Đẩy mạnh phong trào thi đua trong lao động nữ

Thực tế cho thấy, trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được phát động sâu rộng trong các cấp Công đoàn và nhận được sự hưởng ứng, tham gia tích cực của đông đảo nữ CNVCLĐ huyện Phúc Thọ.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, các cấp Công đoàn huyện đã triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với nhiều hình thức, phù hợp với đặc thù của từng khối, như: Khối trường học, khối hành chính sự nghiệp, khối doanh nghiệp.

LĐLĐ huyện Phúc Thọ khen thưởng nữ CNVCLĐ có thành tích trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2023.

Cụ thể, ở khối hành chính sự nghiệp, các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với lãnh đạo với cơ quan, đơn vị cụ thể hóa nội dung, tiêu chí phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với thực hiện có hiệu quả Chỉ thị của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh phòng, chống tham nhũng. Phong trào thi đua đã thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân.

Ở khối giáo dục, với đặc thù là tỉ lệ nữ CNVCLĐ cao, các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với các phong trào thi đua và các cuộc vận động của ngành. Nhiều nội dung của phong trào đã thực sự tác động đến công tác giáo dục đào tạo của ngành như: “Cô giáo người mẹ hiền”, “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi”... Thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấmgương tiêu biểu, tỉ lệ giáo viên dạy giỏi các cấp ngày càng tăng.

Đối với khối doanh nghiệp, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được các Công đoàn cơ sở triển khai gắn với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” các cấp, phát huy sáng kiến, giảm chỉ phí, hạ giá thành, tăng năng suất lao động.

Ở lĩnh vực y tế, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được triển khai gắn với việc tổ chức tọa đàm, trao đổi nâng cao chuyên môn, tay nghề cho đội ngũ cán bộ, điều dưỡng viên nhân các ngày kỷ niệm của ngành; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước và của ngành.

Song song với việc động viên, khích lệ nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước”, các cấp Công đoàn huyện đã đồng hành, hỗ trợ để nữ CNVCLĐ “Đảm việc nhà” thông qua việc tổ chức các buổi hội thảo, tọa đàm, nói chuyện chuyên đề. Từ đó, giúp nữ CNVCLĐ có cơ hội, điều kiện trao đổi kinh nghiệm về công tácnữ, vai trò và ứng xử của người phụ nữ trong gia đình, cách nuôi dạy con, cách làm kinh tế... Nhờ vậy, trong mỗi gia đình, nữ CNVCLĐ đã thực sự giữ vai trò là người xây tổ ấm, xây dựng mối quan hệ gia đình gắn bó, bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình.

Nhiều nữ CNVCLĐ ngoài xã hội đảm nhiệm cương vị lãnh đạo nhưng về gia đình vẫn là người vợ đảm, người mẹ mẫu mực nuôi con khỏe, dạy con ngoan, học giỏi. Có nhiều nữ CNVCLĐ là tấm gương sáng đã vượt qua mọi khó khăn, vất vả, chăm sóc cha mẹ già, chồng con ốm đau nhưng vẫn đảm nhiệm tốt công việc xã hội. Trong điều kiện thu nhập còn gặp nhiều khó khăn, song nhiều nữ CNVCLĐ đã tổ chức sắp xếp cuộc sống gia đình, cùng chồng con phát triển kinh tế gia đình, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Có thể nói, thông qua việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu là nữ CNVCLĐ được nhận các danh hiệu thi đua như: Chiến sĩ thi đua, công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo các cấp. Năm 2023, toàn huyện đã có trên 1.000 nữ CNVCLĐ được nhận Bằng khen, Giấy khen của các cấp; hơn 3.000 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở và cấp trên cơ sở; 92% gia đình nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu gia đình văn hóa.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; chú trọng việc phát triển phong trào ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; tổ chức đăng ký thi đua thực hiện phong trào ngày từ đầu năm với nội dung, tiêu chí cụ thể, phù hợp với từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để nữ CNVCLĐ phấn đấu, thi đua. Song song với đó, các cấp Công đoàn huyện cũng sẽ chú trọng đến công tác biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân đạt thành tích tốt trong thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Mai Quý