Công đoàn Cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng: Nhiều điểm sáng trong công tác Công đoàn

Công đoàn Cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng là đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng với 19 Tổ Công đoàn là các phòng, ban chuyên môn giúp việc cho UBND quận. Trong nhiệm kỳ 2017-2022, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, sự phối kết hợp với thủ trưởng đơn vị cùng với sự nỗ lực cố gắng của tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Công đoàn Cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng đã hoàn thành các nội dung, kế hoạch đề ra.
Các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng tích cực hưởng ứng Chương trình 1 triệu sáng kiến Các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng: Đẩy mạnh các phong trào thi đua

Tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ Công đoàn

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng luôn tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo, ủng hộ của Quận ủy, HĐND, UBND quận, LĐLĐ quận và Đảng ủy cơ quan UBND quận. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và các tổ chức đoàn thể, các phòng, ngành trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ Công đoàn và các phong trào thi đua.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh việc giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; các truyền thống vẻ vang của dân tộc, của Đảng, của tổ chức Công đoàn tới đoàn viên Công đoàn gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Song song đó, nâng cao nhận thức cho đoàn viên về vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, các đoàn thể chính trị, đoàn viên Công đoàn trong công tác xây dựng và phát triển Đảng.

Công đoàn Cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng: Nhiều điểm sáng  trong công tác Công đoàn
Chủ tịch Công đoàn Cơ quan UBND quận Hai Bà Trưng Cao Thị Hoa báo cáo đồng chí Bí thư Đảng ủy Cơ quan UBND quận và Chủ tịch LĐLĐ quận công tác tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: H.Phong

Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan UBND quận đã xây dựng Công đoàn cơ quan UBND quận vững mạnh, trở thành bộ phận quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, vững mạnh trên cả ba mặt chính trị, tư tưởng và tổ chức; thật sự là người bạn tin cậy của đoàn viên Công đoàn, là nơi chia sẻ tâm tư nguyện vọng của đoàn viên Công đoàn. Nghiêm túc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; đạo đức công vụ; 2 bộ quy tắc ứng xử nơi công cộng và công sở; phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; công tác bảo vệ bí mật Nhà nước. Chủ động phát hiện khó khăn, vướng mắc tại các Tổ Công đoàn để giải quyết kịp thời.

Hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan UBND quận chỉ đạo triển khai phát động thi đua trên cơ sở bám sát các quan điểm, chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; gắn liền với nhiệm vụ, chỉ tiêu từng đơn vị. Qua đó, phong trào thi đua luôn được duy trì thường xuyên, liên tục, quan tâm tới việc nuôi dưỡng phong trào; xây dựng mô hình điểm, đem lại lợi ích thiết thực cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động; khơi dậy truyền thống yêu nước và tinh thần nhân ái, tự lực, tự cường.

Cũng trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Cơ quan UBND quận đã chỉ đạo, hướng dẫn các Tổ Công đoàn thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở. Hàng năm, phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để phát động các phòng trào thi đua, thông qua Nghị quyết năm kế tiếp và Quy chế chi tiêu nội bộ, các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên Công đoàn.

Tuyên truyền, giáo dục đoàn viên Công đoàn, người lao động

Các Tổ Công đoàn thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để đáp ứng ngày càng cao nhu cầu của đoàn viên Công đoàn và xu thế phát triển của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới; thường xuyên kiện toàn Ban Chấp hành, Tổ trưởng Tổ Công đoàn; 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động gia nhập Công đoàn; 100% các Tổ Công đoàn được xếp loại vững mạnh; tổ chức tập huấn nghiệp vụ đối với cán bộ Công đoàn, đoàn viên Công đoàn; 100% cán bộ Công đoàn mới tham gia lần đầu được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về lý luận, nghiệp vụ công tác Công đoàn. Từ năm 2017-2022, Công đoàn Cơ quan UBND quận đề xuất Đảng ủy Cơ quan UBND quận kết nạp Đảng cho 64 đoàn viên là quần chúng ưu tú của các Tổ Công đoàn.

Thực hiện chế độ thông tin hai chiều đầy đủ, chính xác, kịp thời và báo cáo định kỳ, đột xuất đảm bảo nội dung, tiến độ. Đồng thời, tổ chức các hình thức tuyên truyền, phổ biến, vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn; chấp hành nội quy, quy chế, quy định của đơn vị. Xây dựng đơn vị chuẩn văn hóa.

Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước

Nhận thức rõ vai trò, tác dụng của công tác thi đua, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan UBND quận tích cực hưởng ứng và chỉ đạo, tổ chức thực hiện với nhiều nội dung ngày càng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị và đời sống xã hội. Phong trào thi đua đã phát huy truyền thống yêu nước, tính năng động, sáng tạo, lao động cần cù; khơi dậy, cổ vũ sức mạnh to lớn của khối đại đoàn kết toàn dân, phát huy truyền thống anh hùng và tạo động lực mới cho việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh trên địa bàn quận.

Để phong trào phát triển sâu rộng, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan UBND quận đã ban hành các kế hoạch, văn bản hướng dẫn để chỉ đạo Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị. Tạo sự lan tỏa, thu hút đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia hưởng ứng.

Phong trào thi đua đã được phát triển cả bề rộng và chiều sâu; thi đua thực sự là đòn bẩy, là động lực tinh thần to lớn, cổ vũ động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo, tinh thần dám nghĩ, dám làm, khắc phục khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Công tác thi đua khen thưởng đi vào thực chất, đúng người, đúng việc, đã trở thành động lực quan trọng để phát hiện, xây dựng, nuôi dưỡng và phát triển nhân tài; thi đua khen thưởng gắn với công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ. Khen thưởng tập trung đoàn viên Công đoàn là người làm trực tiếp; tạo uy tín lớn, đem đến sự tự hào cho người được nhận danh hiệu và tạo ra động lực để những cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục cống hiến, trở thành nòng cốt trong các hoạt động, đem lại giá trị tốt đẹp cho cộng đồng. Các phong trào thi đua góp phần thúc đẩy việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của quận, với những kết quả cụ thể trên các lĩnh vực./.

Những thành tích đã đạt được

- Năm 2017: Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen.

- Năm 2018: Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua.

- Năm 2019: Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen Công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. LĐLĐ quận tặng cờ lưu niệm giải phong cách bóng đá truyền thống CNVCNLĐ và LLVT.

- Năm 2020: Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho Công đoàn Cơ quan UBND quận và 2 cá nhân. LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua cho Công đoàn cơ quan UBND quận và Bằng khen cho 5 cá nhân. LĐLĐ quận tặng Cờ lưu niệm giải Đặc biệt Hội thi cắm hoa nghệ thuật năm 2020, tặng danh hiệu Công đoàn cơ sở “Điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020”.

- Năm 2021: Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho Công đoàn cơ quan UBND quận. LĐLĐ quận tặng Cờ lưu niệm giải Đặc biệt Hội thi “Duyên dáng áo dài Việt Nam”.

- Năm 2022: Đạt giải Nhì Giải bóng đá công nhân, viên chức, người lao động quận; giải Ba kéo co Cụm thi đua Thành phố; giải Đặc biệt liên hoan văn nghệ quần chúng.

H.Phong

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Khánh Hòa sắp có tiểu đô thị sinh thái núi rừng

Khánh Hòa sắp có tiểu đô thị sinh thái núi rừng

UBND huyện Khánh Sơn vừa tổ chức công bố đồ án quy hoạch vùng huyện Khánh Sơn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Theo quyết định, quy hoạch phân huyện Khánh Sơn thành 3 tiểu vùng.
Đồng hành với học sinh trên hành trình chọn nghề

Đồng hành với học sinh trên hành trình chọn nghề

Ngày 29/3, tại Trường Trung học phổ thông (THPT) Cổ Loa (huyện Đông Anh) đã diễn ra chương trình “Đối thoại tư vấn hướng nghiệp năm 2025” với sự tham gia của nhiều chuyên gia, các trường đại học, cao đẳng danh tiếng cùng hơn 2.000 học sinh THPT.
Khánh Hòa: Cảnh báo ma túy “núp bóng” thực phẩm, xâm nhập giới trẻ

Khánh Hòa: Cảnh báo ma túy “núp bóng” thực phẩm, xâm nhập giới trẻ

Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa - Nguyễn Tấn Tuân vừa có chỉ thị số 03/CT-UBND về việc tăng cường rà soát, phát hiện, quản lý người nghiện ma túy.
Google phát hành bản bảo mật khẩn cấp cho Chrome để xử lý lỗ hổng zero-day

Google phát hành bản bảo mật khẩn cấp cho Chrome để xử lý lỗ hổng zero-day

Google đã phát hành một bản cập nhật bảo mật khẩn cấp cho trình duyệt Chrome nhằm khắc phục lỗ hổng bảo mật nghiêm trọng đầu tiên trong năm 2025 - một lỗ hổng zero-day đang bị tin tặc khai thác tích cực.
Nghệ An: Xe chở học sinh tai nạn trên đường cao tốc

Nghệ An: Xe chở học sinh tai nạn trên đường cao tốc

Sự việc xảy ra vào khoảng hơn 7 giờ sáng 29/3, trên tuyến cao tốc đoạn Diễn Châu - Bãi Vọt, qua huyện Diễn Châu xảy ra vụ tai nạn giữa xe tải trọng lớn và xe ô tô 16 chỗ ngồi
Những chính sách quan trọng có hiệu lực trong tháng 4/2025

Những chính sách quan trọng có hiệu lực trong tháng 4/2025

Trong tháng 4/2025, nhiều chính sách quan trọng sẽ chính thức có hiệu lực, nổi bật là các chính sách liên quan đến quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước; sửa đổi, bổ sung quy định về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm. Dưới đây là một số chính sách nổi bật.
U17 Việt Nam tiếp tục đánh bại U17 Oman: Sẵn sàng chinh phục sân chơi châu lục

U17 Việt Nam tiếp tục đánh bại U17 Oman: Sẵn sàng chinh phục sân chơi châu lục

Rạng sáng 29/3 (giờ Việt Nam), đội tuyển U17 Việt Nam đã kết thúc đợt tập huấn tại Oman bằng chiến thắng tối thiểu 1-0 trước đội chủ nhà U17 Oman trong trận tái đấu giao hữu, khép lại hành trình chuẩn bị đầy tích cực trước thềm Vòng chung kết U17 châu Á 2025.

Tin khác

LĐLĐ quận Long Biên - LĐLĐ tỉnh Hậu Giang chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn

LĐLĐ quận Long Biên - LĐLĐ tỉnh Hậu Giang chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn

Chiều nay (28/3), đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hậu Giang do đồng chí Lê Công Khanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang làm Trưởng đoàn đã có buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại LĐLĐ quận Long Biên.
Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đặt mục tiêu tăng cường cơ giới hóa, tăng năng suất

Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đặt mục tiêu tăng cường cơ giới hóa, tăng năng suất

Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất đã góp phần giúp Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tiết kiệm chi phí trong công tác sản xuất kinh doanh.
Phát động 2 cuộc thi trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Phát động 2 cuộc thi trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Ngày 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” và Cuộc thi Ảnh/Video Clip với chủ đề “Công đoàn Thủ đô vững bước vào kỷ nguyên mới”.
Hà Nội: Biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”

Hà Nội: Biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”

Ngày 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; tập thể, cá nhân xuất sắc trong hoạt động văn hóa - thể thao năm 2024.
Tổ chức đa dạng hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2025

Tổ chức đa dạng hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2025

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội.
Công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí

Công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch về thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2025 trong các cấp Công đoàn, trong đó nêu rõ 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cụ thể.
48 tác phẩm đoạt giải Cuộc thi ảnh "Nét đẹp người lao động Long Biên" lần thứ I năm 2025

48 tác phẩm đoạt giải Cuộc thi ảnh "Nét đẹp người lao động Long Biên" lần thứ I năm 2025

Từ 120 tác phẩm tiêu biểu của 120 Công đoàn cơ sở gửi về, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã quyết định trao giải cho 48 tác phẩm xuất sắc trong Cuộc thi ảnh "Nét đẹp người lao động Long Biên" lần thứ I năm 2025.
Hội nghị người lao động Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa năm 2025

Hội nghị người lao động Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa năm 2025

Được sự chỉ đạo của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội, mới đây, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa (địa bàn huyện Mỹ Đức, Hà Nội) đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức thành công Hội nghị người lao động (NLĐ) năm 2025.
Cải tiến trong công tác vệ sinh môi trường giúp Urenco hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Cải tiến trong công tác vệ sinh môi trường giúp Urenco hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Ngày 27/3, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024, triển khai nhiệm vụ 2025; biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025.
Sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ thành phố Hà Nội kỳ 1 năm 2025

Sinh hoạt Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ thành phố Hà Nội kỳ 1 năm 2025

Ngày 27/3, Câu lạc bộ Nữ khoa học Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức sinh hoạt kỳ 1 năm 2025 chuyên đề: Phương pháp chăm sóc da và nghệ thuật trang điểm.
Xem thêm
Phiên bản di động