9 tháng, Hà Nội vượt chỉ tiêu cả năm về giải quyết việc làm

Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) Hà Nội, thị trường lao động việc làm Hà Nội trong 9 tháng đầu năm 2022 đã sôi động trở lại; được ghi dấu bởi sự phục hồi và phát triển mạnh từ tháng 3, khi Thành phố đã dần thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 với phát triển kinh tế - xã hội.

Thực hiện công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực việc làm, ngay từ đầu năm 2022, Sở đã chủ động tham mưu cho Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố ban hành và triển khai các kế hoạch, chương trình về công tác giải quyết việc làm cho người lao động và công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2022.

Thực hiện Nghị quyết 128/NQ-CP ngày 11/10/2021 của Chính phủ về quy định tạm thời "thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19", Sở tham mưu UBND Thành phố thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động nên tạo được nhiều việc làm mới cho người lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tăng cao.

Kết quả, 9 tháng đầu năm 2022, Thành phố giải quyết việc làm cho 168.443/160.000 lao động, đạt 105,2% kế hoạch năm, tăng 51.531 lao động được tạo việc làm, tương đương tăng 44% so với 9 tháng đầu năm 2021. Trong đó, có 53.250 lao động tạo được việc làm từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền là 2.504 tỷ đồng.

Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động tại phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2022.

Số người lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm là 12.832 lao động. Thành phố đã đưa được 3.638 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Số lao động được giải quyết việc làm qua cung ứng dịch vụ việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình thức khác là 98.723 lao động. Riêng trong tháng 9, toàn Thành phố giải quyết việc làm cho 14.920 lao động.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 189 phiên giao dịch việc làm với 4.944 đơn vị, doanh nghiệp tham gia; tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh là 90.128 người; tổng số lao động được phỏng vấn là 35613 lao động; số lao động được tuyển dụng tại phiên là 12.832 lao động.

Trong 9 tháng, Thành phố cũng đã thẩm định và chấp thuận 8.422 vị trí việc làm của người nước ngoài lao động tại Việt Nam, trong đó có 2.827 vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, 7.103 vị trí chuyên gia, 1.397 lao động kỹ thuật; cấp mới 7.112 giấy phép, cấp lại 632 giấy phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, thông báo miễn cấp cho 405 trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Từ nay đến cuối năm 2022, Sở LĐTB&XH Hà Nội sẽ tiếp tục phối hợp với chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội triển khai cho vay hiệu quả từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng chính sách xã hội đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn Thành phố để tạo việc làm.

Cùng đó, Sở tiếp tục đẩy mạnh công tác dự báo và thông tin thị trường lao động; nâng cao hiệu quả hoạt động của 5 sàn giao dịch việc làm và 8 điểm giao dịch việc làm vệ tinh; hoàn thành thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn Thành phố.

Đặc biệt, Sở sẽ tham mưu UBND Thành phố tổ chức hội nghị thúc đẩy phát triển thị trường lao động trên địa bàn Thành phố để tạo việc làm bền vững cho người lao động. Ngoài ra, Sở sẽ tiếp tục ứng dụng tốt công nghệ thông tin vào triển khai thực hiện bảo hiểm thất nghiệp, qua đó giảm thời gian giải quyết, nâng cao được tính chính xác về giải quyết hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp, đồng thời kết nối hỗ trợ giới thiệu được việc làm cho người lao động.