Công đoàn LOTTE Finance: Nơi người lao động được bảo vệ, lắng nghe và đồng hành
| LOTTE Finance, Alliex và VNPT EPAY ký kết hợp tác ba bên Công đoàn Công ty Tài chính TNHH MTV Lotte Việt Nam: Điểm tựa cho người lao động |
Là chỗ dựa tin cậy của người lao động
Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo, Công đoàn LOTTE Finance đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, đồng thời xây dựng hình ảnh tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của tập thể người lao động trong công ty.
Công đoàn LOTTE Finance đã nghiêm túc tuân thủ đầy đủ các quy định của Luật Công đoàn. Cụ thể, Công đoàn thực hiện đúng nguyên tắc tổ chức và hoạt động, bảo đảm tính dân chủ, công khai, minh bạch trong mọi hoạt động; triển khai quy chế dân chủ tại cơ sở, tạo điều kiện để đoàn viên và người lao động tham gia đóng góp ý kiến, giám sát và quyết định những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi của mình; quản lý và sử dụng tài chính công đoàn đúng quy định, công khai, minh bạch, phục vụ hiệu quả cho các hoạt động chăm lo đoàn viên; đồng thời thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp kinh phí công đoàn và đoàn phí về Công đoàn cấp trên, góp phần củng cố hệ thống Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Việc tuân thủ nghiêm túc Luật Công đoàn đã giúp Công đoàn LOTTE Finance khẳng định uy tín, nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo quyền lợi lâu dài cho đoàn viên.
![]() |
| Cán bộ Công đoàn LOTTE Finance kịp thời thăm hỏi, động viên đoàn viên có con ốm phải điều trị tại bệnh viện. |
Một trong những điểm nhấn nổi bật của Công đoàn LOTTE Finance là các hoạt động chăm lo thiết thực cho đời sống đoàn viên và người lao động. Công đoàn Công ty thường xuyên tổ chức tặng quà, chi phúc lợi cho đoàn viên, người lao động vào các dịp lễ, Tết quan trọng như: Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Tết Trung thu, Tết Nguyên đán...
Các phần quà là nguồn động viên tinh thần sâu sắc, thể hiện sự quan tâm, chia sẻ và gắn kết giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên người lao động. Ngoài ra, Công đoàn cũng đã kịp thời thăm hỏi, động viên và chia sẻ cùng đoàn viên trong những sự kiện đặc biệt của cuộc sống như: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau hiếu hỉ… Đây là hoạt động được duy trì thường xuyên, tạo sự gắn bó và tình cảm thân thiết trong tập thể.
Hàng năm, Công đoàn phối hợp cùng Công ty tiến hành rà soát, sửa đổi và bổ sung Thỏa ước lao động tập thể nhằm bảo đảm phù hợp với quy định pháp luật, đồng thời hướng tới việc gia tăng lợi ích cho người lao động. Thỏa ước lao động tập thể được ký kết với nhiều điều khoản có lợi, trong đó có việc mở rộng thêm số ngày nghỉ hưởng nguyên lương so với quy định tại Bộ luật Lao động trong một số trường hợp đặc biệt, cụ thể: nghỉ 1 ngày vào dịp sinh nhật cán bộ nhân viên; nghỉ 1 ngày khi anh, chị, em ruột kết hôn; nghỉ 1 ngày khi anh, chị, em, ông, bà của người lao động qua đời; nghỉ hè hằng năm 3 ngày.
Đây là bước tiến quan trọng, thể hiện sự quan tâm, đồng hành của Công đoàn và Công ty trong việc không ngừng nâng cao quyền lợi, đời sống tinh thần cho người lao động.
![]() |
| Công đoàn LOTTE Finance còn đặc biệt chú trọng đến các hoạt động xã hội, từ thiện, thể hiện tinh thần trách nhiệm với cộng đồng. |
“Cánh tay nối dài” của Công ty trong các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp
Hàng năm, Công đoàn phối hợp với Ban Lãnh đạo công ty tổ chức Ngày hội gia đình - Family Day. Đây là một hoạt động thường niên được toàn thể cán bộ nhân viên và gia đình mong chờ. Sự kiện này không chỉ là dịp để tri ân gia đình người lao động mà còn là cơ hội gắn kết, xây dựng tinh thần đoàn kết, văn hóa doanh nghiệp bền chặt.
Song song với việc chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn LOTTE Finance còn đặc biệt chú trọng đến các hoạt động xã hội, từ thiện, thể hiện tinh thần trách nhiệm với cộng đồng. Đoàn viên và người lao động trong Công ty luôn tích cực hưởng ứng các phong trào thiện nguyện do Công đoàn, Công ty phát động, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ tinh thần “tương thân tương ái”.
Trong thời gian qua, Công đoàn và người lao động LOTTE Finance đã tổ chức quyên góp, trao tặng nhiều phần quà cho bệnh nhi nghèo mổ tim, gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại phường Vĩnh Tuy, trẻ em Làng trẻ SOS... Dự kiến trong tháng 10/2025 năm nay, Công đoàn sẽ cùng người lao động tổ chức chương trình tặng quà cho các em nhỏ miền núi Trường Mầm non Bắc Sơn, xã Văn Sơn, tỉnh Phú Thọ, góp phần mang lại niềm vui, động lực cho trẻ em khó khăn vùng cao nhân dịp năm học mới.
Các hoạt động thiện nguyện đã để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp, không chỉ nâng cao tinh thần trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp mà còn lan tỏa sự sẻ chia, tinh thần nhân ái của cán bộ nhân viên LOTTE Finance.
![]() |
| Công đoàn LOTTE Finance vừa tổ chức thành công Giải Pickeball LOTTE Finance khu vực miền Bắc. |
Hàng năm, Công đoàn Công ty luôn duy trì tổ chức các giải thể thao với mục tiêu nâng cao sức khỏe, tạo sân chơi lành mạnh, đồng thời tăng cường tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa cán bộ, nhân viên tại các văn phòng trên khắp ba miền Bắc, Trung, Nam. Các hoạt động thể thao đa dạng luôn nhận được sự tham gia nhiệt tình của đông đảo đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc năng động, gắn kết và đầy nhiệt huyết.
Đặc biệt, đầu tháng 9 vừa qua, Công đoàn đã tổ chức thành công Giải Pickeball LOTTE Finance khu vực miền Bắc với sự hưởng ứng tích cực của nhiều cán bộ, nhân viên. Song song đó, các giải bóng đá, cầu lông cũng đang được triển khai tại khu vực miền Trung và miền Nam.
Trong năm 2025, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Ban Lãnh đạo công ty để duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Thường xuyên tổ chức đối thoại định kỳ và đột xuất, kịp thời giải quyết các kiến nghị, vướng mắc của người lao động. Phát huy vai trò đại diện trong việc thương lượng, bảo vệ quyền lợi đoàn viên. Tích cực tham gia xây dựng nội quy, quy chế, chính sách lao động, bảo đảm tính công bằng, hợp lý và phù hợp với quy định pháp luật. Nhờ đó, môi trường làm việc trong công ty luôn ổn định, không xảy ra tranh chấp lao động, đoàn viên yên tâm gắn bó lâu dài.
Với những thành tích đã đạt được trong năm 2025, Công đoàn LOTTE Finance tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, đồng thời là cầu nối quan trọng giữa Ban Lãnh đạo công ty với đoàn viên, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết - nhân văn - phát triển bền vững.
![]() |
| Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo, Công đoàn LOTTE Finance đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên. |
Trước đây, Công đoàn LOTTE Finance trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng quản lý, kể từ khi Liên đoàn Lao động quận chấm dứt hoạt động từ ngày 1/7/2025, để tiếp tục phát huy vai trò là tổ chức đại diện và bảo vệ quyền lợi của người lao động đồng thời không ngừng chăm lo cho người lao động, Công đoàn LOTTE Finance vẫn chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, kịp thời phản ánh với Ban Lãnh đạo công ty. Tham gia thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, các chính sách pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, an toàn vệ sinh lao động liên quan trực tiếp đến người lao động.
Tiếp tục công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên như tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau… Tạo các sân chơi các hoạt động văn hóa, thể thao, ngày hội gia đình, các cuộc thi sáng tạo online.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn: Bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng thương lượng, đối thoại, kỹ năng giải quyết tranh chấp cho cán bộ Công đoàn. Tăng cường tính gương mẫu, gần gũi, lắng nghe của cán bộ Công đoàn để tạo sự tin tưởng nơi đoàn viên.
Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa: Chủ động phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc để đối thoại định kỳ, tháo gỡ khó khăn, giải quyết kiến nghị của người lao động. Tạo kênh thông tin hai chiều để người lao động dễ dàng chia sẻ. Ứng dụng công nghệ số trong quản lý đoàn viên, truyền thông thông tin nhanh chóng, minh bạch.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Thông tin lý lịch tư pháp trên VNeID có giá trị pháp lý như Phiếu lý lịch tư pháp
Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương
Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế
Tin khác
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế
Vì lợi ích đoàn viên 05/12/2025 16:58
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh
Vì lợi ích đoàn viên 03/12/2025 13:36
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 02/12/2025 21:11
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 02/12/2025 10:59
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước
Vì lợi ích đoàn viên 01/12/2025 21:00
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp
Vì lợi ích đoàn viên 29/11/2025 12:54
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể
Vì lợi ích đoàn viên 28/11/2025 13:45
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên
Vì lợi ích đoàn viên 27/11/2025 22:37
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”
Vì lợi ích đoàn viên 27/11/2025 20:13
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô
Vì lợi ích đoàn viên 26/11/2025 19:46




