Cụm thi đua số 5 LĐLĐ Thành phố: Chủ động sáng tạo, không ngừng đổi mới phương thức hoạt động

(LĐTĐ) Chiều 17/11, Cụm thi đua số 5 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) năm 2022, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu dự và chỉ đạo hội nghị.
Sân chơi bổ ích cho công nhân, viên chức, lao động tại Cụm thi đua số 2 Cụm thi đua số 6 LĐLĐ Thành phố: Nỗ lực vượt khó, hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu đề ra

Cụm thi đua số 5 LĐLĐ Thành phố, gồm LĐLĐ các huyện: Ứng Hòa, Thanh Oai, Mỹ Đức, Chương Mỹ, Phú Xuyên và Thường Tín, hiện quản lý 1.102 Công đoàn cơ sở, với 43.128 đoàn viên.

Với tinh thần sáng tạo, phát huy nội lực, CNVCLĐ đã khắc phục khó khăn, luôn có ý thức rèn luyện, nâng cao kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước mừng Đảng, mừng xuân, mừng các ngày kỷ niệm lớn, chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp.

Cụm thi đua số 5 LĐLĐ Thành phố: Chủ động sáng tạo, không ngừng đổi mới phương thức hoạt động
Cụm thi đua số 5 LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2022, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2023.

Báo cáo tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa Đỗ Thị Phương Nga - Cụm trưởng Cụm thi đua số 5 cho biết, thời gian qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, hoạt động của Cụm thi đua số 5 tiếp tục được duy trì, triển khai theo Quy chế và kế hoạch hoạt động Cụm. Ngay từ đầu năm 2022, Cụm thi đua đã thực hiện tốt nhiệm vụ triển khai Hội nghị ký kết giao ước thi đua, triển khai các phong trào thi đua.

Các hội nghị của Cụm thi đua đã đổi mới về hình thức, nội dung, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tránh lãng phí. Vai trò, trách nhiệm của đơn vị Cụm trưởng, Cụm phó cụm thi đua tiếp tục được phát huy. Các đơn vị thành viên trong Cụm thi đua đã có những mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo để các đơn vị trong Cụm học tập, nhân rộng.

Phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn trong Cụm thi đua đã bám sát nhiệm vụ chuyên môn của LĐLĐ Thành phố và nhiệm vụ chính trị của các huyện hoàn thành các nhiệm vụ đã đề ra. LĐLĐ các huyện trong Cụm đã chú trọng triển khai thực hiện công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ; hỗ trợ cho hàng nghìn người lao động bị ảnh hưởng trực tiếp từ dịch bệnh, có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; rà soát, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể và ký kết thỏa thuận phúc lợi cho đoàn viên...

Cụm thi đua số 5 LĐLĐ Thành phố: Chủ động sáng tạo, không ngừng đổi mới phương thức hoạt động
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Đại diện Cụm thi đua cũng nhấn mạnh, mặc dù gặp những khó khăn nhất định, tuy nhiên các đơn vị trong Cụm đã chủ động quan tâm và làm tốt công tác chăm lo cho người lao động, kịp thời nắm bắt tình hình các đơn vị, doanh nghiệp, người lao động gặp khó khăn; thường xuyên sâu sát, nắm bắt việc chi trả tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bữa ăn ca, thời giờ nghỉ ngơi nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ… Qua đó, kịp thời hỗ trợ, động viên người lao động yên tâm lao động sản xuất, động viên doanh nghiệp vượt qua khó khăn, tiếp tục duy trì sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Bên cạnh đó, Cụm thi đua số 5 chú trọng phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, biểu dương Công nhân giỏi, nhân viên giỏi; các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ được tổ chức bám sát nhiệm vụ chính trị của huyện và tổ chức Công đoàn góp phần thúc đẩy hoàn thành tốt công tác chuyên môn và các chỉ tiêu thi đua ở mỗi đơn vị.

Thông qua các phong trào thi đua đã xuất hiện mô hình mới, cách làm hay, đặc biệt là trong các đợt thi đua cao điểm, chương trình 1 triệu sáng kiến, cuộc thi Ảnh “Dấu ấn Công đoàn và Người lao động Thủ đô”, Hội khỏe CNVCLĐ Thủ đô; đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, thiết thực, hiệu quả.

Cụm thi đua số 5 LĐLĐ Thành phố: Chủ động sáng tạo, không ngừng đổi mới phương thức hoạt động
Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa Đỗ Thị Phương Nga - Cụm trưởng Cụm thi đua số 5 báo cáo tại Hội nghị

LĐLĐ các huyện đã cố gắng hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao. Đã có 6/6 đơn vị đạt và vượt chỉ tiêu về phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở. 6/6 đơn vị hoàn thành vượt chỉ tiêu giai đoạn 1 thực hiện Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, 6/6 đơn vị tham gia Cuộc thi ảnh và có 3 đơn vị đạt giải; 6/6 đơn vị vượt chỉ tiêu về ký mới Thỏa ước lao động tập thể... các đơn vị trong Cụm đều được LĐLĐ Thành phố khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong tổ chức hoạt động Tháng Công nhân và Chương trình 1 triệu sáng kiến...

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu đã biểu dương những kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của Cụm thi đua số 5 đạt được; đồng thời chia sẻ với những khó khăn, thách thức của các đơn vị trong Cụm thi đua, đặc biệt là những chỉ tiêu khó được giao trong năm 2022.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cho biết, có được thành tích này phải khẳng định các đơn vị trong Cụm thi đua số 5 đã phát huy thế mạnh, chủ động sáng tạo trong hoạt động, đặc biệt, các đơn vị trong Cụm đã phát huy được đúng tiêu chí hoạt động mà Cụm đề ra đó là đoàn kết, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ giúp đỡ nhau cùng phát triển, cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đề cập đến những thách thức mà các đơn vị trong Cụm thi đua phải đối mặt trong năm 2022, trong đó có công tác chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị, các đơn vị trong Cụm cần chủ động hơn nữa trong việc xây dựng sớm các kế hoạch hành động ngay từ đầu năm; cùng đó, cố gắng triển khai mỗi quý tổ chức gặp gỡ trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay tại mỗi đơn vị; tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn, giúp đỡ các Công đoàn cơ sở trong hoạt động công đoàn; chú trọng công tác nắm bắt tư tưởng người lao động.

Cụm thi đua số 5 LĐLĐ Thành phố: Chủ động sáng tạo, không ngừng đổi mới phương thức hoạt động
Đại diện LĐLĐ huyện Thường Tín nêu lên những tồn tại, vướng mắc trong quá trình triển khai nhiệm vụ

Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị Cụm thi đua số 5 cần tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Trước mắt từ nay đến cuối năm 2022, các đơn vị cần làm tốt công tác chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động, nhất là người lao động gặp khó khăn, từ đó khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới…

Cũng tại Hội nghị, các thành viên Cụm thi đua số 5 đã thống nhất cao quyết tâm phát huy thành tích đã đạt được năm 2022. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội và nhiệm vụ chính trị của địa phương, với tinh thần chủ động sáng tạo, không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn các thành viên Cụm thi đua số 5 sẽ ra sức thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao năm 2023.

Minh Phương

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3

(LĐTĐ) Chiều ngày 19/11, Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) quận Long Biên đã trực tiếp tới thăm, động viên và trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở cho người lao động bị ảnh hưởng cơn bão số 3 tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thanh Hùng và Công ty Cổ phần thương mại và dịch vụ TMC Việt Nam.
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

(LĐTĐ) 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Thạch Thất (Hà Nội) đã nhận được những suất quà nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11.
Xem thêm
Phiên bản di động