300 công nhân được đào tạo nghề Cắt gọt kim loại và Hàn
TP. Hồ Chí Minh: Thành lập Trường đào tạo nghề thẩm mỹ theo tiêu chuẩn Hoa Kỳ Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2022 Việt Nam - Đức thúc đẩy hợp tác về nguồn nhân lực và đào tạo nghề |
Theo đó, có 300 công nhân được đào tạo nghề, trình độ Sơ cấp với 3 lớp nghề Cắt gọt kim loại và 6 lớp nghề Hàn. Các lớp học nghề có thời gian đào tạo trong 3 tháng, từ ngày 15/6 - 15/9 tại Công ty TNHH Nhà thép tiền chế Zamil Việt Nam (Khu công nghiệp Nội Bài, Sóc Sơn). Trong chương trình, cùng với việc học lý thuyết, các học viên sẽ được thao tác trên thiết bị ngay tại vị trí làm việc của mình.
Phát biểu tại Lễ khai giảng, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Thanh Nhàn đánh giá cao Công ty TNHH Nhà thép tiền chế Zamil Việt Nam đã tin tưởng phối hợp với trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc thành phố Hà Nội tổ chức khóa học thứ hai với số lượng học viên đông gấp 10 lần năm ngoái.
Quang cảnh lễ khai giảng |
Theo Phó Giám đốc Nguyễn Thanh Nhàn, đào tạo nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 là chính sách chưa có trong tiền lệ. Chính sách này thực sự trợ giúp cho người lao động và người chủ sử dụng lao động trong điều kiện nhanh nhất có thể để hỗ trợ cho lực lượng lao động kịp chuyển đổi nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng nghề và năng suất lao động trong nhà máy, doanh nghiệp để từ đó người lao động không chỉ ổn định cuộc sống của mình, hỗ trợ cho công ty mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp trong lương lai.
Dù là khóa học ngắn hạn nhưng với hoạt động đào tạo của nhà trường, sự hỗ trợ của doanh nghiệp và nhiệt tình trách nhiệm của học viên thì chắc chắn chất lượng đào tạo sẽ đạt được mục tiêu mà chương trình đào tạo đã đặt ra.
Bà Nguyễn Thanh Nhàn đề nghị nhà trường tiếp tục phối hợp chặt chẽ với công ty để đào tạo linh hoạt nhưng đảo bảo chất lượng và hiệu quả, giúp 300 học viên nâng cao kỹ năng nghề cũng như các kỹ năng khác.
“Chúng tôi mong muốn đòn bẩy của chính sách này đi vào cuộc sống. 300 học viên sau này có thu nhập rất tốt, nâng cao vị thế việc làm, nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam… Không chỉ vậy, các học viên chính là những hạt nhân lan tỏa về đào tạo, đào tạo lại…” - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Thanh Nhàn nhấn mạnh.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số
Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp
Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô
Tin khác
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ
Việc làm 22/11/2024 21:29
Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật
Việc làm 21/11/2024 15:49
Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật
Việc làm 20/11/2024 22:37
Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm
Việc làm 17/11/2024 06:12
Vượt mục tiêu năm 2024 về đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Việc làm 16/11/2024 15:53
Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!
Việc làm 14/11/2024 14:37
Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai
Infographic 12/11/2024 13:44
Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024
Việc làm 12/11/2024 11:53
Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến
Việc làm 12/11/2024 06:12
Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo
Việc làm 09/11/2024 06:56