Chung tay xây dựng và bảo vệ “vùng xanh doanh nghiệp”

Thời gian qua, thực hiện chỉ đạo của Trung ương, thành phố Hà Nội và quận Nam Từ Liêm, đặc biệt là các văn bản của Thành phố về thực hiện giãn cách xã hội trên địa bàn để phòng, chống dịch Covid-19 và Công văn số 446/LĐLĐ ngày 9/8/2021 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố về rà soát nâng cao hiệu quả hoạt động “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đã khẩn trương triển khai hướng dẫn các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp tăng cường thực hiện nhiều giải pháp phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn.

Công ty cổ phần Thú y Xanh Việt Nam yêu cầu mọi người lao động khai báo y tế và đo thân nhiệt trước khi vào trụ sở

Đặc biệt, trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 phức tạp, các cấp Công đoàn quận Nam Từ Liêm xác định việc giữ được an toàn nhà xưởng, bảo vệ sinh mạng, miếng cơm manh áo cho công nhân mới là điều quan trọng. Để làm được điều đó, các doanh nghiệp phải giữ cho được “vùng xanh” nhà xưởng, đảm bảo an toàn cho người lao động.

Ví dụ, tại Công ty cổ phần Thú y Xanh Việt Nam, ngay từ khi Ủy ban nhân nhân (UBND) thành phố Hà Nội có Chỉ thị số 17/CT-UBND ngày 23/7/2021 về thực hiện giãn cách xã hội trên địa bàn Thành phố để phòng, chống dịch Covid-19, Ban Chấp hành CĐCS đã cùng lãnh đạo Công ty khẩn trương nghiên cứu, xây dựng và được cấp có thẩm quyền phê duyệt phương án sản xuất an toàn tại Công ty.

Các bộ phận chính phụ trách công tác phòng, chống dịch Covid-19 gồm: Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch của doanh nghiệp; cán bộ phụ trách an toàn vệ sinh lao động, đội ngũ an toàn vệ sinh viên; “Tổ An toàn Covid-19” của doanh nghiệp.

Việc xác định phương án sản xuất an toàn tại Công ty nhằm mục đích chủ động trong điều hành công tác phòng, chống dịch Covid-19; sẵn sàng ứng phó với các tình huống, cấp độ phòng, chống dịch để thực hiện sản xuất kinh doanh an toàn, đảm bảo thu nhập cho cán bộ nhân viên; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong công tác phòng, chống dịch tại doanh nghiệp, địa phương...

Công ty cổ phần Thú y Xanh Việt Nam đã phối hợp với Công đoàn xây dựng nhiều giải pháp để thực hiện nhiệm vụ kép tại Công ty

Trong phương án sản xuất an toàn, Công ty cổ phần Thú y Xanh Việt Nam đã phối hợp với Công đoàn xây dựng nhiều giải pháp để thực hiện nhiệm vụ kép tại công ty. Đặc biệt là trong điều kiện thành phố Hà Nội đang thực hiện giãn cách xã hội. Cụ thể, thực hiện nghiêm quy định 5K trước, trong và sau khi làm việc. Yêu cầu cán bộ, nhân viên khách hàng thực hiện quét mã QR-Code (bắt buộc) tại điểm kiểm soát dịch của công ty; khai báo y tế với tất cả khách hàng, đối tác, nhà thầu đến Công ty liên hệ làm việc; thực hiện khử khuẩn toàn bộ phương tiện vào Công ty...

Các phương án sản xuất kinh doanh an toàn tại Công ty đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Trong đó, điển hình là phương án 3 tại chỗ; 1 cung đường 2 điểm đến; bố trí phòng cách ly y tế tạm thời; lắp camera giám sát; bố trí cán bộ nhân viên làm việc, tổ chức phân khu làm việc theo đơn vị, bộ phận; phòng, chống lây nhiễm tại nhà ăn; quản lý lao động và khách đến làm việc; phun khử khuẩn nơi làm việc, vật dụng, phương tiện vận tải chở hàng; tập huấn, truyên truyền tại đơn vị; phương án quản lý, giám sát việc thực hiện phòng, chống dịch tại Công ty, các bộ phận...

Bên cạnh đó, Công ty cũng đã thực hiện test nhanh Covid-19 định kỳ cho cho người lao động làm nhiệm vụ có nguy cơ lây nhiễm cao; đăng ký và tiêm vắc xin phòng, chống Covid-19 cho 100% cán bộ, nhân viên...

Thực hiện phun khử khuẩn xe hàng ra, vào tại chốt kiểm dịch của Công ty cổ phần Thú y Xanh Việt Nam

Với vai trò, trách nhiệm của mình, Công đoàn Công ty đã trực tiếp chỉ đạo “Tổ An toàn Covid-19” tham gia Ban Chỉ đạo phòng,chống dịch của Công ty; phối hợp mạng lưới an toàn vệ sinh triển khai khẩn trương, nghiêm túc các giải pháp phòng, chống dịch; phương án sản xuất an toàn; tăng kiểm tra giám sát định kỳ, đột xuất tại chốt kiểm dịch. Công đoàn cũng chú trọng tuyên truyền đoàn viên, cán bộ nhân viên cùng tham gia thực hiện tự quản xây dựng vùng sản xuất an toàn tại từng bộ phận, đơn vị để tạo vùng sản xuất kinh doanh an toàn của cả Công ty, đóng góp quan trọng vào xây dựng và bảo vệ “vùng xanh doanh nghiệp”.

Từ thực tiễn chỉ đạo CĐCS phối hợp lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng và bảo vệ “vùng xanh doanh nghiệp”, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Nam Từ Liêm thường xuyên đánh giá, rút kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS. Việc phân công nhiệm vụ Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và cán bộ chuyên trách cơ quan LĐLĐ quận phụ trách CĐCS đã giúp LĐLĐ quận bám sát, kịp thời nắm bắt tình hình triển khai thực hiện, hỗ trợ giải quyết khó khăn vướng mắc tại CĐCS; nắm bắt sát hơn quan hệ lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp, tình hình tư tưởng của đoàn viên, người lao động....

Hiện nay, mô hình xây dựng và bảo vệ “vùng xanh doanh nghiệp” tại Công ty cổ phần Thú y Xanh Việt Nam hiện nay đang được LĐLĐ quận triển khai, nhân rộng trong các doanh nghiệp trên địa bàn, trong đó khuyến khích các đơn vị xây dựng những tiêu chí linh hoạt, phù hợp với từng đơn vị, từng cấp độ phòng, chống dịch Covid-19 theo quy định hiện hành.