Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội lần thứ IV thành công tốt đẹp
Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 nhằm kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đã đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội lần thứ III; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội trong 5 năm tới (2023-2028); kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, đánh giá thực hiện 6 Chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố Hà Nội, các kế hoạch, chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội; bầu Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028.
8h: Ca nhạc chào mừng
8h15: Các đại biểu thực hiện nghi lễ chào cờ
8h20: Báo cáo kết quả phiên thứ nhất
Tại Phiên làm việc thứ nhất diễn ra chiều qua (27/12), Đại hội đã tiến hành thực hiện các nội dung: Bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu. Đại hội cũng đã thông qua Chương trình Đại hội, Quy chế làm việc của Đại hội; Báo cáo Thẩm tra tư cách đại biểu; báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành; bầu Ban Chấp Công đoàn Tổng Công ty khóa IV.
Hội nghị lần thứ Nhất Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội khóa IV cũng đã bầu Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028.
8h25: Giới thiệu đại biểu
Đến dự Đại hội có các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Bí thư Đảng Đoàn, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Xuân Trường - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức LĐLĐ thành phố Hà Nội; Hà Đông - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo LĐLĐ thành phố Hà Nội; Bùi Thị Thanh Giang - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Nữ công LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô; Nguyễn Minh Chung - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty; Nguyễn Văn Dũng - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty; cùng dự có các đồng chí trong Tổ công tác Chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp LĐLĐ Thành phố; các đại biểu chính thức là cán bộ, công nhân, viên chức, lao động trực thuộc Tổng Công ty Du lịch Hà Nội.
8h35: Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Tổng Công ty tặng hoa chúc mừng Đại hội
Đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Bí thư Đảng Đoàn, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cùng đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội. |
Đồng chí Nguyễn Minh Chung - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty và đồng chí Nguyễn Văn Dũng - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty tặng hoa chúc mừng Đại hội. |
8h40: Báo cáo chính trị tổng kết khóa III, nhiệm kỳ 2015-2022
Trình bày báo cáo tại Đại hội, đồng chí Phạm Thị Thu Huyền - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty cho biết, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã bám sát chương trình, kế hoạch của LĐLĐ Thành phố, Nghị quyết Đại hội lần thứ III và nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty, tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty đã xây chương trình, kế hoạch công tác ngay từ đầu năm và triển khai theo đúng kế hoạch đã được thông qua với nội dung phù hợp, đổi mới phương thức hoạt động với mục tiêu hướng về cơ sở, hàng quý đều tổ chức hội nghị sơ kết, đánh giá tình hình thực hiện và triển khai công tác thời gian tiếp theo.
Công đoàn thực hiện tốt chức năng chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, tham gia chỉ đạo tổ chức tốt Hội nghị người lao động hàng năm.
Đồng chí Phạm Thị Thu Huyền - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty trình bày báo cáo tại Đại hội. |
Trong nhiệm kỳ qua, tại các đơn vị, mặc dù dịch Covid-19 đã làm ảnh hưởng tới việc làm và tâm lý của người lao động, nhưng với sự động viên, khuyến khích kịp thời và ghi nhận của ban Lãnh đạo, Công đoàn các cấp đã góp phần động viên, khuyến khích người lao động phấn đấu, hăng hái trong lao động, xây dựng các sản phẩm du lịch mới, đáp ứng yêu cầu góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ Tổng Công ty luôn được đổi mới, thiết thực, nội dung phong phú, sinh động, hình thức phù hợp với tình hình và điều kiện của Tổng Công ty; tuyên truyền, phổ biến kịp thời các Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn các cấp và các văn bản pháp luật mới của Nhà nước: Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn sửa đổi, các quy định về cổ phần hóa doanh nghiệp.
Các phong trào thi đua do công đoàn phát động và tổ chức đã mang lại hiệu quả thiết thực như: Phong trào “Lao động giỏi” phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”; các hoạt động văn hóa, thể thao được tổ chức sôi nổi, rộng khắp và có tác dụng tích cực, đã động viên CNVCLĐ tích cực lao động sản xuất, học tập công tác và gắn bó xây dựng đơn vị và Tổng Công ty; vị trí, vai trò của công đoàn tiếp tục được khẳng định, thực sự là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Đại biểu xem lại các hình ảnh hoạt động nổi bật trong nhiệm kỳ 2015-2022 của Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội. |
Chủ động, kịp thời kiện toàn tổ chức, cán bộ công đoàn khi có thay đổi về tổ chức nhân sự tạo sự ổn định và mang tính kế thừa cho các Công đoàn cơ sở (CĐCS); hoàn thành vượt mức cao chỉ tiêu phát triển đoàn viên công đoàn được giao.
Công tác xã hội từ thiện vẫn là nét đẹp của CNVCLĐ và được đông đảo CNVCLĐ Tổng Công ty nhiệt tình hưởng ứng. Hàng năm, Công đoàn Tổng Công ty đã chỉ đạo các CĐCS tập trung vào các hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động: Chế độ thăm hỏi, trợ cấp, bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ, CNVCLĐ Tổng Công ty. Đặc biệt trong nhiệm kỳ qua, nhằm chia sẻ với những người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, Công đoàn Tổng Công ty đã trợ cấp hàng nghìn suất quà, gạo, lương thực, thực phẩm cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, tổ chức các “Chuyến xe buýt 0 đồng” để hỗ trợ những nhu yếu phẩm cần thiết cho người lao động với tổng số tiền gần 500 triệu đồng. Đồng thời, hướng dẫn các CĐCS hỗ trợ, chăm lo kịp thời cho người lao động tại các đơn vị bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, đặc biệt là người lao động phải nghỉ việc do thiếu việc làm.
Ghi nhận những kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của Tổng Công ty, hàng năm Công đoàn Tổng Công ty đều được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen, LĐLĐ Thành phố tặng Cờ thi đua, Tổng Giám đốc Tổng Công ty tặng Giấy khen; nhiều tập thể và cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố và UBND Thành phố khen thưởng.
Trình bày mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028, đồng chí Phạm Thị Thanh Huyền nhấn mạnh, trong nhiệm kỳ tới, BCH Công đoàn Tổng Công ty sẽ tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ công nhân, lao động, đoàn viên công đoàn vững về chính trị, giỏi chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng nhiệm vụ của đơn vị và hội nhập quốc tế; tích cực tham gia quản lý đơn vị, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng đơn vị phát triển mạnh mẽ. “Phương châm hành động của nhiệm kỳ tới là: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. Trong đó xác định khâu đột phá là tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tập thể người lao động ở cơ sở, trọng tâm là đối thoại, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc”, đồng chí Phạm Thu Thu Huyền khẳng định. |
9h: Đại biểu tham luận
Đồng chí Nguyễn Hữu Tân - Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tổng Công ty tham luận về giải pháp nâng cao hiệu quả công tác thi đua khen thưởng của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới:
Nhiều năm qua, Công đoàn cơ quan Tổng Công ty Du lịch Hà Nội luôn là đơn vị dẫn đầu trong thi đua lao động, luôn bám sát vào sự chỉ đạo, định hướng của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn Tổng Công ty đã chủ động phát động các phong trào thi đua với những nội dung, hình thức phù hợp và sát với thực tế đơn vị. Các phong trào thi đua truyền thống của tổ chức Công đoàn như “Lao động giỏi”, “Lao động, sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu xuất sắc”, “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”, “Người tốt - việc tốt, “Sáng kiến, sáng tạo”... luôn được Công đoàn Cơ quan triển khai hiệu quả.
Đồng chí Nguyễn Hữu Tân - Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Tổng Công ty trình bày tham luận. |
Qua các phong trào thi đua, trong nhiệm kỳ qua, đã có trên 20 lượt “Công nhân giỏi” được Công đoàn Tổng Công ty khen tặng, 2 “công nhân giỏi” cấp Thành phố; 161 sáng kiến, sáng tạo cấp Tổng Công ty và 6 sáng kiến cấp Thành phố; 28 gương “Người tốt - việc tốt”, 275 “Lao động tiên tiên” và 55 “Chiến sỹ thi đua cơ sở” được Tổng Công ty Du lịch Hà Nội công nhận.
Từ những kết quả đạt được trong phong trào thi đua lao động, trong thời gian tới, để nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua trong CNVCLĐ Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, đồng chí đồng chí Nguyễn Hữu Tân đề xuất 4 giải pháp cơ bản, trong đó nhấn mạnh việc triển khai tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, tập trung vào phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, áp dụng công nghệ trong đổi mới nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ góp phần giữ vững thương hiệu của Tổng Công ty, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; phong trào “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc”, “Nhân viên Hanoitourist nói lời hay, cử chỉ đẹp”.
Cùng với đó là xác lập mối quan hệ gắn kết trách nhiệm giữa Cấp ủy Đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể trong đơn vị, tạo nên sự đồng thuận cao từ việc phát động, chỉ đạo đến việc tổ chức thực hiện phong trào, làm cho phong trào thi đua trở thành phong trào thể hiện lòng yêu nước; phát huy được sức mạnh đoàn kết nội bộ trong việc vận động người lao động tích cực hưởng ứng thực hiện phong trào thi đua yêu nước đạt hiệu quả cao.
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội tham luận về việc “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐCS đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế”:
Sự nghiệp đổi mới đất nước cùng với tiến trình hội nhập kinh tế thế giới đặt ra cho tổ chức công đoàn nói chung và Công đoàn Tổng Công ty nói riêng nhiều thời cơ đi liền với những thách thức và khó khăn mới. Do vậy, trong thời gian tới, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cần được tiếp tục đẩy mạnh, để xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có phẩm chất đạo đức tốt; có năng lực, trình độ, đủ “sức” đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, lao động.
Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội trình bày tham luận. |
Để thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐCS đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế, đại diện Công đoàn Công ty cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội đã đóng góp một số đề xuất. Trong đó nhấn mạnh, việc nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn nếu chỉ có sự nỗ lực của tổ chức Công đoàn thì khó có thể thực hiện tốt được mà cần phải có sự quan tâm của cấp ủy Đảng trong quy hoạch cán bộ, tạo cơ chế chính sách cho đào tạo, bồi dưỡng nhằm tạo động lực thu hút động viên, khuyến khích đội ngũ cán bộ công đoàn nhiệt tình, tâm huyết với phong trào công nhân, lao động và hoạt động công đoàn.
Chính phủ cần có những quy định để chủ doanh nghiệp tạo điều kiện về thời gian, hỗ trợ kinh phí cho cán bộ công đoàn được tập huấn bồi dưỡng hàng năm. Chính quyền các cấp cũng cần tạo điều kiện về thời gian, hỗ trợ tổ chức Công đoàn các cấp về cơ chế, chính sách, kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn.
Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Công ty TM&CUNL trình bày tham luận với chủ đề: “Công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên người lao động trong tình hình hiện nay”:
Tham luận tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh một số nội dung để thực hiện tốt hơn nữa chức năng bảo vệ, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong tình hình hiện nay. Trong đó, cần tiếp tục vận động người lao động nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, tay nghề, trình độ ngoại ngữ, tin học để đáp ứng công việc, sẵn sàng đảm nhận và làm chủ công nghệ mới đặc biệt trong thời đại hiện nay… Phối hợp mở các lớp đào tạo, đào tạo lại, trang bị thêm các kiến thức về tin học, công nghệ thông tin, công nghệ tự động hóa, ngoại ngữ, nghiệp vụ du lịch... để người lao động mang theo hành trang vững vàng hội nhập.
Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Công ty TM&CUNL trình bày tham luận. |
“Việc tổ chức Hội nghị người lao động, ký Thỏa ước lao động tại đơn vị luôn được thực hiện đầy đủ, đúng yêu cầu và hướng dẫn của Công đoàn Tổng Công ty. Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty đã cùng Ban Lãnh đạo Tổng Công ty tổ chức các hoạt động đối thoại nhằm trao đổi, tháo gỡ và tìm những biện pháp tốt nhất khắc phục những tình trạng khó khăn của đơn vị, chăm lo đời sống tinh thần và vật chất tốt nhất cho người lao động”, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn cho biết.
9h20: Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố phát biểu chỉ đạo
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội nhấn mạnh: Du lịch Thủ đô đang phục hồi và phát triển, trở thành ngành mũi nhọn của Thủ đô, trong đó có sự đóng góp không nhỏ của Tổng Công ty Du lịch Hà Nội. Với gần 60 năm phấn đấu và trưởng thành, Công đoàn Tổng Công ty là động lực, là nguồn sức mạnh nội sinh giúp Tổng Công ty đạt được những thành tựu trong suốt chiều dài xây dựng và phát triển của mình. Trong nhiệm kỳ qua, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của các cấp Công đoàn Tổng Công ty đã có nhiều kết quả đáng khích lệ.
Đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. |
Cụ thể, Công đoàn Tổng Công ty đã tham gia, xây dựng, bổ sung, sửa đổi các văn bản nội bộ của Tổng Công ty. Xây dựng Quy chế dân chủ, quy chế đối thoại tại cơ sở, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại giữa Công đoàn - Người sử dụng lao động - Người lao động, giải quyết kịp thời những nghị liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp...
Công đoàn Tổng Công ty tham gia xây dựng Đề án tái cơ cấu, cổ phần hóa lao động của Tổng Công ty, tham gia thành viên Hội đồng nâng bậc lương, Hội đồng thi đua khen thưởng, qua đó thực hiện việc giám sát, thực hiện chế độ đối với công nhân, viên chức.
Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được duy trì với nhiều hoạt động thiết thực; nhiều CĐCS tổ chức dạ hội, “Tết Sum vầy” cuối năm và trao quà cho cán bộ, công nhân viên tạo được không khí sôi nổi, vui tươi cho người lao động khi bước sang năm mới. Công đoàn Tổng Công ty đã trợ cấp hàng nghìn suất quà, gạo, lương thực, thực phẩm cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, tổ chức các “Chuyến xe buýt 0 đồng” để hỗ trợ những nhu yếu phẩm cần thiết cho người lao động với tổng số tiền gần 500 triệu đồng; hướng dẫn các CĐCS hỗ trợ, chăm lo kịp thời cho người lao động tại các đơn vị bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, đặc biệt là người lao động phải nghỉ việc do thiếu việc làm.
Các phong trào thi đua do Công đoàn Tổng Công ty phát động và tổ chức đã mang lại hiệu quả thiết thực; các hoạt động văn hóa, thể thao được tổ chức sôi nổi, rộng khắp và có tác dụng tích cực, đã động viên CNVCLĐ tích cực lao động sản xuất, học tập công tác, phấn đấu đạt danh hiệu “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc”.
“Trong thời gian tới, tình hình kinh tế thế giới có nhiều biến động khó lường, có nhiều cơ hội nhưng cũng không ít thách thức. Theo mục tiêu Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị, tổ chức Công đoàn phải xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân và người lao động”, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố định hướng.
Cũng phải biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Minh Chung - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cho biết: Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Tổng Công ty đã bám sát tình hình, nhiệm vụ của Tổng Công ty lựa chọn những chương trình, kế hoạch phù hợp để triển khai, hoàn thành rất tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
Trước những khó khăn, thách thức trong vòng 5 năm tới, để Tổng Công ty hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố giao, đồng thời thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty nhiệm kỳ 2020-2025 và giai đoạn tiếp theo.
Đồng chí Nguyễn Minh Chung đề nghị Công đoàn Tổng Công ty nghiên cứu, thực hiện tốt một số nội dung. Điển hình như, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, vận động cán bộ, công nhân viên thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tạo sự chuyển biến mới trong công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, góp phần xây dựng Công đoàn Tổng Công ty trở thành điểm sáng trong hoạt động của Công đoàn thành phố Hà Nội;
Tạo điều kiện để người lao động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện phương châm “giỏi một nghề, biết nhiều nghề”, có đủ năng lực tiếp cận và làm chủ khoa học công nghệ, thích ứng với cơ chế thị trường; phát huy tính năng động, sáng tạo, đề xuất các biện pháp tháo gỡ khó khăn, mở rộng sản xuất kinh doanh, từ đó nâng cao hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động...
Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty cũng đề nghị các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn khoá mới phát huy thành tích nhiệm kỳ qua đoàn kết, tâm huyết, nhiệt tình, dân chủ, đổi mới tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đại hội Công đoàn Tổng Công ty lần thứ IV.
Đồng chí Nguyễn Minh Chung - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cho biết, hiện Tổng Công ty có vốn điều lệ 2.850 tỷ đồng, tăng 4,8 lần so với lúc mới thành lập Tổng Công ty; có 22 đơn vị trực thuộc, công ty thành viên, công ty cổ phần, công ty liên doanh liên kết với nước ngoài và trong nước, chi nhánh tại một số tỉnh với hơn 2.000 lao động, tốc độ tăng trường trung bình hàng năm từ 10% đến 12% (trừ giai đoạn 2020-2021 do ảnh hưởng từ dịch Covid-19) Tổng Công ty đã và đang đóng góp cho ngân sách Nhà nước hàng trăm tỷ đồng mỗi năm; khẳng định thương hiệu, vị thế, uy tín của Hanoitourist. Đạt được sự tăng trưởng như trên là do sự đoàn kết, thống nhất, nỗ lực, cố gắng của cán bộ, nhân viên toàn Tổng Công ty, trong đó phải kể đến sự đóng góp của tổ chức Công đoàn với vai trò là cầu nối để triển khai, cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty, các Nghị quyết của Công đoàn cấp trên thành các phong trào thi đua, các hoạt động cụ thể, thiết thực. |
10h15: Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028
Trong ngày làm việc thứ nhất, với tinh thần đoàn kết, tập trung, dân chủ và trách nhiệm, Đại hội đã tiến hành bầu 16 đồng chí ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028.
Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028 đã được tiến hành vào 16h00’ ngày 27/12 theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Hội nghị đã Bầu ra Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty khóa IV gồm 5 đồng chí, bầu Chủ tịch và các Phó Chủ tịch. Hội nghị cũng đã bầu Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Tổng Công ty khóa IV gồm 5 đồng chí và bầu Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra khóa IV. Đồng chí Phạm Thị Thu Huyền tiếp tục được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028.
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028. |
Thay mặt các đồng chí được trúng cử vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới, đồng chí Phạm Thị Thu Huyền cảm ơn sự tín nhiệm của Đại hội. Đây là niềm vinh dự vô cùng lớn lao cũng là trọng trách nặng nề mà Đại hội đã đặt trọn niềm tin vào các đồng chí trong Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Đồng chí Phạm Thị Thu Huyền hứa trước Đại hội, sẽ luôn đoàn kết, thống nhất cao, khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, quyết tâm lãnh đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng Công ty đề ra, xây dựng Công đoàn vững mạnh, xứng đáng với sự tin tưởng của các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Đảng ủy Tổng Công ty, sự ủng hộ phối hợp chặt chẽ của Ban Tổng Giám đốc, các phòng, ban chuyên môn Tổng Công ty, các đơn vị thuộc Tổng Công ty…, cùng sự hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm của toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, tạo điều kiện thuận lợi để hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội đã đề ra.
10h40: Chia tay các đồng chí Ủy viên BCH Công đoàn Tổng Công ty khóa III không tái cử BCH khóa IV
BCH Công đoàn Tổng công ty khoá III, nhiệm kỳ 2015-2022 đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đại hội tri ân sự đóng góp quý báu của các đồng chí nguyên Ủy viên BCH Công đoàn Tổng công ty khóa III. |
10h45: Khen thưởng
Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2022. |
Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho đồng chí Phạm Thị Thu Huyền - Ủy viên BTV Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2022. |
LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua cho Công đoàn Cơ quan Tổng công ty Du lịch Hà Nội đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2022. |
LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen cho 2 tập thể và 3 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2022. |
Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội tặng Giấy khen cho các CĐCS đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm 2022 |
11h: Thông qua Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028
Các đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết |
11h10: Bế mạc Đại hội
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Việt Nam vô địch tại giải Futsal nữ Đông Nam Á 2024
Ban Dân vận Trung ương làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Giá vé tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên từ 7.000 đồng - 20.000 đồng/lượt
Hà Nội: Phát hiện hơn 100 bộ hài cốt vô danh khi thi công hệ thống thoát nước đã được dự đoán trước
TP.HCM: Thành lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc cho các dự án nhằm chống lãng phí, thất thoát
Đích đến của Đề án 06 là người dân được hưởng thụ dịch vụ ở bất kỳ đâu, tạo công bằng xã hội
Công nghệ AI liệu có thể thay thế giáo viên giảng dạy?
Tin khác
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/11/2024 16:41
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hoạt động 20/11/2024 16:23
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Công đoàn 19/11/2024 22:13