Các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ:

Chăm lo tốt hơn cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh

20:57 | 29/09/2021
(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã linh hoạt thích ứng với tình hình dịch bệnh và chủ động triển khai các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Qua đó góp phần ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội: Ưu tiên hàng đầu là phòng, chống Covid-19 Tiếp sức những “chiến binh” trên mặt trận phòng, chống dịch tại huyện Phúc Thọ “Chuyến xe 0 đồng” đem yêu thương đến những hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Phúc Thọ

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, dịch bệnh Covid-19 kéo dài và diễn biến phức tạp đã tác động lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của NLĐ. Trong bối cảnh đó, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã tập trung triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Chăm lo tốt hơn cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh
Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh trao hỗ trợ của tổ chức Công đoàn cho NLĐ

Theo đó, từ đầu năm đến nay, thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ, LĐLĐ huyện đã ký kết chương trình hợp tác với 3 đơn vị (cụ thể, ký kết hợp tác với Công ty sữa Hà Lan, giảm giá 10% cho đoàn viên, NLĐ khi dùng sản phẩm của công ty; ký kết hợp tác với Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Tây 1 - chi nhánh Phúc Thọ miễn phí mở tài khoản, duy trì tài khoản và chuyển khoản nội bộ đối với các Công đoàn cơ sở trực thuộc; ký kết hợp tác với Công ty TNHH Công nghệ và Xét nghiệm Medlatec, theo đó, Công ty tặng 3.000 xét nghiệm miễn phí cho đoàn viên, NLĐ thuộc LĐLĐ huyện). Lũy kế đến nay, LĐLĐ huyện đã ký kế Chương trình phúc lợi đoàn viên với 8 đơn vị, doanh nghiệp. Từ đó, không ngừng nâng cao hiệu quả của các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Trong Tháng Công nhân năm 2021, LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ 85 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 60 triệu đồng; LĐLĐ huyện cũng đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Lan tỏa hình ảnh đẹp giữa đại dịch
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Công tác chăm lo cho con CNVCLĐ cũng được các cấp Công đoàn huyện đặc biệt quan tâm. 100% Công đoàn cơ sở đã tổ chức tặng quà cho các cháu là con đoàn viên, CNVCLĐ nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6; LĐLĐ huyện tặng 87 suất quà cho các cháu là con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân “Tháng hành động vì trẻ em” và Tết thiếu nhi 1/6, tổng số tiền trên 40 triệu đồng; thăm, tặng quà 6 Mẹ Việt Nam Anh hùng và các thương binh nặng, gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn nhân Ngày Thương binh liệt sĩ 27/7, tổng số tiền trên 50 triệu đồng.

Đặc biệt, nhằm chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, từ khi đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 và trong khoảng thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch, LĐLĐ huyện tổ chức 2 “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” để kịp thời trao hỗ trợ 153 “Túi An sinh Công đoàn” (gồm: Gạo, rau và các nhu yếu phẩm, trị giá 200 nghìn đồng/túi) cho NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch và trao hỗ trợ 58 suất quà (trị giá 500.000 đồng/suất) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; trao 21 suất quà hỗ trợ các hộ nghèo trên địa bàn huyện. Ngoài ra, 500 NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch trên địa bàn huyện cũng đã được nhận “Túi An sinh Công đoàn” do LĐLĐ Thành phố hỗ trợ.

Chăm lo tốt hơn cho người lao động trong bối cảnh dịch bệnh
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ trao quà cho lực lượng y tế tại các Trạm y tế.

Từ tháng 5/2021 đến nay, thực hiện Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hướng dẫn số 10/HD-LĐLĐ của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện đã triển khai 3 đợt hỗ trợ đối với 112 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, số tiền gần 100 triệu đồng. Cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, Ban chỉ huy Quân sự huyện tổ chức 3 “Chuyến xe 0 đồng” trao 339 suất quà (trị giá 300 nghìn đồng/suất) cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện; thăm hỏi, trao hỗ trợ cho 3 tổ thợ với 24 lao động tự do là người địa phương khác đang làm việc trên địa bàn huyện, do thực hiện giãn cách xã hội chưa thể trở về quê hương.

Thấu hiểu và chia sẻ với những khó khăn, vất vả của lực lượng y tế đang thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, LĐLĐ huyện đã quyết định trích kinh phí Công đoàn và huy động nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ cán bộ, y, bác sĩ, NLĐ tại Bệnh viện Đa khoa, Trung tâm Y tế huyện và 21 Trạm y tế các xã, thị trấn trên địa bàn huyện các đồ dùng, nhu yếu phẩm thiết yếu như: Đồ bảo hộ y tế, sữa, nước khoáng… Qua đó, kịp thời hỗ trợ, động viên lực lượng tham gia tuyến đầu chống dịch; góp phần tích cực vào công tác phòng, chống dịch trên địa bàn huyện.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, thời gian tới, đời sống của NLĐ vẫn còn nhiều khó khăn, vì vậy, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ. Trong đó, chú trọng đổi mới và đẩy mạnh hoạt động Công đoàn nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ; quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; tổ chức các hoạt động tương thân, tương ái, giảm nghèo trong đoàn viên, NLĐ…

Mai Quý

© 2021 Ghi rõ nguồn "laodongthudo.vn" khi phát hành lại thông tin từ website này