Công đoàn Công ty cổ phần Nicotex: Đảm bảo phúc lợi tốt hơn cho người lao động

(LĐTĐ) Nhiệm kỳ qua, dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng Công đoàn Công ty cổ phần Nicotex đã luôn sát cánh, đồng hành, làm tốt vai trò đại diện cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Đặc biệt, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, trong đó, tổng thu nhập bình quân đầu người năm 2022 đạt hơn 21 triệu đồng/người/tháng.
Ký kết hợp tác để quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho người lao động 5000 đoàn viên, người lao động được tặng phiếu mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023

Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở

Ngày 16/11, Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex đã tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2022 - 2028. Đây là đơn vị được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên chọn tổ chức làm Đại hội điểm Công đoàn khối doanh nghiệp.

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex nhiệm kỳ 2017 - 2022, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex Trần Văn Hưng cho biết, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, đặc biệt thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Công đoàn Công ty cổ phần Nicotex: Đảm bảo phúc lợi tốt hơn cho người lao động
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa (thứ ba từ phải sang) và Phó Bí thư Quận ủy Long Biên Ngô Mạnh Điềm (thứ tư từ phải sang) tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex khóa IV (nhiệm kỳ 2022 - 2028).

Cụ thể: Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tại nơi làm việc theo Nghị định 145 của Chính phủ, Công đoàn và Ban Tổng Giám đốc đã phối hợp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng, ký kết thành công Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ; tiếp nhận các ý kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, NLĐ để phối hợp giải quyết thỏa đáng, góp phần tạo niềm tin, sự gắn kết giữa đoàn viên công đoàn với Công ty, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Công đoàn cùng Ban Tổng Giám đốc Công ty đã họp với toàn thể cán bộ, công nhân viên các phòng chức năng, các trung tâm để lắng nghe tâm tư nguyện vọng của NLĐ, giải quyết những khó khăn vướng mắc của NLĐ; duy trì tổng kết giao ban tháng, giao ban quý và tổng kết năm nhằm đánh giá các mặt hoạt động của công ty.

Đặc biệt, Công đoàn đã thương lượng và ký Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điểm có lợi cho NLĐ như: Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, lương tháng 13, thăm quan nghỉ mát, mua bảo hiểm thân thể cho NLĐ và các chế độ phúc lợi khác. Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã vận động và ký Thỏa ước lao động tập thể theo nhóm các công ty trong hệ thống Nicotex, qua đó thống nhất nhiều nội dung có lợi cho NLĐ.

Chia sẻ thêm về hoạt động chăm lo của Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty dành cho người lao động, anh Nguyễn Văn Chí (nhân viên Phòng Pháp chế Công ty cổ phần Nicotex) cho biết: Hơn 10 năm làm việc tại công ty, tôi đã được chứng kiến và trực tiếp thụ hưởng nhiều lợi ích từ công tác chăm lo của công ty, đặc biệt là việc quan tâm tới người thân của cán bộ, nhân viên, như: Tổ chức các hoạt động giao lưu, gặp mặt, tặng quà cho các gia đình cán bộ, nhân viên hàng năm nhân ngày truyền thống của Quân đội nhân dân Việt Nam 22/12, hoặc ngày truyền thống của Công ty 13/10; tặng quà cho các con của cán bộ, NLĐ nhân các dịp như Tết thiếu nhi, Tết trung thu; mời người thân của NLĐ cùng đi tham quan, nghỉ mát…

“Những hoạt động quan tâm chăm lo từ phía Công đoàn Công ty, Ban Tổng Giám đốc đã giúp gia đình chúng tôi thêm tin tưởng, ủng hộ chúng tôi, làm cơ sở hậu phương tiếp sức cho cán bộ, nhân viên chúng tôi hăng say công tác, hoàn thành nhiệm vụ công ty giao.”, anh Chí cho hay.

Tiếp tục hướng về cơ sở và người lao động

Với khẩu hiệu hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, ông Trần Văn Hưng cho biết: Nhiệm kỳ 2022-2028, Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex đặt ra mục tiêu tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, NLĐ. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua, động viên cán bộ nhân viên công ty đoàn kết, thống nhất, tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ, của Hội đồng quản trị, của Ban Tổng Giám đốc công ty, nâng cao trình độ, năng lực quản lý, chuyên môn nghiệp vụ hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Đảm bảo phúc lợi tốt hơn cho người lao động
Tại Nicotex, Ban Tổng Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn luôn quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Công đoàn sẽ tham gia duy trì nghiêm túc và thực hiện tốt 6 giải pháp giáo dục chính trị tư tưởng đối với cán bộ đoàn viên Công đoàn do Công ty phát động, phát huy bản sắc văn hóa của người Nicotex. Cụ thể: Nêu cao tinh thần gương mẫu của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, đặc biệt là người cấp trưởng các bộ phận; gương mẫu đi đầu trong các việc khó, gương mẫu đi đầu trong việc triển khai công việc. Giáo dục tư tưởng cán bộ sống hướng thiện, sống chân thành, trung thực, vị tha, có trách nhiệm với tập thể và với đồng nghiệp; sống khiêm nhường và làm việc theo đúng quy định của pháp luật…

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng đề nghị, trong nhiệm kỳ mới, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Nicotex cần tiếp tục phát huy, tập trung hướng về NLĐ, phối hợp chỉ đạo tổ chức tốt Hội nghị NLĐ; xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động; kiểm tra, giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, chế độ chính sách đối với NLĐ. Quan tâm điều kiện làm việc, công tác an toàn vệ sinh lao động để cán bộ, NLĐ thực hiện tốt nhất nhiệm vụ của mình được giao.

Bên cạnh đó, tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức về chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tham mưu thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Đặc biệt là tuyên truyền để NLĐ hiểu, đồng hành với những khó khăn và gắn bó với Công ty.

“Công đoàn Công ty cần làm tốt việc vận động đoàn viên, NLĐ thực hiện tốt các cuộc vận động của Thành phố, quận và Công ty gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp. Đồng thời, nâng cao chất lượng và đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua, động viên đông đảo đoàn viên, NLĐ tích cực lao động sáng tạo, hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước”, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng đề nghị./.

Một số chỉ tiêu phấn đấu của Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex nhiệm kỳ 2022 - 2028.

- Đảm bảo việc làm và đời sống vật chất cho đoàn viên công đoàn. Thu nhập bình quân của NLĐ năm sau cao hơn năm trước từ 7% - 10%

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc Công ty tổ chức cho cán bộ, công nhân viên và người thân đi tham quan nghỉ mát 1 lần/năm;

- NLĐ được khám sức khỏe định kỳ ít nhất 1 lần/năm

- Bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp được từ 10 - 12 đoàn viên Công đoàn ưu tú vào Đảng.

- Phấn đấu hàng năm Công đoàn Công ty đều đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh toàn diện, góp phần xây dựng công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Bảo Duy - Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

(LĐTĐ) Bực tức vì sửa chữa cửa gỗ gây ồn ào, bị hàng xóm chửi, Nguyễn Văn Đoan (sinh năm 1986, trú tại huyện Vụ Bản, tỉnh Nam Định) đã nảy sinh ý định phóng hỏa, đốt nhà hàng xóm để trả thù.
Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm

Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm

(LĐTĐ) Tuần Văn hoá Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc năm 2024 sẽ diễn ra từ ngày 30/11 đến 6/12 với chủ đề "Quê lụa Hà Đông - Tinh hoa hội tụ". Đây là năm thứ 7 sự kiện này được tổ chức, hứa hẹn nhiều hoạt động đặc sắc nhằm tôn vinh nghề dệt lụa hơn nghìn năm tuổi.
Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

(LĐTĐ) Triển khai Chương trình số 06-CTr/TU của Thành ủy, thị xã Sơn Tây đã tập trung phát huy các giá trị văn hóa trong phát triển du lịch, xây dựng Sơn Tây trở thành đô thị vệ tinh của Thủ đô, với chức năng: Đô thị văn hóa - lịch sử, du lịch nghỉ dưỡng, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.

Tin khác

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương tổ chức khai trương sân tập môn Pickleball cho đoàn viên và người lao động tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước (90 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội).
Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

(LĐTĐ) Hôm nay (8/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông và Hợp tác xã Hương Vân Trà.
Lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

Lên kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

(LĐTĐ) Các chương trình như “Tấm vé nghĩa tình - Xuân đoàn viên”, “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình”, “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng Thành phố”… nhằm hỗ trợ người lao động đón Tết.
Xem thêm
Phiên bản di động