Đẩy mạnh chăm lo Tết cho công nhân lao động

Lạc quan để vượt khó

Những ngày cuối tuần, đến các dãy nhà trọ công nhân tại Khu công nghiệp (KCN) Thăng Long, không khí đã trầm lắng hơn rất nhiều so với mọi năm. Chưa có tiếng ý ới gọi nhau đi sắm đồ, người thì đóng cửa phòng đi tăng ca, người thì cặm cụi làm thêm việc để kiếm thêm thu nhập. Gặp chị Lê Thị Hồng -công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Canon Việt Nam đang tranh thủ thời gian nói chuyện với con qua màn hình điện thoại.

Chị cho biết, do dịch bệnh khó khăn nên chị gửi các con về ông bà đã gần một tháng để 2 vợ chồng giảm bớt chi phí. Vào thời điểm này, chị Hồng chia sẻ mức lương 5-6 triệu đồng mỗi tháng của chị dường như chẳng thấm tháp vào đâu. Trừ các khoản chi phí như tiền phòng, tiền sinh hoạt, tiền gửi về quê thì tháng nào cũng “âm”, trong khi đó, Tết đã cận kề…

Vợ chồng anh Nguyễn Văn Loan giữ tinh thần lạc quan, tin tưởng vào những hỗ trợ của tổ chức Công đoàn. Ảnh P.N

Thu nhập tuy có thấp hơn, song có việc làm đã quá tốt. Theo chị Hồng, bây giờ,doanh nghiệp nào khôi phục sản xuất, ai có lịch đi tăng ca là vui lắm. Tính ra mỗi ngày làm thêm như vậy cũng được 500-600 ngàn đồng, gấp đôi ngày thường.

Còn Anh Nguyễn Văn Loan và vợ đã làm công nhân tại công ty TNHH Panasnoic (KCN Thăng Long) được 4 năm. Năm 2021, công việc và cuộc sống của hai vợ chồng anh bị ảnh hưởng nhiều nhất khi có đến vài tháng nằm trong vùng cách ly, phong tỏa. Như cách nói vui của anh Loan, năm nay quả thực là một năm “kinh tế buồn”. Để có thêm thu nhập, anh Loan và vợ chia nhau thời gian trông con gái 8 tháng tuổi để đi làm thêm và tăng ca. Trong hoàn cảnh khó khăn, anh Loan vẫn giữ tinh thần lạc quan chờ ngày Công ty khôi phục hoạt động sản xuất như trước đây và tin tưởng vào những hỗ trợ của tổ chức Công đoàn.

“Quê tôi ở Thanh Hóa, hằng năm tôi vẫn đi theo chuyến xe miễn phí đưa công nhân về quê ăn Tết do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố và Công đoàn các Khu công nghiệp - chế xuất (KCN- CX) hỗ trợ nên giảm được nhiều chi phí. Năm nay tình hình dịch chưa biết như thế nào nhưng tôi mong vẫn sẽ nhận được những món quà, hỗ trợ của Công đoàn Công ty. Tôi được biết Tết năm nay công nhân sẽ hỗ trợ với mức 300 ngàn đồng cho lao động có đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí Công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn… Đây là những an ủi không nhỏ với công nhân chúng tôi”, anh Loan chia sẻ.

Chăm lo Tết là cách giữ chân người lao động

Có thể nói, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết Nguyên đán đã trở thành hoạt động thường niên, nổi bật của các cấp Công đoàn. Qua tìm hiểu, hiện nay, nhiều công đoàn cơ sở tại Khu công nghiệp, cụm công nghiệp… đang phối hợp với người sử dụng lao động để xây dựng, tập trung nguồn lực chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân lao động. Để thích ứng với những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, công đoàn cơ sở đã lên phương án chăm lo, đảm bảo các chế độ phúc lợi cho người lao động với phương châm an toàn toàn phòng chống dịch là trên hết.

Ông Nguyễn Văn Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam cho hay, năm 2021 tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty bị ảnh hưởng do Covid-19. Tuy nhiên, Công ty cũng cố gắng duy trì khoản thưởng Tết cho công nhân. Hiện, Công đoàn đang làm việc với Ban giám đốc Công ty về kế hoạch thưởng Tết, cố gắng có thông tin sớm nhất và duy trì mức lương, thưởng như những năm trước.

“Mặc dù tình hình sản xuất, kinh doanh năm vừa qua gặp nhiều khó khăn nhưng lãnh đạo Công ty mong muốn chăm lo Tết chu đáo cho công nhân. Hằng năm, Công ty có trao hỗ trợ 1-1,5 triệu đồng cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; tổ chức gặp mặt tri ân công nhân lao động và các chuyến xe đưa công nhân về tận nhà ăn Tết. Thời điểm này, Công đoàn Công ty đã lên kế hoạch đầy đủ, tuy nhiên còn phụ thuộc vào tình hình dịch bệnh. Nếu điều kiện cho phép, hoạt động như mọi năm sẽ được thực hiện. Nếu không sẽ tối giản tất cả, có phương án khác hỗ trợ công nhân lao động đảm bảo an toàn, không tập trung đông người”, ông Nguyễn Văn Minh chia sẻ.

Cũng theo Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam, toàn bộ hơn 7.800 công nhân lao động của Công ty tại KCN Thăng Long sẽ được Công đoàn hỗ trợ 300 ngàn đồng/người theo hướng dẫn của Công đoàn cấp trên, danh sách đoàn viên thụ hưởng đang được lên danh sách.

Vừa qua, trong kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho đoàn viên, người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các công đoàn cơ sở, cấp trên cơ sở tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ Tết. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, và tinh thần cho người lao động, nhất là đoàn viên và người lao động tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, đảm bảo cho người lao động đón Tết Nhâm Dần vui tươi, hạnh phúc.

“Chăm lo Tết cũng là một cách giữ chân người lao động trong bối cảnh thiếu lao động như hiện nay… Dự kiến, tổ chức Công đoàn sẽ dành 2.400 tỷ đồng để hỗ trợ quà Tết cho đoàn viên, người lao động”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Đối với LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán năm 2022. Về công tác chăm lo về tiền lương, tiền thưởng, các cấp Công đoàn tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết; sớm công khai để người lao động biết và giám sát thực hiện.

Đối với những doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, Công đoàn đề xuất, kiến nghị hợp lý để người lao động được thanh toán tiền lương trong dịp Tết. Ngoài ra, các cấp Công đoàn tập trung triển khai Chương trình “Tết Sum vầy”, hướng mạnh về cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở như các doanh nghiệp, cụm công nghiệp, KCN-CX, nơi có đông người lao động... tạo điểm nhấn đặc biệt để cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và cả hệ thống chính trị cùng quan tâm tham gia các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động…

Quản lý số lượng lớn công nhân lao động trực tiếp, Công đoàn các KCN-CX Hà Nội đã sớm xây dựng, ban hành chương trình tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022. Ông Nguyễn Đình Thắng, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN-CX Hà Nội thông tin Công đoàn các KCN-CX Hà Nội đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tập trung nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn rủi ro, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19...

Riêng Công đoàn các KCN-CX dự kiến sẽ hỗ trợ 30% kinh phí thuê xe, hỗ trợ phương tiện cho các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở có đóng kinh phí Công đoàn tổ chức chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, công nhân về quê đón Tết”. Ngoài ra, Công đoàn các KCN-CX Hà Nội cũng sẽ trao 2.000 phần quà (500 ngàn đồng/phần) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn./.

P.Ngân