Danh sách 100 đơn vị chậm đóng tiền BHXH từ 6-24 tháng

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội, trên địa bàn Thủ đô hiện còn nhiều doanh nghiệp, đơn vị chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, trong đó nhiều đơn vị chậm đóng thời gian dài, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người tham gia. Dưới đây là danh sách 100 doanh nghiệp, đơn vị chậm đóng, với thời gian chậm đóng từ 6 - 24 tháng (theo cung cấp của BHXH Thành phố).
Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm đóng tiền BHXH Danh sách đơn vị chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội từ 6-24 tháng
Danh sách 100 đơn vị chậm đóng tiền BHXH từ 6-24 tháng
Thanh tra Hà Nội phối hợp với BHXH Thành phố công bố Quyết định thanh tra đến đơn vị chậm đóng tiền BHXH, BHYT, BHTN kéo dài. (Ảnh: B.D)

1. Công ty CP IOV nợ 42,142,593 đồng; 2. Công ty TNHH Cơ khí xây dựng và thương mại Thành Công nợ 69,964,160 đồng; 3. Công ty CP Giải pháp Đo lường & Kiểm tra nợ 58,623,864 đồng; 4. Công ty TNHH Kiến tạo Không gian Việt nợ 15,744,195 đồng; 5. Doanh nghiệp tư nhân Thương mại và Dịch vụ An Việt nợ 30,614,855 đồng;

6. Công ty TNHH Đầu tư thương mại và vận tải Gia Huy nợ 13,407,511 đồng; 7. Công ty TNHH Thực phẩm Liên Khánh Việt Nam nợ 129,293,188 đồng; 8. Công ty cổ phần Thương mại vận tải xuất nhập khẩu Hải Phát nợ 62,223,182 đồng; 9. Công ty TNHH Vận tải Linh Khôi nợ 41,494,329 đồng; 10. Công ty cổ phần Đầu tư kiến trúc và xây dựng The Sails nợ 80,075,256 đồng;

11. Công ty TNHH Xuất nhập khẩu KEN Group nợ 36,318,320 đồng; 12. Công ty cổ phần Đầu tư Công nghệ Cầu Giấy nợ 61,481,495 đồng; 13. Công ty TNHH Thương mại và Du lịch Hà Dương nợ 47,203,624 đồng; 14. Công ty TNHH Thương mại Xanh Pro Việt Nam nợ 28,756,811 đồng; 15. Công ty TNHH Luxtar Việt Nam nợ 25,214,595 đồng;

16. Công ty TNHH Một thành viên thương mại vận tải và du lịch Đức Phú nợ 39,010,806 đồng; 17. Công ty TNHH Công nghệ và truyền thông Tam Nguyên nợ 20,826,274 đồng; 18. Công ty TNHH Xây dựng và Công nghệ Bắc Hà nợ 37,753,921 đồng; 19. Công ty cổ phần xây dựng FLC FAROS nợ 1,040,811,478 đồng; 20. Công ty CP Xây dựng Lạc Việt nợ 90,391,106 đồng;

21. Công ty CP Xây dựng & nội thất Thăng Long nợ 121,369,909 đồng; 22. Công ty CP Maria nợ 29,558,835 đồng; 23. Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Xuất nhập khẩu Gia Nguyễn nợ 35,457,183 đồng; 24. Công ty cổ phần Xây dựng dân dụng và thiết bị môi trường H75 nợ 22,666,315 đồng; 25. Công ty cổ phần Việt Nam Gate nợ 23,826,577 đồng;

26. Nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập Hướng Dương nợ 120,378,867 đồng; 27. Công ty TNHH Thiết kế và tư vấn xây dựng Tân An Khang nợ 11,419,462 đồng; 28. Công ty cổ phần xây dựng EPC Việt Nam nợ 20,133,493 đồng; 29. Công ty TNHH Tuấn Trang nợ 92,281,693 đồng; 30. Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Nhìn ra thế giới nợ 34,882,544 đồng;

31. Công ty cổ phần Perso nợ 170,954,283 đồng; 32. Công ty TNHH Dịch vụ và công nghệ Hải Trần nợ 46,110,723 đồng; 33. Công ty TNHH Đầu tư và xây lắp Duy Anh nợ 27,297,285 đồng; 34. Công ty CP Kỹ thuật Công trình Sao Mai nợ 90,992,340 đồng; 35. Công ty TNHH Tư vấn và Đầu tư SJ Việt Nam nợ 21,200,404 đồng;

36. Công ty Cổ phần Đầu tư HNC Hà Nội nợ 94,236,515 đồng; 37. Công ty TNHH Xây dựng Công trình Hoàng Hà nợ 456,601,098 đồng; 38. Công ty TNHH Sản xuất và dịch vụ tổng hợp Huy Hoàng nợ 44,599,871 đồng; 39. Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Greenlife Việt Nam nợ 72,677,676 đồng; 40. Công ty TNHH Thiết bị & thương mại Trường Thành nợ 18,863,118 đồng;

41. Công ty TNHH Cơ điện MVE Việt Nam nợ 45,650,560 đồng; 42. Công ty TNHH Hóa chất & XNK Thanh Bình nợ 33,283,293 đồng; 43. Công ty TNHH Dịch vụ Đầu tư Thương mại Bảo Huy nợ 17,301,660 đồng; 44. Công ty cổ phần Đầu tư X68 nợ 62,088,728 đồng; 45. Công ty TNHH SX & TM Kim khí Trung Hiếu nợ 22,377,645 đồng;

46. Công ty cổ phần phụ tùng Máy công trình NTP Việt Nam nợ 23,878,992 đồng; 47. Công ty Cổ phần AIG Holdings nợ 149,815,601 đồng; 48. Công ty TNHH đào tạo tài năng bóng đá trẻ Phù Đổng nợ 419,679,077 đồng; 49. Công ty TNHH Xây dựng và Công nghệ Sao Việt nợ 29,454,204 đồng; 50. Công ty cổ phần Công nghệ và Dịch vụ Alomora nợ 27,344,242 đồng;

51. Công ty TNHH Newday Service nợ 217,378,783 đồng; 52. Công ty TNHH Xây dựng và thương mại ANT Việt Nam nợ 55,826,174 đồng; 53. Công ty TNHH Nội thất và Công nghệ Minh Anh nợ 38,641,717 đồng; 54. Công ty cổ phần Giải pháp Sstech Việt Nam nợ 13,031,935 đồng; 55. Công ty cổ phần Ngọc Minh Hương nợ 9,756,037 đồng;

56. Công ty Cổ phần dịch vụ và Kỹ thuật PAC nợ 96,196,623 đồng; 57. Công ty TNHH Công nghiệp ánh Kim nợ 18,929,572 đồng; 58. Công ty TNHH phát triển Nông - Dược Việt Nam nợ 23,886,353 đồng; 59. Công ty cổ phần chuyển đổi số FTI nợ 24,061,209 đồng; 60. Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và phát triển Hà Phát nợ 45,863,943 đồng;

61. Công ty Cổ phần Đào tạo English Amom nợ 11,936,717 đồng; 62. Công ty cổ phần Công nghệ Vinetek Future Vision nợ 123,789,112 đồng; 63. Công ty TNHH Thương mại K&L Việt Nam nợ 18,149,306 đồng; 64. Công ty cổ phần Truyền thông và quảng cáo 4T Group nợ 1,728,321 đồng; 65. Công ty TNHH TM Điện tử Chiến Thắng nợ 42,336,019 đồng;

66. Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ VT An Phát nợ 22,871,482 đồng; 67. Công ty TNHH Tư vấn QL và PT ASEAN nợ 168,066,527 đồng; 68. Công ty TNHH Sản xuất Chế tạo TM và XNK Hoàng Long nợ 127,795,970 đồng; 69. Công ty CP Đầu tư và Thương mại Hancorp1 nợ 158,944,933 đồng; 70. Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Tân Hoàn Phát nợ 822,873,064 đồng;

71. Công ty CP Nội thất và kiến trúc Tâm Việt nợ 23,455,467 đồng; 72. Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất Hồng Hiệp nợ 34,128,591 đồng; 73. Công ty CP Khoáng sản KMB Miền Bắc nợ 33,514,450 đồng; 74. Công ty cổ phần AZUR Việt Nam nợ 15,685,534 đồng; 75.Công ty cổ phần Onevn nợ 152,295,946 đồng;

76. Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và thương mại Thành Long nợ 50,797,360 đồng; 77. Công ty Salon Làn Da nợ 20,652,674 đồng; 78. Công ty cổ phần dịch vụ và đầu tư Gia An Group nợ 73,515,137 đồng; 79. Công ty TNHH Giải pháp công nghệ Hữu Cơ Việt Nam nợ 28,697,192 đồng; 80. Công ty TNHH Trường Lâm nợ 15,908,342 đồng;

81. Công ty cổ phần xây dựng và thương mại vận tải An Khang nợ 44,727,237 đồng; 82. Công ty TNHH TM&DV Tổng hợp HT nợ 49,670,856 đồng; 83. Công ty CP Đầu tư và xây lắp Hưng Việt - UDIC nợ 390,934,901 đồng; 84. Công ty TNHH MTV Thương mại - Xây dựng Tùng Phát nợ 11,634,677 đồng; 85. Công ty TNHH LH Plastic Việt Nam nợ 43,949,069 đồng;

86. Công ty TNHH DV - TM Thiên Tân nợ 30,337,859 đồng; 87.Công ty TNHH Kiến trúc nội thất và đầu tư xây dựng DTD House nợ 27,011,624 đồng; 88. Công ty TNHH Hệ thống an ninh thông minh Việt Nam nợ 47,049,731 đồng; 89. Công ty Cổ phần Tập đoàn Chợ Toàn cầu nợ 138,095,513 đồng; 90. Công ty TNHH Noble Tax Việt Nam nợ 109,066,829 đồng;

91. Công ty TNHH Neo Space Architects nợ 25,834,043 đồng; 92. Công ty CP Kỹ thuật Trường Tạo nợ 311,136,369 đồng; 93. Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Minh Anh Logistic nợ 50,440,555 đồng; 94. Công ty TNHH Dịch vụ B&B Việt Nam nợ 87,325,164 đồng; 95. Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại MITAVINA nợ 8,427,990 đồng;

96. Công ty TNHH Công nghệ Akihome nợ 36,913,632 đồng; 97. Công ty CP Thương mại dầu khí Đại Long nợ 12,325,617 đồng; 98. Công ty TNHH Công nghệ và dịch vụ Đông Phong nợ 88,804,591 đồng; 99. Công ty TNHH Đầu tư và xây dựng Pháp Việt nợ 49,351,497 đồng; 100. Công ty TNHH Cửa nhựa Đông Dương nợ 10,425,913 đồng./.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt

Vận tải hành khách công cộng đóng vai trò huyết mạch tại Thủ đô, nhưng không ít trường hợp lái xe, phụ xe buýt vi phạm quy định bảm đảm trật tự giao thông và an toàn của hành khách. Thực tế này đòi hỏi phải có sự kết hợp đồng bộ giữa việc xử lý nghiêm minh các hành vi sai phạm và bồi dưỡng, nâng cao trách nhiệm, văn hóa ứng xử, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ này. Đây là yêu cầu cấp thiết, nhất là khi các quy định pháp luật mới về an toàn giao thông đã được triển khai nhằm thiết lập lại trật tự đô thị.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM

Một vụ hỏa hoạn nghiêm trọng xảy ra sáng 5/12/2025 đã khiến 4 người trong quán bún ốc, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) thiệt mạng.
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp

Thời gian qua, Bộ Tài chính đã ban hành nhiều công điện và văn bản hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện công tác xắp xếp tài sản công sau sáp nhập. Nhờ đó, công tác bố trí, sắp xếp và xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư đạt nhiều kết quả rõ rệt, tính đến ngày 1/12/2025, các địa phương đã xử lý được 17.496 cơ sở.
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai

Vừa qua, Thuế cơ sở số 14 (thành phố Hà Nội) phối hợp với Ủy ban nhân dân xã Thanh Trì tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn chuyển đổi mô hình quản lý thuế từ thuế khoán sang kê khai cho các hộ kinh doanh trên địa bàn.
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược

Hiện nay, trong bối cảnh quốc tế diễn biến phức tạp, các quốc gia đều đang chuyển mình mạnh mẽ trước làn sóng Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và yêu cầu cấp bách về tăng trưởng xanh, trung hòa carbon. Đối với Việt Nam, đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và khẳng định vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới

Ngày 5/12, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tổ chức Hội nghị Lễ hội trong Thành phố Sáng tạo “Kiến tạo tương lai: Thực hành tốt và Khung phát triển từ Hà Nội và Mạng lưới các Thành phố Sáng tạo của UNESCO”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.

Tin khác

Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tăng cường công tác giám sát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm, tiền lương, thưởng và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Trao tặng thẻ BHYT tới hội viên nông dân khó khăn: Lan tỏa chính sách nhân văn

Trao tặng thẻ BHYT tới hội viên nông dân khó khăn: Lan tỏa chính sách nhân văn

Chương trình trao tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) cho hội viên nông dân có hoàn cảnh khó khăn không chỉ mang đến sự hỗ trợ về tài chính trong chăm sóc sức khỏe mà còn thể hiện tinh thần sẻ chia, đồng hành của các cấp, các ngành và cộng đồng doanh nghiệp với người nông dân Thủ đô.
Đề xuất sửa đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/6/2026

Đề xuất sửa đổi quy định về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/6/2026

Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội. Trong đó, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi điểm b khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 64, đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu, có hiệu lực từ 1/6/2026.
Các loại hình bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật

Các loại hình bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật

Bạn đọc Nguyễn Thu Hà, trú tại phường Hồng Hà, Hà Nội hỏi pháp luật quy định có những loại hình bảo hiểm bắt buộc nào?
Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65:  Không phù hợp với lao động trực tiếp

Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65: Không phù hợp với lao động trực tiếp

Trước thông tin đại biểu Quốc hội đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu lên 65, nhiều công nhân lao động trực tiếp tỏ ra lo ngại cho rằng đề xuất này không phù hợp với họ bởi ở độ tuổi này, sức khoẻ của người lao động làm việc trực tiếp không đáp ứng được yêu cầu về năng suất, chất lượng công việc.
Đề xuất cơ chế tài chính mới cho đào tạo nhân lực điện hạt nhân

Đề xuất cơ chế tài chính mới cho đào tạo nhân lực điện hạt nhân

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến cho dự thảo Thông tư quy định chế độ tài chính và mức chi đối với giảng viên, sinh viên, người học và cán bộ quản lý tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trong lĩnh vực điện hạt nhân, triển khai theo Nghị định mới thay thế Nghị định 124/2013/NĐ-CP. Dự thảo đưa ra hệ thống ưu đãi nhiều hơn, bao phủ từ đào tạo trong nước đến nước ngoài, nhằm hình thành đội ngũ chuyên môn chất lượng cao phục vụ cho kế hoạch phát triển điện hạt nhân trong tương lai.
Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau

Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau

Chị Nguyễn Thị Thanh (phường Long Biên, thành phố Hà Nội) hỏi: Trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau?
Lan tỏa giá trị nhân văn của chính sách an sinh

Lan tỏa giá trị nhân văn của chính sách an sinh

Xác định bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) không chỉ là chính sách an sinh mà là điểm tựa bền vững cho mỗi gia đình Thủ đô, BHXH thành phố Hà Nội chỉ đạo BHXH các cơ sở đồng loạt ra quân, tăng cường phối hợp chặt chẽ với các Bưu điện trung tâm tổ chức tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.
Đề xuất chế độ, kinh phí điều dưỡng người có công

Đề xuất chế độ, kinh phí điều dưỡng người có công

Dư thảo Nghị định quy định chi tiết và biện pháp thi hành Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng do Bộ Nội vụ xây dựng có quy định chi tiết về chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe cho người có công với cách mạng.
Tuyệt đối không được cắt giảm tiền lương khác khi tăng lương tối thiểu

Tuyệt đối không được cắt giảm tiền lương khác khi tăng lương tối thiểu

Cùng với thực hiện tăng lương tối thiểu vùng, Chính phủ quán triệt các doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động...
Xem thêm
Phiên bản di động