Đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với quyền lợi

(LĐTĐ) Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín (Hà Nội) đã không ngừng nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nổi bật là phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, góp phần thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.
Thiết thực hướng về cơ sở LĐLĐ huyện Thường Tín: Chủ động, sáng tạo đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu đề ra

Sôi nổi từ cơ sở

Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hiếu Linh nằm trong cụm công nghiệp làng nghề xã Ninh Sở (huyện Thường Tín) có hơn 80 lao động với mức thu nhập bình quân 8,5 triệu đồng/người/tháng. Những năm qua, Ban Chấp hành Công đoàn luôn đoàn kết, thống nhất, tạo được sự gắn kết với đoàn viên và người lao động, tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, đặc biệt, phát động, thực hiện tốt các phong trào thi đua.

Theo đó, nhằm cụ thể hóa các phong trào thi đua, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã có nhiều hoạt động tuyên truyền, văn bản hướng thực hiện nhiều công trình, phần việc sát với nhiệm vụ tại đơn vị. Thông qua phong trào thi đua đã khuyến khích cán bộ, đoàn viên, người lao động nỗ lực rèn luyện, tu dưỡng, học tập, lao động, sản xuất, đóng góp cho sự phát triển chung của doanh nghiệp, vì sự phát triển chung của huyện, Thủ đô.

Đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với quyền lợi
Những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã đẩy mạnh các phong trào thi đua, gắn với quyền lợi của người lao động.

Công đoàn cũng đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty phát động phong trào nhằm phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng mang lại hiệu quả thiết thực. Hằng năm, Công đoàn xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động cụ thể trong việc đào tạo và nâng cao tay nghề của người lao động. Đồng thời, tuyên truyền vận động đến tất cả đoàn viên, người lao động dành thời gian học, đọc, tìm tòi kiến thức mới, củng cố kiến thức đã có để tự phát triển bản thân, trở thành người lao động chắc lý thuyết, giỏi thực hành. Ngoài khích lệ tinh thần tự học hỏi của người lao động, Công đoàn còn chủ động đề xuất với Công ty tạo điều kiện về kinh phí tổ chức đào tạo nghề và thi lấy chứng chỉ nghề.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hiếu Linh Nhân Ngọc Quyến cho biết: “Nhằm khích lệ sự cố gắng phấn đấu của đoàn viên, người lao động tham gia phong trào “Lao động giỏi”, tham gia kỳ thi tay nghề, Công đoàn đã động viên bằng hình thức tuyên dương và tặng thưởng bằng tiền mặt vào những dịp tổng kết cuối năm. Các đoàn viên đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, tự học hỏi, tự tìm tòi, sáng tạo, để hoàn thiện kỹ năng, tay nghề”.

Tương tự, tại Công ty TNHH Đức Tấn Sài Gòn, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Quang Dương cho biết, là một Công ty sản xuất nên năng suất, chất lượng và cải tiến luôn đóng vai trò then chốt trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Xác định điều đó Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty đưa hoạt động cải tiến sáng tạo và nâng cao tay nghề cán bộ, nhân viên là nền tảng cho sự phát triển, từ đó, phát động các phong trào thi đua trong công nhân lao động toàn Công ty.

Công đoàn Công ty phối hợp chặt chẽ với đơn vị chuyên môn xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình, phát động và hướng dẫn tổ chức thực hiện phong trào thi đua một cách khoa học, phù hợp với tình hình và nhiệm vụ của đơn vị, cụ thể hóa nội dung thi đua, làm cho phong trào có ý nghĩa, mang lại hiệu quả thiết thực. Để triển khai phong trào cải tiến trong lao động sản xuất có chiều sâu, Công đoàn phối hợp với ban lãnh đạo tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề cho cán bộ, công nhân viên. Bên cạnh đó, tạo điều kiện để toàn thể người lao động học hỏi, trau dồi kiến thức với khẩu hiệu hành động: “Mọi người cải tiến, từng tổ cải tiến, toàn Công ty cải tiến”. Với cách làm trên, từ năm 2017-2022, Công ty đã thu được 846 sáng kiến cải tiến, trong đó, có 80 sáng kiến sáng kiến làm lợi trên 50 triệu đồng.

Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Bồ Xuân Ngọc cho biết, những năm qua, thực hiện kế hoạch thi đua khen thưởng hằng năm, các cấp Công đoàn huyện đã tích cực chủ động phối hợp chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức phát động trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực hưởng ứng phong trào thi đua; thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

LĐLĐ huyện, các Công đoàn cơ sở đã phối hợp triển khai thực hiện kế hoạch tổ chức phát động các phong trào thi đua trong CNVCLĐ thực hiện thắng lợi chủ đề công tác hằng năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành phố bằng các việc làm thiết thực, cụ thể. Trong đó, đẩy mạnh xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từ huyện đến cơ sở có thái độ giao tiếp, ứng xử chuẩn mực; có năng lực và tính chuyên nghiệp cao trong thực thi công vụ, nhiệm vụ được giao; phối hợp phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”...

Các cấp Công đoàn chú trọng, vận động và tạo điều kiện để CNVCLĐ trong các đơn vị, doanh nghiệp năng động, sáng tạo, thực hành tiết kiệm, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng các tiến bộ khoa học, kỹ thuật, góp phần giảm chi phí trong sản xuất. Nâng cao hiệu suất máy móc thiết bị, tạo ra các sản phẩm mang thương hiệu, đạt chất lượng cao, tăng sức cạnh tranh của các doanh nghiệp trên thị trường trong nước và quốc tế... góp phần thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn huyện tiếp tục tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn tham gia chung sức xây dựng nông thôn mới. Phong trào “CNVCLĐ chung sức xây dựng nông thôn mới” đã thực sự lan rộng. Công tác tuyên truyền, vận động được thực hiện gắn liền với việc bàn bạc công khai, dân chủ về tổ chức thực hiện những công trình, phần việc ưu tiên nên đã tạo được niềm tin và sự hưởng ứng tích cực của nhân dân, CNVCLĐ, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện...

Những năm qua, thông qua các phong trào thi đua của đoàn viên, người lao động huyện Thường Tín đã góp phần tạo thêm việc làm, nâng cao thu nhập, giáo dục tác phong công nghiệp, đổi mới lề lối làm việc, lao động đạt năng suất, chất lượng. Hiệu quả của các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, lòng nhiệt tình của CNVCLĐ, phát huy sáng kiến, sáng tạo, vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao. Từ thực tiễn phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến xuất sắc được biểu dương, khen thưởng.

Kim Tiến

Nên xem

Người thầy mang quân hàm xanh

Người thầy mang quân hàm xanh

(LĐTĐ) Gần 20 năm qua, câu chuyện về Thiếu tá Nguyễn Văn Tưởng, Đồn biên phòng Cầu Bóng (Bộ đội biên phòng tỉnh Khánh Hòa) không chỉ là người lính có nhiệm vụ ngày, đêm bám chốt địa bàn, mà anh còn trở thành thầy giáo dạy học tình thương cho trẻ em nghèo nơi đóng quân khiến nhiều người xúc động.
Ấn tượng không gian văn hóa Tây Bắc tại Thủ đô

Ấn tượng không gian văn hóa Tây Bắc tại Thủ đô

(LĐTĐ) Triển lãm thị giác "Tây Park - Ngàn" đem đến một trải nghiệm đa giác quan cho công chúng với loại hình nghệ thuật chính là nhiếp ảnh in trên giấy dó truyền thống được sắp đặt, bài trí kết hợp với các đạo cụ, hiện vật đặc trưng của Tây Bắc, Việt Nam. Triển lãm được thực hiện dựa trên quá trình 10 năm đi và trải nghiệm kết hợp sáng tạo nhiếp ảnh của Nguyễn Thanh Tuấn tại vùng đất này.
Đưa hàng Việt vươn xa trong kỷ nguyên số

Đưa hàng Việt vươn xa trong kỷ nguyên số

(LĐTĐ) Từ một ngành non trẻ, trong một thời gian ngắn thương mại điện tử đã trở thành “trợ thủ” dẫn dắt nền kinh tế số theo đúng định hướng. Thậm chí, đây còn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa mà Đảng, Nhà nước đã đề ra và từng bước hiện thực hóa khát vọng hội nhập kinh tế quốc tế, đưa giấc mơ hàng Việt vươn xa toàn cầu.
Chung tay kiến tạo Trường học hạnh phúc

Chung tay kiến tạo Trường học hạnh phúc

(LĐTĐ) Trường học hạnh phúc là ngôi trường mơ ước mà ở đó chỉ có niềm vui thầy trò, bạn bè dành cho nhau. Thời gian qua, bên cạnh việc trang bị kiến thức, kỹ năng cho học sinh, làm thế nào để tạo dựng Trường học hạnh phúc được ngành Giáo dục hết sức chú trọng.
Quỹ thời gian

Quỹ thời gian

(LĐTĐ) Đã bao giờ bạn nghĩ về quỹ thời gian của đời người? Quỹ thời gian rất công bằng. Mỗi người đều được hưởng 24 giờ như nhau. Nhưng, sử dụng thời gian như thế nào tùy thuộc vào mỗi người.
Nhận định MU vs Bodo Glimt: Quỷ đỏ sẽ  giành chiến thắng

Nhận định MU vs Bodo Glimt: Quỷ đỏ sẽ giành chiến thắng

(LĐTĐ) Nhận định MU vs Bodo Glimt nghiêng hẳn về phía đội chủ nhà, đây là cơ hội để Quỷ đỏ giành chiến thắng đầu tiên dưới thời Ruben Amorim.
Thủ tướng yêu cầu giảm lãi suất cho vay

Thủ tướng yêu cầu giảm lãi suất cho vay

(LĐTĐ) Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Công điện số 122/CĐ-TTg gửi Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về tăng cường các giải pháp điều hành tín dụng năm 2024.

Tin khác

Nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động

Nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai hiệu quả nhiều mô hình tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật nhằm nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là người lao động trong các khu công nghiệp và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn Thành phố.
Triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

Triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội (gồm LĐLĐ các huyện: Phúc Thọ, Ba Vì, Hoài Đức, Đan Phượng, Thạch Thất, Quốc Oai) đã triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.
Sớm ban hành Đề án hỗ trợ công nhân khu công nghiệp chăm sóc, nuôi dạy con

Sớm ban hành Đề án hỗ trợ công nhân khu công nghiệp chăm sóc, nuôi dạy con

(LĐTĐ) Với mục tiêu cải thiện điều kiện chăm sóc, nuôi dạy con của công nhân lao động (CNLĐ); giải quyết một số bất cập trong việc chăm sóc, nuôi dạy con hiện nay của CNLĐ, cán bộ Công đoàn các cấp đều cho rằng, cần thiết sớm ban hành đề án riêng để hỗ trợ CNLĐ trong các khu công nghiệp chăm sóc, nuôi dạy con.
Cụm thi đua số 3 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Hướng về cơ sở, vì người lao động

Cụm thi đua số 3 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Hướng về cơ sở, vì người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 3 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng. Với nhiều hoạt động hướng về cơ sở, vì người lao động, kịp thời bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn… các đơn vị trong Cụm thi đua số 3 đã thực sự khẳng định được vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động