Báo chí đồng hành xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên mới

Lan tỏa những giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp

Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL) Hồ An Phong tham dự và chủ trì sự kiện. Đồng chủ trì có Phó Cục trưởng Cục Báo chí Đặng Thị Phương Thảo; Tổng Biên tập Báo Văn Hóa Nguyễn Anh Vũ; Ủy viên Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội Mạc Quốc Anh.

Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Hồ An Phong phát biểu khai mạc hội thảo.

Phát biểu khai mạc hội thảo, Thứ trưởng Bộ VHTTDL Hồ An Phong đánh giá cao công tác chuẩn bị của Cục Báo chí, Báo Văn Hóa và Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội. Thứ trưởng Hồ An Phong nhấn mạnh, hội thảo là hoạt động thiết thực, diễn ra đúng dịp Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân - một trong 4 trụ cột quan trọng để đưa đất nước vươn mình.

Theo Thứ trưởng Hồ An Phong, kinh tế tư nhân là động lực quan trọng, trụ cột chính của nền kinh tế quốc gia. Doanh nghiệp đóng vai trò thúc đẩy, ứng dụng khoa học công nghệ, giải quyết việc làm, phát triển kinh tế. Tuy nhiên, muốn phát triển bền vững và sáng tạo trong kỷ nguyên mới, các doanh nghiệp phải đặc biệt chú trọng đến phát triển văn hóa doanh nghiệp.

"Văn hóa doanh nghiệp là tập hợp những giá trị, niềm tin, chuẩn mực, hành vi, phong cách làm việc được hình thành, duy trì trong một tổ chức. Đây chính là 'linh hồn' và bản sắc riêng biệt của mỗi doanh nghiệp, ảnh hưởng sâu sắc đến nhân viên và cách doanh nghiệp vận hành", Thứ trưởng khẳng định.

Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là yếu tố tất yếu trong phát triển doanh nghiệp mà còn giúp gia tăng giá trị sản phẩm, tiếp cận thị trường và dễ dàng đến tay khách hàng. Các yếu tố cấu thành bao gồm nguyên tắc, giá trị cốt lõi, nền tảng mà doanh nghiệp theo đuổi, tạo hình ảnh tích cực trong mắt đối tác, nhà đầu tư, khách hàng.

Các đại biểu chủ trì hội thảo.

Thứ trưởng Hồ An Phong cũng nhấn mạnh vai trò quan trọng của báo chí trong đồng hành xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp. Báo chí đã phát hiện, phản biện, lan tỏa những giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp.

"Báo chí không chỉ là cầu nối mà còn là kênh truyền thông, tham gia kiến tạo, phát triển văn hóa doanh nghiệp. Báo chí giúp xử lý khủng hoảng truyền thông cho doanh nghiệp; kết nối doanh nghiệp, sản phẩm của doanh nghiệp đến người dân và xã hội", Thứ trưởng Hồ An Phong chia sẻ.

Đặc biệt, báo chí còn lan tỏa hình ảnh, giá trị tích cực, sứ mệnh trong văn hóa doanh nghiệp; kể câu chuyện về sản phẩm của doanh nghiệp. "Sự phát triển của doanh nghiệp, văn hóa doanh nghiệp phải có sự đồng hành của báo chí và ngược lại. Mối quan hệ ấy có tính chất hai chiều", Thứ trưởng nêu rõ.

Xây dựng mối quan hệ cộng sinh trong kỷ nguyên số

Trình bày đề dẫn tại hội thảo, Tổng Biên tập Báo Văn Hóa Nguyễn Anh Vũ nhấn mạnh, văn hóa doanh nghiệp không đơn thuần là hệ thống giá trị, niềm tin, chuẩn mực hành vi được hình thành trong quá trình phát triển của một tổ chức, mà còn là "hồn cốt" phản ánh bản sắc, triết lý kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với cộng đồng và quốc gia.

Trong kỷ nguyên mới - nơi mà sự đổi mới công nghệ, tốc độ và tính minh bạch trở thành chuẩn mực - văn hóa doanh nghiệp cần được nâng lên một tầm cao mới. Điều này bao gồm hướng đến tôn trọng pháp luật và đề cao đạo đức kinh doanh; liêm chính, minh bạch, chống lại mọi biểu hiện tiêu cực, gian dối trong kinh doanh; thực hành trách nhiệm xã hội, bảo vệ môi trường, gắn bó với cộng đồng.

Cùng với đó, các doanh nghiệp cần khơi dậy tinh thần sáng tạo, đổi mới, xây dựng môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp.

"Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là nội lực, mà còn là 'lực đẩy mềm', giúp doanh nghiệp tăng cường năng lực cạnh tranh, xây dựng thương hiệu bền vững và tạo dựng niềm tin xã hội", Tổng Biên tập Báo Văn hóa Nguyễn Anh Vũ khẳng định.

Tổng Biên tập Báo Văn Hóa Nguyễn Anh Vũ phát biểu tại hội thảo.

Trong sự phát triển của văn hóa doanh nghiệp, báo chí được coi như đối tác đồng hành và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp. Với tư cách là một thiết chế xã hội đặc biệt, có khả năng dẫn dắt dư luận, thúc đẩy các giá trị tích cực, báo chí đã và đang đồng hành chặt chẽ với cộng đồng doanh nghiệp trong nhiều hoạt động.

Điều này được thể hiện qua việc báo chí phản ánh, lan tỏa mô hình văn hóa doanh nghiệp tiêu biểu, truyền cảm hứng, cổ vũ những doanh nghiệp làm ăn chân chính, có trách nhiệm với xã hội; phê phán, cảnh báo những hành vi sai trái, thiếu đạo đức trong kinh doanh, từ đó góp phần thanh lọc môi trường kinh doanh.

Báo chí cũng góp phần thúc đẩy đối thoại chính sách giữa Nhà nước - doanh nghiệp - xã hội về các vấn đề liên quan đến đạo đức kinh doanh, cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư; hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng chiến lược truyền thông, định hình hình ảnh, thương hiệu và giá trị cốt lõi.

Mặc dù vai trò của báo chí trong thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp đã được ghi nhận, nhưng trên thực tế vẫn còn những tồn tại cần khắc phục. Cụ thể, một số cơ quan báo chí chưa có chiến lược chuyên sâu về văn hóa doanh nghiệp; thiếu tuyến bài dài hơi, mang tính phát hiện và phản biện tích cực.

Việc phối hợp giữa doanh nghiệp và báo chí còn mang tính thời vụ, thiếu sự đồng hành chiến lược, lâu dài. Một bộ phận doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ vai trò của truyền thông và giá trị của văn hóa doanh nghiệp, dẫn đến ứng xử thụ động hoặc coi nhẹ đầu tư truyền thông.

Tổng Biên tập Báo Hà Nội mới Nguyễn Minh Đức chia sẻ tại hội thảo.

Tại hội thảo các chuyên gia nhất trí rằng báo chí và doanh nghiệp đang tạo nên mối quan hệ cộng sinh, tương hỗ trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số.

Tổng Biên tập Báo Hà Nội mới Nguyễn Minh Đức khẳng định báo chí đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp với khách hàng, nhà đầu tư và đối tác, đồng thời là kênh truyền tải thông tin về chính sách, thị trường. Ngược lại, doanh nghiệp cung cấp nguồn thông tin phong phú và hỗ trợ tài chính thông qua quảng cáo, hợp tác truyền thông.

Trong khi đó, bà Nguyễn Thị Bích Loan, Ủy viên Ban Chấp hành Hiệp hội Phát triển Việt Nam, nhấn mạnh trong kỷ nguyên số, báo chí chính thống vẫn giữ vai trò cốt lõi trong việc truyền tải thông tin, định hướng dư luận. "Báo chí với vai trò là người đồng hành với doanh nghiệp, cần phản ánh nhanh chóng, đầy đủ nhu cầu và kiến nghị của doanh nghiệp để tạo môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch", bà Loan cho hay.

Còn theo nhà báo Nguyễn Thành Lợi, Tổng Biên tập Báo Kinh tế và Đô thị, văn hóa doanh nghiệp bao gồm hai yếu tố quan trọng là định hướng chiến lược và giá trị cốt lõi. Ông nhấn mạnh vai trò của báo chí trong việc tác động đến nhận thức công chúng, với nguyên tắc tôn trọng sự thật là sinh mệnh. "Báo chí, truyền thông và doanh nghiệp tạo nên một tam giác bền vững trong thời đại hội nhập", ông Lợi khẳng định.

Kết luận hội thảo, ông Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội, nhấn mạnh: "Báo chí không chỉ là tiếng nói của sự thật, mà còn là động lực thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, truyền cảm hứng cho sự phát triển bền vững trong kỷ nguyên hội nhập và chuyển đổi số".

Ông Mạc Quốc Anh tin tưởng rằng sự phối hợp chặt chẽ giữa báo chí và cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, sẽ tạo nên sức mạnh tổng hợp, đưa văn hóa doanh nghiệp Việt Nam phát triển và khẳng định bản sắc riêng phù hợp với yêu cầu thời đại mới.