Công đoàn Công ty cổ phần Nicotex: Đảm bảo phúc lợi tốt hơn cho người lao động

Nhiệm kỳ qua, dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng Công đoàn Công ty cổ phần Nicotex đã luôn sát cánh, đồng hành, làm tốt vai trò đại diện cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Đặc biệt, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, trong đó, tổng thu nhập bình quân đầu người năm 2022 đạt hơn 21 triệu đồng/người/tháng.
Ký kết hợp tác để quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho người lao động 5000 đoàn viên, người lao động được tặng phiếu mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023

Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở

Ngày 16/11, Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex đã tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2022 - 2028. Đây là đơn vị được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên chọn tổ chức làm Đại hội điểm Công đoàn khối doanh nghiệp.

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex nhiệm kỳ 2017 - 2022, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex Trần Văn Hưng cho biết, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, đặc biệt thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Công đoàn Công ty cổ phần Nicotex: Đảm bảo phúc lợi tốt hơn cho người lao động
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa (thứ ba từ phải sang) và Phó Bí thư Quận ủy Long Biên Ngô Mạnh Điềm (thứ tư từ phải sang) tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex khóa IV (nhiệm kỳ 2022 - 2028).

Cụ thể: Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tại nơi làm việc theo Nghị định 145 của Chính phủ, Công đoàn và Ban Tổng Giám đốc đã phối hợp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng, ký kết thành công Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ; tiếp nhận các ý kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, NLĐ để phối hợp giải quyết thỏa đáng, góp phần tạo niềm tin, sự gắn kết giữa đoàn viên công đoàn với Công ty, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Công đoàn cùng Ban Tổng Giám đốc Công ty đã họp với toàn thể cán bộ, công nhân viên các phòng chức năng, các trung tâm để lắng nghe tâm tư nguyện vọng của NLĐ, giải quyết những khó khăn vướng mắc của NLĐ; duy trì tổng kết giao ban tháng, giao ban quý và tổng kết năm nhằm đánh giá các mặt hoạt động của công ty.

Đặc biệt, Công đoàn đã thương lượng và ký Thỏa ước lao động tập thể có nhiều điểm có lợi cho NLĐ như: Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, lương tháng 13, thăm quan nghỉ mát, mua bảo hiểm thân thể cho NLĐ và các chế độ phúc lợi khác. Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã vận động và ký Thỏa ước lao động tập thể theo nhóm các công ty trong hệ thống Nicotex, qua đó thống nhất nhiều nội dung có lợi cho NLĐ.

Chia sẻ thêm về hoạt động chăm lo của Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty dành cho người lao động, anh Nguyễn Văn Chí (nhân viên Phòng Pháp chế Công ty cổ phần Nicotex) cho biết: Hơn 10 năm làm việc tại công ty, tôi đã được chứng kiến và trực tiếp thụ hưởng nhiều lợi ích từ công tác chăm lo của công ty, đặc biệt là việc quan tâm tới người thân của cán bộ, nhân viên, như: Tổ chức các hoạt động giao lưu, gặp mặt, tặng quà cho các gia đình cán bộ, nhân viên hàng năm nhân ngày truyền thống của Quân đội nhân dân Việt Nam 22/12, hoặc ngày truyền thống của Công ty 13/10; tặng quà cho các con của cán bộ, NLĐ nhân các dịp như Tết thiếu nhi, Tết trung thu; mời người thân của NLĐ cùng đi tham quan, nghỉ mát…

“Những hoạt động quan tâm chăm lo từ phía Công đoàn Công ty, Ban Tổng Giám đốc đã giúp gia đình chúng tôi thêm tin tưởng, ủng hộ chúng tôi, làm cơ sở hậu phương tiếp sức cho cán bộ, nhân viên chúng tôi hăng say công tác, hoàn thành nhiệm vụ công ty giao.”, anh Chí cho hay.

Tiếp tục hướng về cơ sở và người lao động

Với khẩu hiệu hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, ông Trần Văn Hưng cho biết: Nhiệm kỳ 2022-2028, Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex đặt ra mục tiêu tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, NLĐ. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua, động viên cán bộ nhân viên công ty đoàn kết, thống nhất, tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ, của Hội đồng quản trị, của Ban Tổng Giám đốc công ty, nâng cao trình độ, năng lực quản lý, chuyên môn nghiệp vụ hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Đảm bảo phúc lợi tốt hơn cho người lao động
Tại Nicotex, Ban Tổng Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn luôn quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Công đoàn sẽ tham gia duy trì nghiêm túc và thực hiện tốt 6 giải pháp giáo dục chính trị tư tưởng đối với cán bộ đoàn viên Công đoàn do Công ty phát động, phát huy bản sắc văn hóa của người Nicotex. Cụ thể: Nêu cao tinh thần gương mẫu của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, đặc biệt là người cấp trưởng các bộ phận; gương mẫu đi đầu trong các việc khó, gương mẫu đi đầu trong việc triển khai công việc. Giáo dục tư tưởng cán bộ sống hướng thiện, sống chân thành, trung thực, vị tha, có trách nhiệm với tập thể và với đồng nghiệp; sống khiêm nhường và làm việc theo đúng quy định của pháp luật…

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng đề nghị, trong nhiệm kỳ mới, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Nicotex cần tiếp tục phát huy, tập trung hướng về NLĐ, phối hợp chỉ đạo tổ chức tốt Hội nghị NLĐ; xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động; kiểm tra, giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, chế độ chính sách đối với NLĐ. Quan tâm điều kiện làm việc, công tác an toàn vệ sinh lao động để cán bộ, NLĐ thực hiện tốt nhất nhiệm vụ của mình được giao.

Bên cạnh đó, tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức về chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tham mưu thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Đặc biệt là tuyên truyền để NLĐ hiểu, đồng hành với những khó khăn và gắn bó với Công ty.

“Công đoàn Công ty cần làm tốt việc vận động đoàn viên, NLĐ thực hiện tốt các cuộc vận động của Thành phố, quận và Công ty gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp. Đồng thời, nâng cao chất lượng và đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua, động viên đông đảo đoàn viên, NLĐ tích cực lao động sáng tạo, hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước”, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Phan Thị Thu Hằng đề nghị./.

Một số chỉ tiêu phấn đấu của Công đoàn Công ty Cổ phần Nicotex nhiệm kỳ 2022 - 2028.

- Đảm bảo việc làm và đời sống vật chất cho đoàn viên công đoàn. Thu nhập bình quân của NLĐ năm sau cao hơn năm trước từ 7% - 10%

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc Công ty tổ chức cho cán bộ, công nhân viên và người thân đi tham quan nghỉ mát 1 lần/năm;

- NLĐ được khám sức khỏe định kỳ ít nhất 1 lần/năm

- Bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp được từ 10 - 12 đoàn viên Công đoàn ưu tú vào Đảng.

- Phấn đấu hàng năm Công đoàn Công ty đều đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh toàn diện, góp phần xây dựng công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh.

Bảo Duy - Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Ngoại hạng Anh 2024/25: Cuộc đua Champions League nghẹt thở đến phút chót

Ngoại hạng Anh 2024/25: Cuộc đua Champions League nghẹt thở đến phút chót

Chín vòng đấu cuối cùng của giải Ngoại hạng Anh 2024/25 hứa hẹn mang đến màn “hỗn chiến” khốc liệt nhất trong nhiều năm trở lại đây. Không chỉ vì tính cạnh tranh đỉnh cao, mà còn bởi cục diện bảng xếp hạng đang diễn ra với một thế trận vô tiền khoáng hậu: gần như một nửa số đội tại giải còn nguyên cơ hội giành suất dự Champions League mùa tới.
Các bước cập nhật số Căn cước công dân vào ứng dụng VssID

Các bước cập nhật số Căn cước công dân vào ứng dụng VssID

Để sử dụng hình ảnh thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) trên ứng dụng VssID, VNeID thực hiện đăng ký khám chữa bệnh BHYT, người dùng có thể thực hiện các bước sau để cập nhật số Căn cước công dân (CCCD) hay mã số định danh cá nhân vào ứng dụng VssID.
Người gieo những mầm yêu thương trên con đường thiện nguyện

Người gieo những mầm yêu thương trên con đường thiện nguyện

Lê Thị Huyền Thanh, cô gái 27 tuổi đến từ Nam Định với dáng người nhỏ nhắn và nụ cười luôn rạng rỡ, đã miệt mài trên hành trình 7 năm tổ chức các chương trình thiện nguyện vùng cao, khóa tu sinh viên và giúp đỡ rất nhiều các bạn sinh viên có cơ hội tham gia các hoạt động vì cộng đồng.
LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 15 tập thể, 165 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 15 tập thể, 165 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Từ các phong trào thi đua được các cấp Công đoàn quận Đống Đa tổ chức triển khai, trong năm 2024 đã có 312 tập thể, 5.116 lượt cá nhân được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp. Trong đó có 1.146 lượt cá nhân được khen thưởng cấp cơ sở; 15 tập thể, 165 cá nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận khen thưởng tại Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024 cấp quận.
Miền Bắc sắp đón đợt nồm ẩm, Hà Nội mưa vào dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương

Miền Bắc sắp đón đợt nồm ẩm, Hà Nội mưa vào dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương

Đợt rét nàng Bân đang suy yếu dần ở miền Bắc. Dự báo trong vài ngày tới nhiệt độ sẽ tăng lên khá nhiều và nồm ẩm cũng sẽ quay trở lại.
Nghệ sỹ Piano Mỹ Dung: Cống hiến hết mình vì nền âm nhạc và cộng đồng

Nghệ sỹ Piano Mỹ Dung: Cống hiến hết mình vì nền âm nhạc và cộng đồng

Hai lần được tham gia đối thoại trực tiếp cùng Thủ tướng Chính phủ là một dấu ấn đặc biệt trong hành trình hoạt động nghệ thuật và cống hiến của cô giáo Nguyễn Thị Mỹ Dung (sinh năm 1993) - giảng viên Khoa Piano Giao hưởng, Trường Cao đẳng nghệ thuật Hà Nội. Không chỉ là một nghệ sĩ tài năng, cô còn dành trọn tâm huyết cho sự nghiệp giảng dạy và các hoạt động thiện nguyện, lan tỏa âm nhạc đến cộng đồng.
Lãi suất vay bao nhiêu là hợp lý để người thu nhập thấp có thể mua được nhà ở xã hội?

Lãi suất vay bao nhiêu là hợp lý để người thu nhập thấp có thể mua được nhà ở xã hội?

Trong bối cảnh giá nhà vẫn ở mức cao, thu nhập người lao động khó tăng nhanh và chi phí sinh hoạt ngày một lớn, việc sở hữu một căn hộ nhà ở xã hội (NƠXH) vẫn là giấc mơ xa vời với nhiều người dân đô thị. Mặc dù đã có chính sách hỗ trợ vay vốn ưu đãi, thế nhưng mức lãi suất hiện tại vẫn khiến không ít người "chùn bước".

Tin khác

Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho nữ đoàn viên

Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; chủ động tham mưu xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, đề xuất những chính sách có lợi hơn quy định pháp luật cho lao động nữ.
LĐLĐ quận Tây Hồ thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Tây Hồ thiết thực chăm lo đoàn viên, người lao động

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tập trung chỉ đạo và triển khai thực hiện hiệu quả công tác công đoàn, trong đó tiêu biểu công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên được triển khai đạt nhiều kết quả tích cực.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đa dạng, thiết thực hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đa dạng, thiết thực hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), quý I năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động, ký kết chương trình phối hợp và phát động phong trào thi đua năm 2025, đảm bảo tiến độ, chất lượng.
Sơn Tây biểu dương 75 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Sơn Tây biểu dương 75 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây, qua 2 năm thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đã xuất hiện nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tích cực thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tích cực thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở tổ chức tổng kết công tác Công đoàn, phát động thi đua năm 2025; Tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm 2025 và Hội nghị Người lao động năm 2025.
Chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên đã làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ)…
Khám sức khỏe, tầm soát phát hiện ung thư sớm cho đoàn viên Công đoàn huyện Phúc Thọ

Khám sức khỏe, tầm soát phát hiện ung thư sớm cho đoàn viên Công đoàn huyện Phúc Thọ

Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện tổ chức chương trình khám, tư vấn sức khỏe, tầm soát phát hiện ung thư sớm cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện. Đây là hoạt động thiết thực chào mừng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Cầu nối với người lao động miền Trung

Cầu nối với người lao động miền Trung

Thời gian qua, các tin, bài của phóng viên thường trú Báo Lao động Thủ đô tại miền Trung đã được nhiều độc giả quan tâm, đón đọc; từ đó, đưa Báo ngày càng gần gũi, gắn kết cùng người dân, doanh nghiệp, người lao động,…
Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đặt mục tiêu tăng cường cơ giới hóa, tăng năng suất

Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đặt mục tiêu tăng cường cơ giới hóa, tăng năng suất

Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất đã góp phần giúp Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tiết kiệm chi phí trong công tác sản xuất kinh doanh.
Cải tiến trong công tác vệ sinh môi trường giúp Urenco hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Cải tiến trong công tác vệ sinh môi trường giúp Urenco hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Ngày 27/3, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024, triển khai nhiệm vụ 2025; biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025.
Xem thêm
Phiên bản di động