Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa

Chú trọng chăm lo con em đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Tổ chức Công đoàn chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), đồng thời không ngừng quan tâm tới con em họ bằng nhiều hoạt động thiết thực. Phóng viên Lao động Thủ đô đã có cuộc trao đổi với đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội để tìm hiểu rõ hơn về công tác quan tâm, chăm sóc thiếu nhi nói chung, con em CNVCLĐ Thủ đô nói riêng của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm công tác gia đình Hình thành đội ngũ công nhân trí thức, đáp ứng với tình hình mới Tri ân các nhà giáo tiêu biểu

Phóng viên: Thưa Phó Chủ tịch Thường trực, thời gian qua, cùng với quan tâm, chăm lo cho đội ngũ CNVCLĐ, tổ chức Công đoàn Thủ đô cũng luôn quan tâm, chăm lo tới các cháu con CNVCLĐ, xin đồng chí cho biết quan điểm của LĐLĐ Thành phố về vấn đề này?

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa: Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn “Vì lợi ích 10 năm trồng cây, vì lợi ích trăm năm trồng người” để nhấn mạnh ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác chăm sóc, giáo dục trẻ em. Thấm nhuần lời dạy của Người, cùng với quan tâm, chăm lo CNVCLĐ, tổ chức Công đoàn Thủ đô cũng chú trọng quan tâm, chăm lo các cháu thiếu nhi, nhất là các cháu con em đoàn viên, CNVCLĐ, coi đây là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn với sự nghiệp “trồng người”, qua đó giúp đoàn viên, CNVCLĐ được an tâm lao động sản xuất, công tác.

Chú trọng chăm lo con em đoàn viên, người lao động
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa trao kinh phí hỗ trợ mua máy tính học tập trực tuyến cho con CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn. (Ảnh: Phương Ngân)

Việc chăm lo, giáo dục trẻ em được LĐLĐ thành phố Hà Nội đưa vào các kế hoạch, chương trình công tác năm như: Chương trình công tác Nữ công, Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động Quốc gia vì trẻ em giai đoạn 2021-2030 trong CNVCLĐ, Kế hoạch thực hiện Tháng hành động vì trẻ em, Kế hoạch tổ chức Tết Trung thu cho con em CNVCLĐ…

Trong đó, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô thường xuyên đẩy mạnh các hoạt động truyền thông, giáo dục, vận động xã hội nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ Công đoàn, CNVCLĐ, cộng đồng, gia đình về công tác chăm sóc, giáo dục trẻ em, các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu lao động trẻ em, các giải pháp bảo đảm thực hiện quyền trẻ em và bảo vệ trẻ em…

Đặc biệt, dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, các cấp Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, huy động nguồn lực xã hội, chăm lo cho các cháu thiếu nhi, nhất là con em đoàn viên, người lao động với nhiều hoạt động thiết thực, phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của đơn vị. Hoạt động chăm lo cho các cháu thiếu nhi, con em CNVCLĐ diễn ra thường xuyên nhưng tập trung nhất trong Tháng hành động vì trẻ em, Tết thiếu nhi 1/6, Trung thu, đầu năm học mới, Tết Nguyên Đán ...

Phóng viên: Vậy kết quả cụ thể trong công tác chăm sóc thiếu nhi nói chung, con em CNVCLĐ nói riêng của các cấp Công đoàn Thủ đô năm 2021 ra sao, thưa Phó Chủ tịch Thường trực?

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa: Năm nay, trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, LĐLĐ Thành phố đã xây dựng Kế hoạch, chỉ đạo cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức các hoạt động thiết thực, phù hợp với đặc điểm của đơn vị và tình hình dịch bệnh để chăm lo đến con CNVCLĐ và trẻ em cộng đồng trên địa bàn nhân dịp Tết thiếu nhi, “Tháng hành động vì trẻ em” năm 2021. Theo đó, các cấp Công đoàn đã tổ chức gặp mặt, thăm hỏi, tặng quà cho 240.070 con CNVCLĐ; biểu dương và trao học bổng cho 15.264 con CNVCLĐ đạt thành tích xuất sắc trong học tập; hỗ trợ khám chữa bệnh miễn phí cho 4.849 con CNVCLĐ với tổng số tiền là trên 43,940 tỷ đồng.

Tương tự, Tết Trung thu năm nay cũng diễn ra trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19. Mặc dù vậy, các hoạt động chăm lo cho con CNVCLĐ và trẻ em cộng đồng trên địa bàn vẫn được các cấp Công đoàn Thành phố quan tâm tổ chức nhằm mang đến cho các con một Tết Trung thu ý nghĩa. Các cấp Công đoàn đã tổ chức đi thăm, gặp mặt, tặng quà cho 118.837 con CNVCLĐ với số tiền là trên 19,378 tỷ đồng; thăm, tặng quà cho 33.469 trẻ em cộng đồng có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 5,890 tỷ đồng.

Nhân dịp đầu năm học mới, để kịp thời động viên con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học giỏi, các cấp Công đoàn đã khen thưởng 131.971 con CNVCLĐ đạt thành tích xuất sắc trong học tập, vượt khó học giỏi. Trong đó, LĐLĐ Thành phố quyết định trao 100 suất học bổng con CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2020-2021, mỗi suất 1 triệu đồng, tổng số tiền 100 triệu đồng.

Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp, học sinh không thể đến trường, các cấp Công đoàn Thủ đô đã hưởng ứng mạnh mẽ chương trình “Sóng và máy tính cho em” do Thủ tướng Chính phủ phát động nhằm hỗ trợ cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn có điều kiện tham gia học trực tuyến.

Phóng viên: Các cấp Công đoàn Thủ đô đã tích cực hưởng ứng chương trình “Sóng và máy tính cho em”, xin Phó Chủ tịch Thường trực cho biết rõ hơn về kết quả hưởng ứng chương trình này?

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa: Năm học mới bắt đầu khi dịch Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp vì thế, việc học trực tuyến là giải pháp bắt buộc khi học sinh không thể đến trường. Tuy nhiên, trên thực tế, rất nhiều gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, không có thiết bị học trực tuyến hoặc có thiết bị nhưng chất lượng kém nên ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả học tập của các cháu.

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn và hưởng ứng Chương trình “Sóng và máy tính cho em” do Thủ tướng Chính phủ phát động; Thường trực LĐLĐ Thành phố đã trực tiếp đi thăm, động viên, trao học bổng, tặng kinh phí hỗ trợ mua máy tính cho 07 con CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt, khó khăn mỗi suất trị giá 03 triệu đồng. LĐLĐ Thành phố cũng phát động, vận động CNVCLĐ ủng hộ chương trình “Sóng và máy tính cho em”.

Theo đó, LĐLĐ Thành phố đề nghị các cấp Công đoàn tuyên truyền, vận động đoàn viên CNVCLĐ phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần “Tương thân, tương ái” ủng hộ ít nhất 1 ngày lương hoặc ủng hộ bằng hiện vật: Máy tính, máy tính bảng, điện thoại thông minh, thiết bị thu phát sóng wifi, sim data… còn giá trị sử dụng, hỗ trợ cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn có thêm thiết bị học tập.

Hưởng ứng phát động của LĐLĐ Thành phố, Công đoàn các cấp đã kịp thời trao hỗ trợ kinh phí mua máy tính, điện thoại cho 252 con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 1,01 tỷ đồng. Nổi bật như: Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã ủng hộ số tiền 100 triệu đồng đến lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội hưởng ứng Chương trình “Sóng và máy tính cho em”; LĐLĐ huyện Thường Tín hỗ trợ kinh phí mua điện thoại, máy tính bảng cho 112 con CNVCLĐ với tổng số tiền 496 triệu đồng…

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn đã góp phần giúp cho con em CNVCLĐ đảm bảo được bảo điều kiện học tập trong thời điểm dịch bệnh; mở ra cơ hội kết nối tri thức, có hành trang tốt hơn cho tương lai.

Phóng viên: Từ những kết quả đạt được, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn Thủ đô cần tập trung những nhiệm vụ gì để làm tốt hơn nữa công tác quan tâm, chăm sóc trẻ em nói chung, con em CNVCLĐ nói riêng, thưa Phó Chủ tịch Thường trực?

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa: Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục làm tốt công tác truyền thông, nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô và CNVCLĐ về các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trong công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em; nhất là các mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể của Chương trình hành động quốc gia vì trẻ em giai đoạn 2021- 2030.

Tổ chức Công đoàn Thủ đô sẽ thường xuyên củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng các cấp; tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, tập trung nghiên cứu phát triển các mô hình hiệu quả trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ và trẻ em, nghiên cứu cải tiến, nhân rộng mô hình “Trại hè cho con công nhân lao động”; lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu chăm lo con CNVCLĐ trong chương trình công tác hàng năm và cả nhiệm kỳ của tổ chức Công đoàn…

Cùng với tiếp tục làm tốt vai trò đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng người lao động, Công đoàn sẽ thực hiện hiệu quả công tác xã hội, tổ chức các hoạt động thiết thực như: Hỗ trợ con CNVCLĐ vượt khó học giỏi, con CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, khuyết tật, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

Phóng viên: Xin trân trọng cảm ơn Phó Chủ tịch Thường trực!

Phạm Diệp (thực hiện)

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công đoàn Bộ Tư pháp ủng hộ gần 92 triệu đồng cho Quỹ Phòng, chống tội phạm

Công đoàn Bộ Tư pháp ủng hộ gần 92 triệu đồng cho Quỹ Phòng, chống tội phạm

(LĐTĐ) Công đoàn Bộ Tư pháp vừa quyên góp ủng hộ gần 92 triệu đồng cho Quỹ Phòng chống tội phạm Trung ương.
Huyện Phú Xuyên: Nâng cao kiến thức pháp luật, kỹ năng cho hòa giải viên

Huyện Phú Xuyên: Nâng cao kiến thức pháp luật, kỹ năng cho hòa giải viên

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở, Sở Tư pháp Hà ...
Ấm áp lễ ra trường cho các bé 5 tuổi

Ấm áp lễ ra trường cho các bé 5 tuổi

(LĐTĐ) Để các bé mẫu giáo lớn có một buổi chia tay đầm ấm, vui tươi, tự tin chuẩn bị hành trang bước vào chặng đường mới, ngày 2/7, tại Trường ...
Việt Nam yêu cầu Đài Loan huỷ bỏ hoạt động trái phép ở đảo Ba Bình

Việt Nam yêu cầu Đài Loan huỷ bỏ hoạt động trái phép ở đảo Ba Bình

(LĐTĐ) Người Phát ngôn Bộ Ngoại giao Việt Nam Lê Thị Thu Hằng cho biết, việc Đài Loan (Trung Quốc) tập trận bắn đạn thật ở đảo Ba Bình, thuộc quần ...
Sôi nổi Hội thi thợ giỏi huyện Đan Phượng năm 2022

Sôi nổi Hội thi thợ giỏi huyện Đan Phượng năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 2/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng phối hợp cùng Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội tổ chức chung kết Hội thi thợ giỏi huyện ...
Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ đoàn viên, người lao động

Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp ...
Diễn tập chữa cháy và cứu nạn trên tuyến Metro Cát Linh - Hà Đông

Diễn tập chữa cháy và cứu nạn trên tuyến Metro Cát Linh - Hà Đông

(LĐTĐ) Sáng 2/7, tại nhà ga Yên Nghĩa thuộc tuyến Cát Linh - Hà Đông, Phòng Cảnh sát phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ (PCCC&CNCH) - Công an ...

Tin khác

Longform: Phối hợp chặt chẽ để đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn

Longform: Phối hợp chặt chẽ để đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn

Việc ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2022-2025, giữa Đảng đoàn, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ các Quận, Huyện, Thị ủy, Đảng ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội là tiền đề quan trọng để các bên phối hợp lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động Công đoàn theo đúng tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021, của Bộ Chính trị (khóa XIII) về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” (Nghị quyết số 02).
Quan tâm thiết thực để đoàn viên yên tâm xây dựng hạnh phúc gia đình

Quan tâm thiết thực để đoàn viên yên tâm xây dựng hạnh phúc gia đình

(LĐTĐ) Đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò, tầm quan trọng của gia đình, tăng cường hướng dẫn các kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc và đặc biệt là luôn quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động… Những biện pháp thiết thực đó của tổ chức Công đoàn Thủ đô đã giúp đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) vừa yên tâm lao động, công tác, vừa có động lực để xây dựng hạnh phúc gia đình, tạo nên ngày càng nhiều các “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu" - những hạt nhân nòng cốt để xây dựng xã hội tốt đẹp.
Công đoàn Thủ đô: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Thủ đô: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, khi triển khai phong trào xây dựng “Gia đình công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu”, bên cạnh hoạt động tuyên truyền, các cấp Công đoàn Thành phố thường xuyên chú trọng tới công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; giúp CNVCLĐ có việc làm, thu nhập ổn định để chăm lo cho cuộc sống gia đình.
Biểu dương 100 gia đình công nhân viên chức lao động Thủ đô tiêu biểu năm 2022

Biểu dương 100 gia đình công nhân viên chức lao động Thủ đô tiêu biểu năm 2022

(LĐTĐ) Thiết thực kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6) và hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em, ngày 23/6, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị biểu dương 100 “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu” năm 2022 và trao học bổng cho 100 con CNVCLĐ vượt khó, học giỏi năm học 2021-2022.
TRỰC TUYẾN: Tưng bừng ngày hội tôn vinh giá trị gia đình trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

TRỰC TUYẾN: Tưng bừng ngày hội tôn vinh giá trị gia đình trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

(LĐTĐ) Sáng nay (23/6), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương 100 “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu” năm 2022 và trao hỗ trợ học bổng cho 100 con CNVCLĐ vượt khó, học giỏi năm học 2021-2022.
Công đoàn tăng cường giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương

Công đoàn tăng cường giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương

(LĐTĐ) Công đoàn đẩy mạnh công tác giám sát việc thực hiện Nghị định 38/2022/NĐ-CP và pháp luật về tiền lương tại doanh nghiệp; phối hợp với cơ quan chức năng trên địa bàn tham gia thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, trong đó chú trọng việc thanh toán tiền lương, tiền thưởng tại các đơn vị, doanh nghiệp.
Tăng cường vai trò của cấp ủy trong đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn

Tăng cường vai trò của cấp ủy trong đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn

(LĐTĐ) Chiều 16/6, Đảng đoàn, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ các Huyện ủy: Mê Linh, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì đã tổ chức ký kết Quy chế phối hợp công tác, giai đoạn 2022-2025.
Chia sẻ kinh nghiệm về đối thoại, thương lượng tập thể tại doanh nghiệp

Chia sẻ kinh nghiệm về đối thoại, thương lượng tập thể tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Các chủ tịch Công đoàn cơ sở cần xác định nhiệm vụ, sứ mệnh của tổ chức Công đoàn là chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Để làm tốt điều này, cán bộ Công đoàn cơ sở cần phải có kỹ năng, quan tâm tổ chức tốt các hoạt động đối thoại, nâng cao hiệu quả, chất lượng thương lượng tập thể…
Nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động cho Chủ tịch Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước

Nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động cho Chủ tịch Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước

(LĐTĐ) Trong 3 ngày, từ ngày10 - 12/6/2022, tại Hải Phòng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn cho trên 50 Chủ tịch Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có từ 1.000 lao động trở lên. Tới dự có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu. Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu chủ trì hội nghị.
Hướng hoạt động của tổ chức Công đoàn vào thực hiện các nhiệm vụ cốt lõi

Hướng hoạt động của tổ chức Công đoàn vào thực hiện các nhiệm vụ cốt lõi

(LĐTĐ) Chiều 8/6, Đảng đoàn, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ các Quận ủy: Hà Đông, Cầu Giấy, Bắc Từ Liêm, Nam Từ Liêm, Thanh Xuân đã tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2022-2025.
Xem thêm
Phiên bản di động