Các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng tích cực hưởng ứng Chương trình 1 triệu sáng kiến

(LĐTĐ) Ngày 24/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng đã tổ chức Hội nghị sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Nhờ sự tập trung chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ quận và tích cực triển khai thực hiện của các Công đoàn cơ sở, Chương trình ban đầu đã đạt được nhiều kết quả thiết thực, ý nghĩa.
Các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng: Thực hiện tốt chức năng đại diện Trao kinh phí hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn quận Hai Bà Trưng

Quyết liệt trong chỉ đạo

Thông tin tại Hội nghị sơ kết, Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung cho biết, ngay sau khi Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã triển khai Kế hoạch số 06/KH-LĐLĐ ngày 10/2/2022 về Hưởng ứng thực hiện Chương trình.

“Nhận thức rõ mục đích, ý nghĩa của chương trình, với tinh thần thích ứng, linh hoạt, chăm lo việc làm, đời sống cho đoàn viên, người lao động; góp phần khôi phục sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế của quận, Thủ đô và đất nước. LĐLĐ quận đã đăng ký phấn đấu đóng góp ít nhất 4.300 sáng kiến trong công tác phòng, chống dịch; phát triển sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động và đổi mới tổ chức, hoạt động của tổ chức Công đoàn; tổ chức hội nghị triển khai, phân bổ chỉ tiêu phấn đấu của từng Công đoàn cơ sở”, Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung nhấn mạnh.

Các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng tích cực hưởng ứng Chương trình 1 triệu sáng kiến
Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung đánh giá sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Cụ thể, Chương trình được thực hiện trong 2 giai đoạn. Giai đoạn 1 gồm 1.700 sáng kiến, trong đó doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập phấn đấu ít nhất 800 sáng kiến; khối cơ quan hành chính sự nghiệp, trường học công lập phấn đấu ít nhất 900 sáng kiến. Giai đoạn 2 gồm 2.600 sáng kiến, trong đó doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập phấn đấu ít nhất 1.200 sáng kiến; khối cơ quan hành chính sự nghiệp, trường học công lập phấn đấu ít nhất 1.400 sáng kiến.

Để đảm bảo hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao, LĐLĐ quận thành lập “Tổ hỗ trợ sáng kiến” để hỗ trợ, hướng dẫn Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động đăng ký cập nhật các ý tưởng, sáng kiến tham gia trên phần mềm trực tuyến của chương trình; đưa nội dung thực hiện chương trình “01 triệu sáng kiến” vào tiêu chí đánh giá, xếp loại thi đua khen thưởng năm 2022.

Triển khai thực hiện tại Công đoàn cơ sở

Sau khi LĐLĐ quận ban hành Kế hoạch và Hướng dẫn thực hiện Chương trình, đã có 50 Công đoàn cơ sở tham gia cập nhật. Các đơn vị đã căn cứ vào điều kiện thực tiễn của địa phương, đơn vị để có các giải pháp phù hợp triển khai đảm bảo hiệu quả, đúng mục đích, ý nghĩa và đạt chỉ tiêu đề ra. Đa số Công đoàn cơ sở đã tranh thủ được sự vào cuộc, chỉ đạo quyết liệt của Thủ trưởng đơn vị, người sử dụng lao động,…

Các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng tích cực hưởng ứng Chương trình 1 triệu sáng kiến
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu trao bằng khen của LĐLĐ Thành phố cho các cá nhân và tập thể có sáng kiến nổi bật.

Một số Công đoàn cơ sở đã thể hiện tinh thần thi đua hăng hái, sôi nổi, thực hiện các biện pháp quyết liệt đạt kết quả cao tiêu biểu như: Công đoàn Trường THCS Vân Hồ, THCS Tô Hoàng; Công đoàn Trường Tiểu học Ngô Quyền, Tiểu học Vĩnh Tuy; Công đoàn Trường Mầm non Bạch Đằng, Mầm non Vĩnh Tuy, Mầm non Ánh Sao, Mẫu giáo Đống Mác,…

Nhiều cán bộ Công đoàn cơ sở theo dõi, tham mưu triển khai Chương trình đã nỗ lực, vượt khó, kiên trì hướng dẫn, cập nhật sáng kiến dù phải phụ trách nhiều công việc hoặc ngay cả khi bản thân bị nhiễm Covid-19.

Kết quả hưởng ứng tham gia Chương trình

Sau hơn 140 ngày chính thức phát động và tiến hành cập nhật sáng kiến trên Cổng trực tuyến, trong bối cảnh khó khăn của dịch bệnh, gián đoạn nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài, đến nay, sau khi kết thúc giai đoạn 1 của Chương trình, đã có 1.070/1.718 sáng kiến đến từ cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động quận Hai Bà Trưng được cập nhật thành công trên hệ thống, đạt 62% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao giai đoạn 1.

Nội dung các sáng kiến đa dạng trên các lĩnh vực như giáo dục, y tế, công nghệ, kỹ thuật, phòng, chống Covid-19,… Trong đó, có rất nhiều sáng kiến thể hiện được sự sáng tạo của người lao động trong giai đoạn dịch bệnh phức tạp, nhiều sáng kiến có tính thích ứng cao với bối cảnh bình thường mới, đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị.

Rất nhiều đoàn viên, người lao động hy sinh niềm vui cá nhân và gia đình, tranh thủ nghiên cứu, cập nhật sáng kiến trong những ngày nghỉ Lễ. Trong giai đoạn nghỉ lễ 30/4 và 1/5 số lượng sáng kiến vẫn tăng đều trên hệ thống, trung bình có khoảng 30 - 50 sáng kiến/ngày. Đặc biệt, “Chiến dịch thi đua 10 ngày cao điểm cập nhật sáng kiến” LĐLĐ quận triển khai Công đoàn cơ sở ghi nhận gần 1.000 sáng kiến.

Các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng tích cực hưởng ứng Chương trình 1 triệu sáng kiến
Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Hai Bà Trưng trao bằng khen của LĐLĐ quận Hai Bà Trưng cho các cá nhân và tập thể có sáng kiến nổi bật.

Điểm nhấn của Giai đoạn 1 trong việc đồng hành cùng Công đoàn cơ sở chính là “Chiến dịch thi đua 10 ngày cao điểm cập nhật sáng kiến”. LĐLĐ quận đã tuyên truyền và triển khai Chiến dịch trên các nền tảng mạng xã hội như: Facebook, Zalo để Chiến dịch lan tỏa rộng rãi, tạo động lực để Công đoàn cơ sở khích lệ đoàn viên tham gia thi đua nước rút nhằm hoàn thành chỉ tiêu đề ra.

Ttiếp tục tuyên truyền, truyền thông về mục đích, ý nghĩa của Chương trình

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung, năm qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng các hoạt động phong trào thi đua luôn được các cấp công đoàn của quận duy trì triển khai và đạt được những kết quả đáng khích lệ. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ LĐLĐ quận luôn được sự chỉ đạo sát sao của LĐLĐ Thành phố và sự quan tâm chỉ đạo của Quận ủy Hai Bà Trưng nên việc triển khai, chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở những nội dung cụ thể, thiết thực liên quan đến việc tạo điều kiện, khích lệ công nhân viên, người lao động tích cực hưởng ứng, thi đua sôi nổi. Qua đó, đã có nhiều cá nhân đạt các danh hiệu từ cấp cơ sở đến cấp Quận, cấp Thành phố.

Kết quả giai đoạn 1 đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, nỗ lực của đội ngũ CNVCLĐ quận, đặc biệt là Công đoàn cơ sở khối Giáo dục trong hưởng ứng, thực hiện chủ trương quan trọng của Đảng, Nhà nước về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch Covid-19, phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.

Bên cạnh những kết quả đạt được như trong báo cáo đã nêu, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Ở một số doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn chưa quan tâm tổ chức phát động phong trào thi đua tại cơ sở, khích lệ, động viên khen thưởng người lao động trực tiếp nên chưa động viên được người lao động tích cực trong lao động sản xuất kinh doanh; cán bộ Công đoàn cơ sở đều là kiêm nhiệm, thường xuyên biến động, hạn chế về kỹ năng, nghiệp vụ tổ chức hoạt động công đoàn tại cơ sở, nhất là công tác thi đua khen thưởng; nhiều đơn vị triển khai còn chậm, chưa có giải pháp thúc đẩy đoàn viên cập nhật sáng kiến, chưa hoàn thành chỉ tiêu giai đoạn 1,…

Về phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới, Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung cho biết, LĐLĐ quận tiếp tục triển khai kế hoạch thực hiện giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Tích cực tuyên truyền, truyền thông về mục đích, ý nghĩa của Chương trình trên các nền tảng mạng xã hội của LĐLĐ quận như: Facebook, Zalo để Công đoàn cơ sở, đoàn viên công đoàn, người lao động biết và hăng hái tham gia Chương trình; gắn việc thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến” với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” nhằm thể hiện ý nghĩa của chương trình trong việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác và sản xuất kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Hà Phong

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đề xuất giải pháp thúc đẩy triển khai các dự án giao thông trọng điểm

Đề xuất giải pháp thúc đẩy triển khai các dự án giao thông trọng điểm

(LĐTĐ) Sáng 29/3, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Chỉ đạo Nhà nước các công trình, dự án quan trọng quốc gia, trọng điểm ngành giao thông vận tải (Ban Chỉ đạo) chủ trì họp phiên thứ 10 của Ban Chỉ đạo.
Nhân viên xe buýt kịp thời đưa người gặp nạn đi cấp cứu

Nhân viên xe buýt kịp thời đưa người gặp nạn đi cấp cứu

(LĐTĐ) Rạng sáng 29/3, xe buýt tuyến 101B đã kịp thời đưa 2 người bị thương do tai nạn giao thông vào bệnh viện cấp cứu.
Bắt giữ đối tượng đánh tử vong bạn vì từ chối nhậu

Bắt giữ đối tượng đánh tử vong bạn vì từ chối nhậu

(LĐTĐ) Đem rượu qua nhà rủ nhậu nhưng bị từ chối, Vũ Văn Xuyên dùng gậy gỗ đánh tử vong ông N.V.N.
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới

Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn Trường Mầm non thị trấn Phú Xuyên tổ chức chuyên đề “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới”.
Hà Nội giao bổ sung 2. 648 biên chế giáo dục từ năm học 2023 - 2024

Hà Nội giao bổ sung 2. 648 biên chế giáo dục từ năm học 2023 - 2024

(LĐTĐ) Tại kỳ họp thứ 15, HĐND Thành phố khoá XVI, diễn ra ngày 29/3, HĐND Thành phố đã thông qua Nghị quyết "Về việc điều chỉnh tổng biên chế sự nghiệp Thành phố năm 2024 và giao bổ sung biên chế viên chức giáo dục từ năm học 2023- 2024". Theo đó Nghị quyết quyết định bổ sung 2.648 biên chế giáo dục năm học 2023 - 2024 ở các cấp học.
Lấy trục sông Hồng làm trung tâm phát triển là điểm nhấn quan trọng

Lấy trục sông Hồng làm trung tâm phát triển là điểm nhấn quan trọng

(LĐTĐ) Góp ý Quy hoạch Thủ đô Hà Nội thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050, các đại biểu cho rằng, việc lấy sông Hồng là trung tâm phát triển, gắn với lịch sử văn hóa Thủ đô là điểm nhấn quan trọng. Tuy nhiên, phải quan tâm đến quy hoạch tuyến đường ven sông, kết nối với các cây cầu và lan ra các tuyến đường theo 5 trục động lực.
Vì sao SJC được chọn để sản xuất vàng miếng?

Vì sao SJC được chọn để sản xuất vàng miếng?

(LĐTĐ) Căn cứ Nghị định 24, Ngân hàng Nhà nước đã triển khai tổ chức sản xuất vàng miếng thông qua việc thuê Công ty TNHH Vàng bạc đá quý Sài Gòn (Công ty SJC) trực thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh gia công vàng miếng SJC cho Ngân hàng Nhà nước.

Tin khác

LĐLĐ quận Nam Từ Liêm sáng tạo, hiệu quả trong thực hiện chương trình "1 triệu sáng kiến"

LĐLĐ quận Nam Từ Liêm sáng tạo, hiệu quả trong thực hiện chương trình "1 triệu sáng kiến"

(LĐTĐ) Chiều 16/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm tổng kết chương trình "01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19"; trao hỗ trợ giáo viên, nhân viên, đoàn viên Công đoàn khối giáo dục có hoàn cảnh khó khăn.
Nhiều tập thể, cá nhân được khen thưởng có thành tích trong Chương trình “1 triệu sáng kiến”

Nhiều tập thể, cá nhân được khen thưởng có thành tích trong Chương trình “1 triệu sáng kiến”

(LĐTĐ) Ngày 3/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình "1 triệu sáng kiến") và đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII.
Công đoàn huyện Đông Anh hoàn thành vượt chỉ tiêu Chương trình “1 triệu sáng kiến”

Công đoàn huyện Đông Anh hoàn thành vượt chỉ tiêu Chương trình “1 triệu sáng kiến”

(LĐTĐ) Thực hiện Chương trình“1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “1 triệu sáng kiến”) do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, các cấp Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động huyện Đông Anh đã tích cực hưởng ứng, triển khai với nhiều cách làm sáng tạo, kết quả đạt được vượt chỉ tiêu so với kế hoạch đề ra.
Tự hào khi ý tưởng của người Việt Nam được chuyển giao và ứng dụng ở nước ngoài

Tự hào khi ý tưởng của người Việt Nam được chuyển giao và ứng dụng ở nước ngoài

(LĐTĐ) Không ngừng học tập trau dồi kinh nghiệm và liên tục sáng tạo, cải tiến là những bí quyết để chị Nguyễn Hồng Diên (Công ty TNHH Canon Việt Nam) và đồng nghiệp hoàn thành tốt công việc, đưa ra nhiều sáng kiến, trong đó, có sáng kiến làm lợi cho Công ty khoảng 60 tỷ đồng.
Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến”

Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến”

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội vừa tổ chức tổng kết, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
Khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích trong đợt thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn

Khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích trong đợt thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 11/10, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội đã tổ chức Mít tinh kỷ niệm 93 năm thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2023); ra mắt Ban Nữ công Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội khóa VI; tổng kết Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; khen thưởng “Đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội lần thứ VI”.
Xuất sắc vượt chỉ tiêu Chương trình “1 triệu sáng kiến”

Xuất sắc vượt chỉ tiêu Chương trình “1 triệu sáng kiến”

(LĐTĐ) Với hơn 40.000 người tham gia, hơn 200.000 sáng kiến được cập nhật lên hệ thống Cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, các cấp Công đoàn Thủ đô đã hoàn thành xuất sắc Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “1 triệu sáng kiến”) do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Tôn vinh 79 tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong Chương trình “1 triệu sáng kiến”

Tôn vinh 79 tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong Chương trình “1 triệu sáng kiến”

(LĐTĐ) Chiều nay (8/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Lễ tôn vinh điển hình “Sáng kiến vượt khó, sáng tạo, chiến thắng đại dịch”, biểu dương 33 tập thể và 46 cá nhân xuất sắc tiêu biểu của Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.
Tổng Liên đoàn biểu dương 2 triệu đoàn viên, người lao động tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến

Tổng Liên đoàn biểu dương 2 triệu đoàn viên, người lao động tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến

(LĐTĐ) Tại lễ tổng kết Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” diễn ra chiều nay (8/10), Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang bày tỏ mong muốn các tập thể, cá nhân được vinh danh tiếp tục cống hiến, sáng tạo không ngừng và lan tỏa, truyền cảm hứng sáng tạo để ngày càng có nhiều hơn những kỹ sư, công nhân lao động, đoàn viên xuất sắc tiêu biểu trong lao động sản xuất.
Sáng kiến thiết thực nâng cao chất lượng dân số

Sáng kiến thiết thực nâng cao chất lượng dân số

(LĐTĐ) Từ những yêu cầu bức thiết về nâng cao chất lượng dân số tại địa phương mình sinh sống, chị Nguyễn Thị Thu Hiền, Chủ tịch Công đoàn Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình tỉnh Hòa Bình đã có sáng kiến nhằm giúp bà con vùng sâu, vùng xa có điều kiện tiếp cận y tế, phòng bệnh tan máu bẩm sinh ngay từ cơ sở.
Xem thêm
Phiên bản di động