Công đoàn Thủ đô: Vững vàng vị thế, trọn vẹn niềm tin

Thực hiện tốt chức năng cốt lõi

Báo cáo tình hình CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2021 do Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa trình bày tại hội nghị cho thấy, năm 2021, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thủ đô đã đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Tổ chức Công đoàn Thủ đô thực sự đổi mới, sáng tạo, thích ứng, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động. Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã lựa chọn và ban hành 10 hoạt động trọng tâm, 10 nhiệm vụ trọng điểm của tổ chức Công đoàn Thủ đô năm 2021; tổ chức triển khai thực hiện 4 Đề án thí điểm và 2 Nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố để thực hiện các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động (NLĐ) tiếp tục được các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung thực hiện hiệu quả.

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Nổi bật, nhờ sự phối hợp chỉ đạo chặt chẽ giữa các cấp Công đoàn và chính quyền trong thực hiện quy chế dân chủ, năm 2021, đã có 3.445/3.445 đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức (đạt 100%); 2.932/4.510 đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ (đạt 65,02%); có 3.534 doanh nghiệp xây dựng Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc (đạt 78,36%); có 99,7% đơn vị có Ban Thanh tra nhân dân, qua đó đã góp phần phát huy dân chủ, ý thức của NLĐ trong tham gia quản lý, chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp.

Cũng trong năm 2021, có 34/45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chủ động phối hợp chính quyền đồng cấp tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, NLĐ trên địa bàn (đạt 75,5%) và có 52% Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại giữa Công đoàn - người sử dụng lao động - công nhân lao động để nắm bắt diễn biến, tư tưởng và giải quyết kịp thời những kiến nghị liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, CNVCLĐ.

Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)”; Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”; Đề án xây dựng Thư viện TƯLĐTT của Công đoàn Việt Nam được LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức thực hiện với nhiều giải pháp hiệu quả. Theo đó, đã có 3.604 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký TƯLĐTT (đạt 68,7%); trong đó có 1.041 bản sửa đổi, bổ sung và ký mới trong năm 2021; một số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hướng dẫn các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn đại diện thương lượng, ký kết TƯLĐTT; các bản TƯLĐTT tập trung nâng cao quyền lợi NLĐ so với pháp luật quy định, như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; thực hiện chính sách lao động nữ; đảm bảo bữa ăn ca của NLĐ với mức thấp nhất 15.000 đồng theo Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ” …

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Đáng chú ý, trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã tích cực, chủ động tham gia cùng cả hệ thống chính trị trong công tác phòng, chống dịch bệnh đồng thời đẩy mạnh việc chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn. Với những chủ trương kịp thời, linh hoạt của tổ chức Công đoàn, trên địa bàn Thành phố đã có 11.536 “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập trong các doanh nghiệp với 50.709 người tham gia; có 743 điểm “Vùng xanh doanh nghiệp” được Công đoàn cơ sở và chuyên môn phối hợp thành lập để duy trì sản an toàn doanh trong bối cảnh dịch bệnh.

Đặc biệt, kể từ thời điểm đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát (27/4), các cấp Công đoàn Thủ đô đã khẩn trương triển khai, tổ chức mô hình các chuyến “Xe buýt Siêu thị 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng”, trao “Túi An sinh Công đoàn” để hỗ trợ kịp thời lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm thiết yếu cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức hỗ trợ NLĐ, thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu chống dịch và ủng hộ “Quỹ vắc xin”, “Quỹ phòng, chống dịch Covid-19” Thành phố; hỗ trợ hoạt động “Tổ An toàn Covid-19”, “Túi An sinh Công đoàn”… với tổng số tiền tính đến thời điểm hiện nay là 89 tỷ 943,342 triệu đồng cho 148.245 đoàn viên, NLĐ và 2.098 doanh nghiệp có “Tổ An toàn Covid-19”.

Đồng chí Nguyễn Phi Thường - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố phát biểu tại hội nghị.

“Các hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn đã góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, NLĐ trong công tác phòng, chống dịch, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ “kép”, được cấp ủy, chính quyền, chuyên môn ghi nhận, doanh nghiệp đánh giá cao, NLĐ tích cực ủng hộ; vai trò, hình ảnh của cán bộ công đoàn từ Thành phố đến cơ sở được ghi nhận” - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa nhấn mạnh.

Có Công đoàn, cuộc sống NLĐ tốt hơn

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, đánh giá cao những kết quả đạt được trong năm 2021 của các cấp Công đoàn Thủ đô. “Với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, sáng tạo, linh hoạt, đội ngũ cán bộ Công đoàn thành phố Hà Nội đã tổ chức cho đoàn viên thực hiện, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021 của LĐLĐ Thành phố đồng thời thực hiện rất trách nhiệm, hiệu quả cao các chỉ đạo mới của Tổng LĐLĐ Việt Nam; hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu định lượng, trong đó có những chỉ tiêu then chốt, đạt tỷ lệ cao hơn mức bình quân cả nước” - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá.

Các tập thể xuất sắc đón nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Cho rằng phương hướng, nhiệm vụ năm 2022 của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khá toàn diện, bám sát các chủ trương mới của Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhiều chỉ tiêu định lượng thể hiện tinh thần rất quyết liệt của tổ chức Công đoàn Thủ đô, đồng chí Trần Thanh Hải cũng nhấn mạnh thêm với tổ chức Công đoàn Thủ đô 3 vấn đề cần quan tâm nghiên cứu. Trong đó, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hiện thực hóa các chức năng chủ yếu của tổ chức Công đoàn. Hoạt động chăm lo cho NLĐ phải sâu sắc, được tiến hành kịp thời, công khai, hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của NLĐ phải chủ động, đa dạng, quyết liệt, theo quy định pháp luật và sức mạnh đồng bộ của cả hệ thống chính trị.

Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải đề xuất LĐLĐ thành phố Hà Nội xem xét giao cho 1 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thí điểm thực hiện nhiệm vụ phát huy vai trò Công đoàn cơ sở ngay trong năm đầu tiên thành lập. Cụ thể, thực hiện Điều 14 Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá XII, cán bộ Công đoàn trực tiếp tuyên truyền, hướng dẫn NLĐ nơi chưa có Công đoàn cơ sở tự nguyện lập ban vận động thành lập Công đoàn cơ sở để tuyên truyền, vận động, nhận đơn gia nhập Công đoàn, khi đủ điều kiện thì tổ chức đại hội và đăng ký với Công đoàn cấp trên; hướng dẫn Ban chấp hành Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết thoả ước với người sử dụng lao động với những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ, nhất là về tiền lương, qua đó thực hiện mục tiêu “có Công đoàn cơ sở thì đoàn viên, NLĐ có cuộc sống tốt hơn”.

Các tập thể xuất sắc đón nhận Cờ thi đua của Ủy ban nhân dân Thành phố

Trước mắt, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ trong Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. “Các đồng chí lưu tâm chỉ đạo Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở khu vực sản xuất kinh doanh đề nghị, phối hợp với người sử dụng lao động công bố sớm kế hoạch làm việc, tiền lương, tiền thưởng Tết để NLĐ vững tâm; hướng dẫn Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nắm thật chắc tình hình cơ quan đơn vị để tuyên truyền, vận động NLĐ hiểu rõ chính sách của người sử dụng lao động ghi nhận một năm tận tâm, làm việc tích cực của NLĐ cũng như cố gắng của người sử dụng lao động khi cơ quan, đơn vị rất khó khăn vẫn có sự quan tâm nhất định đến NLĐ” - Phó Chủ tịch Thường trực Trần Thanh Hải đề nghị.

Thay mặt lãnh đạo Thành ủy Hà Nội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến cũng biểu dương những kết quả và sự đóng góp của các cấp Công đoàn Thủ đô đối với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội của Thành phố trong năm qua.

Các tập thể xuất sắc đón nhận Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố

Về nhiệm vụ trong thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy đề nghị tổ chức Công đoàn Thủ đô quan tâm làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hoạt động Công đoàn Thủ đô. Cùng đó, các cấp Công đoàn cần tiếp tục phát huy tốt hơn vai trò, trách nhiệm phối hợp tham mưu cho doanh nghiệp những giải pháp hiệu quả phát triển sản xuất, kinh doanh, góp phần phục hồi, tăng trưởng kinh tế; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, lao động ở các doanh nghiệp...

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến đề nghị LĐLĐ Thành phố quan tâm chỉ đạo việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị người lao động gắn với việc xây dựng Thỏa ước lao động tập thể có chất lượng và nội quy, Quy chế dân chủ ở cơ sở. Các cấp Công đoàn cần đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước nhằm khơi dậy tiềm năng lao động sáng tạo của đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô, góp phần cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, thách thức.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cũng đề nghị LĐLĐ Thành phố thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 theo tinh thần Nghị quyết số 128/NQ-CP của Chính phủ; tập trung làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đi đôi với việc nâng chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, phấn đấu không có cơ sở hoạt động yếu kém, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để làm cơ sở xây dựng tổ chức Đảng ở khu vực này...

Đại diện các Cụm thi đua ký kết giao ước thi đua năm 2022

Trước mắt, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến đề nghị tổ chức Công đoàn Thủ đô cần cần huy động các nguồn lực và mở rộng các hoạt động xã hội để chăm lo thật tốt Tết Nguyên đán Nhâm Dần cho NLĐ.

Thay mặt lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã trân trọng cảm ơn, tiếp thu ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hà Nội và khẳng định sẽ triển khai thực hiện nghiêm các chỉ đạo của cấp trên, qua đó góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao.