Công ty cổ phần Kem Trang Tiền, đảm bảo tốt đời sống, việc làm cho người lao đông
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm quyết tâm triển khai hiệu quả nhiệm vụ năm 2022 ngay từ đầu năm LĐLĐ quận Hoàn Kiếm: Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở |
Thực hiện công văn số 3729/TLĐ ngày 3/3/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam “Khảo sát, đánh giá về tình hình lao động, tiền lương, thu nhập, chi tiêu và đời sống của người lao động trong các doanh nghiệp năm 2021” và chỉ đạo của Ban thường vụ LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ quận Hoàn Kiếm lựa chọn Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Kem Tràng Tiền để khảo sát theo đúng nội dung, tiêu chí trong bảng phân bổ của LĐLĐ Thành phố.
Đoàn viên, người lao động Công ty cổ phần Kem Tràng Tiền trả lời câu hỏi theo phiếu khảo sát của đoàn công tác |
Buổi khảo sát về phía Công ty cổ phần Kem Tràng Tiền có Giám đốc, Chủ tịch công đoàn cùng 30 công nhân lao động. Ông Nguyễn Hữu Thắng - giám đốc Công ty và đồng chí Lê Thị Thu Hà - Chủ tịch Công đoàn đã trả lời đầy đủ các thông tin trên phiếu của đoàn khảo sát. Đồng thời trao đổi thêm về tình hình đời sống việc làm của người lao động trong Công ty.
Theo đó trong thời gian diễn ra dịch Covid-19, lãnh đạo Công ty và Ban chấp hành Công đoàn đã chủ động xây dựng kế hoạch ứng phó phù hợp với đặc thù kinh doanh của Công ty. Công đoàn đã đề nghị với Tổng giám đốc thành lập Tổ an toàn Covid 19; mua khẩu trang, nước sát khuẩn cho người lao động; liên hệ cơ quan chức năng tiêm vắc xin phòng ngừa Covid-19 cho toàn bộ nhân viên; Thương lương để ký thỏa ước lao động tập thể.
Để đảm bảo công tác phòng, chống dịch, giai đoạn giãn cách xã hội nhiều Công ty, người lao động phải tạm nghỉ việc hoặc làm việc luân phiên do đó tiền lương của người lao động bị cắt giảm…
Tuy nhiên dưới sự hướng dẫn của LĐLĐ thành phố Hà Nội, quận Hoàn Kiếm Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã thương lượng với người sử dụng lao động để đảm bảo đời sống, việc làm của người lao động. Nhờ đó, năm 2021 người lao động của Công ty vẫn có thu nhập và thưởng tháng lương thứ 13. Trong đợt dịch lần thứ 4 có 100/170 người lao động của Công ty là F0 nhưng do có sự đồng hành của tổ chức Công đoàn với Ban lãnh đạo nên việc sản xuất kinh doanh không bị đứt gãy.
Sau buổi làm việc thay mặt tổ khảo sát đồng chí Nguyễn Thị Thu Lan - Phó viện trưởng Viện công nhân ghi nhân kết quả của buổi khảo sát tại Công ty cổ phần Kem Tràng Tiền, đồng chí mong muốn Công đoàn Công ty duy trì các kết quả đã đạt được để tiền lương, thu nhập, chi tiêu và đời sống của người lao động trong doanh nghiệp năm 2022 đảm bảo như mục tiêu của Tổng Liên đoàn lao động đề ra.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50