Kỷ niệm 69 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955-27/2/2024)

Cần chế độ đãi ngộ tương xứng với đặc thù công việc của cán bộ y tế

(LĐTĐ) Ngành Y tế là một ngành đặc thù với trình độ và chất lượng lao động cao, tuy nhiên, hiện nay nhiều chế độ, chính sách dành cho bác sĩ, nhân viên y tế chưa tương xứng. Làm sao để giải quyết vấn đề này nhằm tạo động lực, thu hút nhân tài, cũng như “giữ chân” nhân viên y tế tại các bệnh viện công luôn là vấn đề được quan tâm. Nhân Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2), đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã có cuộc trao đổi với phóng viên (PV) Báo Lao động Thủ đô xoay quanh nội dung này.
Nếu không có chính sách phù hợp, 10 - 15 năm nữa trạm y tế không có bác sĩ Tổng thu nhập của viên chức ngành Y tế cải thiện hơn ngành khác Đề nghị mức phụ cấp cao nhất với cán bộ y tế cơ sở khi cải cách tiền lương

PV: Xin ông cho biết nhận định của mình về vai trò của các y, bác sĩ, nhân viên ngành Y tế Thủ đô trong sự nghiệp bảo vệ sức khỏe nhân dân suốt thời gian qua?

Đồng chí Trịnh Tố Tâm: Hiện nay, ngành Y tế Hà Nội đang quản lý 42 bệnh viện, trong đó có 8 bệnh viện đa khoa và chuyên khoa hạng I; 22 bệnh viện đa khoa và chuyên khoa hạng II và 12 bệnh viện đa khoa tuyến huyện; 30 trung tâm y tế quận, huyện, thị xã; 8 đơn vị quản lý nhà nước và trung tâm chuyên khoa với tổng số có 27.155 người.

Cần chế độ đãi ngộ tương xứng với đặc thù công việc của cán bộ y tế
Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Thủ đô Trịnh Tố Tâm.

Đây là nguồn nhân lực chất lượng cao đóng góp đáng kể vào thành tựu chung và là niềm tự hào của ngành Y tế Thủ đô. Ngoài ra, trên địa bàn Hà Nội còn có hàng nghìn cơ sở y tế tư nhân là các bệnh viện, phòng khám đa khoa, chuyên khoa tham gia hoạt động khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe người dân.

Trong những năm qua, nhân dân trên địa bàn Thủ đô đã được chăm sóc sức khỏe tốt hơn; tốc độ phát triển dân số được kiểm soát, chính sách, chiến lược, chương trình, kế hoạch liên quan y tế đã được quan tâm, đầu tư và đã phát huy hiệu quả tích cực trong đời sống xã hội.

Thành công trong việc triển khai các kỹ thuật cao, kỹ thuật mới hiện đại ngang tầm các bệnh viện trung ương và khu vực Đông Nam Á, tập trung ở các lĩnh vực như: Tim mạch, điều trị ung thư, chấn đoán hình ảnh, ngoại khoa, sản phụ khoa, phẫu thuật tạo hình, ghép thận... Đặc biệt, ngành Y tế Thủ đô đã có 1 cơ sở y tế chất lượng quốc tế là Trung tâm Kỹ thuật cao và Tiêu hóa Hà Nội - Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn, giúp người bệnh được thụ hưởng dịch vụ y tế chất lượng quốc tế ngay tại Việt Nam.

Không chỉ tập trung phát triển chuyên môn, ngành Y tế Thủ đô còn đẩy mạnh việc đổi mới phong cách, thái độ phục vụ người bệnh của nhân viên y tế. Đến nay, 100% cơ sở khám chữa bệnh của Thành phố đã xây dựng kế hoạch triển khai “Đối mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ Y tế, góp phần giảm phiền hà, hướng tới sự hài lòng của người bệnh”…

Những thành tựu đó là sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế Thủ đô, trong sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe của nhân dân.

PV: Hiện nhiều chế độ, chính sách đãi ngộ dành cho cán bộ, nhân viên ngành Y tế chưa tương xứng. Vậy theo ông cần có sự điều chỉnh chính sách như thế nào để họ có thêm động lực phấn đấu, và gắn bó hơn với nghề?

​​​​​Đồng chí Trịnh Tố Tâm: Bên cạnh những kết quả đã đạt được, ngành Y tế nói chung và ngành Y tế Thủ đô nói riêng cũng đang phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức và vẫn còn những tồn tại, hạn chế. Điển hình như tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, nạn ôi nhiễm môi trường, cơ cấu bệnh tật thay đổi… Những vấn đề đó đã là ảnh hưởng không nhỏ tới hoạt động của ngành Y tế.

Thế nhưng, với tinh thần cầu thiện không né tránh và nghị lực vươn lên vượt qua mọi khó khăn, thách thức tất cả vì người bệnh, vì sức khỏe nhân dân, ngành Y tế Thủ đô đã đoàn kết vượt khó, quyết tâm triển khai nhiều giải pháp tích cực, đồng bộ; cải cách qui trình khám chữa bệnh, tăng cường đầu tư, xử lý thông tin ngăn chặn kịp thời những hành vi tiêu cực trong khám chữa bệnh phục vụ nhân dân.

Mặc dù công việc đặc thù, áp lực và vất vả, nhưng hiện chế độ dành cho cán bộ, nhân viên y tế chưa được tương xứng, cụ thể như tiền lương, phụ cấp… Nhất là sau đại dịch Covid-19 đã có thực trạng nhiều nhân viên y tế bỏ việc, “nhảy việc” sang các bệnh viện tư nhân… Bởi vậy rất cần có chế độ đãi ngộ tương xứng với đặc thù công việc của lực lượng lao động đặc biệt này.

Cần chế độ đãi ngộ tương xứng với đặc thù công việc của cán bộ y tế
Mặc dù công việc vất vả và áp lực nhưng hiện chế độ đãi ngộ dành cho cán bộ y tế chưa tương xứng.

Cũng theo dự kiến từ 1/7/2024 theo chỉ đạo của Ban Bí thư Trung ương về cải cách tiền lương, sẽ trả lương theo vị trí việc làm. Những phụ cấp, đặc thù ngành nghề sẽ bị bãi bỏ. Với vai trò là Chủ tịch công đoàn ngành Y tế Hà Nội, tôi nghĩ rằng Nhà nước nên duy trì phụ cấp đặc thù cho cán bộ y tế thêm một thời gian nữa. Để khi ổn định về chính sách tiền lương sẽ xem xét, nếu không cán bộ y tế sẽ băn khoăn về vấn đề này. Hoặc, vẫn cần có cơ chế đặc thù tính vào lương mới cho cán bộ, nhân viên y tế.

Đặc biệt, nhằm đảm bảo quyền lợi cho nhân viên y tế, đối với chính sách lương khởi điểm của bác sĩ ngành Y tế cần có sự điều chỉnh. Bởi ngành y là một ngành đặc biệt theo Nghị quyết 46/NQ-BCT của Bộ Chính trị, nhân lực y tế phải đáp ứng yêu cầu chuyên môn và y đức, có cơ chế đào tạo đặc thù. Riêng đối với bác sĩ, thời gian đào tạo kéo dài 6 năm so với các ngành khác thời gian đào tạo chỉ là 4 năm. Tuy nhiên, phải mất thêm 18 tháng thực hành mới được hưởng lương bậc 1. Đề nghị chế độ chính sách tiền lương khởi điểm riêng với bác sĩ ngành y được áp dụng mức khởi điểm tương được bậc 2 là 2,67.

Còn đối với chính sách thâm niên nghề, so sánh với ngành Giáo dục, lao động trong ngành Y tế có phần vất vả, độc hại hơn nhiều nhưng họ không được hưởng chế độ thâm niên nghề như hiện nay ngành Giáo dục được hưởng. Đề nghị Đảng, Chính phủ quan tâm đến chế độ được hưởng chế độ thâm niên nghề y như đối với ngành Giáo dục.

PV: Xác định nhiệm vụ đặt ra với ngành Y tế Thủ đô năm 2024 và các năm tiếp theo là rất nặng nề. Vậy thời gian tới, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội sẽ có những hoạt động gì để chia sẻ những khó khăn cũng như động viên cán bộ, nhân viên của ngành?

​​​​​​Đồng chí Trịnh Tố Tâm: Thời gian tới, ngành Y tế Hà Nội cần thực hiện đồng bộ các đề án, chương trình về nâng cao sức khỏe và tầm vóc người dân; tích cự triển khai Đề án 06 của Chính phủ về chuyển đồi số quốc gia, chú trọng đưa công nghệ mới vào việc chăm sóc sức khỏe, giảm thời gian khám và điều trị. Mặt khác, thực hiện cơ chế tự chủ đối với các bệnh viện đã được giao, tích cực triển khai các dự án đầu tư xây dựng cơ sở vật chất của ngành Y tế; tăng cường năng lực hệ thống kiểm nghiệm chất lượng an toàn vệ sinh thực phẩm... Bởi vậy, nhiệm vụ đặt lên vai của ngành Y tế Hà Nội, cũng như cán bộ, nhân viên y tế trong ngành là vô cùng lớn.

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, trong thời gian tới Công đoàn ngành Y tế Hà Nội sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Thông qua việc thực hiện nhiệm vụ với nhiều hoạt động ý nghĩa và thiết thực, hướng về cơ sở như: Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, khen thưởng nữ cán bộ y tế; hỗ trợ nữ cán bộ y tế mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Tổ chức hội nghị biểu dương công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên giỏi ngành y tế Thủ đô; biểu dương cán bộ Công đoàn tiêu biểu; khen thưởng phong trào sáng kiến, sáng tạo...

Mặt khác, Công đoàn ngành sẽ chỉ đạo các công đoàn cơ sở tăng cường công tác phối hợp, đề xuất với thủ trưởng đơn vị quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, người lao động; đổi mới và triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước một cách sâu rộng, đạt kết quả thực chất góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành và thành phố trong năm 2024.

Bên cạnh đó, tiếp tục làm tốt công tác tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, nghiệp vụ công tác công đoàn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngành ngày càng vững mạnh.

Cần chế độ đãi ngộ tương xứng với đặc thù công việc của cán bộ y tế
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã có nhiều hoạt động nhằm tôn vinh các y, bác sĩ, nhân viên y tế là cán bộ công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn ngành.

PV: Nhân Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã có những hoạt động gì nhằm biểu dương, khen thưởng cho đoàn viên, nhân viên trong ngành, thưa ông?

Đồng chí Trịnh Tố Tâm: Ngay từ đầu năm, Công đoàn ngành đã triển khai kế hoach, hướng dẫn các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 69 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2/1955- 27/2/2024. Bằng nhiều hình thức phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế, các đơn vị đã tổ chức liên hoan văn nghệ, thi thể dục thể thao, gặp mặt cán bộ nhân viên y tế… nhân ngày truyền thống của ngành. Việc tổ chức các hoạt động truyền thông đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm, tránh phô trương, hình thức.

Còn đối với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, truyền thống hàng năm tới ngày 27/2 Công đoàn ngành đều tổ chức các hoạt động nhằm biểu dương, khen thưởng, tôn vinh thầy thuốc, cán bộ y tế có thành tích trong ngành; đồng thời đề xuất lên cấp ngành những thầy thuốc, cán bộ y tế có thành tích trong năm để biểu dương, khen thưởng.

Và ngày 20/2 vừa qua, Công đoàn ngành đã tổ chức gặp mặt thân mật các đồng chí cán bộ Công đoàn làm công tác chuyên môn trong ngành Y tế Hà Nội và tôn vinh 187 cá nhân là các y, bác sĩ, nhân viên y tế là cán bộ công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn ngành, nhân kỷ niệm 69 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam.

Cũng trong dịp 27/2, Công đoàn ngành cũng tổ chức đoàn công tác đi thăm, chúc mừng một số đơn vị trong ngành y tế Hà Nội như: Bệnh viện Ung bướu Hà Nội, Bệnh viện Tâm thần Hà Nội, Trung tâm Y tế quận Ba Đình… Đây là những hoạt động ý nghĩa và thiết thực nhất nhằm ghi nhận những đóng góp to lớn của các tập thể cũng như cán bộ, y, bác sĩ, nhân viên y tế đã nỗ lực cố gắng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phòng chống dịch bệnh, điều trị, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho nhân dân.

PV: Xin chân thành cảm ơn ông!

Minh Khuê (thực hiện)

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh vào top 10 bệnh viện chất lượng nhất Thành phố Hồ Chí Minh

Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh vào top 10 bệnh viện chất lượng nhất Thành phố Hồ Chí Minh

(LĐTĐ) Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh (TP. Hồ Chí Minh) vừa công bố điểm chất lượng của 120 bệnh viện, trong đó Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh TP. Hồ Chí Minh ở vị trí thứ 7. Đây là năm thứ 3 liên tiếp bệnh viện này có mặt trong top 10 của bảng xếp hạng.
Hà Nội: Tổ chức Tết Trung thu cho trẻ em an toàn, thiết thực

Hà Nội: Tổ chức Tết Trung thu cho trẻ em an toàn, thiết thực

(LĐTĐ) Thành phố Hà Nội đặt ra yêu cầu, 100% Ủy ban nhân dân (UBND) các quận, huyện, thị xã ban hành kế hoạch chỉ đạo và tổ chức các hoạt động vui Tết Trung thu cho trẻ em an toàn, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.
Tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu cho người lao động

Tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu cho người lao động

(LĐTĐ) Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua có nhiều thay đổi nhằm đảm bảo chính sách an sinh xã hội, tăng độ bao phủ toàn dân, trong đó đáng chú ý là quy định điều kiện hưởng lương hưu, điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, và tăng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Nhiều chương trình nghệ thuật tri ân các thương binh, liệt sĩ dịp 27/7

Nhiều chương trình nghệ thuật tri ân các thương binh, liệt sĩ dịp 27/7

(LĐTĐ) Thực hiện nhiệm vụ tổ chức các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện lịch sử, chính trị quan trọng của đất nước và Thủ đô năm 2024, Sở Văn hoá và Thể thao Hà Nội đã chỉ đạo các đơn vị nghệ thuật trực thuộc tổ chức các đêm diễn phục vụ nhân dân một số quận, huyện trên địa bàn thành phố trong dịp kỷ niệm 77 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2024).
500 thí sinh tham gia cuộc thi ảnh “Người đẹp Áo dài và Sen” năm 2024

500 thí sinh tham gia cuộc thi ảnh “Người đẹp Áo dài và Sen” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ ngày 14/6 đến ngày 10/7, cuộc thi ảnh “Người đẹp Áo dài và Sen" năm 2024 đã thu hút sự quan tâm của đông đảo người dân và 500 thí sinh nữ tham gia.
Huyện Thạch Thất: Nhân rộng các mô hình, nâng cao chất lượng dân số

Huyện Thạch Thất: Nhân rộng các mô hình, nâng cao chất lượng dân số

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2024, có 20/23 xã, thị trấn trên địa bàn huyện Thạch Thất tổ chức chiến dịch cung cấp dịch vụ dân số. Các mô hình chăm sóc sức khỏe người cao tuổi tại cộng đồng; chăm sóc sức khỏe sinh sản vị thành niên, thanh niên... tiếp tục được nhân rộng qua đó góp phần nâng cao chất lượng dân số trên địa bàn.
Ra mắt cuốn sách về Quốc hội của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

Ra mắt cuốn sách về Quốc hội của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

(LĐTĐ) Chiều 16/7, tại Hà Nội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Ban Tuyên giáo Trung ương và Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật phối hợp tổ chức Lễ ra mắt cuốn sách “Quốc hội trong tiến trình đổi mới đáp ứng yêu cầu xây dựng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam” của đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng.

Tin khác

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm, động viên đoàn viên, công nhân môi trường

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm, động viên đoàn viên, công nhân môi trường

(LĐTĐ) Để kịp thời động viên, chia sẻ với người lao động, đặc biệt là những người công nhân môi trường vẫn đang ngày đêm vất vả, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đi thăm, trao quà động viên đoàn viên, công nhân môi trường đang trực tiếp làm việc ngoài hiện trường.
Mang niềm vui đến đoàn viên, người lao động với “Bữa cơm Công đoàn”

Mang niềm vui đến đoàn viên, người lao động với “Bữa cơm Công đoàn”

(LĐTĐ) Từ chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường Tiểu học Thăng Long (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã nhận được những suất cơm ngon, đầy đủ dưỡng chất. Thông qua chương trình, Ban Chấp hành Công đoàn Nhà trường mong muốn góp phần đảm bảo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động. Qua đó khích lệ cán bộ, giáo viên, nhân viên yên tâm làm việc, cống hiến cho đơn vị.
Liên đoàn Lao động quận Đống Đa cùng người lao động vượt nắng hè

Liên đoàn Lao động quận Đống Đa cùng người lao động vượt nắng hè

(LĐTĐ) Ngày 13/7, tại trụ sở Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (tòa nhà VTV Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức chương trình “Công đoàn Đống Đa đồng hành cùng đoàn viên, người lao động vượt qua nắng hè giai đoạn 2024-2028”.
Hiến kế nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Hiến kế nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

(LĐTĐ) Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, hàng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn phối hợp cùng với chính quyền tổ chức các hoạt động tuyên truyền vận động cán bộ, công nhân, viên chức, lao động thực hiện các phong trào thi đua yêu nước với nội dung: Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất - chất lượng - hiệu quả sản xuất kinh doanh gắn với phong trào xanh sạch đẹp - bảo đảm an toàn vệ sinh lao động…
Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố: Phối hợp hiệu quả với chuyên môn chăm lo đời sống đoàn viên

Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố: Phối hợp hiệu quả với chuyên môn chăm lo đời sống đoàn viên

(LĐTĐ) Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, cấp ủy Đảng các đơn vị, 6 tháng đầu năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố đã nỗ lực vượt qua khó khăn chung của tình hình kinh tế đất nước và Thủ đô, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động (NLĐ), động viên NLĐ phấn đấu tích cực sản xuất, hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
“Bữa cơm Công đoàn” mang niềm vui đến cho người lao động

“Bữa cơm Công đoàn” mang niềm vui đến cho người lao động

(LĐTĐ) Với những suất cơm đầy đủ dưỡng chất, thông qua chương trình "Bữa cơm Công đoàn", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa mong muốn góp phần đảm bảo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động. Từ đó để người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Ra mắt Tủ sách Công đoàn nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động

LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Ra mắt Tủ sách Công đoàn nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động

(LĐTĐ) Sáng 11/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ tổ chức Hội nghị ra mắt Tủ sách Công đoàn và tổ chức Bữa cơm Công đoàn năm 2024, tại Công ty cổ phần Xi măng Sài Sơn.
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”

LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”

(LĐTĐ) Nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), sáng 11/7, LĐLĐ quận Đống Đa phối hợp với các đơn vị tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tại Công ty Cổ phần đầu tư thương mại dịch vụ Quốc tế.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

(LĐTĐ) Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành động lực giúp nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàn Kiếm phát huy năng lực bản thân, vượt khó khăn để đạt thành tích cao trong lao động sản xuất, thành công trong xây dựng hạnh phúc gia đình.
Trao hỗ trợ Công đoàn cho gia đình cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo huyện Thanh Trì

Trao hỗ trợ Công đoàn cho gia đình cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo huyện Thanh Trì

(LĐTĐ) Chiều ngày 9/7, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên huyện Thanh Trì tổ chức đến thăm, trao hỗ trợ cho gia đình cô giáo Lương Thị Hồng Trang.
Xem thêm
Phiên bản di động