Chú trọng bồi dưỡng nâng cao trình độ đoàn viên, người lao động
Công đoàn phải là nơi để người lao động hướng về Luôn sát cánh cùng Công đoàn Trường Tiểu học Trần Phú Góp sức xây dựng Trường THCS Đền Lừ |
Công đoàn Trường THCS Mai Động có 65 đoàn viên, luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của LĐLĐ quận Hoàng Mai và sự ủng hộ, giúp đỡ nhiệt tình của Chi Bộ, Ban Giám hiệu nhà trường, nhiệm kỳ vừa qua đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, để hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Lãnh đạo LĐLĐ quận Hoàng Mai và Trường THCS Mai Động tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn trường khóa XIV, nhiệm kỳ 2023-2028 |
Chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn trường xác định là nhiệm vụ số một, với nhiều việc làm, hoạt động cụ thể, thiết thực, ý nghĩa. Đáng chú ý, Ban Chấp hành Công đoàn đã tham mưu lãnh đạo nhà trường thực hiện tiết kiệm để cán bộ, giáo viên, nhân viên có tháng lương thứ 13.
Công đoàn luôn quan tâm nắm bắt tình hình đoàn viên, người lao động để kịp thời thăm hỏi, động viên, tặng quà các ngày lễ, Tết, sinh nhật, khi ốm đau, thai sản…; phối hợp với chuyên môn tổ chức đi tham quan nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Công đoàn trường đã xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua yêu nước được triển khai bài bản, khoa học, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tích cực tham gia.
Đáng chú ý, khi dịch Covid-19 bùng phát, Công đoàn trường đã chủ động phối hợp với chính quyền địa phương thực hiện nghiêm việc tuyên truyền, tập huấn cho cán bộ, giáo viên, nhân viên công tác phòng, chống dịch; đồng thời tích cực thực hiện “mục tiêu kép” vừa làm tốt công tác dạy và học vừa đảm bảo phòng, chống dịch Covid-19.
Ban Chấp hành Công đoàn trường luôn tích cực vận động đoàn viên, người lao động tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và nhà trường trong sạch, vững mạnh; trong nhiệm kỳ qua, đã giới thiệu 6 đoàn viên ưu tú, xuất sắc được Chi bộ nhà trường kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam.
Phát huy những kết quả đạt được, nhiệm kỳ tới, Công đoàn Trường THCS Mai Động sẽ tiếp tục đoàn kết, đổi mới, năng động, sáng tạo vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Chi bộ Đảng và Nhà trường phát triển toàn diện.
Các đại biểu tiến hành bầu cử |
Dự và chỉ đạo Đại hội lần thứ XIV của Công đoàn Trường THCS Mai Động, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Nguyễn Thị Thúy ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được của đơn vị và khẳng định: “Mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhất là ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng các hoạt động công đoàn của Trường THCS Mai Động vẫn được triển khai đều đặn, sáng tạo và đem lại hiệu quả cao, đóng góp vào thành quả chung của quận Hoàng Mai và tổ chức Công đoàn”.
Theo Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thúy, nhiệm kỳ 2023-2028 có ý nghĩa rất quan trọng đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn. Bởi bên cạnh những thuận lợi, có nhiều khó khăn, thách thức đặt ra, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải nỗ lực nhiều hơn nữa, đổi mới toàn diện nội dung, hình thức, nhằm chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động.
“Công đoàn Trường THCS Mai Động cần bám sát chỉ đạo của cấp trên, chủ động phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp, tiếp tục làm tốt việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo tốt nhất cho đời sống, việc làm của người lao động, xem đây là nhiệm vụ hàng đầu”, đồng chí Nguyễn Thị Thúy nhấn mạnh.
Bên cạnh việc tuyên truyền pháp luật, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, Phó Chủ tịch Công đoàn quận Hoàng Mai đề nghị, Công đoàn Trường THCS Mai Động chú trọng bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên; qua đó đóng góp vào sự phát triển của nhà trường.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Ban Dân vận Trung ương làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Giá vé tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên từ 7.000 đồng - 20.000 đồng/lượt
Hà Nội: Phát hiện hơn 100 bộ hài cốt vô danh khi thi công hệ thống thoát nước đã được dự đoán trước
TP.HCM: Thành lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc cho các dự án nhằm chống lãng phí, thất thoát
Đích đến của Đề án 06 là người dân được hưởng thụ dịch vụ ở bất kỳ đâu, tạo công bằng xã hội
Công nghệ AI liệu có thể thay thế giáo viên giảng dạy?
Hợp tác để tạo bước đột phá thực hiện Đề án 06 của thành phố Hà Nội
Tin khác
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/11/2024 16:41
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hoạt động 20/11/2024 16:23
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Công đoàn 19/11/2024 22:13