Công đoàn ngành Y tế Hà Nội: Nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ 9 tháng đầu năm 2022

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm, 9 tháng đầu năm 2022, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, khó lường có nguy cơ bùng phát với chủng mới đã ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển kinh tế, xã hội và đời sống nhân dân.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội chú trọng tổ chức hội khoẻ cho cán bộ, CNVCLĐ năm 2022.

Trước tình hình đó, trong thời gian qua đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong toàn ngành Y tế Hà Nội từ tuyến y tế cơ sở tới thành phố tiếp tục tập trung, nỗ lực trong công tác phòng chống dịch bệnh, đối mặt với nhiều khó khăn, áp lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.

Hầu hết các đơn vị y tế trong ngành đã huy động tất cả mọi nguồn lực, đặc biệt là nhân lực đáp ứng: Công tác vệ sinh môi trường, phòng dịch, thống kê, hướng dẫn điều trị tại nhà, thu dung, khám điều trị cho bệnh nhân F0, đặc biệt là hưởng ứng chiến dịch Tiêm chủng mùa xuân do Thủ tướng Chính phủ phát động ngay từ trước, trong và sau Tết Nhâm Dần; triển khai tiêm vắc xin Covid-19 (mũi 4) cho người dân...

Bên cạnh đó, do tình hình dịch Covid- 19 diễn biến phức tạp nên người dân cũng hạn chế đến các cơ sở y tế khám chữa bệnh thông thường để tránh lây nhiễm chéo, dẫn đến hoạt động của các bệnh viện phải thu hẹp… đã tác động không nhỏ đến thu nhập của cán bộ, CNVCLĐ một số đơn vị, cơ sở y tế.

Nhằm chăm lo, động viên và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, CNVCLĐ nhất là đối tượng người lao động các đơn vị tuyến đầu chống dịch Covid-19, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã chủ động chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng đơn vị xây dựng, công khai mức thưởng, thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà động viên kịp thời dịp trước Tết Nguyên đán để người lao động yên tâm công tác.

Trên tinh thần đón Tết an toàn, vui tươi, lành mạnh và tiết kiệm, được sự chỉ đạo của Sở Y tế Hà Nội, Công đoàn ngành, lãnh đạo các đơn vị phối hợp với Công đoàn cơ sở đã xây dựng mức thưởng chung cho cán bộ, CNVCLĐ trích từ Quỹ phúc lợi của đơn vị.

Nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trao 200 suất trợ cấp cho CNVCNLĐ ngành Y tế Hà Nội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất trị giá 1.000.000 đồng, tổng số tiền là 200.000.000 đồng. Công đoàn ngành đã trao 170 suất trợ cấp cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất là 1.000.000 đồng, tổng số tiền là 170.000.000 đồng; đề xuất với LĐLĐ Thành phố đi hỗ trợ 29 đơn vị tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19 với tổng số tiền 1.705.000.000 đồng. Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cũng hỗ trợ cho 37 đơn vị với tổng số tiền và quà trị giá 565.451.000 đồng...

Ngay từ đầu năm, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã chú trọng triển khai kế hoạch, các nội dung liên quan đến công tác tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức cho các đơn vị, các văn bản hướng dẫn, đôn đốc công tác tổ chức… Đến nay đã có 66/66 đơn vị khối Hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức (tỷ lệ 100%); khối ngoài nhà nước có 12 đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động. Từ đó xây dựng các quy chế, quy định, đặc biệt là quy chế dân chủ và quy chế chi tiêu nội bộ tại cơ quan.

Đặc biệt, nhằm hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động, Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã rà soát, hỗ trợ cho 200 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn mỗi suất 1.000.000 đồng với tổng số tiền là 200.000.000 đồng; LĐLĐ Thành phố hỗ trợ cho 8 người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất 3.000.000 đồng, tổng số tiền là 24.000.000 đồng.

Công đoàn ngành cũng tổ chức kiểm tra 6 đơn vị về công tác an toàn vệ sinh lao động; tổng kết khen thưởng 30 Công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác phúc lợi đoàn viên Công đoàn theo chương trình ký kết giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan; phối hợp với Ban Nữ công LĐLĐ Thành phố, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội và Bệnh viện Phụ sản Hà Nội tổ chức khám sức khỏe, cấp thuốc miễn phí cho 490 nữ công nhân lao động tại Khu Công nghiệp Bắc Thăng Long…

Công đoàn Ngành phối hợp với các đơn vị tổ chức khám sức khỏe, cấp thuốc miễn phí cho các nữ công nhân lao động tại khu Công nghiệp Bắc Thăng Long.

Song song với việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cũng luôn chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, tập trung tuyên truyền kỷ niệm 92 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam; kỷ niệm 67 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam; tuyên truyền kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Đồng thời tiếp tục tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; tiếp tục tuyên truyền chủ đề “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của thành phố Hà Nội và "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở" của Tổng LĐLĐ Việt Nam”, của Thành phố Hà Nội và chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động cơ sở” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Bên canh đó, Công đoàn nganh cũng chú trọng phát động và tổ chức các phong trào thi đua: Tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2021, nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ năm 2022 với những chỉ tiêu cụ thể gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành, đơn vị. Tiếp tục triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ Y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” xây dựng cơ sở Y tế Xanh - Sạch - Đẹp.

Ngoài ra, các nhiệm vụ, chuyên đề khác của tổ chức Công đoàn như: Công tác nữ công, tài chính, phát triển đoàn viên Công đoàn… cũng đã được triển khai và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Cũng tại Hội nghị, để chuẩn bị cho công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng chí Nguyễn Chính Hữu, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng đã truyền đạt, hướng dẫn một số nội dung quan trọng trong công tác tổ chức Đại hội.