Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ:

Biểu dương nữ công nhân, viên chức, lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

(LĐTĐ) Nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đồng thời khen thưởng, động viên những tập thể, cá nhân tiêu biểu, sáng nay (6/4) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021.
Công nhân, viên chức, lao động huyện Phúc Thọ tích cực tham gia hiến máu tình nguyện Đẩy mạnh thành lập Công đoàn cơ sở và thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể Triển khai đầy đủ, kịp thời các hoạt động tới Công đoàn cơ sở

Báo cáo kết quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Phạm Thị Hải Yến cho biết: Hiện nay, Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ quản lý 196 công đoàn cơ sở với 7.476 đoàn viên, trong đó có 4.604 đoàn viên nữ.

Việc tổ chức triển khai các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ là một phần quan trọng của hoạt động công đoàn nhằm động viên nữ CNVCLĐ không ngừng phấn đấu, rèn luyện về mọi mặt, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao tại cơ quan đồng thời vẫn thực hiện tốt vai trò, thiên chức của người phụ nữ trong gia đình.

Biểu dương nữ công nhân, viên chức, lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu trao khen thưởng cho nữ CNVCLĐ "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố Hà Nội và sự chỉ đạo trực tiếp của Quận ủy Tây Hồ, LĐLĐ quận triển khai phong trào tới 100% Công đoàn cơ sở với các nội dung tiêu chuẩn, hướng dẫn Công đoàn cơ sở xét chọn, biểu dương nữ CNVCLĐ "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" từ cấp cơ sở đến cấp quận. Qua đó phát huy truyền thống và phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, động viên, khích lệ nữ CNVCLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” góp phần nâng cao vị thế của nữ CNVCLĐ trên mọi lĩnh vực.

Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiếp tục được triển khai sâu rộng trong nữ CNVCLĐ; nhiều Công đoàn cơ sở tổ chức Kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, biểu dương nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Năm 2020, quận có 3.312 nữ CNVCLĐ được biểu dương cấp cơ sở; 62 cá nhân được biểu dương cấp quận.

Kỷ niệm Ngày gia đình Việt Nam 28/6, LĐLĐ quận đã biểu dương, khen thưởng 42 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu cấp quận, lựa chọn 1 gia đình đề nghị LĐLĐ Thành phố biểu dương, khen thưởng; tổ chức tuyên dương 20 công nhân giỏi năm 2021.

Biểu dương nữ công nhân, viên chức, lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Năm 2021, LĐLĐ quận Tây Hồ có 57 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp quận.

Nhân dịp Tết Trung thu, LĐLĐ quận phối hợp với Ủy ban nhân dân quận tặng quà cho 20 con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức tặng quà cho 29 con CNVCLĐ bị khuyết tật, nhiễm chất độc dioxin... Những hoạt động thiết thực đã kịp thời động viên nữ CNVCLĐ, giúp chị em yên tâm công tác, tích cực hưởng ứng tham gia phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Trong năm 2021, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” quận Tây Hồ có nội dung toàn diện, thiết thực, vừa đề cập trách nhiệm, nghĩa vụ và quyền lợi của lao động nữ đối với công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, vừa nêu lên chuẩn mực, tiêu chí phấn đấu của mỗi nữ CNVCLÐ. Qua quá trình triển khai thực hiện, toàn quận có 3.684 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở và 57 nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp quận.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu ghi nhận và đánh giá cao kết quả nữ CNVCLĐ quận Tây Hồ đã đạt được trong phong trào thi đua.

Biểu dương nữ công nhân, viên chức, lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tạo nên không khí thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ quận.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cho biết, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được LĐLĐ quận triển khai sát với cơ sở, gắn với chuyên môn, ngành nghề. Thông qua phong trào, nữ CNVCLĐ đã phát huy được những thế mạnh của mình trên các lĩnh vực, phát huy tiềm năng, trí tuệ, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc

Thời gian tới để thực hiện tốt nhiệm vụ phong trào thi đua, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị các cấp Công đoàn quận Tây Hồ cần tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền nêu cao vai trò của phụ nữ, tuyên truyền những quy định pháp luật liên quan đến bình đẳng giới.

Đồng thời đổi mới phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tuyên truyền giúp nữ CNVCLĐ thêm bản lĩnh, tự tin; tổ chức các buổi tọa đàm tại các Công đoàn cơ sở nhằm lan tỏa những cách làm hay, sáng tạo. Bên cạnh đó nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng; triển khai các hoạt động chăm lo đời sống, tinh thần cho nữ CNVCLĐ...

Tại Hội nghị, để biểu dương những nỗ lực của nữ CNVCLĐ, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Tây Hồ đã trao tặng Giấy khen cho 57 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp quận.

N. Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Làm rõ hơn các vấn đề về nguồn tài chính trong khám bệnh, chữa bệnh

Làm rõ hơn các vấn đề về nguồn tài chính trong khám bệnh, chữa bệnh

(LĐTĐ) Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị làm rõ hơn các vấn đề về chính sách của nhà nước, nguồn tài chính trong khám bệnh, chữa bệnh, xã hội ...
Giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa của dân tộc Dao

Giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa của dân tộc Dao

(LĐTĐ) Từ ngày 6 - 8/10 tại thành phố Thái Nguyên sẽ diễn ra Ngày hội Văn hóa dân tộc Dao toàn quốc lần thứ II năm 2022 với chủ đề ...
Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

(LĐTĐ) Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng vừa làm việc với lãnh đạo và đại diện người lao động Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP, ...
Thạch Thất: Nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế tăng trưởng cao

Thạch Thất: Nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế tăng trưởng cao

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế của huyện Thạch Thất (Hà Nội) có bước tăng trưởng cao so với cùng kỳ. Các lĩnh vực ...
Xây dựng tuyến phố ẩm thực nói không với túi nilon và đồ nhựa 1 lần

Xây dựng tuyến phố ẩm thực nói không với túi nilon và đồ nhựa 1 lần

(LĐTĐ) Mới đây, các hộ gia đình trên phố ẩm thực Tống Duy Tân - ngõ Cấm Chỉ (phường Hàng Bông, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã được giới thiệu về ...
Đà Nẵng: Người dân và chính quyền khắc phục hậu quả bão số 4 để ổn định cuộc sống

Đà Nẵng: Người dân và chính quyền khắc phục hậu quả bão số 4 để ổn định cuộc sống

(LĐTĐ) Sau khi cơn bão số 4 đi qua, ngày 28/9, người dân và chính quyền thành phố Đà Nẵng đồng loạt dọn vệ sinh, khắc phục hậu quả của bão ...
Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Nhờ nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn), ...

Tin khác

Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

Hải Phòng: Giám đốc doanh nghiệp gửi lời xin lỗi về hình ảnh phản cảm trong bảng tin

(LĐTĐ) Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng vừa làm việc với lãnh đạo và đại diện người lao động Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP, huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng) để làm rõ một số thông tin về việc Giám đốc của doanh nghiệp dán thông báo sa thải nhân viên, kèm hình ảnh bị cây kéo cắt cổ, gây bức xúc dư luận.
Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Điểm tựa của đoàn viên lúc khó khăn

Nhờ nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn), các đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô đã có thể đầu tư sản xuất kinh doanh, tạo thêm công ăn việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống cho bản thân và gia đình…
Công ty TNHH TOTO Việt Nam: Gắn kết doanh nghiệp và người lao động nhờ hoạt động chăm lo

Công ty TNHH TOTO Việt Nam: Gắn kết doanh nghiệp và người lao động nhờ hoạt động chăm lo

(LĐTĐ) Là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, song suốt nhiều năm qua, Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) TOTO Việt Nam luôn giữ được mối quan hệ lao động bình ổn, hài hòa, tiến bộ, tạo nền tảng để Công ty không ngừng phát triển. Với những kết quả đó, Công ty TNHH TOTO Việt Nam được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022.
Kiến nghị sửa đổi Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 cho phù hợp với thực tiễn

Kiến nghị sửa đổi Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 cho phù hợp với thực tiễn

(LĐTĐ) Trung bình mỗi năm có trên 9.000 Công đoàn cơ sở đơn vị tổ chức phát động phong trào thi đua về công tác an toàn vệ sinh lao động, với trên 400.000 người tham gia; có trên 15.000 sáng kiến cải thiện điều kiện lao động giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với LĐLĐ tỉnh Bình Dương

Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với LĐLĐ tỉnh Bình Dương

(LĐTĐ) Tỉnh Bình Dương hiện có 29 khu công nghiệp và 12 cụm công nghiệp với trên 1,2 triệu người lao động. Tính đến cuối tháng 6/2022, toàn tỉnh có 4.066 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 811.169 đoàn viên công đoàn.
Gần 1.000 vận động viên tham dự Hội khỏe ngành Y tế Hà Nội năm 2022

Gần 1.000 vận động viên tham dự Hội khỏe ngành Y tế Hà Nội năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 28/9, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội khỏe Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế Hà Nội năm 2022. Hội khỏe đã thu hút gần 1.000 vận động viên đến từ 56 đơn vị, tham gia tranh tài ở 3 nội dung thi đấu: Cầu lông, kéo co, bóng bàn.
Hải Phòng: Các cấp Công đoàn phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022

Hải Phòng: Các cấp Công đoàn phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 27/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hải Phòng tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả hoạt động 9 tháng đầu năm, bàn giải pháp hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2022. Đồng chí Bùi Thị Ngọc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hải Phòng chủ trì hội nghị.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh làm việc với các cấp công đoàn tỉnh Đồng Nai

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh làm việc với các cấp công đoàn tỉnh Đồng Nai

(LĐTĐ) Ngày 27/9, Đoàn khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh làm Trưởng đoàn đã làm việc với các cấp công đoàn tỉnh Đồng Nai nhằm đánh giá thực hiện Luật Công đoàn năm 2012.
Infographic: Danh sách 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022

Infographic: Danh sách 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 612/QĐ-LĐLĐ về việc tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022. Những doanh nghiệp được tôn vinh là doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội từ 5 năm liên tục trở lên; thực hiện tốt các quy định của pháp luật; thường xuyên sử dụng từ 300 lao động trở lên; trong quá trình hoạt động không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng…
LĐLĐ quận Hà Đông: Thấu hiểu để chăm lo cho người lao động

LĐLĐ quận Hà Đông: Thấu hiểu để chăm lo cho người lao động

Năm 2022, mặc dù vẫn chịu nhiều ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhưng hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và đời sống công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn quận Hà Đông (Hà Nội) cho thấy có nhiều chuyển biến tích cực.
Xem thêm
Phiên bản di động