Chăm lo tốt các chế độ, đảm bảo đời sống cho người lao động
Đoàn viên khó, có Công đoàn Khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu gắn với chăm lo cho đoàn viên, lao động nữ |
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam Phan Thanh Hải, trong năm 2021, Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Theo đó, Công đoàn Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong thời gian dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập cho người lao động.
![]() |
Người lao động Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam yên tâm làm việc vì luôn có Công đoàn quan tâm, đồng hành. |
Các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 được công ty triển khai hiệu quả trước, trong và sau dịp Tết để đảm bảo sức khỏe cho người lao động. Nhằm hạn chế tối đa nguy cơ lây nhiễm dịch, công ty không tổ chức tiệc cuối năm, hạn chế các bữa tiệc liên hoan các bộ phận; chủ động rà soát, test nhanh các trường hợp nghi mắc Covid-19 để phát hiện nhanh, cách ly kịp thời. Bên cạnh đó, Công đoàn công ty tiếp tục tuyên truyền đến người lao động thực hiện biện pháp “một cung đường 2 điểm đến” hạn chế tối đa nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19; yêu cầu người lao động tuân thủ khuyến cáo “5K” của Bộ Y tế…
Xác định lương, thưởng Tết là vấn đề đoàn viên, người lao động quan tâm, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty đã hoàn thành các buổi làm việc và thống nhất được mức thưởng cũng như tăng lương cho người lao động. Với mong muốn động viên khích lệ người lao động đã đồng hành cùng công ty vượt qua các đợt dịch Covid-19, thực hiện tốt phương án "3 tại chỗ" duy trì ổn định sản xuất, Ban lãnh đạo công ty đã thống nhất với Công đoàn thưởng 1,42 tháng lương cả năm (lương thực lĩnh) cho người lao động.
"Mặc dù không tăng lương tối thiểu vùng, tuy nhiên công ty đã chủ động tăng lương cơ bản cho người lao động, mức thấp nhất tăng 6% lương cơ bản năm 2022 so với năm 2020. Cùng với đó công ty còn trao các suất quà Tết tới toàn thể người lao động đang làm việc tại công ty để động viên người lao động an tâm đón Tết."- Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam Phan Thanh Hải chia sẻ.
Cùng với hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn công ty cũng duy trì các hoạt động thường niên như tổ chức quyên góp hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Được biết, Công đoàn công ty đã quyên góp cho 1 trường hợp với số tiền trên 120 triệu động; duy trì các suất quà trị giá từ 500 nghìn đồng - 1 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn khác; tặng quà cuối năm trị giá gần 550 nghìn đồng/mỗi suất quà cho đoàn viên, người lao động.
Ngoài ra, Công đoàn Công ty còn kết hợp với Công đoàn cấp trên, Liên đoàn Lao động Thành phố lập danh sách các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, nhận hỗ trợ tiền và các vé xe về quê ăn Tết...
Phát huy những kết quả trong hoạt động Công đoàn năm 2021, trong năm 2022, Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam tiếp tục triển khai các hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng; chăm lo đời sống cho người lao động. Đồng thời, triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua, thu hút đoàn viên, người lao động tham gia để có thêm nhiều sáng kiến, sáng tạo, giảm chi phí sản xuất, tăng năng suất lao động làm lợi cho công ty, từ đó, đảm bảo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Viettel Post tiếp tục đạt mức tăng trưởng 2 con số

Hà Nội: Nhiều người mua vàng lấy may trước ngày vía Thần Tài

Những vấn đề cần quan tâm trong điều hành thị trường giá cả năm 2023

Công đoàn Thủ đô đã chi trên 144 tỷ đồng để chăm lo Tết cho người lao động

Điều hành giá xăng dầu sớm 2 ngày: Giá xăng ngày 30/1 tăng gần 1.000 đồng/lít

Thanh Trì trao Huy hiệu Đảng cho 191 đảng viên nhân dịp 3/2

Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh
Tin khác

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Phát động phong trào thi đua trong cán bộ, viên chức, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 28/01/2023 18:56

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, lì xì công nhân trong ngày làm việc đầu năm mới
Vì lợi ích đoàn viên 27/01/2023 19:16

Người lao động phấn khởi trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Quý Mão 2023
Vì lợi ích đoàn viên 27/01/2023 14:33

Nỗ lực cho ngày “Tết Sum vầy” thêm ý nghĩa
Vì lợi ích đoàn viên 27/01/2023 06:33

Quận Cầu Giấy: Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 26/01/2023 14:31

Công đoàn Công ty cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội: Đảm bảo quyền lợi cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 26/01/2023 10:19

Chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 26/01/2023 10:19

Quận Long Biên: Thiết thực các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 25/01/2023 22:34

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên
Vì lợi ích đoàn viên 25/01/2023 16:32

Tiếp tục nâng cao chức năng đại diện
Vì lợi ích đoàn viên 25/01/2023 09:13