Chăm lo toàn diện cho công nhân lao động

Phấn khởi, xúc động

Đến hẹn lại lên, cuối tháng 4/2022, lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được tổ chức trang trọng tại sân Nhà Điều hành Khu Công nghiệp (KCN) Bắc Thăng Long - Đông Anh, Hà Nội.

Trao cờ lưu niệm cho các đơn vị tại Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022.

Sau những ngày làm việc căng thẳng, xoay sở, lo toan với cuộc sống mưu sinh, hàng trăm công nhân đổ về đây, náo nức, thảnh thơi và vui vẻ. Họ được thưởng thức những tiết mục văn nghệ sôi động, được đón nhận những phần quà, những lời hỏi han ân cần từ các đồng chí lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố, được khám, tư vấn sức khỏe miễn phí. Tất cả mọi hoạt động, những mối quan tâm đều dồn về các công nhân, bởi họ chính là chủ thể.

Có mặt tại buổi lễ từ sớm, trong niềm phấn khởi, xúc động, chị Trần Thị Thắm (công nhân Công ty TNHH Hoya, KCN Thăng Long) chia sẻ, hơn 2 năm làm việc tại Công ty, đây là lần đầu tiên chị tham gia một sự kiện lớn dành cho công nhân lao động (CNLĐ). Hòa mình vào các hoạt động văn hóa nghệ thuật sôi nổi cùng các đồng nghiệp, chị Thắm cảm thấy háo hức trong lòng. “Là công nhân trực tiếp sản xuất, vì điều kiện kinh tế và thời gian eo hẹp nên tôi ít có cơ hội được xem các chương trình văn hóa, văn nghệ và giao lưu với nhiều bạn bè đồng nghiệp như thế này. Năm vừa qua, dịch Covid-19 cũng đã ảnh hưởng nhiều đến đời sống CNLĐ, các hoạt động giải trí lại càng ít hơn. Do vậy những hoạt động của chương trình và phần quà của tổ chức Công đoàn cho đoàn viên, người lao động hôm nay thật sự khiến chúng tôi rất vui”.

Chị Thắm cho biết thêm, một điều thu hút được nhiều nữ CNLĐ như chị đến đây là việc được khám và tư vấn sức khỏe miễn phí. Chị Thắm mong muốn tổ chức Công đoàn tiếp tục duy trì các hoạt động để tháng nào cũng là Tháng Công nhân, đồng thời quan tâm hơn nữa đến đời sống và việc làm của công nhân lao động. Chị Thắm cũng mong tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh để xứng đáng với niềm tin và là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.

Anh Nguyễn Bá Quang Huy (công nhân Công ty TNHH Molex) cũng bày tỏ niềm xúc động khi được tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân. “Đảng, Chính phủ, Công đoàn, các cấp ngành đã dành riêng một tháng cao điểm là tháng 5 để quan tâm, chăm lo cho công nhân, từ vật chất, tinh thần tới việc bảo vệ sức khỏe, ATVSLĐ, khiến công nhân chúng tôi rất xúc động và tự hào. Đây chính là động lực động viên, tạo niềm tin và tiếp thêm động lực để CNLĐ hăng say lao động và hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao” - anh Nguyễn Bá Quang Huy nói.

Anh Huy cũng chia sẻ, năm trước, trong Tháng Công nhân, Công ty anh đã tổ chức gặp gỡ, tặng quà và chia sẻ cùng CNLĐ, mỗi công nhân lao động nhận được tiền từ Công đoàn công ty chuyển về tài khoản cá nhân với nội dung “Cảm ơn người lao động”. Anh Huy mong muốn Tháng Công nhân năm nay sẽ tiếp tục được nhận sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp...

Là công nhân bị tai nạn lao động được nhận quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội tại buổi lễ, chị Trần Thái Hà - công nhân Công ty Môi trường Đô thị Hà Nội bày tỏ, bản thân cảm thấy rất ấm lòng, quên đi mọi nỗi buồn bệnh tật. “Tôi bị tai nạn lao động từ tháng 10/2021, chân không còn lành lặn, đi lại vô cùng khó khăn. Thế nhưng, thay vì tủi buồn, mặc cảm, tôi cảm thấy rất ấm lòng khi khi nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của công ty và tổ chức Công đoàn. Tôi đã được nhận 4 tháng lương và chế độ từ bảo hiểm xã hội. Hôm nay, tôi lại được đến đây, nhận quà từ tay các đồng chí lãnh đạo Thành phố, tôi vô cùng xúc động. Trong thời gian tới, tôi mong muốn tổ chức Công đoàn quan tâm hơn đến đời sống CNLĐ, nhất là những người làm việc trong môi trường nguy hiểm, độc hại ảnh hưởng đến sức khỏe như chúng tôi” - chị Hà Nói.

Chăm lo không chỉ trong một tháng

Phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 tới các cấp Công đoàn và CNLĐ, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết: Thành phố Hà Nội hiện có trên 2,5 triệu công nhân; đội ngũ CNLĐ Thủ đô đã kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, ngày đêm hăng hái thi đua lao động sản xuất ở mọi lĩnh vực, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế và nộp ngân sách Nhà nước. Tuy nhiên, đời sống của một bộ phận công nhân còn khó khăn, như thu nhập, việc làm; nhà ở; môi trường làm việc; khu vui chơi giải trí; nhà gửi trẻ; trường học cho con; điều kiện lao động; bảo hộ, an toàn lao động…

“Đặc biệt, thời gian gần đây, chúng ta rất thấu hiểu những khó khăn, vất vả mà người công nhân nói riêng và người lao động nói chung đã và đang trải qua trong bối cảnh Việt Nam cũng như toàn thế giới đang đấu tranh phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Mất việc làm, thu nhập giảm sút, các chế độ phúc lợi bị cắt giảm, đặc biệt cuộc sống của những người ở khu vực lao động phi chính thức sẽ còn khó khăn hơn” - Chủ tịch Nguyễn Phi Thường trăn trở. Theo đó, việc tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ được các cấp cấp ủy, chính quyền, Công đoàn đặc biệt coi trọng, nhằm tập trung chăm lo toàn diện cho lực lượng CNLĐ.

Với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”; “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, thay mặt lãnh đạo Ủy ban nhân dân Thành phố và LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã phát động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ của thành phố Hà Nội năm 2022 với 6 nội dung. Trong đó, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị các cấp, ngành, tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động, đảm bảo ATVSLĐ; chăm lo đời sống, việc làm cho cho người lao động; quan tâm hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…/.