Có bắt buộc phải ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp?

(LĐTĐ) Tại cuộc gặp gỡ giữa công nhân lao động với lãnh đạo thành phố Hà Nội mới đây, chị Phạm Thị Bích Hải (Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toto Việt Nam) hỏi: Có quy định bắt buộc các doanh nghiệp phải ký kết Thỏa ước lao động tập thể không, bởi hiện nay mới chỉ bắt buộc việc thương lượng tập thể.
Công đoàn Thủ đô bàn giải pháp nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết, thực hiện Thỏa ước lao động tập thể Cán bộ Công đoàn Thủ đô hiến kế nâng cao chất lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể Thỏa ước lao động tập thể góp phần chống bất bình đẳng

Về nội dung trên, trao đổi tại cuộc gặp gỡ với công nhân lao động, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội Hoàng Thành Thái cho biết: Theo quy định của pháp luật lao động: Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản.

Có bắt buộc phải ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp?
Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội Hoàng Thành Thái giải đáp ý kiến của người lao động.

Thương lượng tập thể là đàm phán, thỏa thuận nhằm lập xác lập điều kiện lao động, quy định về mối quan hệ giữa các bên (ngoài những nội dung mà pháp luật đã quy định) nhằm xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

Vì vậy, việc thương lượng có thể thành hoặc không thành, hoặc có nội dung đạt được thỏa thuận, có nội dung không đạt được thỏa thuận. Nếu kết quả thương lượng tập thể thành, hoặc có một số nội dung đạt được thỏa thuận thông qua thương lượng, thì đó là căn cứ để hai bên tiến hành ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

Trường hợp không có thỏa thuận nào đạt được thông qua thương lượng thì không thể ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Do đó, pháp luật không thể quy định bắt buộc các doanh nghiệp phải ký kết Thỏa ước lao động tập thể, nếu việc thương lượng tập thể không đạt được thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và đại diện tập thể người lao động tại cơ sở.

Để nâng cao số lượng và chất lượng của Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố, các cấp Công đoàn tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức pháp luật và kỹ năng thương lượng tập thể cho cán bộ Công đoàn cơ sở để họ có khả năng đưa ra những yêu cầu thương lượng đối với chủ sử dụng lao động và tiến hành thương lượng thành công làm căn cứ ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo trong hoạt động Công đoàn

Nhân rộng mô hình hay, cách làm sáng tạo trong hoạt động Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 2/12, tại Hội trường nhỏ Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô đã diễn ra Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động ...
Hà Nội: Tổ chức thi học sinh giỏi cấp Thành phố lớp 9 vào tháng 1/2023

Hà Nội: Tổ chức thi học sinh giỏi cấp Thành phố lớp 9 vào tháng 1/2023

(LĐTĐ) Kỳ thi chọn học sinh giỏi Thành phố các môn văn hóa và môn khoa học lớp 9 cấp Trung học cơ sở năm học 2022 - 2023 sẽ được ...
Sức hấp dẫn của Việt Nam về lĩnh vực điện gió ngoài khơi

Sức hấp dẫn của Việt Nam về lĩnh vực điện gió ngoài khơi

(LĐTĐ) Tiềm năng ngành điện gió ngoài khơi tại Việt Nam chính là những cơ hội tuyệt vời để chuyển đổi các ngành công nghiệp sử dụng năng lượng hoá thạch ...
Lễ trao giải VinFuture 2022 sẽ diễn ra ngày 20/12 tại Hà Nội

Lễ trao giải VinFuture 2022 sẽ diễn ra ngày 20/12 tại Hà Nội

(LĐTĐ) Quỹ VinFuture công bố Lễ trao giải VinFuture 2022 sẽ diễn ra ngày 20/12/2022 tại Hà Nội, Việt Nam, vinh danh 4 công trình khoa học giúp hồi sinh và ...
Công đoàn xã Liên Bạt: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Công đoàn xã Liên Bạt: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

(LĐTĐ) Ngày 2/12, Công đoàn xã Liên Bạt, huyện Ứng Hòa (Hà Nội) đã tổ chức Đại hội Công đoàn khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với phương châm: “Đổi ...
Tiếp tục đấu tranh, triệt phá các đường dây cá độ bóng đá

Tiếp tục đấu tranh, triệt phá các đường dây cá độ bóng đá

(LĐTĐ) Trung tướng Tô Ân Xô, Chánh Văn phòng - người phát ngôn của Bộ Công an cho biết, đến nay, lực lượng Công an toàn quốc đã triệt phá 52 ...
Honda Việt Nam giới thiệu phiên bản mới mẫu xe VISION 2023

Honda Việt Nam giới thiệu phiên bản mới mẫu xe VISION 2023

(LĐTĐ) Nhằm đáp ứng tốt hơn những thay đổi từng ngày trong phong cách thời trang của khách hàng, Honda Việt Nam chính thức bổ sung phiên bản thể thao mới ...

Tin khác

Công đoàn xã Liên Bạt: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Công đoàn xã Liên Bạt: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

(LĐTĐ) Ngày 2/12, Công đoàn xã Liên Bạt, huyện Ứng Hòa (Hà Nội) đã tổ chức Đại hội Công đoàn khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với phương châm: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.
Đồng chí Đỗ Hồng Vân được bổ nhiệm giữ chức Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Đồng chí Đỗ Hồng Vân được bổ nhiệm giữ chức Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

(LĐTĐ) Sáng 2/12, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã trao quyết định bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý Ban Nữ công.
Thêm nhiều đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Thêm nhiều đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam

(LĐTĐ) Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng và LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi đã có nhiều đề xuất để sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Tháng Công nhân năm 2023 có chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”

Tháng Công nhân năm 2023 có chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”

(LĐTĐ) Năm 2023 là năm diễn ra đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”.
Chú trọng quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp

Chú trọng quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp

(LĐTĐ) Ngày 1/12, đồng chí Phạm Quang Thanh - Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã chủ trì buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội.
Triển khai nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động

Triển khai nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động

(LĐTĐ) Thông qua các hình thức tuyên truyền, phát huy trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, làm tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ đời sống cho công nhân lao động, Công đoàn Công ty TNHH D-Code, thuộc Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng, đã xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Đại hội điểm Công đoàn xã Khai Thái, huyện Phú Xuyên

Đại hội điểm Công đoàn xã Khai Thái, huyện Phú Xuyên

(LĐTĐ) Công đoàn xã Khai Thái, huyện Phú Xuyên, đã tổ chức Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đây là đơn vị được Ban chỉ đạo Đại hội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện chọn làm điểm Đại hội Công đoàn khối cơ quan, xã, thị trấn.
Khẳng định vai trò Công đoàn trong doanh nghiệp

Khẳng định vai trò Công đoàn trong doanh nghiệp

(LĐTĐ) Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng Năm Thức (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ, Hà Nội) đã và đang tích cực, chủ động phối hợp hiệu quả với Ban Giám đốc Công ty để chăm lo đời sống, việc làm, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên

Chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên

(LĐTĐ) Với phương châm mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết, thời điểm này, các cấp Công đoàn Hà Nội từ thành phố tới cơ sở đều đã xây dựng hoặc dự kiến kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bao gồm với nhiều nội dung thiết thực.
Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão

Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 37/KH-CĐN về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.
Xem thêm
Phiên bản di động