Chú trọng nâng cao hiệu quả công tác nữ công

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã và đang tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công tác nữ công, góp phần thiết thực chăm lo quyền và lợi ích của nữ công nhân viên chức lao động; bồi dưỡng, nâng cao năng lực, phẩm chất giúp nữ công nhân viên chức lao động vừa giỏi việc nước vừa đảm việc nhà, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
Tập trung triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công Khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên, người lao động Không ngừng nâng cao phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn
Chú trọng nâng cao hiệu quả công tác nữ công
Các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã và đang đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho nữ công nhân viên chức lao động (Ảnh: Mai Quý)

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, thời gian qua, công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ công nhân viên chức lao động đã được các cấp Công đoàn huyện quan tâm, thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của lao động nữ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Từ đó, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn để sắp xếp lao động hợp lý, phù hợp với trình độ chuyên môn, tay nghề, sức khỏe và hoàn cảnh gia đình của nữ công nhân viên chức lao động. Ngoài ra, dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động huyện, các tổ nữ công tại các Công đoàn cơ sở đã tham gia thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn đề xuất những vấn đề liên quan đến lao động nữ, gia đình, trẻ em, góp ý vào nội quy, quy chế cơ quan đơn vị, thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp với nhiều điều, khoản có lợi cho lao động nữ.

Liên đoàn Lao động huyện cũng đã tích cực phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách như tiền lương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của nữ công nhân viên chức lao động. Riêng năm 2020, các đoàn kiểm tra, giám sát với sự tham gia của Công đoàn đã tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ tại 20 Công đoàn cơ sở và 05 doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Qua kiểm tra, giám sát các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chấp hành tốt việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ như thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động, các chế độ tiền lương, thưởng, trợ cấp cho lao động nữ khi sinh con và nuôi con dưới 12 tháng tuổi. “Tuy nhiên, thực tế cho thấy, vẫn còn một số ít doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn chưa kịp thời đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động nên đã gây ảnh hưởng đến chế độ được hưởng của lao động nữ” - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ nhấn mạnh.

Song song với công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ công nhân viên chức lao động, các cấp Công đoàn huyện cũng đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong nữ công nhân viên chức lao động. Trong đó, tập trung tuyên truyền về Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước mới ban hành có liên quan đến lao động nữ;

Nghị quyết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động như: Nói chuyện chuyên đề, tổ chức giao lưu, tọa đàm, ôn lại truyền thống vẻ vang của phụ nữ Việt Nam, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, nâng cao kỹ năng hoạt động công tác nữ công tại Công đoàn cơ sở.

Chú trọng nâng cao hiệu quả công tác nữ công
Các hoạt động chăm lo cho nữ công nhân viên chức lao động luôn được chú trọng (Ảnh: Mai Quý)

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động huyện cũng đã chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai cụ thể phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” với nhiều hình thức, nội dung phong phú, phù hợp với đặc thù của ngành, địa phương, đơn vị.

Qua đó đã thu hút được đông đảo nữ công nhân viên chức lao động tham gia, tạo nên sức mạnh khích lệ lực lượng lao động nữ thi đua nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao, đóng góp vào sự phát triển kinh tế- xã hội địa phương.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, năm 2021, các cấp Công đoàn huyện tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ công nhân viên chức lao động. Liên đoàn Lao động huyện đặt mục tiêu có 95% trở lên nữ công nhân viên chức lao động được nghiên cứu, quán triệt, học tập các Nghị quyết của Đảng và công đoàn;

Chính sách pháp luật của Nhà nước; các kiến thức văn hóa xã hội, về giới và bình đẳng giới. 100% cán bộ nữ công các Công đoàn cơ sở được tuyên truyền Luật Bình đẳng giới, kiến thức về giới; 100% Công đoàn cơ sở đủ điều kiện thành lập Ban nữ công quần chúng theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Để hiện thực hóa mục tiêu trên, Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ đã và đang tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp. Cụ thể, các cấp Công đoàn huyện tích cực phối hợp với các ban ngành có liên quan để kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ tại các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn huyện;

Tích cực tham gia với các cấp uỷ Đảng, chính quyền những vấn đề có liên quan đến lao động nữ, đặc biệt trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ; đề xuất các biện pháp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề cho đội ngũ nữ công nhân viên chức lao động trong các cơ quan, đơn vị.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động huyện đã tập trung đổi mới hoạt động nữ công, thu hút nữ công nhân viên chức lao động tham gia vào các hoạt động chung của tổ chức Công đoàn; chỉ đạo Ban Nữ công, Tổ Nữ công cơ sở làm tốt công tác tham mưu với lãnh đạo chăm lo cải thiện điều kiện vật chất tinh thần cho nữ công nhân viên chức lao động; tăng cường tuyên truyền các chính sách pháp luật có liên quan đến lao động nữ như: Luật Bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình; truyền thông các kiến thức giới, gia đình và phòng chống các tệ nạn xã hội, trong đó, chú trọng khu vực đông lao động nữ, các cụm công nghiệp, doanh nghệp tư nhân mới thành lập Công đoàn.

Đồng thời, kết hợp với các phòng, ban, ngành phổ biến các chính sách, pháp luật có liên quan đến lao động nữ; các kiến thức phòng chống các tệ nạn xã hội trong gia đình và chăm sóc giáo dục trẻ. Các cấp Công đoàn huyện tiếp tục tuyên truyền vận động nữ công nhân viên chức lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Người phụ nữ giàu lòng nhân ái

Người phụ nữ giàu lòng nhân ái

(LĐTĐ) Luôn năng nổ, nhiệt tình, quan tâm giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn, có nhiều đóng góp trong phong trào giảm nghèo ở địa phương - đó là những việc làm ý nghĩa được địa phương ghi nhận của chị Bùi Thu Hiền (xã Bình Yên, huyện Thạch Thất, Hà Nội). Chị Hiền đã thắp lên ngọn lửa nhân ái, làm ấm lòng những người kém may mắn, bất hạnh trong cuộc sống.
Luật quy định như thế nào về hành vi gian lận bảo hiểm?

Luật quy định như thế nào về hành vi gian lận bảo hiểm?

(LĐTĐ) Bạn đọc Nguyễn Hữu Hùng (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) hỏi: Bộ luật Hình sự quy định như thế nào về hành vi gian lận bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)?
Ngày 24/12: Giá dầu thế giới giảm nhẹ

Ngày 24/12: Giá dầu thế giới giảm nhẹ

(LĐTĐ) Hôm nay 24/12, giá dầu thế giới giảm nhẹ trong bối cảnh giao dịch thưa thớt trước kỳ nghỉ lễ Giáng sinh do lo ngại về tình trạng dư cung vào năm tới. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 69,6 USD/thùng, tăng 0,2%, giá dầu Brent ở mốc 73,06 USD/thùng, tăng 0,14%.
Kiểm soát an ninh hàng không dịp Tết 2025

Kiểm soát an ninh hàng không dịp Tết 2025

(LĐTĐ) Tại các cảng hàng không trong dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2025 theo kế hoạch, Cục Hàng không Việt Nam sẽ áp dụng biện pháp tăng cường cấp độ 1 tại tất cả các cảng hàng không.
Đường vành đai 4 - Vùng Thủ đô được triển khai tới đâu?

Đường vành đai 4 - Vùng Thủ đô được triển khai tới đâu?

(LĐTĐ) Thông tin về tình hình thực hiện một số dự án trọng điểm trên địa bàn thành phố, trong đó có Dự án đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô, Cục Thống kê thành phố Hà Nội cho biết, hơn 1 năm sau ngày khởi công hiện dự án đã giải ngân 11,6% kế hoạch vốn.
Mở rộng tiêm phòng sởi cho trẻ dưới 9 tháng tuổi

Mở rộng tiêm phòng sởi cho trẻ dưới 9 tháng tuổi

(LĐTĐ) Trước tình hình dịch sởi diễn biến phức tạp, đã có 30 tỉnh thành trên cả nước xin bổ sung vắc xin và mở rộng độ tuổi là từ 6 - 9 tháng tuổi. Hiện, Bộ Y tế đang tiếp tục xây dựng kế hoạch tiêm vắc xin sởi cho trẻ trong độ tuổi này, nhằm phòng bệnh chủ động, hiệu quả cho trẻ nhỏ.
Noel trong tôi

Noel trong tôi

(LĐTĐ) Tháng 12 với những cơn gió đông về, mưa rây đầy trời, mưa thả những hạt li ti và lạnh đến sắt se, ấy là ngày Noel sắp đến.

Tin khác

Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới

Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới

(LĐTĐ) Các phong trào thi đua yêu nước do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì phát động năm 2024 đã thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) tham gia, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đó là nhờ việc triển khai tốt Chương trình hành động thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới và phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của các cấp Công đoàn huyện.
Lan tỏa sâu rộng phong trào thi đua trong công nhân

Lan tỏa sâu rộng phong trào thi đua trong công nhân

(LĐTĐ) Nhằm động viên, khích lệ đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước.
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024.
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập 11 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và kết nạp 1.052 đoàn viên công đoàn.
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn ngành Y tế năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025. Trong năm vừa qua, Công đoàn ngành đã tích cực triển khai các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao, mọi chỉ tiêu đều đạt và vượt kế hoạch đề ra.
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 19/12/2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Chiều 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị chuyển giao, tiếp nhận Công đoàn Trường Trung cấp Ngoại Thương về trực thuộc LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm.
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức chương trình giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên tại Bảo tàng lịch sử Quân sự Việt Nam.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết

(LĐTĐ) Chiều 19/12, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã trực tiếp đi thăm, nắm bắt tình hình lao động, việc trả lương, thưởng cho người người lao động nhân dịp Tết dương lịch, Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Thực sự là Tổ chức không thể thiếu

Thực sự là Tổ chức không thể thiếu

(LĐTĐ) Vững vàng trước mọi khó khăn, thách thức, năm 2024, tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàng Mai đã bám sát nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu được giao, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác ngay từ đầu năm; trên cơ sở đó nỗ lực triển khai thực hiện bài bản, khoa học các giải pháp và đạt được nhiều kết quả tích cực.
Xem thêm
Phiên bản di động