Công đoàn tích cực tham gia xây dựng, thực hiện phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ”
Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp phòng, chống dịch
Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, đặc biệt là khi đã xuất hiện các trường hợp F0 tại các nhà máy, xí nghiệp trong các KCN&CX, thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với Ban Quản lý các KCN&CX Hà Nội chỉ đạo các doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở xây dựng kịch bản, phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ” (sản xuất - ăn uống - nghỉ ngơi tại nơi làm việc) và “1 cung đường 2 điểm đến” (người lao động chỉ di chuyển trên một cung đường, chỉ đến nơi làm việc và nơi ở) ngay cả khi đơn vị chưa có trường hợp nghi nhiễm một cách chặt chẽ, nghiêm túc để bảo vệ sức khỏe người lao động và tránh đứt gãy chuỗi sản xuất của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp triển khai các phương án sản xuất an toàn để đảm bảo an toàn cho người lao động và duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh |
Ghi nhận thực tế cho thấy, các Công đoàn cơ sở đã tích cực tham gia cùng người sử dụng lao động xây dựng và thực hiện phương án xuất an toàn “3 tại chỗ” hoặc “1 cung đường 2 điểm đến”. Ông Đoàn Văn Khang - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Panasonic System Networks Việt Nam (Khu công nghiệp Thăng Long) chia sẻ, dịch Covid-19 đã và đang gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống việc làm của người lao động trong Công ty. Trước thực tế đó, Công đoàn Công ty đã thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để ổn định quan hệ lao động, vận động người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn; kịp thời quan tâm, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã tích cực phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các phương án phòng, chống dịch như tuyên truyền, vận động người lao động nghiêm túc thực hiện quy định 5K của Bộ Y tế; đo thân nhiệt cho tất cả những người đến Công ty; lắp đặt các vách ngăn ở khu vực người lao động làm việc và khu vực ăn ca… Đặc biệt, trước những diễn biến phức tạp của đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4, thực hiện chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, Công đoàn Công ty đã tích cực tham gia cùng người sử dụng lao động xây dựng và thực hiện phương án xuất an toàn “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến”. Các “Tổ An toàn Covid-19” tại Công ty là lực lượng nòng cốt tham gia thực hiện các phương án này. Tất cả nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động và duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
Thực hiện nghiêm các phương án sản xuất an toàn tại doanh nghiệp
Liên quan đến việc triển khai các phương án sản xuất an toàn tại doanh nghiệp, mới đây, Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Đông Anh đã có văn bản chấp thuận phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ” hoặc “1 cung đường 2 điểm đến” đối với 85 doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Thăng Long. Theo đó, UBND huyện yêu cầu các đơn vị quản lý chặt chẽ người lao động; thường xuyên cập nhật, rà soát danh sách người lao động và phân loại theo nơi cư trú, phân loại nhóm theo mức độ an toàn (xếp theo thứ tự giảm dần); chủ động thực hiện đồng thời 2 phương án sản xuất an toàn “3 tại chỗ” và “1 cung đường 2 điểm đến” ngay cả khi đơn vị chưa có trường hợp nghi nhiễm một cách chặt chẽ, nghiêm túc.
Các đơn vị phát thẻ (giấy) đăng ký lộ trình di chuyển của người lao động, trong đó người lao động phải cam kết di chuyển từ nơi ở đến nơi làm việc theo một cung đường cố định, không di chuyển theo cung đường khác và người lao động phải chịu trách nhiệm cá nhân trước Công ty và các quy định hiện hành. Khuyến khích các đơn vị tổng hợp đăng ký nhu cầu mua sắm hàng hóa thiết yếu, tổ chức mua tập trung và phát cho người lao động, hạn chế việc người lao động tự mua sắm tại nơi ở.
Các đơn vị đảm bảo giữ khoảng cách an toàn giữa người lao động; tổ chức phân công lao động hợp lý theo nguyên tắc “dây chuyền cách ly với dây chuyền, phân xưởng cách ly với phân xưởng, ca kíp cách ly với ca kíp” để hạn chế tối đa việc tiếp xúc và thuận lợi cho công tác khoanh vùng, cách ly khi có trường hợp nghi nhiễm hoặc F1, F2. Thành lập các Tổ, Đội Covid-19 thuộc các dây chuyền/ca làm việc/phân xưởng để kịp thời chỉ đạo, nắm bắt, báo cáo tình hình thường xuyên. Khuyến khích chia ca làm việc các nhóm theo mức độ an toàn.
Đối với các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Thăng Long chưa được chấp thuận phương án sản xuất an toàn, UBND huyện đề nghị các doanh nghiệp có đủ điều kiện mặt bằng/trang thiết bị phù hợp với phương án “3 tại chỗ” xây dựng lại kế hoạch, phương án để được kiểm tra, rà soát và thẩm định lại. Trường hợp doanh nghiệp không đủ điều kiện về mặt bằng/trang thiết bị phù hợp với phương án “3 tại chỗ”, UBND huyện khuyến khích thực hiện việc thuê khu ở tập trung trên địa bàn cho người lao động. Các khu ở tập trung phải đảm bảo tốt công tác phòng dịch như: kiểm soát ra/vào; phun khử khuẩn; kiểm tra nhiệt độ; thành lập Tổ, Đội Covid-19,...
Đối với những doanh nghiệp không xây dựng phương án hoặc xây dựng phương án nhưng không được chấp thuận, Ban Quản lý các KCN&CX Hà Nội, Công ty TNHH Khu công nghiệp Thăng Long có trách nhiệm yêu cầu doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động để xây dựng phương án theo quy định. Đồng thời, chịu trách nhiệm trước UBND huyện, UBND thành phố Hà Nội và pháp luật nếu để xảy ra dịch bệnh trong phạm vi quản lý do không tuân thủ phương án và các biện pháp về phòng, chống dịch bệnh Covid-19 theo quy định.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người
Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi
Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập
Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm
Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu
Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần
Giá vàng hôm nay 23/11: Giá vàng miếng SJC, vàng nhẫn đồng loạt tăng cao
Tin khác
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/11/2024 21:40
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/11/2024 16:41
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hoạt động 20/11/2024 16:23
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Công đoàn 19/11/2024 22:13