Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Sáng ngày 22/4/2022, Công ty TNHH một thành viên Chiếu sáng và thiết bị đô thị (HAPULICO) tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2022.
Ổn định sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống việc làm cho người lao động Sự cố thoát nước, chiếu sáng, cây xanh sẽ sớm được khắc phục Nâng cấp đường, hệ thống chiếu sáng khu xử lý chất thải rắn Xuân Sơn

Theo lãnh đạo Công đoàn Công ty, hội nghị nhằm đánh giá tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh và thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động của Công ty năm 2021, đồng thời đưa ra kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2022. Hội nghị cũng đồng thời tổng kết công tác thi đua - khen thưởng năm 2021 và phát động phong trào thi đua năm 2022.

Theo đó, năm 2021 được đánh giá là năm vô cùng khó khăn đối với doanh nghiệp do tác động của đợt bùng phát lần thứ tư đại dịch Covid-19 tại Việt Nam khiến việc tiếp xúc khách hàng gặp nhiều khó khăn, nhiều dự án chủ đầu tư phải dừng triển khai để dành vốn cho công tác phòng chống dịch.

Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022
Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh tặng Cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2021 của Thành phố, Bằng khen của Chủ tịch UBND Thành phố, Bằng khen của LĐLĐ Thành phố cho các tập thể, cá nhân trong đơn vị.

Trong đó, Công ty vừa phải sản xuất vừa phải đảm bảo an toàn trong công tác phòng, chống dịch bệnh và tuân thủ nghiêm việc thực hiện giãn cách xã hội theo qui định của Chính phủ, của Thành phố trong thời gian gần 3 tháng, điều đó ảnh hưởng tiêu cực đến mọi mặt hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

Bên cạnh đó, giá cả hàng hoá - dịch vụ, vật tư, nguyên liệu,... tăng, tỷ giá ngoại tệ biến động mạnh ngay từ những ngày đầu năm cũng gây ra nhiều xáo trộn trong chính sách điều hành giá cả của Công ty.

Tuy nhiên, với bề dày kinh nghiệm của một thương hiệu 40 năm tuổi trong lĩnh vực chiếu sáng đô thị, với sự chủ động và sáng tạo, sự năng động và linh hoạt, sự đoàn kết và quyết tâm của toàn thể CBCNV trong công ty, đặc biệt là sự đổi mới mạnh mẽ trong phương thức lãnh đạo, Công ty đã vượt qua khó khăn, tiếp tục khẳng định vị thế và uy tín thương hiệu HAPULICO trên thị trường, hoàn thành vượt mức mọi chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được UBND Thành phố giao, việc làm và đời sống người lao động được đảm bảo với cả chỉ tiêu quan trọng.

Đó là doanh thu tăng trưởng 12%, lợi nhuận tăng trưởng 30%, nộp ngân sách Nhà nước tăng 1,3% so với năm 2021. Từ hiệu quả sản xuất kinh doanh, thu nhập bình quân của người lao động trong đơn vị đạt mức 11,5 triệu đồng/người; 100% CBCNV trong công ty được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; đóng góp xã hội từ thiện đạt 189,1 triệu đồng.

Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022
Đoàn Chủ tịch chủ trì hội nghị người lao động Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe ông Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty tổng kết, đánh giá và rút ra những bài học kinh nghiệm để Công ty tự tin đối mặt với những khó khăn, thách thức của năm 2022, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được Thành phố giao.

Trong đó, nhấn mạnh một số nội dung quan trọng như: Tiếp tục tranh thủ được sự ủng hộ của cấp trên, các bạn hàng và đối tác; thực hiện phương châm Đoàn kết - Chia sẻ - Nhân văn cùng với triết lý kinh doanh 4T là: "Tử tế - Tự tin - Trách nhiệm - Trí tuệ", trong đó khuyến khích đổi mới, sáng tạo, phát huy trí tuệ tập thể, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung - dân chủ trong lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành các mặt hoạt động của Công ty.

Đồng thời, mạnh dạn đổi mới phương thức lãnh đạo thông qua việc thường xuyên rà soát, xây dựng các qui chế quản lý, tinh gọn bộ máy, sắp xếp hợp lý hóa mặt bằng sản xuất, đào tạo nguồn nhân lực, tăng cường hoạt động truyền thông, đầu tư máy móc thiết bị, mở rộng nhà xưởng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí; phát huy vai trò trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu cấp ủy, các đồng chí trong tập thể Lãnh đạo và các cấp quản lý...

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đánh giá cao các kết quả đạt được của Công ty trên mọi lĩnh vực, đặc biệt là việc đảm bảo đầy đủ việc làm, thu nhập của người lao động ở mức cao trong ngành Xây dựng Hà Nội.

Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022
Ông Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty phát biểu tại hội nghị.

Bà Nguyễn Thị Thanh đánh giá cao sự đổi mới mạnh mẽ về phương thức lãnh đạo của Ban Lãnh đạo công ty đã đem lại những kết quả rất rõ rệt, thể hiện qua sự tăng trưởng của các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, uy tín thương hiệu HAPULICO trên thị trường, đặc biệt với triết lý kinh doanh 4T mà Ban Lãnh đạo công ty đưa ra gắn với thương hiệu HAPULICO là: “Tử tế - Tự tin - Trách nhiệm - Trí tuệ”.

Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng đánh giá cao phong trào Công nhân lao động tại Công ty và mong muốn Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy làm tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động để duy trì được mối quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa như Công ty đã thực hiện được trong những năm vừa qua.

Tại hội nghị, ông Đặng Quốc Nam - Phó Tổng giám đốc Công ty đã báo cáo tổng kết các phong trào thi đua năm 2021 và phát động thi đua năm 2022, công bố qui chế xét tặng giải thưởng thường niên HAPULICO – AWARD. Với các thành tích đạt được trong năm 2021, tại Hội nghị, nhiều tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc đã được nhận Cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2021 của Thành phố, Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố, Bằng khen của Liên đoàn Lao động Thành phố.

Với tinh thần trách nhiệm, Hội nghị đã thảo luận nhiều vấn đề liên quan đến kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2022 và biểu quyết nhất trí 100% với các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh được đưa ra lấy ý kiến tại Hội nghị.

Len Lại

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thực hiện việc di dời các cơ quan khỏi nội đô Hà Nội: Bổ sung cơ chế để đẩy nhanh tiến độ

Thực hiện việc di dời các cơ quan khỏi nội đô Hà Nội: Bổ sung cơ chế để đẩy nhanh tiến độ

(LĐTĐ) Tổng kết thi hành Luật Thủ đô cho thấy, lộ trình di dời các cơ sở sản xuất công nghiệp, bệnh viện, cơ sở điều trị có mức độ ô ...
Giật mình khi giới trẻ nói tục!

Giật mình khi giới trẻ nói tục!

(LĐTĐ) Hiện nay, tình trạng nhiều học sinh nói tục, chửi bậy diễn ra khá phổ biến trong giao tiếp hàng ngày và trong ngôn ngữ “chát chít”. Không chỉ ở ...
Giáo dục nếp sống văn minh, thanh lịch cho học sinh

Giáo dục nếp sống văn minh, thanh lịch cho học sinh

(LĐTĐ) Hà Nội, Thủ đô nghìn năm văn hiến. Ca dao từ xưa đã mô phỏng “Người thanh nói tiếng cũng thanh” để thấy rằng người Tràng An thanh lịch với ...
Đồng bộ các giải pháp hỗ trợ lao động mất việc

Đồng bộ các giải pháp hỗ trợ lao động mất việc

(LĐTĐ) Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) dự báo, thời gian tới, người lao động sẽ đối mặt nhiều hơn với nguy cơ mất việc, ...
Công đoàn Công ty May liên doanh Plummy: Cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động

Công đoàn Công ty May liên doanh Plummy: Cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động

(LĐTĐ) Vừa chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động, vừa đồng hành với doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh thông qua đẩy ...
Phát huy vai trò đầu tàu trong hệ thống Công đoàn

Phát huy vai trò đầu tàu trong hệ thống Công đoàn

(LĐTĐ) Với vai trò là đầu tàu, các đơn vị trong Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 5 Thành phố trực thuộc Trung ương (Hà Nội, Hải Phòng, Đà ...
Thanh âm tháng 12

Thanh âm tháng 12

(LĐTĐ) Có bao giờ trong dòng chảy mưu sinh, bạn để ý tới thanh âm của cuộc sống? Với tôi, dường như mỗi tháng trong năm có âm sắc riêng. Tháng ...

Tin khác

Đà Nẵng: Công đoàn sẽ đề xuất hỗ trợ cho người lao động Công ty SSLV bị mất việc làm

Đà Nẵng: Công đoàn sẽ đề xuất hỗ trợ cho người lao động Công ty SSLV bị mất việc làm

(LĐTĐ) Công ty TNHH SSLV Đà Nẵng cho người lao động nghỉ việc từ ngày 3/12/2022, chi trả lương và hỗ trợ vào ngày 9/12/2022. Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp (KCNC và các KCN) cho biết, sẽ báo cáo với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Đà Nẵng và Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố để có phương án hỗ trợ cho người lao động.
Bàn giao Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội

Bàn giao Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội tổ chức Lễ bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn của Công ty.
Chú trọng quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp

Chú trọng quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp

(LĐTĐ) Ngày 1/12, đồng chí Phạm Quang Thanh - Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã chủ trì buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội.
Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên

Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên

(LĐTĐ) Với phương châm mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết, thời điểm này, các cấp Công đoàn Hà Nội từ thành phố tới cơ sở đều đã xây dựng hoặc dự kiến kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bao gồm với nhiều nội dung thiết thực.
“Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn”: Thiết thực, trực tiếp với người lao động

“Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn”: Thiết thực, trực tiếp với người lao động

(LĐTĐ) Chương trình “Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” phục vụ công nhân lao động những mặt hàng thiết yếu, đảm bảo chất lượng, được ưu đãi về giá hoặc giảm giá đã thể sự quan tâm, chăm lo trực tiếp, thiết thực của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động, giúp đoàn viên, người lao động hiểu rõ hơn về vai trò của tổ chức Công đoàn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn.
"Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

"Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và với chức năng, nhiệm vụ hỗ trợ đoàn viên, người lao động, ngày 27/11, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động (TVPL&HTNLĐ) Công đoàn Hà Nội đã tổ chức chuyến “Xe siêu thị đoàn viên Công đoàn” đầu tiên, hỗ trợ đoàn viên Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội có hoàn cảnh khó khăn.
Thăm, tặng quà tổ công nhân đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây

Thăm, tặng quà tổ công nhân đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây

(LĐTĐ) Để kịp thời động viên đoàn viên, người lao động đang ứng trực làm sạch môi trường nước hồ Tây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức đoàn thăm hỏi, động viên, tặng quà hỗ trợ người lao động đang làm việc trực tiếp tại hiện trường.
Đánh giá đúng thực tế tình hình công nhân, viên chức, lao động để hoạch định chính sách hiệu quả

Đánh giá đúng thực tế tình hình công nhân, viên chức, lao động để hoạch định chính sách hiệu quả

(LĐTĐ) Sáng 26/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tổ chức Hội thảo khoa học tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2018-2023 và dự báo tình hình, yếu tố tác động giai đoạn 2023-2028. Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải chủ trì Hội thảo.
Hỗ trợ 50% kinh phí thuê phương tiện cho doanh nghiệp tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết

Hỗ trợ 50% kinh phí thuê phương tiện cho doanh nghiệp tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận sẽ hỗ trợ 50% kinh phí thuê xe, hỗ trợ phương tiện cho các doanh nghiệp - công đoàn cơ sở có đóng kinh phí Công đoàn tổ chức Chương trình “Hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên và người lao động về quê đón Tết”.
Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng

(LĐTĐ) Ngày 25/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Lễ ra mắt thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần tư vấn THIKECO Xây dựng; công bố quyết định thành lập CĐCS, kết nạp đoàn viên công đoàn, chỉ định Ban chấp hành CĐCS lâm thời Công ty.
Xem thêm
Phiên bản di động