công đoàn…

Quang cảnh Hội nghị.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố đã ghi nhận và đánh giá cao sự vào cuộc quyết liệt, sáng tạo của nhiều đơn vị trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố, thực tế cho thấy, ở những đơn vị mà Chủ tịch Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở quan tâm, sâu sát với công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể thì những đơn vị đó đã đạt kết quả tốt trong việc triển khai các công tác này.

Nhấn mạnh về việc Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, trong đó có nội dung trọng điểm là phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đề nghị các đơn vị tiếp tục quan tâm triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với tinh thần chủ động, quyết liệt.

Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, nhất là Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã cần rà soát dư địa phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở để có kế hoạch cụ thể và có sự phối hợp hiệu quả trong việc triển khai hiệu quả công tác này. Ngoài ra, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố cũng đề nghị cần tăng cường rà soát, kiểm tra việc thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để kịp thời nắm bắt tình hình, tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai.