Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Nhiều hoạt động nổi bật 9 tháng năm 2023

Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội hiện đang quản lý 85 Công đoàn cơ sở (CĐCS), với tổng số 11.028 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và 10.215 đoàn viên công đoàn. Theo Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, thời gian qua, với những khó khăn, thách thức đan xen, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Hà Nội vẫn duy trì tăng trưởng đều, nhưng trong lĩnh vực công nghiệp tăng trưởng rất thấp. Tình hình sản xuất - kinh doanh tại các đơn vị trong ngành gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của người lao động.

Tuy nhiên, vượt qua những khó khăn, thách thức các hoạt động công đoàn từ ngành đến cơ sở vẫn tập trung đồng hành cùng chính quyền, chuyên môn chủ động tháo gỡ, giải quyết khó khăn tại đơn vị, tập trung cho sản xuất kinh doanh; Tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa, thể thao trong CNVCLĐ chào mừng các ngày kỷ niệm lớn của đất nước và tổ chức Công đoàn. Qua đó, giúp người lao động tin tưởng tuyệt đối vào đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; gắn bó, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, có ý thức phấn đấu vì sự ổn định, phát triển của doanh nghiệp.

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, trong 9 tháng năm 2023, với sự chỉ đạo sát sao của cấp ủy, chuyên môn, chính quyền; cùng sự nỗ lực của cán bộ Công đoàn ngành, hoạt động công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Trong đó, tiêu biểu là công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Cụ thể, Công đoàn ngành đã tập trung chỉ đạo CĐCS phối hợp cùng chuyên môn tăng cường công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc. Đồng thời, thực hiện tốt các chế độ, chính sách liên quan đối với NLĐ tại các đơn vị. Trong đó, nhiều CĐCS đã phối hợp cùng chính quyền quan tâm, tổ chức cho CNVCLĐ đi tham quan, nghỉ mát trong dịp hè.

Chỉ đạo các CĐCS chủ động phối hợp với người sử dụng lao động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể có điều khoản tốt hơn cho người lao động. Tỉ lệ Thỏa ước lao động tập thể đã được nâng lên cả về số lượng và chất lượng. Thông qua công tác chấm điểm Thỏa ước lao động tập thể đã có 3 đơn vị được Công đoàn ngành trao kinh phí hỗ trợ thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể có chất lượng cho 3 tập thể và 3 cá nhân.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các CĐCS và phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp. Công tác nắm tình hình CNVCLĐ và kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc liên quan đến chế độ chính sách đối với người lao động, bảo đảm duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn ngành phối hợp với nhà nghỉ Công đoàn Hà Nội tổ chức cho 40 công nhân lao động bị tai nạn lao động mức độ thương tật từ 31% trở lên, người lao động sức khỏe loại IV, loại V nghỉ dưỡng 3 ngày tại Suối Hai (Ba Vì, Hà Nội) để tái tạo sức lao động.

Công đoàn ngành đã phối hợp với bệnh viện Medlatec tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 91 công nhân lao động với số tiền hơn 88 triệu đồng; chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền quan tâm trợ giúp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, tai nạn rủi ro, quan tâm các gia đình chính sách, mẹ Việt Nam Anh hùng...

Hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên

Xác định công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ quan trọng và lâu dài; thời gian qua, để thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã chú trọng đổi mới hình thức thu hút, tập hợp người lao động tham gia tổ chức Công đoàn; nâng cao chất lượng đoàn viên và hiệu quả công tác quản lý đoàn viên. Trong đó, xác định rõ vai trò và nhiệm vụ của từng cấp Công đoàn trong việc vận động, hướng dẫn, hỗ trợ đơn vị, doanh nghiệp thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên. Cùng đó, công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức Công đoàn được các cấp Công đoàn ngành triển khai từng bước theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả...

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở.

Kết quả, tính đến hết quý III/2023, Công đoàn ngành đã phát triển được 1.004/1.000 đoàn viên công đoàn (đạt 100,4%). Cũng trong quý III/2023, đã có 24 đơn vị giới thiệu 72 đoàn viên ưu tú và kết nạp được 35 đồng chí vào Đảng. Đến thời điểm 30/9, đã có 87/85 đoàn viên công đoàn được kết nạp Đảng, đạt 102% chỉ tiêu được giao.

Ngoài ra, tại Hội nghị Sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2023; gặp mặt cán bộ Công đoàn chuyên trách qua các thời kỳ nhân kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7); Công đoàn ngành đã trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 5 cán bộ CĐCS.

Cùng đó, Công đoàn ngành đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn lần thứ II (khóa XII) thông qua các quy chế, chương trình công tác nhiệm kỳ 2023 - 2028; Chương trình công tác toàn khóa của Ban Chấp hành Công đoàn ngành; Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn ngành; Quy chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra; Quy chế chi tiêu tài chính; Quy chế quản lý Quỹ xã hội; Chương trình phối hợp công tác với Sở Công Thương Hà Nội; kiện toàn Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; thành lập và ban hành Quy chế hoạt động Ban Nữ công quần chúng và kiện toàn, ban hành Quy chế hoạt động của Câu lạc bộ nữ công; kiện toàn và ban hành Quy chế hoạt động Tổ tư vấn pháp luật; phân công các chức danh trong Ban Chấp hành cơ quan Công đoàn ngành.

Phối hợp với Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức tập huấn cho trên 120 cán bộ CĐCS với các nội dung: Hướng dẫn nghiệp vụ công tác tài chính CĐCS; Luật thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở; hoạt động CĐCS trong tình hình mới. Tổ chức biểu dương, khen thưởng 49 Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu và 9 nam CNVCLĐ tiêu biểu biết chia sẻ công việc gia đình năm 2023; 15 cháu có thành tích cao trong học tập năm học 2022 - 2023; tặng quà cho 14 cháu khuyết tật, mắc bệnh hiểm nghèo...