Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Tuyên truyền kiến thức pháp luật cho công nhân

Tại hội nghị, 300 đoàn viên, CNLĐ Công ty May Liên doanh Plummy đã được nghe bà Vũ Thị Hương - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội truyền đạt về những điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019, trong đó nhấn mạnh nội dung về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của người lao động.

Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn cùng lãnh đạo doanh nghiệp trao thẻ cho đoàn viên mới được kết nạp.

Các nội dung mà chuyên gia truyền đạt đã giúp người lao động được nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật cũng như nâng cao ý thức kỷ luật, hình thành tác phong công nghiệp khi tham gia lao động sản xuất. Trong quá trình tuyên truyền pháp luật, Ban tổ chức đã trao 10 phần quà tặng cho những học viên tích cực tương tác và có nhiều câu trả lời đúng nhất.

Công ty May Liên doanh Plummy là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, chuyên sản xuất và may các mặt hàng quần áo xuất khẩu sang thị trường quốc tế. Hiện nay Công ty có trên 800 lao động, trong đó tỷ lệ lao động nữ chiếm tới 89%, hầu hết là lao động trẻ tại địa phương, trình độ văn hóa hiểu biết pháp luật còn hạn chế do đây là địa bàn xã miền núi, lao động là người dân tộc Mường chiếm số lượng khá lớn tại Công ty.

Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội Vũ Thị Hương tuyên truyền kiến thức pháp luật tới đoàn viên, công nhân lao động

Trong điều kiện đó, hoạt động tuyên truyền do Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội tổ chức thật sự có ý nghĩa khi giúp nâng cao kiến thức mọi mặt, nhất đặc biệt là kiến thức pháp luật cho CNLĐ, được lãnh đạo doanh nghiệp ủng hộ.

Dịp này, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội cũng chỉ đạo Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty May liên doanh Plummy tổ chức Lễ kết nạp lớp đoàn viên công đoàn tháng năm, với 50 đoàn viên mới gia nhập tổ chức Công đoàn.