Chăm lo tốt các chế độ, đảm bảo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Thực hiện chức năng của tổ chức Công đoàn, trong năm 2021, Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam đã có nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân lao động (CNLĐ). Qua đó, giúp đoàn viên, người lao động có thêm động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đoàn viên khó, có Công đoàn Khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu gắn với chăm lo cho đoàn viên, lao động nữ

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam Phan Thanh Hải, trong năm 2021, Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Theo đó, Công đoàn Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong thời gian dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập cho người lao động.

Chăm lo tốt các chế độ, đảm bảo đời sống cho người lao động
Người lao động Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam yên tâm làm việc vì luôn có Công đoàn quan tâm, đồng hành.

Các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 được công ty triển khai hiệu quả trước, trong và sau dịp Tết để đảm bảo sức khỏe cho người lao động. Nhằm hạn chế tối đa nguy cơ lây nhiễm dịch, công ty không tổ chức tiệc cuối năm, hạn chế các bữa tiệc liên hoan các bộ phận; chủ động rà soát, test nhanh các trường hợp nghi mắc Covid-19 để phát hiện nhanh, cách ly kịp thời. Bên cạnh đó, Công đoàn công ty tiếp tục tuyên truyền đến người lao động thực hiện biện pháp “một cung đường 2 điểm đến” hạn chế tối đa nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19; yêu cầu người lao động tuân thủ khuyến cáo “5K” của Bộ Y tế…

Xác định lương, thưởng Tết là vấn đề đoàn viên, người lao động quan tâm, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty đã hoàn thành các buổi làm việc và thống nhất được mức thưởng cũng như tăng lương cho người lao động. Với mong muốn động viên khích lệ người lao động đã đồng hành cùng công ty vượt qua các đợt dịch Covid-19, thực hiện tốt phương án "3 tại chỗ" duy trì ổn định sản xuất, Ban lãnh đạo công ty đã thống nhất với Công đoàn thưởng 1,42 tháng lương cả năm (lương thực lĩnh) cho người lao động.

"Mặc dù không tăng lương tối thiểu vùng, tuy nhiên công ty đã chủ động tăng lương cơ bản cho người lao động, mức thấp nhất tăng 6% lương cơ bản năm 2022 so với năm 2020. Cùng với đó công ty còn trao các suất quà Tết tới toàn thể người lao động đang làm việc tại công ty để động viên người lao động an tâm đón Tết."- Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam Phan Thanh Hải chia sẻ.

Cùng với hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn công ty cũng duy trì các hoạt động thường niên như tổ chức quyên góp hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Được biết, Công đoàn công ty đã quyên góp cho 1 trường hợp với số tiền trên 120 triệu động; duy trì các suất quà trị giá từ 500 nghìn đồng - 1 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn khác; tặng quà cuối năm trị giá gần 550 nghìn đồng/mỗi suất quà cho đoàn viên, người lao động.

Ngoài ra, Công đoàn Công ty còn kết hợp với Công đoàn cấp trên, Liên đoàn Lao động Thành phố lập danh sách các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, nhận hỗ trợ tiền và các vé xe về quê ăn Tết...

Phát huy những kết quả trong hoạt động Công đoàn năm 2021, trong năm 2022, Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam tiếp tục triển khai các hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng; chăm lo đời sống cho người lao động. Đồng thời, triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua, thu hút đoàn viên, người lao động tham gia để có thêm nhiều sáng kiến, sáng tạo, giảm chi phí sản xuất, tăng năng suất lao động làm lợi cho công ty, từ đó, đảm bảo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" năm 2022

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 19/5, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức Lễ tuyên dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2022; tặng quà công nhân lao động nhân ...
Đảm bảo tốt nhất điều kiện luyện tập môn bóng rổ cho các vận động viên tham dự SEA Games 31

Đảm bảo tốt nhất điều kiện luyện tập môn bóng rổ cho các vận động viên tham dự SEA Games 31

(LĐTĐ) Những ngày này tại Nhà thi đấu Đại học Y Hà Nội, các đoàn thể thao tham gia thi đấu môn bóng rổ trong khuôn khổ SEA Games 31 đang ...
Bộ Tài chính chủ động phương án sắp xếp, bổ sung nhân sự  để thị trường chứng khoán hoạt động ổn định, an toàn

Bộ Tài chính chủ động phương án sắp xếp, bổ sung nhân sự để thị trường chứng khoán hoạt động ổn định, an toàn

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/5, Ủy ban Kiểm tra Trung ương có thông báo chính thức các hình thức kỷ luật đối với tập thể và các cá nhân là nguyên lãnh ...
Những người say mê kể chuyện Bác Hồ ở khu di tích Kim Liên

Những người say mê kể chuyện Bác Hồ ở khu di tích Kim Liên

Với chất giọng Nghệ đầm ấm, sâu lắng, các cán bộ thuyết minh ở khu di tích Kim Liên đã truyền tải tới du khách về hình ảnh một vĩ ...
Dự án đường Vành đai 4 Vùng Thủ đô Hà Nội nghiên cứu giãn tiến độ 1 năm

Dự án đường Vành đai 4 Vùng Thủ đô Hà Nội nghiên cứu giãn tiến độ 1 năm

Dự án đường Vành đai 4 Vùng Thủ đô Hà Nội nghiên cứu giãn tiến độ 1 năm, cơ bản hoàn thành năm 2026 và hoàn thành toàn bộ năm ...
Vì những đô thị hiện đại và bản sắc

Vì những đô thị hiện đại và bản sắc

(LĐTĐ) Đại văn hào Victor Hugo từng nói: “Thành phố là cuốn sách mở”. Chính vì thế, với du khách khi đặt chân đến bất cứ đô thị nào trên thế ...
[Infographics]: Lịch thi đấu SEA Games 31 các bộ môn tại Hà Nội ngày 19/5: Điền kinh và Bơi tiếp tục “gặt vàng”

[Infographics]: Lịch thi đấu SEA Games 31 các bộ môn tại Hà Nội ngày 19/5: Điền kinh và Bơi tiếp tục “gặt vàng”

(LĐTĐ) Trong ngày thi đấu hôm nay (19/5), ở môn bơi lội, các VĐV Việt Nam có nhiều cơ hội giành thêm huy chương ở hàng loạt nội dung như: 800m ...

Tin khác

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" năm 2022

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội biểu dương "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo" năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 19/5, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức Lễ tuyên dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2022; tặng quà công nhân lao động nhân dịp Tháng Công nhân, chương trình ký kết thỏa thuận hợp tác phúc lợi đoàn viên.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp

LĐLĐ quận Đống Đa: Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã chú trọng hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại các doanh nghiệp trên địa bàn quận. Nhiều bản Thỏa ước có nội dung phúc lợi cao hơn so với Luật định, giúp đoàn viên, người lao động cải thiện thu nhập, ổn định việc làm và nâng cao đời sống.
Chính quyền huyện Đan Phượng đối thoại với người lao động

Chính quyền huyện Đan Phượng đối thoại với người lao động

(LĐTĐ) Sáng 18/5, Ủy ban nhân dân (UBND) - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng đã tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền huyện với công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ)...
Kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại Bệnh viện Bắc Thăng Long

Kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại Bệnh viện Bắc Thăng Long

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã đi kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động tại Bệnh viện Bắc Thăng Long và trao 10 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang công tác tại đơn vị.
Sơn Tây: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước

Sơn Tây: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức lớp đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn thị xã.
Trao hỗ trợ sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Trao hỗ trợ sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Hôm nay (17/5), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2022 cho chị Nguyễn Thị Thanh - đoàn viên Công đoàn cơ quan xã Hoàng Kim, trực thuộc LĐLĐ huyện Mê Linh. Đây là một trong những hoạt động nằm trong chuỗi các hoạt động của LĐLĐ Thành phố trong Tháng Công nhân, thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ huyện Hoài Đức khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên công đoàn

LĐLĐ huyện Hoài Đức khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên công đoàn

(LĐTĐ) Mới đây, LĐLĐ huyện Hoài Đức phối hợp với Bệnh viện đa khoa huyện đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ miễn phí cho đoàn viên công đoàn trong các công đoàn cơ sở thuộc các đơn vị, doanh nghiệp tại Cụm Công nghiệp Dương Liễu.
Quỹ trợ vốn đồng hành cùng  đoàn viên, người lao động

Quỹ trợ vốn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Nhằm động viên, hỗ trợ đoàn viên, người lao động vay vốn có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân, vừa qua, Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ trợ vốn) đã tổ chức trao quà, động viên đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn hiện đang vay vốn từ Quỹ trợ vốn.
Phổ biến chính sách và chăm sóc sức khỏe sau Covid-19 cho người lao động huyện Đông Anh

Phổ biến chính sách và chăm sóc sức khỏe sau Covid-19 cho người lao động huyện Đông Anh

(LĐTĐ) Báo Lao động Thủ đô vừa phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến với với chủ đề: “Chế độ, chính sách liên quan đến người lao động và kiến thức chăm sóc sức khỏe sau Covid-19”, với sự tham gia của hơn 200 đoàn viên công đoàn và người lao động trên địa bàn huyện Đông Anh.
Giải đáp vướng mắc về chế độ, chính sách cho người lao động quận Hoàn Kiếm

Giải đáp vướng mắc về chế độ, chính sách cho người lao động quận Hoàn Kiếm

(LĐTĐ) Gần 300 đoàn viên Công đoàn và người lao động quận Hoàn Kiếm đã được giải đáp những băn khoăn, vướng mắc về các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động tại cuộc đối thoại, giao lưu trực tuyến với với chủ đề: “Giải đáp những vướng mắc về chế độ, chính sách cho người lao động” do báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tổ chức.
Xem thêm
Phiên bản di động