Ấn tượng Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN” và Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”

Sáng nay (21/8), Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN” và Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”.
Vinh danh 117 người lao động ngành Điện tiêu biểu trong thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" Công đoàn Điện lực Việt Nam: Nỗ lực vượt khó, chăm lo toàn diện cho người lao động Công đoàn tổ chức hiệu quả Tháng Công nhân, thúc đẩy người lao động EVN đổi mới, sáng tạo

Tới dự buổi lễ có các ông: Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN); Võ Quang Lâm - Phó Tổng Giám đốc EVN; Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Thôn tin về Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”, Ban Tổ chức cho biết, Cuộc thi được tổ chức hai năm một lần, là sân chơi ý nghĩa nhằm khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo trong đội ngũ nữ CBCNV toàn Tập đoàn.

Trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN” và Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”
Ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN (phải ảnh) và ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng Giám đốc EVN (trái ảnh) trao giải Đặc biệt cho nhóm tác giả Phan Thị Long; Nguyễn Thị Thu Oanh (Công ty Điện lực Gia Lai - EVNCPC).

Theo đánh giá của Ban Tổ chức Cuộc thi, nếu như tại tại năm 2022 và các năm trước, số lượng bài dự thi dao động ở mức khoảng 160 bài trở lại, thì đến năm 2024, cuộc thi đã tăng lên 248 bài dự thi, cho thấy sức lan tỏa ngày càng sâu rộng, cũng như sự quan tâm và đầu tư nghiêm túc của các cấp Công đoàn, đơn vị và chị em phụ nữ trong toàn Tập đoàn.

Cạnh đó, chất lượng bài viết ngày càng được nâng cao: Nhiều bài thi công phu, có tính ứng dụng thực tiễn, gắn với yêu cầu chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm năng lượng và quản trị hiệu quả trong EVN. Nhiều bài đã bám sát thực tiễn, đề xuất giải pháp cụ thể, thiết thực và đã được áp dụng ngay tại đơn vị.

Đáng chú ý, các ý tưởng không chỉ tập trung vào kỹ thuật thuần túy mà còn bao trùm các lĩnh vực như: Tài chính, quản trị nhân sự, chăm sóc khách hàng, truyền thông, đào tạo, công tác đoàn thể…

Theo đánh giá của Ban Giám khảo, các bài đạt giải đều thể hiện tâm huyết, tư duy đổi mới và vai trò chủ động, sáng tạo của phụ nữ trong hoạt động chuyên môn cũng như trong công tác đoàn thể tại đơn vị. Từ sân chơi này, nhiều sáng kiến đã và sẽ tiếp tục được triển khai, nhân rộng, đóng góp tích cực vào công cuộc chuyển đổi số, phát triển bền vững và nâng cao năng lực trong sản xuất kinh doanh của EVN.

Trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN” và Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”
Trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN” và Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”
Lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam trao thưởng cho các tác giả đoạt giải trong Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”.

Trải qua các vòng sơ khảo và chung khảo, Ban Giám khảo tiếp tục chấm điểm chi tiết trên từng tiêu chí về tính sáng tạo, tính ứng dụng, hiệu quả và khả năng nhân rộng. Trên cơ sở đó, Ban Tổ chức đã thống nhất lựa chọn 37 bài xuất sắc nhất để trao giải, gồm: 1 giải Đặc biệt, 2 giải Nhất, 5 giải Nhì, 9 giải Ba, và 20 giải Khuyến khích.

Trong đó giải Đặc biệt (trị giá giải thưởng 50 triệu đồng) được trao cho sản phẩm “Giải pháp xây dựng chương trình quản lý tiền lương, chế độ chính sách trong Công ty Điện lực Gia Lai” của nhóm tác giả Phan Thị Long; Nguyễn Thị Thu Oanh (Công ty Điện lực Gia Lai - EVNCPC).

Phát biểu tại buổi lễ, đánh giá về chất lượng các cuộc thi, ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng Giám đốc EVN cho biết: Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN” được phát động từ tháng 3/2025 đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của đông đảo cán bộ, công nhân viên và nhiều nhiếp ảnh gia trên cả nước. Mỗi bức ảnh là một câu chuyện đẹp, một khoảnh khắc tự hào, đã khắc họa chân thực chân dung những người phụ nữ ngành Điện: trí tuệ, trách nhiệm, đảm đang, thanh lịch trong lao động sản xuất cũng như trong cuộc sống đời thường. Những bức ảnh không chỉ có giá trị nghệ thuật mà còn mang tính truyền cảm hứng, góp phần xây dựng hình ảnh EVN gần gũi, nhân văn trong lòng công chúng.

Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” cũng đã tạo nên một sân chơi trí tuệ, ý nghĩa, nhằm khuyến khích và tôn vinh những ý tưởng, giải pháp sáng tạo của nữ cán bộ, công nhân viên ngành Điện. Nhiều sáng kiến đã khẳng định tính mới, tính khả thi và hiệu quả cao, từ ứng dụng công nghệ, cải tiến quy trình sản xuất - kinh doanh đến các giải pháp chăm sóc khách hàng, bảo vệ môi trường. Đây là minh chứng rõ nét cho tinh thần “Bản lĩnh - Trí tuệ - Sáng tạo” của phụ nữ EVN.

Trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN” và Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”
Ông Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN (phải ảnh) và ông Võ Quang Lâm - Phó Tổng Giám đốc EVN (trái ảnh) trao giải Nhất cho tác giả Nguyễn Mạnh Hùng (thành phố Hà Nội) có tác phẩm "Nữ chiến binh áo cam thầm lặng".

“Thành công của hai cuộc thi hôm nay không chỉ nằm ở số lượng và chất lượng tác phẩm, sáng kiến, mà còn ở ý nghĩa sâu sắc: Đó là sự lan tỏa hình ảnh đẹp, trí tuệ và sự đóng góp to lớn của phụ nữ EVN trong suốt chặng đường hơn 70 năm xây dựng và phát triển của Tập đoàn Điện lực Việt Nam”, ông Võ Quang Lâm khẳng định.

Lãnh đạo EVN cũng cho biết, thời gian tới, EVN sẽ tiếp tục tạo điều kiện, khuyến khích và đồng hành cùng chị em phụ nữ phát huy năng lực, trí tuệ, tinh thần sáng tạo, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển bền vững của Tập đoàn và của ngành Điện lực Việt Nam; đồng thời bày tỏ tin tưởng, mỗi tác phẩm, mỗi ý tưởng hôm nay sẽ tiếp tục được lan tỏa, ứng dụng vào thực tiễn, mang lại giá trị thiết thực cho cộng đồng.

Trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN” và Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”
Trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN” và Cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”
Lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam trao thưởng cho các tác giả đoạt giải trong Cuộc thi ảnh "Nét đẹp Phụ nữ EVN".

Từ những kết quả đạt được qua Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN”, lãnh đạo Tập đoàn đã quyết định trao giải Nhất (trị giá 10 triệu đồng) cho tác phẩm "Nữ chiến binh áo cam thầm lặng" của tác giả Nguyễn Mạnh Hùng (thành phố Hà Nội). Ngoài ra, Ban Tổ chức đã trao 3 giải Nhì, 5 giải Ba, 10 giải Khuyến khích cho các cá nhân; trao giải phụ "Ấn tượng EVN" cho 10 cá nhân và giải "Vì sự tiến bộ phụ nữ EVN" cho 4 tập thể.

B.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Không gian âm nhạc cuối tuần mang đến một góc nhỏ Hà Nội đầy thơ mộng

Không gian âm nhạc cuối tuần mang đến một góc nhỏ Hà Nội đầy thơ mộng

Như thường lệ, vào chiều Chủ nhật hàng tuần, dự án Âm nhạc cuối tuần tiếp tục biểu diễn phục vụ khán giả. Tròn 1 tháng diễn ra tại địa điểm quen thuộc, nơi đây đã trở thành điểm hẹn nghệ thuật, không gian mời gọi bước chân khán giả vào mỗi cuối tuần.
Người Bí thư Chi bộ “giữ lửa” từ lòng dân

Người Bí thư Chi bộ “giữ lửa” từ lòng dân

Giữa nhịp sống đang chuyển mình mạnh mẽ của xã Phù Đổng, thành phố Hà Nội, thôn Thái Bình những năm gần đây luôn giữ được sự ổn định, đoàn kết và đồng thuận cao trong Nhân dân. Có được điều này phải kể đến vai trò quan trọng của đồng chí Nguyễn Quang Tuyến - Bí thư Chi bộ, Trưởng ban Công tác Mặt trận thôn Thái Bình, người đã lặng lẽ “giữ lửa” cho công tác Đảng ở cơ sở bằng uy tín, trách nhiệm và sự tận tâm bền bỉ.
Chuyện những người lính quân hàm xanh ở Dào San

Chuyện những người lính quân hàm xanh ở Dào San

Dưới mây núi Dào San, nơi những con dốc quanh co ẩn hiện trong sương lạnh và đường biên Tổ quốc kéo dài giữa trùng điệp núi rừng, những người lính quân hàm xanh vẫn bền bỉ bám trụ từng cột mốc, từng bản làng. Không chỉ tuần tra giữ vững chủ quyền, họ còn lặng lẽ gieo mầm bình yên, nâng cao nhận thức pháp luật, giúp người dân phát triển sinh kế, sưởi ấm lòng dân bản bằng trách nhiệm, nghĩa tình và sự sáng tạo giữa miền biên viễn gian khó.
Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam làm việc ở châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 năm trở lên tại một số thị trường trọng điểm. Cụ thể, mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu dự kiến từ 700 USD/tháng trở lên; tại thị trường châu Mỹ, mức lương cơ bản được đề xuất nâng lên từ 600 USD/tháng trở lên, nhằm bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế và mặt bằng thu nhập tại từng thị trường.
Công đoàn Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội: Trên 300 đơn vị máu được hiến qua chương trình “Mặt trời đỏ”

Công đoàn Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội: Trên 300 đơn vị máu được hiến qua chương trình “Mặt trời đỏ”

Sáng 21/12, Công đoàn, Đoàn Thanh niên Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội phối hợp với Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương tổ chức chương trình hiến máu “Mặt trời đỏ” đợt 2, năm 2025. Đây là hoạt động thiết thực hướng tới kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội (18/3/1966 - 18/3/2026).
Hà Nội thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ công trực tuyến toàn Thành phố

Hà Nội thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ công trực tuyến toàn Thành phố

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa có Công văn số 6686/UBND-NC triển khai Nghị quyết số 77/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố.
Bí thư Chi bộ tận tâm, 10 năm liên tiếp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Bí thư Chi bộ tận tâm, 10 năm liên tiếp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Với nhiều đóng góp cho hoạt động của Tổ dân phố, 10 năm liên tiếp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, ông Đào Duy Bá (sinh năm 1957) - Bí thư Chi bộ 18 phường Phương Liệt, thành phố Hà Nội được Ban Thường vụ Đảng ủy phường Phương Liệt đề nghị khen thưởng Bí thư Chi bộ xuất sắc.

Tin khác

Công đoàn Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội: Trên 300 đơn vị máu được hiến qua chương trình “Mặt trời đỏ”

Công đoàn Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội: Trên 300 đơn vị máu được hiến qua chương trình “Mặt trời đỏ”

Sáng 21/12, Công đoàn, Đoàn Thanh niên Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội phối hợp với Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương tổ chức chương trình hiến máu “Mặt trời đỏ” đợt 2, năm 2025. Đây là hoạt động thiết thực hướng tới kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội (18/3/1966 - 18/3/2026).
Kiều Phú: Tập huấn công tác tài chính công đoàn năm 2025

Kiều Phú: Tập huấn công tác tài chính công đoàn năm 2025

Vừa qua, Ban Chấp hành Công đoàn xã Kiều Phú tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tài chính công đoàn năm 2025 cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn. Hội nghị nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng quản lý và sử dụng nguồn tài chính công đoàn đúng quy định.
Công đoàn Bệnh viện đa khoa Thanh Trì đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VI

Công đoàn Bệnh viện đa khoa Thanh Trì đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VI

Công đoàn Bệnh viện đa khoa Thanh Trì đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
100% Công đoàn cơ sở phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám hoàn thành Đại hội trước thời gian quy định

100% Công đoàn cơ sở phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám hoàn thành Đại hội trước thời gian quy định

Đến ngày 19/12, 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, vượt tiến độ, đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các hướng dẫn của Công đoàn cấp trên.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, tặng quà công nhân Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Sóc Sơn

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, tặng quà công nhân Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Sóc Sơn

Ngày 18/12, đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà công nhân lao động Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Sóc Sơn.
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, tặng quà công nhân lao động

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm, tặng quà công nhân lao động

Ngày 18/12, đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà cho công nhân lao động Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam.
Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam lấy hiệu quả làm thước đo

Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam lấy hiệu quả làm thước đo

Ngày 18/12, tại Hà Nội, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội diễn ra trong bối cảnh đặc biệt, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong quá trình kiện toàn tổ chức công đoàn ngành sau hợp nhất, đồng thời mở ra giai đoạn phát triển mới, đáp ứng yêu cầu tái cơ cấu ngành, chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.
Ra mắt “Công trình năng động” chào mừng Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội

Ra mắt “Công trình năng động” chào mừng Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội

Trong không khí phấn khởi thi đua chào mừng Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội, chào mừng Đại hội XIV của Đảng, ngày 18/12, Công đoàn phường Đống Đa phối hợp với Công đoàn Trường THCS Thái Thịnh tổ chức Lễ ra mắt “Công trình năng động - Điểm sinh hoạt đoàn viên Công đoàn và học sinh”.
Đại hội Công đoàn CAND lần thứ VII: Đổi mới hoạt động, hướng tới lực lượng hiện đại

Đại hội Công đoàn CAND lần thứ VII: Đổi mới hoạt động, hướng tới lực lượng hiện đại

Ngày 18/12/2025, tại Hà Nội, Công đoàn Công an nhân dân (CAND) đã trang trọng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng nhằm đánh giá kết quả công tác nhiệm kỳ qua và đề ra phương hướng hoạt động trong giai đoạn phát triển mới.
Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Sôi nổi Giải bóng đá tứ hùng Công đoàn xã Sơn Đồng

Thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn xã Sơn Đồng và Đại hội Công đoàn cơ sở; hướng tới chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, vừa qua, Công đoàn xã Sơn Đồng đã tổ chức Giải bóng đá tứ hùng năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động