Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội đặt quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu

Tại Hội nghị, ông Phạm Anh Minh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, đơn vị đại diện Cụm phó đã báo cáo sơ bộ những tác động về tình hình kinh tế - xã hội tác động chung đến hoạt động sản xuất của các đơn vị trong cụm trong thời gian qua.

Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội nhấn mạnh, do chịu tác động rất lớn từ diễn biến phức tạp, khó lường của dịch bệnh Covid-19, đặc biệt đợt dịch bùng phát lần thứ 4, hầu hết các hoạt động kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh, dịch vụ tạm dừng hoạt động; khu vực sản xuất kinh doanh đối mặt thiếu nguyên vật liệu đầu vào, hàng hóa đầu ra không có nơi tiêu thu, ảnh hưởng xấu tới sản xuất kinh doanh nông nghiệp, những điều kiện bất lợi trên đã ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, đời sống và thu nhập của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Trước tình hình đó, thực hiện chỉ đạo của thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn thuộc Cụm thi đua số 6 đã triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp động viên CNVCLĐ thực hiện "nhiệm vụ kép" vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa cố gắng khắc phục khó khăn, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Chính Hữu dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị sơ kết công tác quý III triển khai công tác quý IV năm 2021 Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Các Công đoàn cơ sở (CĐCS) cùng với lãnh đạo doanh nghiệp tập trung thực hiện Chương trình "Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)"; Đề án thí điểm "Nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm, phân loại TƯLĐTT giai đoạn 2021-2022 của LĐLĐ Thành phố". Đến nay, số bản TƯLĐTT đã gửi về LĐLĐ Thành phố lần lượt là: Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội: 20/27=74%; Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội 10/14=71%; Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: 50/74 = 67%; Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội: 45/68=66% và Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: 31/97=31%.

Nội dung thoả ước đã tập trung hơn vào những cam kết thiết thực có lợi hơn cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, chế độ chính sách nâng cao kỹ năng tay nghề, văn hóa ứng xử; thực hiện chính sách bình đẳng giới, nâng cao "chất lượng bữa ăn ca của người lao động".

Nhằm chăm lo kịp thời cho đoàn viên, người lao động bị mất việc làm, thiếu việc làm, đời sống khó khăn do dịch bệnh Covid-19; LĐLĐ Thành phố tổ chức chuyến xe Siêu thị 0 đồng đi trao 5.108 túi "An sinh Công đoàn" tới công nhân lao động trong Cụm thi đua số 6.

Tiếp nối hành trình chuyến xe nghĩa tình của LĐLĐ Thành phố, 05 Công đoàn ngành trực thuộc Cụm đã tổ chức "Chuyến xe 0 đồng" chở 4.106 suất quà đến với CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Mỗi suất quà trị giá từ 200.000đ đến 400.000đ là các mặt hàng thiết yếu gồm: Gạo, dầu ăn, hạt nêm, mì chính, nước mắm, bánh ngọt, đường, sữa…

Đặc biệt, trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Ban Thường vụ Công đoàn tại mỗi ngành đã phối hợp với các cấp ban ngành chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thành lập "Tổ An toàn Covid-19" tại các doanh nghiệp trực thuộc. Đến nay, tổng số các doanh nghiệp có "Tổ An toàn Covid-19" là 235/288 = 81,6% doanh nghiệp với 1.150 "Tổ An toàn Covid-19".

Các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động của Cụm thi đua số 6 đều bám sát theo chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Sau phần báo cáo của đại diện Cụm phó, Hội nghị đã nghe các ý kiến đóng góp vào kế hoạch hoạt động năm 2021 của cụm. Các ý kiến tập trung vào nội dung vào việc hoàn thành các chỉ tiêu được giao, phối hợp tổ chức thực hiện tốt các hoạt động xã hội, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong cụm.

Tại Hội nghị, đại diện các Công đoàn ngành cũng được đại diện Các Ban chuyên đề LĐLĐ Thành phố giải đáp các thắc mắc về các chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập mới CĐCS, về các chỉ tiêu thi đua... được phân bổ hàng năm. Theo đó, đây đều là các nhiệm vụ chung của tổ chức Công đoàn, tùy theo đặc thù riêng của từng ngành nghề để đưa ra phương án, giải pháp thực hiện tối ưu, với tinh thần chung là quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ này.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, đơn vị Cụm trưởng, Cụm thi đua số 6 gồm 5 đơn vị Công đoàn ngành có nét tương đồng trong mô hình để phù hợp với hoạt động nhằm tạo động lực thi đua, phấn đấu. Trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, các hoạt động cần được điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp để vừa hoàn thành nhiệm vụ, vừa duy trì khối đoàn kết giữa các đoàn viên, CNVCLĐ và các khối ngành trong cụm.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hà Nội Nguyễn Chính Hữu đánh giá cao và ghi nhận những nỗ lực của Cụm Thi đua số 6 triển khai thời gian qua. Đặc biệt là trong công tác chung tay đẩy lùi dịch Covid-19, hỗ trợ công nhân viên chức lao động gặp khó khăn do dịch.

Trong khuôn khổ của hội nghị, đại diện lãnh đạo 5 đơn vị trong Cụm thi đua số 6 đều đặt quyết tâm cao nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2021.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội lưu ý, Cụm thi đua số 6 gồm 5 đơn vị Công đoàn ngành có nét tương đồng trong mô hình để phù hợp với hoạt động nhằm tạo động lực thi đua, phấn đấu. Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi chung, các Công đoàn ngành trong Cụm thi đua số 6 cũng gặp nhiều khó khăn do thiếu sự hỗ trợ của cấp ủy đồng cấp. Chính vì vậy, các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 cần tăng cường công tác trao đổi, học tập kinh nghiệm, thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu với nhau chia sẻ kinh nghiệm hoạt động, tăng hiệu quả hoạt động.

"Mục tiêu thành lập cụm thi đua là chia sẻ kinh nghiệm, giao lưu đồng hành với nhau cùng phát triển, giúp đỡ nhau nhiều hơn chứ không phải cạnh tranh. Hàng năm, căn cứ vào hoạt động cơ sở LĐLĐ sẽ tiến hành bình xét thi đua, việc chấm điểm bình xét trong cụm là minh bạch, trên tinh thần cổ vũ lẫn nhau để cùng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Chính Hữu nhấn mạnh.

Để công tác Công đoàn 3 tháng cuối năm 2021 triển khai đi vào chiều sâu, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 tiếp tục tập trung tổ chức tốt các hoạt động chung của đơn vị, của ngành. Đặc biệt, khi Thành phố đang nới lỏng giãn cách, khi có điều kiện sẽ cân nhắc tổ chức các hoạt động đặc trưng của tổ chức Công đoàn, điều này vừa giúp tăng sự đồng hành với cơ sở, doanh nghiệp, vừa giúp tạo thêm nhiệt huyết, tinh thần cho đoàn viên.

Trong khuôn khổ của Hội nghị, đại diện lãnh đạo 5 đơn vị trong Cụm thi đua số 6 đều đặt quyết tâm cao nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2021.