Cụm thi đua số 2 Liên đoàn Lao động Thành phố: Đẩy mạnh phong trào thi đua sâu rộng trong năm 2022

Theo đó, Cụm thi đua số 2 - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố gồm 6 đơn vị là LĐLĐ các quận: Tây Hồ, Thanh Xuân, Hà Đông, Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm và Cầu Giấy.

Nhằm thúc đẩy và nâng cao chất lượng hoạt động thi đua giữa các đơn vị trong Cụm thi đua số 2; đồng thời, tăng cường sự phối hợp, giao lưu chia sẻ kinh nghiệm giữa các đơn vị thành viên, góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ được LĐLĐ Thành phố giao năm 2022. Tại buổi ký kết Giao ước thi đua năm 2022, 6 đơn vị trong Cụm cùng thống nhất đẩy mạnh các phong trào thi đua với 8 nội dung thiết thực.

Cụm Thi đua số 2 tổ chức Hội nghị ký Giao ước tập thể năm 2022

Trong đó có các nội dung tiêu biểu như, hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn Thành phố, nhiệm kỳ 2018-2023; Triển khai thực hiện tốt nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVII, chủ đề công tác năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam “Chăm lo đời sống cho người lao động” và chủ đề năm của Thành phố Hà Nội “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”

Tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị; Kế hoạch số 35-KH/TU ngày 28/7/2021 của Ban thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả 6 chương trình công tác của LĐLĐ Thành phố về thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn Hà Nội và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Tổ chức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động chủ động, tích cực tham gia công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; Phát động phong trào thi đua, khắc phục khó khăn, phục hồi sản xuất kinh doanh; hoàn thành chỉ tiêu hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Thi đua thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng đối với đoàn viên, người lao động thông qua đẩy mạnh hoạt động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể và phối hợp với cơ quan chuyên môn thực hiện quy chế dân chủ, đối thoại tại nơi làm việc.

Đồng thời tiếp tục quan tâm, chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đặc biệt là công nhân lao động trực tiếp có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động; đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19.

Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ Thủ đô trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” và các phong trào thi đua của từng địa phương, đơn vị.

Vận động CNVCLĐ tích cực sáng tạo, nghiên cứu ứng dụng sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh, công tác; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách hành chính. Tích cực hưởng ứng cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”.

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở. Phấn đấu tất cả đơn vị trong Cụm đều đạt và vượt kế hoạch LĐLĐ Thành phố giao trong việc phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở năm 2022…

Phát biểu tại lễ ký kết Giao ước thi đua, ông Nguyễn Văn Vinh - Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ, đơn vị Cụm trưởng Cụm thi đua số 2, cho biết, việc ký kết giao ước thi đua của các đơn vị trong Cụm nhằm thúc đẩy và nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động thi đua giữa các đơn vị.

Cùng với đó, tăng cường sự phối hợp, giao lưu chia sẻ kinh nghiệm giữa các đơn vị thành viên để tìm ra những nội dung, phương pháp, cách làm hiệu quả… qua đó, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được LĐLĐ Thành phố giao trong năm 2022.