Công ty Cổ phần Công trình giao thông 2 Hà Nội tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2020

(LĐTĐ) Mới đây, Công ty Cổ phần Công trình Giao thông 2 Hà Nội tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2020. Đây là sự kiện thường niên nhằm thực hiện quy chế dân chủ trong công ty, tạo điều kiện để người lao động tham gia đóng góp ý kiến vào hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty và những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng của mình.
cong ty co phan cong trinh giao thong 2 ha noi to chuc hoi nghi nguoi lao dong nam 2020 Phát động Tháng Công nhân và biểu dương Công nhân giỏi năm 2019
cong ty co phan cong trinh giao thong 2 ha noi to chuc hoi nghi nguoi lao dong nam 2020 Cải thiện điều kiện làm việc và thu nhập người lao động
cong ty co phan cong trinh giao thong 2 ha noi to chuc hoi nghi nguoi lao dong nam 2020 Tặng quà con CNVCLĐ ngành GTVT Hà Giang vượt khó học giỏi
cong ty co phan cong trinh giao thong 2 ha noi to chuc hoi nghi nguoi lao dong nam 2020 100% người lao động đủ việc làm

Theo đánh giá về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2019, thực hiện chủ trương đấu thầu cung ứng dịch vụ công ích của Ủy ban nhân dân Thành phố trong năm 2019, Công ty Cổ phần Công trình giao thông 2 Hà Nội tham gia đấu thầu và trúng thầu 2 gói thầu dịch vụ công ích. Việc chuyển đổi sang hình thức đấu thầu đặt ra những yêu cầu khắt khe hơn về năng lực nhà thầu, chất lượng, quản lý tổ chức thi công, cơ giới hóa xây dựng và giảm giá thành sản phẩm.

Trong bối cảnh đó, Công ty tiếp tục củng cố, sắp xếp lại bộ máy tổ chức, nhân sự, phân chia lại địa bàn quản lý, điều chỉnh chế độ tiền lương, bảo hiểm, đầu tư máy móc thiết bị thi công, tăng cường tìm kiếm việc làm, định hướng mở rộng thêm ngành nghề kinh doanh cho phù hợp với yêu cầu thay đổi thực tiễn…

cong ty co phan cong trinh giao thong 2 ha noi to chuc hoi nghi nguoi lao dong nam 2020
Hội nghị Người lao động góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Dưới sự quan tâm của Sở Giao thông vận tải Hà Nội, sự lãnh đạo quyết liệt và đồng bộ của Hội đồng quản trị, sự nỗ lực của Ban lãnh đạo và toàn thể công nhân viên, trong năm 2019, Công ty đã đấu thầu giữ vững địa bàn quản lý (đầu thầu đường ngang giao cắt đường sắt giai đoạn từ năm 2020-2022 và duy tu Đại Lộ Thăng Long giai đoạn từ năm 2019-2020), tìm kiếm thêm nhiều việc làm, hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao và các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra, đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động, cổ tức cho các cổ đông.

Theo chiến lược phát triển bền vững, Công ty luôn coi người lao động là yếu tố quyết định, do đó đặc biệt chú trọng thực hiện các công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám và phát hiện bệnh nghề nghiệp.

Công ty đã thực hiện đầy đủ 100% các chế độ chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp… thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, nâng cao đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần, tổ chức các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thăm quan, nghỉ dưỡng…

Về phương hướng phát triển thời gian tới, Công ty Cổ phần Công trình giao thông 2 Hà Nội tiếp tục đoàn kết, quyết tâm, sáng tạo, khắc phục khó khăn để thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ đề ra trong năm 2020 và xây dựng công ty phát triển ổn định, bền vững, khẳng định thương hiệu trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Đặc biệt, bên cạnh thực hiện tốt hơn các nhiệm vụ chính trị được Sở Giao thông vận tải Hà Nội giao trong các sự kiện quan trọng của đất nước, thành phố, công ty sẽ tiếp tục chủ động, nâng cao chất lượng trong công tác tìm kiếm đấu thầu, chào giá cạnh tranh tạo thêm việc làm và thu nhập cho người lao động. Phấn đấu giữ vững nền tài chính minh bạch, theo đúng quy định hiện hành.

Công ty sẽ tiếp tục đầu tư máy móc, thiết bị thi công phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh. Tiếp tục đào tạo, nâng cao tay nghề cho công nhân, lái xe, lái máy. Bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ về quản lý, đấu thầu, kế toán, thuế.... Đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng công tác quản lý, bảo trì hạ tầng giao thông. Chủ động trong việc tham mưu, đề xuất, điều chỉnh công tác quản lý, tổ chức ứng trực, tổ chức giao thông nhằm giảm thiểu ùn tắc cho phù hợp với diễn biến tình hình giao thông thực tế…

Tại hội nghị, nhiều kiến nghị, đề xuất của người lao động đã được gửi đến lãnh đạo công ty và được trực tiếp giải đáp. Theo Ban lãnh đạo Công ty, thời gian tới sẽ tích cực phối hợp với tổ chức Công đoàn công ty phát động các đợt thi đua với những nội dung thiết thực. Sau các đợt thi đua sẽ có tổng kết, khen thưởng nhằm kịp thời động viên cán bộ, công nhân viên tích cực tham gia phong trào thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, bảo đảm sản xuất đạt kết quả cao nhất, từ đó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mỗi cá nhân, tập thể cũng như toàn công ty.

Đ.Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Những khoảnh khắc xúc động trong Lễ vía Bà tại hệ thống các chùa núi Bà, Tây Ninh

Những khoảnh khắc xúc động trong Lễ vía Bà tại hệ thống các chùa núi Bà, Tây Ninh

(LĐTĐ) Trong 4 ngày diễn ra Lễ vía Bà Linh Sơn Thánh Mẫu, đã có 100.000 lượt khách đi cáp treo lên núi Bà Đen. Nhiều nghi thức truyền thống và Đại lễ dâng đăng kỷ lục được xem là lý do khiến núi Bà Đen đón lượng du khách đông chưa từng có trong các dịp lễ Vía trong suốt nhiều năm qua.
Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Nhiều hoạt động hướng trực tiếp về người lao động

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội: Nhiều hoạt động hướng trực tiếp về người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Tập trung cho kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Tập trung cho kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp mà số lượng đoàn viên được kết nạp và số Công đoàn cơ sở được thành lập mới trên địa bàn thành phố Hà Nội đã tăng đáng kể.
Du khách hào hứng xem dàn siêu xe diễu hành trên cung đường biển

Du khách hào hứng xem dàn siêu xe diễu hành trên cung đường biển

(LĐTĐ) Du khách và người dân có dịp chiêm ngưỡng 76 xe mô tô Harley Davidson và 26 xe Jeep diễu hành trên cung đường biển tại TP Nha Trang trong khuôn khổ chương trình Liên hoan Du lịch Biển Nha Trang 2024.
Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

(LĐTĐ) Vào Tháng Công nhân hằng năm, công nhân lao động huyện Thanh Trì lại đón nhận tin vui khi có nhiều người được vinh danh “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đây là những thành quả từ phong trào thi đua luyện tay nghề, thi thợ giỏi do các cấp Công đoàn huyện phát động và được sự hưởng ứng nhiệt tình của người lao động và chủ sử dụng lao động các đơn vị, doanh nghiệp.
Thường Tín: Tăng cường công tác tuyên truyền, bảo vệ quyền lợi người lao động

Thường Tín: Tăng cường công tác tuyên truyền, bảo vệ quyền lợi người lao động

(LĐTĐ) Thường Tín là huyện nằm ở phía Nam Thủ đô Hà Nội. Thời gian qua, bên cạnh công tác chăm lo về đời sống vật chất và tinh thần người lao động, huyện Thường Tín cũng triển khai và thực hiện tốt các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước đối với công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn.
Thủ tướng Chính phủ phân công nhiệm vụ các Phó thủ tướng

Thủ tướng Chính phủ phân công nhiệm vụ các Phó thủ tướng

(LĐTĐ) Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Quyết định số 506/QĐ-TTg ngày 13/6/2024 về việc phân công nhiệm vụ của các Phó Thủ tướng Chính phủ.

Tin khác

Tập trung cho kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Tập trung cho kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp mà số lượng đoàn viên được kết nạp và số Công đoàn cơ sở được thành lập mới trên địa bàn thành phố Hà Nội đã tăng đáng kể.
Hướng sâu về cơ sở, làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên

Hướng sâu về cơ sở, làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên

(LĐTĐ) Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng sâu về cơ sở, tập trung làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCLĐ)… là một trong số những nhiệm vụ trọng tâm Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đặt ra trong 6 tháng cuối năm 2024.
Phổ biến pháp luật lao động tới CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội

Phổ biến pháp luật lao động tới CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Trong gần 2 giờ diễn ra buổi Đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách chuyên đề “Tuyên truyền phổ biến pháp luật về An toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội”, đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã nêu gần 30 câu hỏi, chủ yếu liên quan đến các vấn đề như: Tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản, thời giờ làm việc... Các chuyên gia đã giải đáp trực tiếp và những nội dung này được cập nhật trên hệ thống trực tuyến của Báo Lao động Thủ đô.
14 Công đoàn khối phường quận Long Biên hào hứng tranh tài tại Giải bóng chuyền hơi nữ

14 Công đoàn khối phường quận Long Biên hào hứng tranh tài tại Giải bóng chuyền hơi nữ

(LĐTĐ) Tối qua (12/6), tại Trường THCS Chu Văn An, Cụm Công đoàn khối phường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức Giải bóng chuyền hơi nữ cấp Cụm, với sự tham gia sôi nổi, hào hứng của đoàn viên đến từ 14 đơn vị trong Cụm, chia thành 7 đội thi đấu vòng tròn tính điểm.
Ưu tiên kinh phí Công đoàn để chăm lo cho người lao động

Ưu tiên kinh phí Công đoàn để chăm lo cho người lao động

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng cho biết đã thực hiện triển khai những quy định mới trong công tác thu, chi tài chính Công đoàn cho đội ngũ Chủ tịch và kế toán Công đoàn cơ sở. Trong đó, ưu tiên kinh phí Công đoàn để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Đổi mới hoạt động vì quyền lợi đoàn viên

Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Đổi mới hoạt động vì quyền lợi đoàn viên

(LĐTĐ) Trong Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn Đường sắt Việt Nam (ĐSVN) đã tổ chức các hoạt động trọng tâm, thiết thực chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt cho người lao động, đảm bảo mục tiêu “Mỗi Công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”.
Thiết thực chăm lo đời sống người lao động

Thiết thực chăm lo đời sống người lao động

(LĐTĐ) Thực hiện chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, các cấp Công đoàn quận Đống Đa đã chủ động, phối hợp tham gia với cơ quan chức năng ở địa phương, chủ các doanh nghiệp nắm bắt tình hình về sản xuất kinh doanh, triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động (NLĐ).
Long Biên: Giao ban hoạt động Công đoàn khối hành chính sự nghiệp

Long Biên: Giao ban hoạt động Công đoàn khối hành chính sự nghiệp

(LĐTĐ) Chiều 12/6, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã chủ trì Hội nghị giao ban hoạt động Công đoàn khối hành chính sự nghiệp trên địa bàn quận 5 tháng đầu năm; triển khai các hoạt động trọng tâm những tháng cuối năm.
Đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong đoàn viên công đoàn

Đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong đoàn viên công đoàn

(LĐTĐ) Những năm qua, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” đã trở thành phong trào sâu rộng trong xã hội, là cái đích hướng tới của mỗi cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thành phố Hà Nội.
Thi đua đẩy mạnh và phấn đấu nâng cao chỉ số cải cách hành chính

Thi đua đẩy mạnh và phấn đấu nâng cao chỉ số cải cách hành chính

(LĐTĐ) Trong Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã phát động đợt thi đua cao điểm trong đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức quận. Một trong số những nội dung thi đua là đẩy mạnh cải cách hành chính, phấn đấu nâng cao chỉ số cải cách hành chính.
Xem thêm
Phiên bản di động